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112 Treffer für Hr Controlling Jobs in Brandenburg im Umkreis von 30 km
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Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des operativen und strategischen HR-Controllings sowie Auswertungen und Reportings, Personalkostenhochrechnung und -planung, Monats- und Jahresabschlüsse und Personalbedarfsberechnungen - Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten Team und gestalten Sie mit uns ein verlässliches und zukunftsorientiertes Personalcontrolling. * abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Controlling, Krankenhausmanagement oder ein gleichwertiger Abschluss * Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Personalcontrolling erforderlich
Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des operativen und strategischen HR-Controllings sowie Auswertungen und Reportings, Personalkostenhochrechnung und -planung, Monats- und Jahresabschlüsse und Personalbedarfsberechnungen - Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten Team und gestalten Sie mit uns ein verlässliches und zukunftsorientiertes Personalcontrolling. * abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Controlling, Krankenhausmanagement oder ein gleichwertiger Abschluss * Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Personalcontrolling erforderlich
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Fortlaufende Optimierung des Unternehmenscontrollings sowie Weiterentwicklung des Projekt- und Personalcontrollings * Durchführung des Kostenstellen- und Kostenartencontrollings inkl. der Stammdatenverwaltung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Corporate Finance oder Rechnungswesen
Fortlaufende Optimierung des Unternehmenscontrollings sowie Weiterentwicklung des Projekt- und Personalcontrollings * Durchführung des Kostenstellen- und Kostenartencontrollings inkl. der Stammdatenverwaltung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Corporate Finance oder Rechnungswesen
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit- oder Vollzeit
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit- oder Vollzeit
CONDIO GmbH
Werder (Havel)
Teilweise Home-Office
Wir, das HR-Team, suchen eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive für das Personalcontrolling. Sie verantworten unsere inhouse Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen dazugehörigen Aufgaben und unterstützen aktuell zwei, künftig drei HR Generalisten in administrativen Personalangelegenheiten und liefern die KPIs, die wir für unser Personalcontrolling benötigen. Unsere Philosophie im HR-Team: "Unsere Tür steht für alle Mitarbeitenden immer offen. * Unterstützung bei verschiedensten administrativen Personalprozessen mittels der Personalmanagementsoftware EASY HR * Personalcontrolling - monatliche KPIs analysieren und Reporting * Sie lieben Zahlen, um im Personalcontrolling zu unterstützen * Sehr nette Kolleginnen im HR-Team, die gemeinsam mit Ihnen viel bewegen möchten!
Wir, das HR-Team, suchen eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive für das Personalcontrolling. Sie verantworten unsere inhouse Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen dazugehörigen Aufgaben und unterstützen aktuell zwei, künftig drei HR Generalisten in administrativen Personalangelegenheiten und liefern die KPIs, die wir für unser Personalcontrolling benötigen. Unsere Philosophie im HR-Team: "Unsere Tür steht für alle Mitarbeitenden immer offen. * Unterstützung bei verschiedensten administrativen Personalprozessen mittels der Personalmanagementsoftware EASY HR * Personalcontrolling - monatliche KPIs analysieren und Reporting * Sie lieben Zahlen, um im Personalcontrolling zu unterstützen * Sehr nette Kolleginnen im HR-Team, die gemeinsam mit Ihnen viel bewegen möchten!
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Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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Marketing, HR, Controlling, Business Development – das übernimmt unser zentrales Team. * Du behandelst, wir machen den Rest: zentrale Unterstützung in Marketing, HR, Controlling & Business Development
Marketing, HR, Controlling, Business Development – das übernimmt unser zentrales Team. * Du behandelst, wir machen den Rest: zentrale Unterstützung in Marketing, HR, Controlling & Business Development
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Marketing, HR, Controlling, Business Development – das übernimmt unser zentrales Team. * Du behandelst, wir machen den Rest: zentrale Unterstützung in Marketing, HR, Controlling & Business Development
Marketing, HR, Controlling, Business Development – das übernimmt unser zentrales Team. * Du behandelst, wir machen den Rest: zentrale Unterstützung in Marketing, HR, Controlling & Business Development
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Job des Tages Sachbearbeiter/in Personalabteilung in Vetschau (m/w/d)
Job des Tages Sachbearbeiter/in Personalabteilung in Vetschau (m/w/d)
Porcelaingres GmbH
03226 Vetschau/Spreewald
Teilweise Home-Office
Personalcontrolling und Erstellung von Statistiken
Personalcontrolling und Erstellung von Statistiken
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Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in Controlling * Auslastungs- und Pflegegradcontrolling * Personalcontrolling
Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in Controlling * Auslastungs- und Pflegegradcontrolling * Personalcontrolling
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HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH
Finsterwalde
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Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams einen HR-Manager (m/w/d) - Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office - Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Personalplanung, Planung, Arbeitsrecht, Personalcontrolling
Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams einen HR-Manager (m/w/d) - Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office - Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Personalplanung, Planung, Arbeitsrecht, Personalcontrolling
