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11 Treffer für Hr Controlling Jobs in Gera im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Für unser Unternehmen am Standort Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Vertriebscontrolling (m/w/d) * Sie stellen ein übergreifendes Controlling der Beschaffungs- und Vertriebsaktivitäten sicher und arbeiten eng mit den Abteilungen Energiebeschaffung und Vertrieb zusammen. * Gleichzeitig bilden Sie die Schnittstelle zu unserem Unternehmenscontrolling. * Sie bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Datenflüsse und Controllinginstrumente kontinuierlich zu verbessern. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling oder in einer vergleichbaren Position.
Für unser Unternehmen am Standort Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Vertriebscontrolling (m/w/d) * Sie stellen ein übergreifendes Controlling der Beschaffungs- und Vertriebsaktivitäten sicher und arbeiten eng mit den Abteilungen Energiebeschaffung und Vertrieb zusammen. * Gleichzeitig bilden Sie die Schnittstelle zu unserem Unternehmenscontrolling. * Sie bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Datenflüsse und Controllinginstrumente kontinuierlich zu verbessern. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling oder in einer vergleichbaren Position.
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SAP Business Application Expert (m/w/d)
SAP Business Application Expert (m/w/d)
Meleghy Automotive GmbH & Co. KG
Gera, Reinsdorf, Wilnsdorf, Bernsbach
Schnelle Bewerbung
Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere SAP FI/CO Landschaft und stellst sicher, dass Finanz- und Controlling-Prozesse effizient, stabil und zukunftsfähig laufen. * Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Finance und Controlling * Verständnis für Finanz- und Controlling-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling und Produktion
Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere SAP FI/CO Landschaft und stellst sicher, dass Finanz- und Controlling-Prozesse effizient, stabil und zukunftsfähig laufen. * Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Finance und Controlling * Verständnis für Finanz- und Controlling-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling und Produktion
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Controlling suchen wir Verstärkung in Vollzeit. * Wahrnehmung aller klassischen Aufgaben im Controlling, wie z. B. Erstellung von Planungen, Hochrechnungen, Analysen, Statistiken usw. * Durchführung von Kostenstellencontrollings * Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling
Für unser Controlling suchen wir Verstärkung in Vollzeit. * Wahrnehmung aller klassischen Aufgaben im Controlling, wie z. B. Erstellung von Planungen, Hochrechnungen, Analysen, Statistiken usw. * Durchführung von Kostenstellencontrollings * Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling
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Spezialisten (w/m/d) im Bereich Bilanzierung / Energiedatenmanagement
Spezialisten (w/m/d) im Bereich Bilanzierung / Energiedatenmanagement
hsag Heidelberger Services AG
Walldorf, Münster, Gera, Chemnitz, Essen, Heidelberg, Halle, Magdeburg, Bundesweit
Teilweise Home-Office
Du arbeitest eng mit den Bereichen Abrechnung, Controlling und Vertrieb zusammen und stellst die für deren Prozesse erforderlichen Daten bereit
Du arbeitest eng mit den Bereichen Abrechnung, Controlling und Vertrieb zusammen und stellst die für deren Prozesse erforderlichen Daten bereit
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HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Eisenberg Thüringen
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher.
Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher.
