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82 Treffer für Manager Employer Branding Jobs in Westliches Europa im Umkreis von 30 km
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Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Employer Branding, Customer Experience oder Lifecycle Marketing im internationalen Kontext mit - Hast Du Lust, die Candidate Journey und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles zu gestalten und innovative Maßnahmen zur Stärkung unserer Employer Brand zu entwickeln? * Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst unsere Employer Brand kontinuierlich weiter, erarbeitest Guidelines und initiierst relevante Projekte, welche Du eigenverantwortlich leitest und in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern operativ umsetzt
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Employer Branding, Customer Experience oder Lifecycle Marketing im internationalen Kontext mit - Hast Du Lust, die Candidate Journey und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles zu gestalten und innovative Maßnahmen zur Stärkung unserer Employer Brand zu entwickeln? * Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst unsere Employer Brand kontinuierlich weiter, erarbeitest Guidelines und initiierst relevante Projekte, welche Du eigenverantwortlich leitest und in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern operativ umsetzt
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Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Employer-Branding-Strategien und -Maßnahmen * Erfahrung in der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen und der Contententwicklung
Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Employer-Branding-Strategien und -Maßnahmen * Erfahrung in der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen und der Contententwicklung
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Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG
Amberg
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager* – Employer Branding * Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing * Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) * Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketing-Kanälen im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise * Teilzeitmöglichkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden isoliert für den Bereich Employer Branding
Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager* – Employer Branding * Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing * Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) * Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketing-Kanälen im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise * Teilzeitmöglichkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden isoliert für den Bereich Employer Branding
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HR Manager (m/w/d) - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding
HR Manager (m/w/d) - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding
HAPEKO Deutschland GmbH
Dägeling bei Itzehoe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalbereichs für rund 100 Mitarbeitende – von Recruiting und Personalentwicklung über arbeitsrechtliche Themen und Entgeltabrechnung bis hin zu HR-Prozessen und Employer Branding. Sie sind HR-Generalist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Personalentwicklung und im Employer Branding, verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und möchten HR-Themen ganzheitlich verantworten und aktiv weiterentwickeln? * Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) sowie Weiterentwicklung des Personalmarketings * Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie der vorbereitenden Entgeltabrechnung/Payroll
In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalbereichs für rund 100 Mitarbeitende – von Recruiting und Personalentwicklung über arbeitsrechtliche Themen und Entgeltabrechnung bis hin zu HR-Prozessen und Employer Branding. Sie sind HR-Generalist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Personalentwicklung und im Employer Branding, verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und möchten HR-Themen ganzheitlich verantworten und aktiv weiterentwickeln? * Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) sowie Weiterentwicklung des Personalmarketings * Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie der vorbereitenden Entgeltabrechnung/Payroll
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen
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Facharzt / Fachärztin Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d)
Facharzt / Fachärztin Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d)
Verwaltungsgemeinschaft Schlotheim Schlotheim
99994 Nottertal-Heilinger Höhen-Schlotheim, Deutschland
Senior Manager Recruiting & Employer Branding/ Senior Projectmanager HR
Senior Manager Recruiting & Employer Branding/ Senior Projectmanager HR
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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) / OTA
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) / OTA
Ausbildungszentrum OTA GmbH (gemeinnützig)
Berlin, Deutschland
Senior Manager Recruiting & Employer Branding/ Senior Projectmanager HR
Senior Manager Recruiting & Employer Branding/ Senior Projectmanager HR
Noch nichts dabei? Es gibt 75 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Employer Branding Manager (m/w/d)! Starte voll durch - deine Aufgaben als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare - Gib dein Bestes - dein Profil als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare - Nimm alles mit - deine Benefits als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare Employer Branding bei uns heißt: kein Buzzword-Bingo, sondern echte Wirkung. * Entwickle unsere Employer Branding-Strategie weiter und mache sie sichtbar – von EVP über Karriereseite bis hin zu Social Media * Idealerweise mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Employer Branding Manager (m/w/d)! Starte voll durch - deine Aufgaben als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare - Gib dein Bestes - dein Profil als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare - Nimm alles mit - deine Benefits als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare Employer Branding bei uns heißt: kein Buzzword-Bingo, sondern echte Wirkung. * Entwickle unsere Employer Branding-Strategie weiter und mache sie sichtbar – von EVP über Karriereseite bis hin zu Social Media * Idealerweise mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing
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Senior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) - Auto-Langzeitvermietung
Senior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) - Auto-Langzeitvermietung
MHC Mobility GmbH
Gyhum
Teilweise Home-Office
Als Senior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) bist du unser Motor für modernes Recruiting und eine starke Arbeitgebermarke. * Unser Employer Branding steckt noch in den Kinderschuhen. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und bringst ein tiefes Verständnis für moderne Talentgewinnung sowie ein sicheres Gespür für zeitgemäße Recruiting-Methoden mit.
