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Employer Branding / Talent Marketing Specialist (m/w/d)
Employer Branding / Talent Marketing Specialist (m/w/d)
B&O Service SE
Berlin, Bad Aibling
Teilweise Home-Office
Begeisterst du dich für ein wertegebundenes Employer Branding? Dann suchen wir genau dich in Berlin oder Bad Aibling als Employer Branding / Talent Marketing Specialist (m/w/d)
Begeisterst du dich für ein wertegebundenes Employer Branding? Dann suchen wir genau dich in Berlin oder Bad Aibling als Employer Branding / Talent Marketing Specialist (m/w/d)
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Employer Branding & Welcome Culture * Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie inkl. EVP-Storytelling im Wintipak Spirit * 3–6 Jahre Erfahrung in Employer Branding/HR-Kommunikation und/oder L&D/People Development * Sichtbarer Impact: Employer Branding & Learning werden gemeinsam weiterentwickelt – messbar und wirksam
Employer Branding & Welcome Culture * Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie inkl. EVP-Storytelling im Wintipak Spirit * 3–6 Jahre Erfahrung in Employer Branding/HR-Kommunikation und/oder L&D/People Development * Sichtbarer Impact: Employer Branding & Learning werden gemeinsam weiterentwickelt – messbar und wirksam
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding
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Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Employer Branding, Customer Experience oder Lifecycle Marketing im internationalen Kontext mit - Hast Du Lust, die Candidate Journey und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles zu gestalten und innovative Maßnahmen zur Stärkung unserer Employer Brand zu entwickeln? * Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst unsere Employer Brand kontinuierlich weiter, erarbeitest Guidelines und initiierst relevante Projekte, welche Du eigenverantwortlich leitest und in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern operativ umsetzt
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Employer Branding, Customer Experience oder Lifecycle Marketing im internationalen Kontext mit - Hast Du Lust, die Candidate Journey und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles zu gestalten und innovative Maßnahmen zur Stärkung unserer Employer Brand zu entwickeln? * Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst unsere Employer Brand kontinuierlich weiter, erarbeitest Guidelines und initiierst relevante Projekte, welche Du eigenverantwortlich leitest und in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern operativ umsetzt
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Werkstudenten (m/w/d) HR Recruiting, Employer Branding, Administration
Werkstudenten (m/w/d) HR Recruiting, Employer Branding, Administration
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München, Sternenfels bei Pforzheim
Teilweise Home-Office
Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Young-Talent-Employer-Branding-Strategie sowie Unterstützung in Rebranding-Projekten
Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Young-Talent-Employer-Branding-Strategie sowie Unterstützung in Rebranding-Projekten
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Junior Employer Branding Expert - Content & Digital Marketing (m/w/d)
Junior Employer Branding Expert - Content & Digital Marketing (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior Employer Branding Expert - Content & Digital Marketing (m/w/d). Als Junior Expert Employer Branding (m/w/d) prägst du mit innovativen und zielgruppenspezifischen digitalen Marketingstrategien maßgeblich, wie Talente unsere Arbeitgebermarke erleben. * Bis zu 2 Jahren Berufserfahrung, z. B. im Bereich Employer Branding, Unternehmenskommunikation, PR oder Performance Marketing, * Erste Erfahrung mit Social-Media-Tools sowie mit Adobe Photoshop, Web-Analytics oder Videoformaten; idealerweise auch im Performance-Tracking und KPI-Analyse im Employer Branding
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior Employer Branding Expert - Content & Digital Marketing (m/w/d). Als Junior Expert Employer Branding (m/w/d) prägst du mit innovativen und zielgruppenspezifischen digitalen Marketingstrategien maßgeblich, wie Talente unsere Arbeitgebermarke erleben. * Bis zu 2 Jahren Berufserfahrung, z. B. im Bereich Employer Branding, Unternehmenskommunikation, PR oder Performance Marketing, * Erste Erfahrung mit Social-Media-Tools sowie mit Adobe Photoshop, Web-Analytics oder Videoformaten; idealerweise auch im Performance-Tracking und KPI-Analyse im Employer Branding
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Employer Branding & Event Management: Du unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen, um Montamo als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Employer Branding & Event Management: Du unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen, um Montamo als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
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Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie * Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing/Employer Branding & Social Media (inklusive zwei Teamleitungen – Direct Reports) * Mehrjährige Führungserfahrung, sowie langjährige Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und Social Media – idealerweise in einem Konzernumfeld
Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie * Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing/Employer Branding & Social Media (inklusive zwei Teamleitungen – Direct Reports) * Mehrjährige Führungserfahrung, sowie langjährige Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und Social Media – idealerweise in einem Konzernumfeld
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HR Manager (m/w/d) - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding
HR Manager (m/w/d) - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding
HAPEKO Deutschland GmbH