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für Projektcontrolling, Risikomanagement sowie regelmäßiges Reporting an die
Verantwortung für Projektcontrolling, Risikomanagement sowie regelmäßiges Reporting an die
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Leitung und Controlling eines Baustellenteams hinsichtlich der terminlichen, qualitativen und kostenseitigen Vorgaben der zugewiesenen schlüsselfertigen Baustellen
Leitung und Controlling eines Baustellenteams hinsichtlich der terminlichen, qualitativen und kostenseitigen Vorgaben der zugewiesenen schlüsselfertigen Baustellen
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Budgetcontrolling der zugeordneten Kostenstelle und der Projekte auch in Abstimmung mit der
Budgetcontrolling der zugeordneten Kostenstelle und der Projekte auch in Abstimmung mit der
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Schnelle Bewerbung
-Technische Beratung, Monitoring und Controlling von Unternehmerleistungen
-Technische Beratung, Monitoring und Controlling von Unternehmerleistungen
Schnelle Bewerbung
-Technische Beratung, Monitoring und Controlling von Unternehmerleistungen
-Technische Beratung, Monitoring und Controlling von Unternehmerleistungen
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Schnelle Bewerbung
• Führerscheinklasse B und die Bereitschaft das private Fahrzeug zu nutzen sofern kein Dienstwagen bereitstehtAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kommunalrecht, Finanzplanung, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Statistik, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Berichtswesen, Information, Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht
• Führerscheinklasse B und die Bereitschaft das private Fahrzeug zu nutzen sofern kein Dienstwagen bereitstehtAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kommunalrecht, Finanzplanung, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Statistik, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Berichtswesen, Information, Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht
146 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Referent Controlling - Business Intelligence (w/m/d)
Referent Controlling - Business Intelligence (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Controlling-Teilverantwortung bei der systemseitigen Abbildung neuer Anforderungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen * aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten und Überwachung der Controllinganforderungen * Information und Schulung der Controllingfachbereiche zu neuen Projektinhalten
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Controlling-Teilverantwortung bei der systemseitigen Abbildung neuer Anforderungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen * aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten und Überwachung der Controllinganforderungen * Information und Schulung der Controllingfachbereiche zu neuen Projektinhalten
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As Head of Commercial Controlling, (f/m/x) you will act as the strategic to our global commercial leadership and drive financial performance across Sales, Service and Commercial Excellence. * Lead the global Commercial Controlling organization, covering Sales, Service, Working Capital Management and Commercial Business Partnering * Drive continuous improvement of controlling processes, reporting standards and business intelligence capabilities to strengthen commercial decision making * Several years of leadership experience in Commercial Controlling, Finance or Business Partnering within an international, matrix-driven organization. * Strong expertise in commercial finance, including sales controlling, pricing, forecasting, budgeting, profitability analysis and working capital management.
As Head of Commercial Controlling, (f/m/x) you will act as the strategic to our global commercial leadership and drive financial performance across Sales, Service and Commercial Excellence. * Lead the global Commercial Controlling organization, covering Sales, Service, Working Capital Management and Commercial Business Partnering * Drive continuous improvement of controlling processes, reporting standards and business intelligence capabilities to strengthen commercial decision making * Several years of leadership experience in Commercial Controlling, Finance or Business Partnering within an international, matrix-driven organization. * Strong expertise in commercial finance, including sales controlling, pricing, forecasting, budgeting, profitability analysis and working capital management.
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Mitarbeitender Personalsachbearbeitung / HR Sachbearbeitender (m/w/d)
Mitarbeitender Personalsachbearbeitung / HR Sachbearbeitender (m/w/d)
Sonnländer Getränke GmbH
Rötha
Teilweise Home-Office
Sonnländer, der Fruchtsaftspezialist der EDEKA-Zentrale, bietet Ihnen an unserem Standort Rötha zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Mitarbeitender Personalsachbearbeitung / HR Sachbearbeitender (m/w/d). Das HR- Team besteht auf 5 Mitarbeiterinnen. * Erfahrung in der operativen HR Administration
Sonnländer, der Fruchtsaftspezialist der EDEKA-Zentrale, bietet Ihnen an unserem Standort Rötha zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Mitarbeitender Personalsachbearbeitung / HR Sachbearbeitender (m/w/d). Das HR- Team besteht auf 5 Mitarbeiterinnen. * Erfahrung in der operativen HR Administration
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Schnelle Bewerbung
Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an ...
Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an ...
