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569 Treffer für HR Controlling Jobs in Großbeeren im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Ich verantworte in sehr selbstständiger Weise unser unternehmensweites Personalcontrolling und arbeite dabei eng mit dem Rechnungswesen, Business Controlling und Regulierungsmanagement zusammen. Dafür baue ich mir schnell ein internes Netzwerk zu Kolleg*innen in entscheidenden Schnittstellenfunktionen auf wie Gehaltsabrechnung, Rechnungswesen, Business Controlling und Regulierungsmanagement. * Ich habe ein abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung, zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Personalmanagement oder Rechnungswesen, * Ich bringe Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern mit,
Ich verantworte in sehr selbstständiger Weise unser unternehmensweites Personalcontrolling und arbeite dabei eng mit dem Rechnungswesen, Business Controlling und Regulierungsmanagement zusammen. Dafür baue ich mir schnell ein internes Netzwerk zu Kolleg*innen in entscheidenden Schnittstellenfunktionen auf wie Gehaltsabrechnung, Rechnungswesen, Business Controlling und Regulierungsmanagement. * Ich habe ein abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung, zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Personalmanagement oder Rechnungswesen, * Ich bringe Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern mit,
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HR-Controller (m/w/d)
HR-Controller (m/w/d)
CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB
Berlin
Teilweise Home-Office
Betreuung der Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zu Personaldaten und Personalanalysen gemeinsam mit dem HR-Controlling-Team * Erste Kenntnisse im (Personal-)Controlling oder im Umgang mit HR-Kennzahlen - Für unseren Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Betreuung der Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zu Personaldaten und Personalanalysen gemeinsam mit dem HR-Controlling-Team * Erste Kenntnisse im (Personal-)Controlling oder im Umgang mit HR-Kennzahlen - Für unseren Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
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Personalcontroller (m/w/d)
Personalcontroller (m/w/d)
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Berlin, Brandenburg
Teilweise Home-Office
Prozess- und Systemoptimierung: Analyse bestehender HR- und Controllingprozesse, Identifikation von Effizienz- und Automatisierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Controllinginstrumente. In Ihrer Rolle als Personalcontroller:in unterstützen Sie das Controlling-Team durch fundierte Analysen und wirken aktiv am Aufbau sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalcontrollings mit. * Personalplanung und Kennzahlensteuerung: Erhebung, Analyse und fortlaufende Überwachung relevanter HR-Kennzahlen wie Headcount, FTE, Personalkostenentwicklung und Fluktuation. * Reporting und Managementinformation: Erstellung regelmäßiger HR-Reports im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Entwicklung aussagekräftiger Da
Prozess- und Systemoptimierung: Analyse bestehender HR- und Controllingprozesse, Identifikation von Effizienz- und Automatisierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Controllinginstrumente. In Ihrer Rolle als Personalcontroller:in unterstützen Sie das Controlling-Team durch fundierte Analysen und wirken aktiv am Aufbau sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalcontrollings mit. * Personalplanung und Kennzahlensteuerung: Erhebung, Analyse und fortlaufende Überwachung relevanter HR-Kennzahlen wie Headcount, FTE, Personalkostenentwicklung und Fluktuation. * Reporting und Managementinformation: Erstellung regelmäßiger HR-Reports im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Entwicklung aussagekräftiger Da
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Sie unterstützen das zentrale Personalcontrolling, entwickeln dieses weiter und sind Ansprechpartner für die dazugehörigen Systeme. * Zudem unterstützen Sie bei Projekten im Bereich Finanzen/ Controlling und wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Reportingprozesse und –instrumente mit. * Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling und Rechnungswesen, erfolgreich abgeschlossen. * Wünschenswert wäre Erfahrung und Interesse für den Bereich Personalcontrolling.
Sie unterstützen das zentrale Personalcontrolling, entwickeln dieses weiter und sind Ansprechpartner für die dazugehörigen Systeme. * Zudem unterstützen Sie bei Projekten im Bereich Finanzen/ Controlling und wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Reportingprozesse und –instrumente mit. * Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling und Rechnungswesen, erfolgreich abgeschlossen. * Wünschenswert wäre Erfahrung und Interesse für den Bereich Personalcontrolling.
