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3.644 Treffer für Employer Branding Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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Motel One ist ein Budget-Design-Hotelkonzern mit über 100 Hotels in 12 Ländern in europäischen Metropolen. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im strategischen Recruiting und Employer Branding zur Mitgestaltung von Recruiting-Strategien und der Arbeitgebermarke. Ein laufendes Studium in Personal, BWL, Psychologie oder vergleichbar, strategisches Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse an KI-Tools werden vorausgesetzt.
Motel One ist ein Budget-Design-Hotelkonzern mit über 100 Hotels in 12 Ländern in europäischen Metropolen. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im strategischen Recruiting und Employer Branding zur Mitgestaltung von Recruiting-Strategien und der Arbeitgebermarke. Ein laufendes Studium in Personal, BWL, Psychologie oder vergleichbar, strategisches Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse an KI-Tools werden vorausgesetzt.
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Intern (m/f/d) Recruiting & Employer Branding | German Required
Intern (m/f/d) Recruiting & Employer Branding | German Required
YOUMMDAY GmbH
München
Teilweise Home-Office
yoummday ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding, um Recruitingprozesse zu unterstützen und die Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten. Studium in Business Administration, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an modernen Recruitingprozessen werden vorausgesetzt.
yoummday ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding, um Recruitingprozesse zu unterstützen und die Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten. Studium in Business Administration, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an modernen Recruitingprozessen werden vorausgesetzt.
NEU
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Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m|w|d)
Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m|w|d)
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
München
MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den weltweit bedeutendsten Asset Management Gesellschaften. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting- & Employer Branding Teams in München für mindestens sechs Monate. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Marketing oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den weltweit bedeutendsten Asset Management Gesellschaften. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting- & Employer Branding Teams in München für mindestens sechs Monate. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Marketing oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Länderbahn ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Verkehrsverträgen in Bayern, Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Gesucht wird ein Werkstudent Employer Branding (m/w/d) für die Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen auf Social Media und bei Karriere-Events. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, sichere Social-Media-Kenntnisse und Kreativität werden vorausgesetzt.
Länderbahn ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Verkehrsverträgen in Bayern, Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Gesucht wird ein Werkstudent Employer Branding (m/w/d) für die Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen auf Social Media und bei Karriere-Events. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, sichere Social-Media-Kenntnisse und Kreativität werden vorausgesetzt.
NEU
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Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Sparkasse Gütersloh-Rietberg
Gütersloh
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
Länderbahn ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Verkehrsverträgen in Bayern, Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Gesucht wird ein Werkstudent Employer Branding (m/w/d) zur Unterstützung bei internen und externen Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Teamfähigkeit, Kreativität und sichere Social-Media-Kenntnisse werden erwartet.
Länderbahn ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Verkehrsverträgen in Bayern, Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Gesucht wird ein Werkstudent Employer Branding (m/w/d) zur Unterstützung bei internen und externen Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Teamfähigkeit, Kreativität und sichere Social-Media-Kenntnisse werden erwartet.
