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5 Treffer für Hr Controlling Jobs in Luckenwalde im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie möchten Ihre Erfahrung im Controlling in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen einbringen und aktiv zur Steuerung komplexer Geschäftsprozesse beitragen? In einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Controlling und tragen mit fundierten Analysen sowie aussagekräftigen Reportings zur Weiterentwicklung des Servicegeschäfts bei. Im exklusiven Auftrag suchen wir einen Mitarbeiter Controlling (m/w/d) für den Standort Luckenwalde. Durchführung von Controllingaufgaben mit Schwerpunkt im Servicebereich für Nutzfahrzeuge - Enge Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe mit den Teams aus Finanzbuchhaltung und Controlling Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Sie möchten Ihre Erfahrung im Controlling in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen einbringen und aktiv zur Steuerung komplexer Geschäftsprozesse beitragen? In einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Controlling und tragen mit fundierten Analysen sowie aussagekräftigen Reportings zur Weiterentwicklung des Servicegeschäfts bei. Im exklusiven Auftrag suchen wir einen Mitarbeiter Controlling (m/w/d) für den Standort Luckenwalde. Durchführung von Controllingaufgaben mit Schwerpunkt im Servicebereich für Nutzfahrzeuge - Enge Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe mit den Teams aus Finanzbuchhaltung und Controlling Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
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Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Vorbereitung und Durchführung von kommunalen Investitionen im Bereich Tiefbau mit Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistungen, einschließlich Baustellenbegehungen und Bauüberwachung
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Vorbereitung und Durchführung von kommunalen Investitionen im Bereich Tiefbau mit Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistungen, einschließlich Baustellenbegehungen und Bauüberwachung
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Kenntnisse der zur Verfügung stehenden Controllinginstrumente zur sicheren Beurteilung und Steuerung deiner Baustellen
Kenntnisse der zur Verfügung stehenden Controllinginstrumente zur sicheren Beurteilung und Steuerung deiner Baustellen
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Prozessingenieurin Automatisierungstechnik / Expertin für Produktionsautomatisierung Industrie 4.0 (d/m/w/x)
Prozessingenieurin Automatisierungstechnik / Expertin für Produktionsautomatisierung Industrie 4.0 (d/m/w/x)
Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH
Ludwigsfelde
Teilweise Home-Office
Auftragsvergabe, Projektsteuerung und Controlling, Fremdfirmenkoordination HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Auftragsvergabe, Projektsteuerung und Controlling, Fremdfirmenkoordination HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Sachbearbeiter in der Fachabteilung Tiefbau (w/m/d)
Sachbearbeiter in der Fachabteilung Tiefbau (w/m/d)
Stadt Zossen
Zossen bei Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Vorbereitung und Durchführung von kommunalen Investitionen im Bereich Tiefbau mit Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistungen, einschließlich Baustellenbegehungen und Bauüberwachung
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Vorbereitung und Durchführung von kommunalen Investitionen im Bereich Tiefbau mit Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistungen, einschließlich Baustellenbegehungen und Bauüberwachung
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Mitarbeiter (w/m/d) Personalcontrolling/HR Analytics
Mitarbeiter (w/m/d) Personalcontrolling/HR Analytics
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Planung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets für ein wirksames HR-Controlling * Berufserfahrung im Personalcontrolling, in HR Analytics, im HR-Reporting oder in einer vergleichbaren analytischen HR-Funktion * Erstellen, Analysieren und Entwickeln des Personal- und HR-Reportings sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen * Sicherung und Verbesserung der Datenqualität in den HR-Systemen und damit Schaffen einer verlässlichen Basis für Auswertungen und Reports * Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei personalwirtschaftlichen Grundsatzthemen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung
Planung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets für ein wirksames HR-Controlling * Berufserfahrung im Personalcontrolling, in HR Analytics, im HR-Reporting oder in einer vergleichbaren analytischen HR-Funktion * Erstellen, Analysieren und Entwickeln des Personal- und HR-Reportings sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen * Sicherung und Verbesserung der Datenqualität in den HR-Systemen und damit Schaffen einer verlässlichen Basis für Auswertungen und Reports * Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei personalwirtschaftlichen Grundsatzthemen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung
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Mitarbeiter*in Personalcontrolling (m/w/d) in der Altenhilfe
Mitarbeiter*in Personalcontrolling (m/w/d) in der Altenhilfe
Caritas Altenhilfe gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Im Personalcontrolling schaffen Sie die Grundlage für fundierte Entscheidungen und tragen damit aktiv zur Zukunftssicherung unserer Altenhilfeeinrichtungen bei. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle unterstützen Sie unsere Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mit aussagekräftigen Analysen, verlässlichen Auswertungen und modernen Controllinginstrumenten. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Controllinginstrumente sowie interner Prozesse mit. * Sie bringen Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverwaltung oder im Rechnungswesen mit – vorzugsweise in der Altenhilfe oder Sozialwirtschaft.