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Personalkostencontroller / HR- Controller (m/w/d) wissenschaftliches Umfeld
Personalkostencontroller / HR- Controller (m/w/d) wissenschaftliches Umfeld
HAPEKO Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Prozessen * Mitwirken bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich der Gehaltsabrechnung und des Personalcontrollings * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzwesen oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im Kosten- oder Personalcontrolling, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Forschungsumfeld * Sicherer Umgang mit MS Excel und Controlling-Tools (z. B. SAP, BI-Systeme)
Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Prozessen * Mitwirken bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich der Gehaltsabrechnung und des Personalcontrollings * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzwesen oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im Kosten- oder Personalcontrolling, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Forschungsumfeld * Sicherer Umgang mit MS Excel und Controlling-Tools (z. B. SAP, BI-Systeme)
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Senior Controller (m/w/d)
Senior Controller (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du führst ad-hoc-Analysen durch, erstellst Berechnungen für Bonus- und Provisionsansprüche und evaluierst Zahlen im Rahmen des Personalcontrollings * Du arbeitest eng innerhalb der Finance-Organisation mit den Bereichen Projektcontrolling, Accounting und Treasury zusammen * Du unterstützt bei der laufenden Weiterentwicklung von Controlling-Formaten und -Prozessen * Du hast dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Finance/Controlling erfolgreich abgeschlossen * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, FP&A, Reporting, Finanzanalyse oder einem ähnlichen Bereich mit
Du führst ad-hoc-Analysen durch, erstellst Berechnungen für Bonus- und Provisionsansprüche und evaluierst Zahlen im Rahmen des Personalcontrollings * Du arbeitest eng innerhalb der Finance-Organisation mit den Bereichen Projektcontrolling, Accounting und Treasury zusammen * Du unterstützt bei der laufenden Weiterentwicklung von Controlling-Formaten und -Prozessen * Du hast dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Finance/Controlling erfolgreich abgeschlossen * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, FP&A, Reporting, Finanzanalyse oder einem ähnlichen Bereich mit
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Schnelle Bewerbung
Controlling & Reporting: Soll-/Ist-Vergleiche sowie Erstellung von Monats- und Quartalsberichten * Planung & Forecasting: Entwicklung von Wirtschafts- und Finanzplänen, Personalcontrolling * Projekte begleiten: Aktive Mitarbeit an strategischen und Weiterentwicklung unseres Controllings * Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesund-heitswesen
Controlling & Reporting: Soll-/Ist-Vergleiche sowie Erstellung von Monats- und Quartalsberichten * Planung & Forecasting: Entwicklung von Wirtschafts- und Finanzplänen, Personalcontrolling * Projekte begleiten: Aktive Mitarbeit an strategischen und Weiterentwicklung unseres Controllings * Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesund-heitswesen
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SAP Lead Consultant (m/w/d) Planning und Analytics /xP&A
SAP Lead Consultant (m/w/d) Planning und Analytics /xP&A
INFOMOTION GmbH
Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung als Projektleiterin oder Projektleiter in der Beratung von Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus auf SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere sowie BI & Datenmanagement * Als Sparringspartner der Kunden aus den Bereichen Finanzen, Controlling und Personal treffen bei Dir Strategie, Architektur und Cloud-Themen auf praxisnahe Beratung und kreative, nachhaltige Lösungsansätze. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung als Projektleiterin oder Projektleiter in der Beratung von Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus auf SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere sowie BI & Datenmanagement * Als Sparringspartner der Kunden aus den Bereichen Finanzen, Controlling und Personal treffen bei Dir Strategie, Architektur und Cloud-Themen auf praxisnahe Beratung und kreative, nachhaltige Lösungsansätze. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
NEU
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent_in Personalcontrolling (60 %) - Mit Zahlen die Zukunft gestaltenPflege und Weiterentwicklung des Stellenplans im SAP-HCM als Grundlage für das PersonalkostenbudgetSchnittstelle zwischen Controlling und Führungskräften: Analyse und Steuerung der Personalkosten mit SAP-HCM-ToolsMitwirkung bei der mittelfristigen aaaaaa - gerechte Personalkostenermittlung für Projektanträge, VerwendungsnachweiseReporting und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten zur - Expertise trifft EngagementMehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in SAP-HCM oder -EC, Projektabrechnung und FinanzplanungFreude an konzeptioneller Arbeit und Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernSelbstständige, strukt