Dägeling bei Itzehoe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalbereichs für rund 100 Mitarbeitende – von Recruiting und Personalentwicklung über arbeitsrechtliche Themen und Entgeltabrechnung bis hin zu HR-Prozessen und Employer Branding. Sie sind HR-Generalist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Personalentwicklung und im Employer Branding, verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und möchten HR-Themen ganzheitlich verantworten und aktiv weiterentwickeln? * Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) sowie Weiterentwicklung des Personalmarketings * Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie der vorbereitenden Entgeltabrechnung/Payroll
In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalbereichs für rund 100 Mitarbeitende – von Recruiting und Personalentwicklung über arbeitsrechtliche Themen und Entgeltabrechnung bis hin zu HR-Prozessen und Employer Branding. Sie sind HR-Generalist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Personalentwicklung und im Employer Branding, verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und möchten HR-Themen ganzheitlich verantworten und aktiv weiterentwickeln? * Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) sowie Weiterentwicklung des Personalmarketings * Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie der vorbereitenden Entgeltabrechnung/Payroll
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Senior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) - Auto-Langzeitvermietung
Senior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) - Auto-Langzeitvermietung
MHC Mobility GmbH
Gyhum
Teilweise Home-Office
Als Senior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) bist du unser Motor für modernes Recruiting und eine starke Arbeitgebermarke. * Unser Employer Branding steckt noch in den Kinderschuhen. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und bringst ein tiefes Verständnis für moderne Talentgewinnung sowie ein sicheres Gespür für zeitgemäße Recruiting-Methoden mit.
Als Senior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) bist du unser Motor für modernes Recruiting und eine starke Arbeitgebermarke. * Unser Employer Branding steckt noch in den Kinderschuhen. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und bringst ein tiefes Verständnis für moderne Talentgewinnung sowie ein sicheres Gespür für zeitgemäße Recruiting-Methoden mit.
Recruiting & Employer Branding
Recruiting & Employer Branding
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Praktikant (d/w/m) Employer Branding und Personalmarketing
Praktikant (d/w/m) Employer Branding und Personalmarketing
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Du bist Teil des Teams Employer Branding und Personalmarketing.
Du bist Teil des Teams Employer Branding und Personalmarketing.
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Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Employer-Branding-Strategien und -Maßnahmen * Erfahrung in der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen und der Contententwicklung
Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Employer-Branding-Strategien und -Maßnahmen * Erfahrung in der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen und der Contententwicklung
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Unterstützung im Employer Branding (z. B. Hochschul- und Messeauftritte) * Interesse an Recruiting, Employer Branding und HR-Prozessen * Praxisnahe Einblicke in Recruiting & Employer Branding * Modernes Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-/Employer-Branding-Team
Unterstützung im Employer Branding (z. B. Hochschul- und Messeauftritte) * Interesse an Recruiting, Employer Branding und HR-Prozessen * Praxisnahe Einblicke in Recruiting & Employer Branding * Modernes Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-/Employer-Branding-Team
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Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG
Amberg
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager* – Employer Branding * Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing * Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) * Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketing-Kanälen im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise * Teilzeitmöglichkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden isoliert für den Bereich Employer Branding
Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager* – Employer Branding * Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing * Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) * Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketing-Kanälen im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise * Teilzeitmöglichkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden isoliert für den Bereich Employer Branding
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Mit deinem im Team Employer Branding & Talent Marketing bekommst du die Möglichkeit, spannende Einblicke in ein dynamisches Feld zu gewinnen und gleichzeitig eigene Ideen einzubringen. * Je nach Interesse kannst du auch in angrenzenden Bereichen des Employer Brandings unterstützen * Deine Begeisterung für Employer Branding, Talent Marketing und Onboarding ist spürbar * Während deines Praktikums hast du die Möglichkeit, eigenständig Themen zu bearbeiten und so aktiv die Weiterentwicklung unserer Employer Brand zu prägen
Mit deinem im Team Employer Branding & Talent Marketing bekommst du die Möglichkeit, spannende Einblicke in ein dynamisches Feld zu gewinnen und gleichzeitig eigene Ideen einzubringen. * Je nach Interesse kannst du auch in angrenzenden Bereichen des Employer Brandings unterstützen * Deine Begeisterung für Employer Branding, Talent Marketing und Onboarding ist spürbar * Während deines Praktikums hast du die Möglichkeit, eigenständig Themen zu bearbeiten und so aktiv die Weiterentwicklung unserer Employer Brand zu prägen
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Im Rahmen des Employer Brandings arbeitest du mit uns an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke.