Im Personalcontrolling schaffen Sie die Grundlage für fundierte Entscheidungen und tragen damit aktiv zur Zukunftssicherung unserer Altenhilfeeinrichtungen bei. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle unterstützen Sie unsere Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mit aussagekräftigen Analysen, verlässlichen Auswertungen und modernen Controllinginstrumenten. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Controllinginstrumente sowie interner Prozesse mit. * Sie bringen Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverwaltung oder im Rechnungswesen mit – vorzugsweise in der Altenhilfe oder Sozialwirtschaft.
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Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Finance Specialist Controlling & Buchhaltung (w/m/d) Sie übernehmen Verantwortung im Rechnungswesen und Controlling, schaffen finanzielle Transparenz und entwickeln unsere kaufmännischen Prozesse aktiv und zukunftsorientiert weiter. * Mitwirkung an der Weiterentwicklung des ERP-Systems mit einem besonderen Fokus auf die Kostenrechnung im Rahmen des zentralen Controllings
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Finance Specialist Controlling & Buchhaltung (w/m/d) Sie übernehmen Verantwortung im Rechnungswesen und Controlling, schaffen finanzielle Transparenz und entwickeln unsere kaufmännischen Prozesse aktiv und zukunftsorientiert weiter. * Mitwirkung an der Weiterentwicklung des ERP-Systems mit einem besonderen Fokus auf die Kostenrechnung im Rahmen des zentralen Controllings
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Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für die Pflegeeinrichtungen in Controlling-relevanten Fragen * Mitarbeit u. a. an Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine adäquate Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Dienstleistungs- oder Gesundheitssektor * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im Controlling eines wachsenden Unternehmens
Ansprechpartner für die Pflegeeinrichtungen in Controlling-relevanten Fragen * Mitarbeit u. a. an Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine adäquate Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Dienstleistungs- oder Gesundheitssektor * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im Controlling eines wachsenden Unternehmens
NEU
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Junior Projektcontroller | Finance & Controlling Einstieg (m/w/d) Bauwesen
Junior Projektcontroller | Finance & Controlling Einstieg (m/w/d) Bauwesen
Budimex Bau GmbH
Berlin/Brandenburg
Unterstützung im Projektcontrolling von Bau- und Infrastrukturprojekten * Schrittweise Übernahme eigener kleiner Projekte im Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar oder erste kaufmännische Berufserfahrung mit starkem Zahlenverständnis * Interesse an Controlling, Finanzen und Bauprojekten * Strukturierter Einstieg ins Projektcontrolling im Bauumfeld
Unterstützung im Projektcontrolling von Bau- und Infrastrukturprojekten * Schrittweise Übernahme eigener kleiner Projekte im Controlling * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar oder erste kaufmännische Berufserfahrung mit starkem Zahlenverständnis * Interesse an Controlling, Finanzen und Bauprojekten * Strukturierter Einstieg ins Projektcontrolling im Bauumfeld
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Als HR Service Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die Verantwortung für eine termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung und behalten dabei auch komplexe steuer- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen im Blick. Gleichzeitig bringen Sie sich proaktiv ins Tagesgeschäft ein und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise für reibungslose HR-Prozesse. * Sie unterstützen das Team zuverlässig im operativen Tagesgeschäft, inkl. Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der Eingangspost
Als HR Service Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die Verantwortung für eine termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung und behalten dabei auch komplexe steuer- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen im Blick. Gleichzeitig bringen Sie sich proaktiv ins Tagesgeschäft ein und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise für reibungslose HR-Prozesse. * Sie unterstützen das Team zuverlässig im operativen Tagesgeschäft, inkl. Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der Eingangspost
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
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Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen
Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen
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Sachbearbeiter (m/w/d) für Finanzcontrolling und Haushaltsplanung
Sachbearbeiter (m/w/d) für Finanzcontrolling und Haushaltsplanung
Germany Trade & Invest
Berlin
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Haushalt & Finanzcontrolling an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Finanzcontrolling und Haushaltsplanung in Vollzeit mit 39 Stunden. * Weiterentwicklung und Umsetzung des Haushalts- und Kostencontrollings inkl. Kosten‑ und Leistungsrechnung – mit Gestaltungsspielraum und hoher fachlicher Verantwortung * Mitwirkung an der jährlichen Haushaltsaufstellung, langfristigen Finanzplanung und dem laufenden Budgetcontrolling sowie perspektivische Einführung moderner Planungsinstrumente * Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Prüfern sowie Vertretung zentraler Funktionen im Controlling‑ und Haushaltsumfeld * ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung ...