Schnelle Bewerbung
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. * Assistenz bei HR-Projekten, u.a. Koordination von Meeting, Erstellung erforderlicher Dokumente und Analyse und Aufbereitung von Daten * operative Unterstützung unserer HR-Abteilungen in den Produktionswerken
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. * Assistenz bei HR-Projekten, u.a. Koordination von Meeting, Erstellung erforderlicher Dokumente und Analyse und Aufbereitung von Daten * operative Unterstützung unserer HR-Abteilungen in den Produktionswerken
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Professional HR Projekte Getränke & Kunststoff (w/m/d)
Professional HR Projekte Getränke & Kunststoff (w/m/d)
MEG Weißenfels GmbH & Co. KG
Weißenfels bei Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. * Begleitung des HR-Leitungsteams bei der Bearbeitung teils komplexer und strategischer Aufgabenstellungen im nationalen und internationalen Kontext * Begleitung von Veränderungsprozessen und eigenständige Einführung neuer HR-Instrumente zur Unterstützung der
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. * Begleitung des HR-Leitungsteams bei der Bearbeitung teils komplexer und strategischer Aufgabenstellungen im nationalen und internationalen Kontext * Begleitung von Veränderungsprozessen und eigenständige Einführung neuer HR-Instrumente zur Unterstützung der
Schnelle Bewerbung
Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im operativen Controlling, Performance Management oder der datenbasierten Steuerung.
Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im operativen Controlling, Performance Management oder der datenbasierten Steuerung.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)
SPITZKE SE
Naumburg (Saale)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Gestalten: Aktives Mitwirken und Implementieren unternehmensweiter HR-Strategien und ‑Prozesse * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Gestalten: Aktives Mitwirken und Implementieren unternehmensweiter HR-Strategien und ‑Prozesse * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kreativität sowie Interesse an neuen Trends im HR-Umfeld und Social Media
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kreativität sowie Interesse an neuen Trends im HR-Umfeld und Social Media
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Systemadministrator Personalabrechnung - Linux / HR IT (m/w/d)
Systemadministrator Personalabrechnung - Linux / HR IT (m/w/d)
SASKIA Informations-Systeme GmbH
Chemnitz
Schnelle Bewerbung
SASKIA Informations-Systeme GmbH * Chemnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über SASKIA® Informations-Systeme GmbH - Als renommiertes Softwareunternehmen bieten wir zukunftsorientierte Lösungen, IT-Produkte und -Dienstleistungen an. Durch die langjährige Partnerschaft mit Kommunen und öffentlichen Verwaltungen kennen wir die Komplexität, die Arbeitsweise und die Organisation von Behörden. Dieses Wissen setzen wir täglich in unserer Arbeit um. Wir beteiligen uns aktiv am Prozess der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung und setzen zielgerichtet verschiedenste eGovernment-Projekte um. Als Leistungsträger der Behörden entwickeln wir - neben unseren modular aufgebauten Komplettlösungen für die Bereiche Finanzverwaltung, Ordnungswidrigkeiten, Gewerbeverwaltung, Leistungsdatenerfassung und Personalabrechnung - moderne ...
SASKIA Informations-Systeme GmbH * Chemnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über SASKIA® Informations-Systeme GmbH - Als renommiertes Softwareunternehmen bieten wir zukunftsorientierte Lösungen, IT-Produkte und -Dienstleistungen an. Durch die langjährige Partnerschaft mit Kommunen und öffentlichen Verwaltungen kennen wir die Komplexität, die Arbeitsweise und die Organisation von Behörden. Dieses Wissen setzen wir täglich in unserer Arbeit um. Wir beteiligen uns aktiv am Prozess der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung und setzen zielgerichtet verschiedenste eGovernment-Projekte um. Als Leistungsträger der Behörden entwickeln wir - neben unseren modular aufgebauten Komplettlösungen für die Bereiche Finanzverwaltung, Ordnungswidrigkeiten, Gewerbeverwaltung, Leistungsdatenerfassung und Personalabrechnung - moderne ...
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Projektleiter (w/m/d)
Projektleiter (w/m/d)
INVERSO Gesellschaft für innovative Versicherungssoftware mbH
Ilmenau, Jena , München
Projektcontrolling zur Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
Projektcontrolling zur Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
NEU
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Enge Zusammenarbeit mit Strategie und Controlling
Enge Zusammenarbeit mit Strategie und Controlling
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Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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