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Brandenburg an der Havel einen HR Manager (w/m/d) * Sie sind mit Ihrem Team aus 2 Mitarbeitern für den Standort verantwortlich und managen die Umsetzung der HR-Strategie * Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR- Prozesse * Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten * Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Brandenburg an der Havel einen HR Manager (w/m/d) * Sie sind mit Ihrem Team aus 2 Mitarbeitern für den Standort verantwortlich und managen die Umsetzung der HR-Strategie * Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR- Prozesse * Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten * Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet einen Projektmanager (m/w/d) internationales Investment- und Vertragscontrolling am Standort Potsdam. * Verantwortung für das Investment Controlling von internationalen Wind- und Solarparkprojekten vom Financial Close, in der Bauphase und während des laufenden Betriebs * Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Controlling oder Covenant-Management, Corporate Finance, Treasury, oder einem vergleichbaren Finanzumfeld * Erfahrung mit Controlling-, Covenant- oder Vertragsmanagement-Tools von wünschenswert
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet einen Projektmanager (m/w/d) internationales Investment- und Vertragscontrolling am Standort Potsdam. * Verantwortung für das Investment Controlling von internationalen Wind- und Solarparkprojekten vom Financial Close, in der Bauphase und während des laufenden Betriebs * Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Controlling oder Covenant-Management, Corporate Finance, Treasury, oder einem vergleichbaren Finanzumfeld * Erfahrung mit Controlling-, Covenant- oder Vertragsmanagement-Tools von wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Finance & Controlling * Unterstützung des bei der laufenden Buchhaltung sowie beim Controlling, u. a. Budgetplanung, Kostenstellenüberwachung, Liquiditätsplanung und Soll-Ist-Analysen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Controlling oder Fördermittelmanagement erforderlich * Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Controlling, einschließlich Budgetplanung, Kostenstellenüberwachung und Liquiditätsplanung * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Buchhaltungs- oder Controlling-Software von Vorteil
Finance & Controlling * Unterstützung des bei der laufenden Buchhaltung sowie beim Controlling, u. a. Budgetplanung, Kostenstellenüberwachung, Liquiditätsplanung und Soll-Ist-Analysen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Controlling oder Fördermittelmanagement erforderlich * Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Controlling, einschließlich Budgetplanung, Kostenstellenüberwachung und Liquiditätsplanung * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Buchhaltungs- oder Controlling-Software von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen engagierten HR Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse mitgestaltet und weiterentwickelt. * Als HR Manager bist Du dafür verantwortlich, Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen zu beraten und sie umfassend zu betreuen * Deine Expertise setzt Du ein, um das Recruiting zu gestalten und gleichzeitig innovative HR-Projekte zu entwickeln * Zudem liegt es an Dir, HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und somit zur Effizienzsteigerung des Unternehmens beizutragen * Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen Dich zu einer kompetenten Ansprechperson in allen HR-Themen * Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Arbeitsalltag; Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil
Wir suchen einen engagierten HR Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse mitgestaltet und weiterentwickelt. * Als HR Manager bist Du dafür verantwortlich, Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen zu beraten und sie umfassend zu betreuen * Deine Expertise setzt Du ein, um das Recruiting zu gestalten und gleichzeitig innovative HR-Projekte zu entwickeln * Zudem liegt es an Dir, HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und somit zur Effizienzsteigerung des Unternehmens beizutragen * Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen Dich zu einer kompetenten Ansprechperson in allen HR-Themen * Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Arbeitsalltag; Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Du wirst hauptsächlich im Controlling eingesetzt. * Du hast die Chance einen tiefen und umfangreichen Einblick in den Bereich Controlling zu bekommen.
Du wirst hauptsächlich im Controlling eingesetzt. * Du hast die Chance einen tiefen und umfangreichen Einblick in den Bereich Controlling zu bekommen.
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Erste Ansprechperson im HR für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg * Abstimmung mit HR-Management bei Eskalationen, komplexen Fällen und Fachfragen * Mitarbeit an Verbesserungsmöglichkeiten zur Vereinfachung von HR-Prozessen und zur Steigerung der Mitarbeitenden Zufriedenheit * Beitragen zu einer einheitlichen Servicekultur und harmonisierten HR-Praktiken, standortübergreifend * Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion * Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Service-Tools (Ticket-Systeme, Workflows, Analysen) * Sehr gute Kenntnisse in MS Office; optimalerweise Erfahrung mit SAP R/3 HR und SAP SuccessFactors - Consultant HR Recruiting
Erste Ansprechperson im HR für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg * Abstimmung mit HR-Management bei Eskalationen, komplexen Fällen und Fachfragen * Mitarbeit an Verbesserungsmöglichkeiten zur Vereinfachung von HR-Prozessen und zur Steigerung der Mitarbeitenden Zufriedenheit * Beitragen zu einer einheitlichen Servicekultur und harmonisierten HR-Praktiken, standortübergreifend * Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion * Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Service-Tools (Ticket-Systeme, Workflows, Analysen) * Sehr gute Kenntnisse in MS Office; optimalerweise Erfahrung mit SAP R/3 HR und SAP SuccessFactors - Consultant HR Recruiting
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HR Manager Strategie, Governance & Grundsatzfragen (m/w/d)
HR Manager Strategie, Governance & Grundsatzfragen (m/w/d)
RECURA Kliniken SE
Beelitz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung entwickeln Sie moderne HR-Konzepte, gestalten konzernweite Standards und harmonisieren die Personalarbeit für rund 3.000 Mitarbeitende in zwölf eigenständigen Gesellschaften. Dabei erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, direkter Anbindung an die Geschäftsbereichsleitung und der Möglichkeit, die HR-Governance unseres Verbundes nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen. * Sie übernehmen die Entwicklung, Abstimmung und Etablierung konzernweiter HR-Strategien, Richtlinien und Governance-Strukturen über alle zwölf Gesellschaften hinweg * In Ihrer Verantwortung liegt die Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen zur Schaffung einheitlicher Qualitätsstandards im Verbund * Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Transformationsprojekte (z. B. Digitalisierung/KI-Einsatz ...
Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung entwickeln Sie moderne HR-Konzepte, gestalten konzernweite Standards und harmonisieren die Personalarbeit für rund 3.000 Mitarbeitende in zwölf eigenständigen Gesellschaften. Dabei erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, direkter Anbindung an die Geschäftsbereichsleitung und der Möglichkeit, die HR-Governance unseres Verbundes nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen. * Sie übernehmen die Entwicklung, Abstimmung und Etablierung konzernweiter HR-Strategien, Richtlinien und Governance-Strukturen über alle zwölf Gesellschaften hinweg * In Ihrer Verantwortung liegt die Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen zur Schaffung einheitlicher Qualitätsstandards im Verbund * Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Transformationsprojekte (z. B. Digitalisierung/KI-Einsatz ...
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Schnelle Bewerbung
Deine Arbeit umfasst das Durchführen von Controlling-Aufgaben und die Unterstützung bei der Stammdatenpflege
Deine Arbeit umfasst das Durchführen von Controlling-Aufgaben und die Unterstützung bei der Stammdatenpflege
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HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
Klettgau-Grießen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.
HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.
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HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt (Oder)
HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du den Ramp-up unseres neuen Kontraktlogistik-Standorts in Frankfurt (Oder). Du baust die HR-Strukturen von Grund auf, steuerst den Personalaufbau für rund 500 Mitarbeitende und agierst als strategischer Partner für unsere . * Strukturaufbau: Definition und Implementierung aller HR-Prozesse, Standards und Abläufe * Führungskräfteberatung: Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Beratung aller (von Team- und Schichtleitungen bis zur Standortleitung) in allen HR-Themen * HR-Compliance: Sicherstellung aller rechtlichen, lohnsteuerlichen und tarifvertraglichen Vorgaben * Schnittstellenfunktion: Verantwortung für Personalmaßnahmen und Steuerung der administrativen Umsetzung durch das HR Shared Service Center * Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer ...
HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du den Ramp-up unseres neuen Kontraktlogistik-Standorts in Frankfurt (Oder). Du baust die HR-Strukturen von Grund auf, steuerst den Personalaufbau für rund 500 Mitarbeitende und agierst als strategischer Partner für unsere . * Strukturaufbau: Definition und Implementierung aller HR-Prozesse, Standards und Abläufe * Führungskräfteberatung: Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Beratung aller (von Team- und Schichtleitungen bis zur Standortleitung) in allen HR-Themen * HR-Compliance: Sicherstellung aller rechtlichen, lohnsteuerlichen und tarifvertraglichen Vorgaben * Schnittstellenfunktion: Verantwortung für Personalmaßnahmen und Steuerung der administrativen Umsetzung durch das HR Shared Service Center * Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer ...
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH
HR UNIVERSAL GmbH
NEU
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Young Professional – Projektingenieur / Operations und Projekte (m/w/d)
Young Professional – Projektingenieur / Operations und Projekte (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Berlin, Potsdam
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
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Controller (w/m/d)
Controller (w/m/d)
Asklepios Fachklinikum Brandenburg GmbH
Brandenburg an der Havel, Lübben (Spreewald), Teupitz
Schnelle Bewerbung
Sie erstellen und pflegen das Berichtswesen sowie das Erlös- und Kostencontrolling. * Erfahrungen im Controlling
Sie erstellen und pflegen das Berichtswesen sowie das Erlös- und Kostencontrolling. * Erfahrungen im Controlling
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regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und dem globalen Controlling-Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation * Erste Praxiserfahrung (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Controlling oder Rechnungswesen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und dem globalen Controlling-Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation * Erste Praxiserfahrung (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Controlling oder Rechnungswesen
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Stellvertretender Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Stellvertretender Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Uckermärkische Dienstleistungsgesellschaft mbH (UDG)
Prenzlau
Schnelle Bewerbung
Steuerung der Wirtschaftsplanung, Liquiditätsplanung, Forecasts sowie des betriebswirtschaftlichen Controllings * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit DATEV sowie modernen ERP- und Controllingsystemen
Steuerung der Wirtschaftsplanung, Liquiditätsplanung, Forecasts sowie des betriebswirtschaftlichen Controllings * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit DATEV sowie modernen ERP- und Controllingsystemen