Für den Bereich Haushalt & Finanzcontrolling an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Finanzcontrolling und Haushaltsplanung in Vollzeit mit 39 Stunden. * Weiterentwicklung und Umsetzung des Haushalts- und Kostencontrollings inkl. Kosten‑ und Leistungsrechnung – mit Gestaltungsspielraum und hoher fachlicher Verantwortung * Mitwirkung an der jährlichen Haushaltsaufstellung, langfristigen Finanzplanung und dem laufenden Budgetcontrolling sowie perspektivische Einführung moderner Planungsinstrumente * Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Prüfern sowie Vertretung zentraler Funktionen im Controlling‑ und Haushaltsumfeld * ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung ...
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Schnelle Bewerbung
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
ILS Integrated Lab Solutions GmbH
Berlin-Adlershof
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Als HR-Generalist bist Du Ansprechpartner für und gleichermaßen – operativ, organisatorisch und strategisch. * Strukturierte, zukunftsfähige HR-Prozesse - Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. * Strukturen, Prozesse und Standards im HR-Bereich weiter aufbauen, um eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur zu fördern
Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Als HR-Generalist bist Du Ansprechpartner für und gleichermaßen – operativ, organisatorisch und strategisch. * Strukturierte, zukunftsfähige HR-Prozesse - Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. * Strukturen, Prozesse und Standards im HR-Bereich weiter aufbauen, um eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur zu fördern
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Projects and HR Analytics * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives) Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture. As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with ...
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Projects and HR Analytics * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives) Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture. As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with ...
Der Stifterverband sucht an den Standorten Berlin im Bereich Programm und Förderung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) im Controlling in Voll- oder vollzeitnah (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), zunächst auf ein Jahr befristet. * Verantwortung für die Drittmittelbewirtschaftung einschließlich Planung, Steuerung und Dokumentation der Ausgaben in unterschiedlichen Projekten des Stifterverbandes als Teil des Team Controlling * Projektcontrolling inklusive Fristen- und Budgetüberwachung
Der Stifterverband sucht an den Standorten Berlin im Bereich Programm und Förderung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) im Controlling in Voll- oder vollzeitnah (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), zunächst auf ein Jahr befristet. * Verantwortung für die Drittmittelbewirtschaftung einschließlich Planung, Steuerung und Dokumentation der Ausgaben in unterschiedlichen Projekten des Stifterverbandes als Teil des Team Controlling * Projektcontrolling inklusive Fristen- und Budgetüberwachung
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Schnelle Bewerbung
Werde Teil unserer Expansion und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) durch. Mit unserem stetigen Wachstum bauen wir auch unsere HR-Abteilung weiter aus. Starte bei uns als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) und wachse gemeinsam mit Autohaus Royal in deine Rolle hinein. * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege digitaler Personalakten und Sicherstellung einer vollständigen HR Dokumentation * Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen * Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse * Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Personio
Werde Teil unserer Expansion und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) durch. Mit unserem stetigen Wachstum bauen wir auch unsere HR-Abteilung weiter aus. Starte bei uns als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) und wachse gemeinsam mit Autohaus Royal in deine Rolle hinein. * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege digitaler Personalakten und Sicherstellung einer vollständigen HR Dokumentation * Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen * Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse * Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Personio
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Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Strategische Weiterentwicklung und Transformation der HR-Arbeit im internationalen Konzernumfeld * Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen globalen HR-Organisation * Nutzung von HR Analytics und KPIs zur datenbasierten Entscheidungsfindung und Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Strategische Weiterentwicklung und Transformation der HR-Arbeit im internationalen Konzernumfeld * Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen globalen HR-Organisation * Nutzung von HR Analytics und KPIs zur datenbasierten Entscheidungsfindung und Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - FINAS Versicherungsmakler GmbH
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - FINAS Versicherungsmakler GmbH
IU Internationale Hochschule
Lutherstadt Wittenberg, Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Accounting & Controlling gemeinsam mit der FINAS Versicherungsmakler GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU).