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Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
FERRERO MSC GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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Culture & Employer Branding Professional (w/m/d)
Culture & Employer Branding Professional (w/m/d)
FRoSTA AG
Bremerhaven, Hamburg
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte und verzichtet seit über 20 Jahren vollständig auf Zusatzstoffe. Gesucht wird ein Culture & Employer Branding Professional (m/w/d) zur Koordination von Employer-Branding-Aktivitäten und Entwicklung authentischer Inhalte für verschiedene Kanäle. Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder Human Resources, erste Berufserfahrung im Employer Branding, ausgeprägte Storytelling-Fähigkeiten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte und verzichtet seit über 20 Jahren vollständig auf Zusatzstoffe. Gesucht wird ein Culture & Employer Branding Professional (m/w/d) zur Koordination von Employer-Branding-Aktivitäten und Entwicklung authentischer Inhalte für verschiedene Kanäle. Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder Human Resources, erste Berufserfahrung im Employer Branding, ausgeprägte Storytelling-Fähigkeiten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
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Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Employer Branding für die Produktion von Social-Media-Content, Foto- und Videobearbeitung sowie HR-Marketing-Materialien. Ein Studium in Medien- & Kommunikationsmanagement oder vergleichbar, erste Erfahrung in Adobe Creative Cloud oder Canva sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Employer Branding für die Produktion von Social-Media-Content, Foto- und Videobearbeitung sowie HR-Marketing-Materialien. Ein Studium in Medien- & Kommunikationsmanagement oder vergleichbar, erste Erfahrung in Adobe Creative Cloud oder Canva sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Recruiting & Employer Branding für unsere OBI Märkte (alle Geschlechter)
Werkstudent Recruiting & Employer Branding für unsere OBI Märkte (alle Geschlechter)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG
Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
OBI ist einer der führenden Baumärkte Europas mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) für Bewerberscreening, Stellenausschreibungen und Content-Erstellung. Ein laufendes Studium in Marketing, Kommunikation oder verwandten Fachrichtungen, Sicherheit mit Grafik-Tools wie Canva oder Adobe Creative Cloud, fließende Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
OBI ist einer der führenden Baumärkte Europas mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) für Bewerberscreening, Stellenausschreibungen und Content-Erstellung. Ein laufendes Studium in Marketing, Kommunikation oder verwandten Fachrichtungen, Sicherheit mit Grafik-Tools wie Canva oder Adobe Creative Cloud, fließende Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Praktikum Employer Branding: University Marketing, Kommunikation & Events (m/w/d)
Praktikum Employer Branding: University Marketing, Kommunikation & Events (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Employer Branding für University Marketing, Kommunikation und Events zur Unterstützung bei der Gewinnung von MINT-Studierenden. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Employer Branding für University Marketing, Kommunikation und Events zur Unterstützung bei der Gewinnung von MINT-Studierenden. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Länderbahn ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Verkehrsverträgen in mehreren deutschen Bundesländern. Gesucht wird ein Werkstudent Employer Branding (m/w/d) für die Unterstützung bei internen und externen Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, sichere Social-Media-Kenntnisse und Kreativität werden vorausgesetzt.
Länderbahn ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Verkehrsverträgen in mehreren deutschen Bundesländern. Gesucht wird ein Werkstudent Employer Branding (m/w/d) für die Unterstützung bei internen und externen Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, sichere Social-Media-Kenntnisse und Kreativität werden vorausgesetzt.
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Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung
Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung
MADSACK
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
MADSACK ist eine unabhängige Mediengruppe mit Schwerpunkt auf kritischen Journalismus und demokratische Medienlandschaft. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (d/m/w) in Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung für Content-Produktion, Recruitingunterstützung und E-Learning-Erstellung. Eingeschriebenes Studium in BWL mit Personalfokus, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, sichere MS-Office-Kenntnisse und Sicherheit in digitalen Tools sowie sozialen Medien werden vorausgesetzt.
MADSACK ist eine unabhängige Mediengruppe mit Schwerpunkt auf kritischen Journalismus und demokratische Medienlandschaft. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (d/m/w) in Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung für Content-Produktion, Recruitingunterstützung und E-Learning-Erstellung. Eingeschriebenes Studium in BWL mit Personalfokus, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, sichere MS-Office-Kenntnisse und Sicherheit in digitalen Tools sowie sozialen Medien werden vorausgesetzt.