Als Senior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) bist du unser Motor für modernes Recruiting und eine starke Arbeitgebermarke. * Unser Employer Branding steckt noch in den Kinderschuhen. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und bringst ein tiefes Verständnis für moderne Talentgewinnung sowie ein sicheres Gespür für zeitgemäße Recruiting-Methoden mit.
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Manager (m/w/d) Employer Marketing & People Development
Manager (m/w/d) Employer Marketing & People Development
Logwin Holding Aschaffenburg GmbH
Großostheim
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unsere Zentrale in Großostheim einen Manager (m/w/d) Employer Marketing & People Development * Entwicklung und Umsetzung einer klaren Employer Branding Strategie basierend auf den EVP * Konzeption und Durchführung von Employer Branding Kampagnen inkl. Kommunikation (intern/extern) * Gestaltung eines konsistenten Bewerbungsprozesses um die Brand Awareness der Employer Brand zu erhöhen
Wir suchen für unsere Zentrale in Großostheim einen Manager (m/w/d) Employer Marketing & People Development * Entwicklung und Umsetzung einer klaren Employer Branding Strategie basierend auf den EVP * Konzeption und Durchführung von Employer Branding Kampagnen inkl. Kommunikation (intern/extern) * Gestaltung eines konsistenten Bewerbungsprozesses um die Brand Awareness der Employer Brand zu erhöhen
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Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive - Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.
Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive - Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.
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Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Employer-Branding-Kampagnen
Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Employer-Branding-Kampagnen
NEU
Schnelle Bewerbung
zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten
zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten
NEU
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Sales Manager (m/w/d) Azubiyo (B2B) mit Teamkoordinationsfunktion
Sales Manager (m/w/d) Azubiyo (B2B) mit Teamkoordinationsfunktion
FUNKE Works GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten
zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten
NEU
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Employer Branding & Welcome Culture * Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie inkl. EVP-Storytelling im Wintipak Spirit * 3–6 Jahre Erfahrung in Employer Branding/HR-Kommunikation und/oder L&D/People Development * Sichtbarer Impact: Employer Branding & Learning werden gemeinsam weiterentwickelt – messbar und wirksam * Entwicklung von Recruiting- und Onboarding-Assets (Interview Guides, Hiring Manager Enablement, Welcome-Culture Inhalte) * Enablement & Kommunikation: Manager-Toolkits, Lernkampagnen („Learning Weeks“), Train-the-Trainer, Guides/How-tos
Employer Branding & Welcome Culture * Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie inkl. EVP-Storytelling im Wintipak Spirit * 3–6 Jahre Erfahrung in Employer Branding/HR-Kommunikation und/oder L&D/People Development * Sichtbarer Impact: Employer Branding & Learning werden gemeinsam weiterentwickelt – messbar und wirksam * Entwicklung von Recruiting- und Onboarding-Assets (Interview Guides, Hiring Manager Enablement, Welcome-Culture Inhalte) * Enablement & Kommunikation: Manager-Toolkits, Lernkampagnen („Learning Weeks“), Train-the-Trainer, Guides/How-tos
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Sie sind Kommunikationsprofi und ein kreativer Kopf – Sie gestalten unser Employer Branding und die Weiterentwicklung unserer externen Kanäle (Karrierewebsite / LinkedIn Auftritt) aktiv mit. Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n HR Projektmanager (m/w/d)
Sie sind Kommunikationsprofi und ein kreativer Kopf – Sie gestalten unser Employer Branding und die Weiterentwicklung unserer externen Kanäle (Karrierewebsite / LinkedIn Auftritt) aktiv mit. Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n HR Projektmanager (m/w/d)