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent_in Personalcontrolling (60 %) - Mit Zahlen die Zukunft gestaltenPflege und Weiterentwicklung des Stellenplans im SAP-HCM als Grundlage für das PersonalkostenbudgetSchnittstelle zwischen Controlling und Führungskräften: Analyse und Steuerung der Personalkosten mit SAP-HCM-ToolsMitwirkung bei der mittelfristigen aaaaaa - gerechte Personalkostenermittlung für Projektanträge, VerwendungsnachweiseReporting und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten zur - Expertise trifft EngagementMehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in SAP-HCM oder -EC, Projektabrechnung und FinanzplanungFreude an konzeptioneller Arbeit und Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernSelbstständige, strukt
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Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d)
Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d)
E.ON Country Hub Germany GmbH
Essen,Berlin
Teilweise Home-Office
Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern - Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d). * HR Reporting & Data Visualization: Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und KPIs sowie laufendes Monitoring im Rahmen von Dashboards * HR Dashboard Development & Optimization: Fortführung und Weiterentwicklung bestehender HR‑Dashboards sowie Mitarbeit bei der Migration von Power BI auf Microsoft Fabric * Prozessautomatisierung: Entwicklung von Low‑Code‑Lösungen durch
Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern - Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d). * HR Reporting & Data Visualization: Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und KPIs sowie laufendes Monitoring im Rahmen von Dashboards * HR Dashboard Development & Optimization: Fortführung und Weiterentwicklung bestehender HR‑Dashboards sowie Mitarbeit bei der Migration von Power BI auf Microsoft Fabric * Prozessautomatisierung: Entwicklung von Low‑Code‑Lösungen durch
SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d)
SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d)
INFOMOTION GmbH
Berlin; Hamburg, München, Stuttgart, Saarbrücken, Frankfurt, Köln
Teilweise Home-Office
In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen. * Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene.
In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen. * Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene.
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Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Affinität für Zahlen, Daten und Analysen, idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR-Reporting oder Controlling Ready für deinen nächsten HR-Move? Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft. Dazu bekommst du die Chance, ins HR Reporting einzutauchen und spannende Einblicke in unsere Zahlenwelt zu gewinnen. * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließli
Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Affinität für Zahlen, Daten und Analysen, idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR-Reporting oder Controlling Ready für deinen nächsten HR-Move? Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft. Dazu bekommst du die Chance, ins HR Reporting einzutauchen und spannende Einblicke in unsere Zahlenwelt zu gewinnen. * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließli
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Stellvertretende Leitung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Rechnungsw./B. Prof. Wirtsch.)
Stellvertretende Leitung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Rechnungsw./B. Prof. Wirtsch.)
ACCON-RVS GmbH Accounting & Consulting GmBH
Berlin
Teilweise Home-Office
Die ACCON-RVS GmbH ist ein bundesweiter Lieferant von qualitativ hochwertigen BPO-Outsourcing- Dienstleistungen in den Servicebereichen Rechnungswesen, Controlling, HR-Personalabrechnung, Reisekostenabrechnungen.
Die ACCON-RVS GmbH ist ein bundesweiter Lieferant von qualitativ hochwertigen BPO-Outsourcing- Dienstleistungen in den Servicebereichen Rechnungswesen, Controlling, HR-Personalabrechnung, Reisekostenabrechnungen.
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Spezialisten-Jobs für Spezialist Baufinanzierung in Berlin
Spezialisten-Jobs für Spezialist Baufinanzierung in Berlin
Dr. med. Christian Toussaint
Berlin, Deutschland
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durchDer Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch - Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Managem
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durchDer Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch - Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Managem
Wir sind ein bundesweiter Lieferant von qualitativ hochwertigen BPO Outsourcing- Dienstleistungen in den Servicebereichen Rechnungswesen, Controlling, HR-Personalabrechnung sowie Reisekostenabrechnungen.
Wir sind ein bundesweiter Lieferant von qualitativ hochwertigen BPO Outsourcing- Dienstleistungen in den Servicebereichen Rechnungswesen, Controlling, HR-Personalabrechnung sowie Reisekostenabrechnungen.