Im Rahmen des Employer Brandings arbeitest du mit uns an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Employer Branding Manager (m/w/d)! Starte voll durch - deine Aufgaben als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare Employer Branding bei uns heißt: kein Buzzword-Bingo, sondern echte Wirkung. * Entwickle unsere Employer Branding-Strategie weiter und mache sie sichtbar – von EVP über Karriereseite bis hin zu Social Media - Gib dein Bestes - dein Profil als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare * Idealerweise mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing - Nimm alles mit - deine Benefits als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Employer Branding Manager (m/w/d)! Starte voll durch - deine Aufgaben als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare Employer Branding bei uns heißt: kein Buzzword-Bingo, sondern echte Wirkung. * Entwickle unsere Employer Branding-Strategie weiter und mache sie sichtbar – von EVP über Karriereseite bis hin zu Social Media - Gib dein Bestes - dein Profil als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare * Idealerweise mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing - Nimm alles mit - deine Benefits als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare
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Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
ARAG Krankenversicherungs-AG
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In team- und bereichsübergreifenden Projekten entwickelst du unter anderem zielgruppenspezifische Personalmarketing-Maßnahmen zur Stärkung unserer Employer Brand und Gewinnung weiterer Talente
In team- und bereichsübergreifenden Projekten entwickelst du unter anderem zielgruppenspezifische Personalmarketing-Maßnahmen zur Stärkung unserer Employer Brand und Gewinnung weiterer Talente
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Werkstudent Recruiting/Employer Branding (w/m/x)
Werkstudent Recruiting/Employer Branding (w/m/x)
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Werkstudent Recruiting, Employer Branding & Events (m/w/d)
Werkstudent Recruiting, Employer Branding & Events (m/w/d)
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
Sinsheim bei Heidelberg
Anschreiben nicht erforderlich
Du wirkst aktiv an Employer-Branding-Maßnahmen mit – von der Social-Media-Planung bis zur Erstellung von Content für unsere Karrierekanäle * Du hast Lust, die Themen Recruiting, Employer Branding und Events aktiv mitzugestalten und dabei praktische Erfahrung zu sammeln * Mit deinem Gespür für Sprache und einem sicheren Schreibstil entwickelst du gemeinsam mit dem Employer-Branding-Team spannenden Content – z. B. für LinkedIn, Kununu oder unsere Karriereseite
Du wirkst aktiv an Employer-Branding-Maßnahmen mit – von der Social-Media-Planung bis zur Erstellung von Content für unsere Karrierekanäle * Du hast Lust, die Themen Recruiting, Employer Branding und Events aktiv mitzugestalten und dabei praktische Erfahrung zu sammeln * Mit deinem Gespür für Sprache und einem sicheren Schreibstil entwickelst du gemeinsam mit dem Employer-Branding-Team spannenden Content – z. B. für LinkedIn, Kununu oder unsere Karriereseite
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Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Kampagnen. * Du befindest Dich aktuell im Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften) und hast großes Interesse an Themen wie Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding.
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Kampagnen. * Du befindest Dich aktuell im Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften) und hast großes Interesse an Themen wie Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding.
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Personalreferent - Recruiting / Onboarding / Employer Branding (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Onboarding / Employer Branding (m/w/d)
Wilhelm Schäfer GmbH
Heppenheim (Bergstraße)
Du kümmerst dich um die Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen inkl. Pflege der Karriereseite und Social-Media-Präsenz * Du besitzt Erfahrung im Employer Branding und Social Media, dies ist von Vorteil
Du kümmerst dich um die Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen inkl. Pflege der Karriereseite und Social-Media-Präsenz * Du besitzt Erfahrung im Employer Branding und Social Media, dies ist von Vorteil
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We Are Employer Branding. * Leidenschaft für HR, Employer Branding oder Community Management.
We Are Employer Branding. * Leidenschaft für HR, Employer Branding oder Community Management.
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Employer Branding mitgestalten: gemeinsam mit unserem Team entwickelst und setzt du Maßnahmen um, die unser neues Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren.
Employer Branding mitgestalten: gemeinsam mit unserem Team entwickelst und setzt du Maßnahmen um, die unser neues Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren.
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