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Social Media & Video Manager:in* mit Fokus auf Sales
Social Media & Video Manager:in* mit Fokus auf Sales
inovex GmbH
Karlsruhe, Köln, München, Hamburg oder Erlangen
Teilweise Home-Office
Das machst du nicht allein – in unserem interdisziplinären Social Media Team, remote und in Deutschland verteilt, mit Expertise von Design, Fotografie, Employer Branding und Stärken wie Kommunikation und Transparenz.
Das machst du nicht allein – in unserem interdisziplinären Social Media Team, remote und in Deutschland verteilt, mit Expertise von Design, Fotografie, Employer Branding und Stärken wie Kommunikation und Transparenz.
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Employer Branding & HR-Marketing: Du positionierst Trench Germany als attraktiven Arbeitgeber in der Region, entwickelst und steuerst zielgerichtete Employer-Branding- und HR-Marketing-Maßnahmen, baust einen nachhaltigen Talentpool auf und pflegst Beziehungen zu potenziellen Talenten. * Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar sowie relevante Berufserfahrung im Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding – idealerweise im internationalen Umfeld. Talent Manager (m/w/d)
Employer Branding & HR-Marketing: Du positionierst Trench Germany als attraktiven Arbeitgeber in der Region, entwickelst und steuerst zielgerichtete Employer-Branding- und HR-Marketing-Maßnahmen, baust einen nachhaltigen Talentpool auf und pflegst Beziehungen zu potenziellen Talenten. * Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar sowie relevante Berufserfahrung im Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding – idealerweise im internationalen Umfeld. Talent Manager (m/w/d)
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Unterstützung im Employer Branding und bei der internen Markenführung - Communications Manager (m/w/d)
Unterstützung im Employer Branding und bei der internen Markenführung - Communications Manager (m/w/d)
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Sie wirken beim Auf- und Ausbau der Arbeitgebermarke mit (Employer Branding) Für unser Projektmanagement im Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (M/W/D) Anlagen
Sie wirken beim Auf- und Ausbau der Arbeitgebermarke mit (Employer Branding) Für unser Projektmanagement im Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (M/W/D) Anlagen
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Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung interner HR-, Culture & Wellbeing sowie Employer Branding Events: Du übernimmst bspw. das Einladungsmanagement, erstellst Namensschilder, hilfst beim Auf- und Abbau und dokumentierst die Teilnahmen.
Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung interner HR-, Culture & Wellbeing sowie Employer Branding Events: Du übernimmst bspw. das Einladungsmanagement, erstellst Namensschilder, hilfst beim Auf- und Abbau und dokumentierst die Teilnahmen.
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People & Culture Manager (w/m/d)
People & Culture Manager (w/m/d)
Kintyre Investments GmbH
Frankfurt, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Entwicklung kreativer Strategien für Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding
Entwicklung kreativer Strategien für Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding
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Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt.
Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt.
){kind=logo}
Entwickeln Sie mit uns unser Employer Branding und bauen es weiter aus
Entwickeln Sie mit uns unser Employer Branding und bauen es weiter aus
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Employer Branding & Social Media Management zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
Employer Branding & Social Media Management zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
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