Noch nichts dabei? Es gibt 554 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Sie gliedert sich in zwei Teilbereiche: das HR Management mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, Controlling und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Qualifizierung, Ausbildung und Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams im HR Management suchen wir dich als engagierte
Sie gliedert sich in zwei Teilbereiche: das HR Management mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, Controlling und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Qualifizierung, Ausbildung und Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams im HR Management suchen wir dich als engagierte
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Werde HR-Manager*in (m/w/d) in einer der coolsten Branchen, die Berlin zu bieten hat!
Werde HR-Manager*in (m/w/d) in einer der coolsten Branchen, die Berlin zu bieten hat!
Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG
Berlin
Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse - bewahren auch in stressigen Situationen die RuheAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Bildungsmanagement, -planung, Social-Media-Kommunikation, Diversity Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Arbeitsrecht, Instant-Messaging-Dienst Slack
Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse - bewahren auch in stressigen Situationen die RuheAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Bildungsmanagement, -planung, Social-Media-Kommunikation, Diversity Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Arbeitsrecht, Instant-Messaging-Dienst Slack
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Head of Finance & HR (m/w/d) – mit echtem Drive und Leidenschaft für Zahlen. Finanzen & Controlling * Erfahrung im HR-Bereich sowie Interesse an der Entwicklung moderner Personalstrukturen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Head of Finance & HR (m/w/d) – mit echtem Drive und Leidenschaft für Zahlen. Finanzen & Controlling * Erfahrung im HR-Bereich sowie Interesse an der Entwicklung moderner Personalstrukturen
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Schnelle Bewerbung
Controlling- und Reporting-Strukturen aufbauen und pflegen (Excel, Google Sheets) Wir suchen eine vielseitige Verstärkung für Finance, Legal, HR und Office Management. * Erfahrung in Buchhaltung, FiBu, Controlling (gern aus Steuerkanzlei oder Big Four)
Controlling- und Reporting-Strukturen aufbauen und pflegen (Excel, Google Sheets) Wir suchen eine vielseitige Verstärkung für Finance, Legal, HR und Office Management. * Erfahrung in Buchhaltung, FiBu, Controlling (gern aus Steuerkanzlei oder Big Four)
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Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Planung, Reporting und Controlling-Prozessen * Erfahrungen in Methoden und Strategien des Controllings, einschließlich Kostenrechnung, Budgetierung, Kostensenkungsmaßnahmen sowie Wirtschaftlichkeits- oder Investitionsberechnungen
Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Planung, Reporting und Controlling-Prozessen * Erfahrungen in Methoden und Strategien des Controllings, einschließlich Kostenrechnung, Budgetierung, Kostensenkungsmaßnahmen sowie Wirtschaftlichkeits- oder Investitionsberechnungen
NEU
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Tran
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Tran
NEU
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abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation * erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen/Controlling
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation * erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen/Controlling
NEU
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Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in! Wir wachsen schnell und suchen eine:n leidenschaftliche:n HR Manager:in (Voll- oder Teilzeit), der/die mit Herz und Organisationstalent unsere Bewerber:innen und Mitarbeitenden betreut – und so den Grundstein für unser motiviertes Team legt. Du bist Ansprechpartner:in für alle HR-Themen im Unternehmen. Lust, operative Aufgaben mit strategischer HR-Arbeit zu verbinden.
Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in! Wir wachsen schnell und suchen eine:n leidenschaftliche:n HR Manager:in (Voll- oder Teilzeit), der/die mit Herz und Organisationstalent unsere Bewerber:innen und Mitarbeitenden betreut – und so den Grundstein für unser motiviertes Team legt. Du bist Ansprechpartner:in für alle HR-Themen im Unternehmen. Lust, operative Aufgaben mit strategischer HR-Arbeit zu verbinden.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Allgemeine Betreuung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen * Zusammenarbeit mit dem und Unterstützung bei HR-Projekten
Allgemeine Betreuung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen * Zusammenarbeit mit dem und Unterstützung bei HR-Projekten
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Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Beliebte Jobs
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- Manager Controlling
- Mitarbeiter/in Projektcontrolling
- Controlling Expert
- Controlling
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- Project Controller
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