Starte Deine Zukunft im Bereich Accounting & Controlling gemeinsam mit der FINAS Versicherungsmakler GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU).
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere offene Position als HR Business Partner (d/m/w) suchen wir dich! * Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf. * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld.
Für unsere offene Position als HR Business Partner (d/m/w) suchen wir dich! * Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf. * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere offene Position als HR Business Partner, Purchasing (d/m/w) suchen wir dich! * Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf. * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld.
Für unsere offene Position als HR Business Partner, Purchasing (d/m/w) suchen wir dich! * Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf. * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld.
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Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit
DRIVE Consulting GmbH
Aachen, Berlin, München
Schnelle Bewerbung
Bei DRIVE suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll & HR Administration in Teilzeit (15-30h/Woche), die ihre Expertise rund um Entgeltabrechnung, Payroll-Prozesse sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einbringt und gleichzeitig Lust hat, über den klassischen Payroll-Bereich hinaus mitzudenken. Neben der operativen Entgeltabrechnung übernimmst du administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer People-Prozesse. * Betreuung administrativer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, z. B. Vertragsunterlagen, Bescheinigungen sowie Ein- und Austritte * Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie Unterstützung unserer Partnerunternehmen bei operativen Payroll- und HR-Themen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll- und HR-Prozesse
Bei DRIVE suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll & HR Administration in Teilzeit (15-30h/Woche), die ihre Expertise rund um Entgeltabrechnung, Payroll-Prozesse sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einbringt und gleichzeitig Lust hat, über den klassischen Payroll-Bereich hinaus mitzudenken. Neben der operativen Entgeltabrechnung übernimmst du administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer People-Prozesse. * Betreuung administrativer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, z. B. Vertragsunterlagen, Bescheinigungen sowie Ein- und Austritte * Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie Unterstützung unserer Partnerunternehmen bei operativen Payroll- und HR-Themen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll- und HR-Prozesse
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Are you ready to shape the future of HR business partnering in a dynamic, international environment? At KWS Berlin GmbH we are seeking an accomplished HR Business Partner (m/f/d) who will be responsible for KWS business in Spain, Portugal and Morocco. In this permanent role - based in the vibrant city of Berlin - you will serve as a strategic advisor and collaborator, leveraging your HRBP expertise to directly influence our local HR landscape. This is a unique opportunity for someone who is keen on designing, implementing, and evolving the HR business partnering model for KWS. If you are eager to take the next step in your career and play a pivotal role in shaping the future of HR at KWS, we look forward to connecting with you. * Strategic Partner: Act as the first point of contact between HR and the business, ensuring knowledge-based support in HR-related activities.
Are you ready to shape the future of HR business partnering in a dynamic, international environment? At KWS Berlin GmbH we are seeking an accomplished HR Business Partner (m/f/d) who will be responsible for KWS business in Spain, Portugal and Morocco. In this permanent role - based in the vibrant city of Berlin - you will serve as a strategic advisor and collaborator, leveraging your HRBP expertise to directly influence our local HR landscape. This is a unique opportunity for someone who is keen on designing, implementing, and evolving the HR business partnering model for KWS. If you are eager to take the next step in your career and play a pivotal role in shaping the future of HR at KWS, we look forward to connecting with you. * Strategic Partner: Act as the first point of contact between HR and the business, ensuring knowledge-based support in HR-related activities.
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- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
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