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Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal und Employer Branding für die Unterstützung von Social-Media-Inhalten und LinkedIn-Profilen. Ein laufendes Studium in Medien, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen, erste praktische Erfahrungen im (Personal-)Marketing und sichere Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal und Employer Branding für die Unterstützung von Social-Media-Inhalten und LinkedIn-Profilen. Ein laufendes Studium in Medien, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen, erste praktische Erfahrungen im (Personal-)Marketing und sichere Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR-Marketing & Employer Branding zur Unterstützung bei der Implementierung einer einheitlichen Arbeitgebermarke. Ein Studium in Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrungen im Personal-Marketing und Affinität zu Social Media werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR-Marketing & Employer Branding zur Unterstützung bei der Implementierung einer einheitlichen Arbeitgebermarke. Ein Studium in Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrungen im Personal-Marketing und Affinität zu Social Media werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in Employer Branding und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und baut Premium- und Luxus-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Employer Branding und Recruiting zur Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen, Social-Media-Content und Bewerbermanagement. Ein Studium in Marketing, Kommunikation, Mediendesign oder vergleichbar, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Adobe-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und baut Premium- und Luxus-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Employer Branding und Recruiting zur Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen, Social-Media-Content und Bewerbermanagement. Ein Studium in Marketing, Kommunikation, Mediendesign oder vergleichbar, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Adobe-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
15600 - 21600 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSS MicroTec Solutions ist ein führender Halbleiterhersteller mit über 75 Jahren Erfahrung in Lithografie und Packaging. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Kommunikation & Employer Branding zur Unterstützung bei Contentplanung, Employer-Branding-Strategie und Karriere-Event-Management. Ein Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation, digitale Affinität, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein führender Halbleiterhersteller mit über 75 Jahren Erfahrung in Lithografie und Packaging. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Kommunikation & Employer Branding zur Unterstützung bei Contentplanung, Employer-Branding-Strategie und Karriere-Event-Management. Ein Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation, digitale Affinität, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Content Creation & Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Content Creation & Employer Branding (m/w/d)
Basalt-Actien-Gesellschaft
Linz am Rhein
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Basalt AG ist ein führendes Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie mit 350 Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Werkstudent Content Creation & Employer Branding (m/w/d) zur Erstellung von Social-Media-Inhalten, Videos und Kampagnen rund um die Arbeitgebermarke. Ein laufendes Studium in Medienproduktion, Mediengestaltung oder vergleichbarem Bereich, erste Erfahrungen in Foto- und Videobearbeitung sowie sichere Kenntnisse gängiger Bearbeitungstools werden vorausgesetzt.
Basalt AG ist ein führendes Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie mit 350 Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Werkstudent Content Creation & Employer Branding (m/w/d) zur Erstellung von Social-Media-Inhalten, Videos und Kampagnen rund um die Arbeitgebermarke. Ein laufendes Studium in Medienproduktion, Mediengestaltung oder vergleichbarem Bereich, erste Erfahrungen in Foto- und Videobearbeitung sowie sichere Kenntnisse gängiger Bearbeitungstools werden vorausgesetzt.
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Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit min. 30h
Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit min. 30h
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Leadec ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie mit über 22.500 Mitarbeitern an mehr als 380 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) für die Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content und die strategische Weiterentwicklung von HR-Marketing-Kampagnen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, praktische Erfahrung in Social-Media-Content-Erstellung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Leadec ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie mit über 22.500 Mitarbeitern an mehr als 380 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) für die Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content und die strategische Weiterentwicklung von HR-Marketing-Kampagnen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, praktische Erfahrung in Social-Media-Content-Erstellung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d)/ Marketing Specialist for Employer Branding and Recruitment (all genders)
Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d)/ Marketing Specialist for Employer Branding and Recruitment (all genders)
SIT Steuerungstechnik GmbH
Ettlingen
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sit SteuerungsTechnik GmbH entwickelt und installiert maßgeschneiderte Steuerungslösungen für die Intralogistik. Gesucht wird ein Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und zum Aufbau einer Talent-Pipeline. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, Berufserfahrung im Employer Branding und Recruiting, Active-Sourcing-Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Sit SteuerungsTechnik GmbH entwickelt und installiert maßgeschneiderte Steuerungslösungen für die Intralogistik. Gesucht wird ein Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und zum Aufbau einer Talent-Pipeline. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, Berufserfahrung im Employer Branding und Recruiting, Active-Sourcing-Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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RAUMEDIC entwickelt kunststoffbasierte Lösungen für medizinische und pharmazeutische Anwendungen sowie Intensivmedizinprodukte. Gesucht wird ein Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) für die strategische Leitung des Recruiting- und Employer-Branding-Bereichs. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in Talent Acquisition und Führung, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden sowie Englisch B2 werden vorausgesetzt.
RAUMEDIC entwickelt kunststoffbasierte Lösungen für medizinische und pharmazeutische Anwendungen sowie Intensivmedizinprodukte. Gesucht wird ein Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) für die strategische Leitung des Recruiting- und Employer-Branding-Bereichs. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in Talent Acquisition und Führung, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden sowie Englisch B2 werden vorausgesetzt.
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HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
Kirchlengern
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalmanager / Projektmanager HR (m/w/d) – Prokurist in spe
Personalmanager / Projektmanager HR (m/w/d) – Prokurist in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Rheinland-Pfalz
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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