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7.678 Treffer für Learning Development Jobs in Westliches Europa im Umkreis von 30 km
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Learning & Development Consultant (m/w/d)
Learning & Development Consultant (m/w/d)
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
Du baust Target Operating Models für Learning & Development mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken auf. * Du gestaltest Learning als integralen Bestandteil von Transformation – mit End-to-End-Ownership von der strategischen Konzeption bis zur globalen Umsetzung. * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Academies, Enablement-Programmen oder Learning-Strukturen * Praxis mit digitalen Lernformaten, LMS/LXP und modernen Learning-Technologien (gern auch AI-gestützt) * Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten - In Learning Cafés triffst Du Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und in kurzen Learning Nuggets bekommst Du Impulse, die im Arbeitsalltag sofort wirken.
Du baust Target Operating Models für Learning & Development mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken auf. * Du gestaltest Learning als integralen Bestandteil von Transformation – mit End-to-End-Ownership von der strategischen Konzeption bis zur globalen Umsetzung. * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Academies, Enablement-Programmen oder Learning-Strukturen * Praxis mit digitalen Lernformaten, LMS/LXP und modernen Learning-Technologien (gern auch AI-gestützt) * Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten - In Learning Cafés triffst Du Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und in kurzen Learning Nuggets bekommst Du Impulse, die im Arbeitsalltag sofort wirken.
NEU
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Im Bereich Learning & Development Bereich treiben wir die Weiterentwicklung unserer Organisation voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Learning & Development Specialist in Voll-/ Teilzeit (mind. 30 Std/ Woche). * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der übergreifenden Learning & Development Strategie ein und stellen die Wirksamkeit unserer Maßnahmen sicher * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen Talent Development Team in Frankreich zusammen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mit. * Sie konzipieren und implementieren moderne Lernformate (z. B. E-Learning, Blended Learning, Microlearning, Programme für Führungskräfte)
Im Bereich Learning & Development Bereich treiben wir die Weiterentwicklung unserer Organisation voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Learning & Development Specialist in Voll-/ Teilzeit (mind. 30 Std/ Woche). * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der übergreifenden Learning & Development Strategie ein und stellen die Wirksamkeit unserer Maßnahmen sicher * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen Talent Development Team in Frankreich zusammen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mit. * Sie konzipieren und implementieren moderne Lernformate (z. B. E-Learning, Blended Learning, Microlearning, Programme für Führungskräfte)
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Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Erfahrung und Interesse im Umgang mit Workday, idealerweise im L&D-Kontext (Workday Talent und Learning).
Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Erfahrung und Interesse im Umgang mit Workday, idealerweise im L&D-Kontext (Workday Talent und Learning).
NEU
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Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term until 31.03.2028 / 25h/week
Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term until 31.03.2028 / 25h/week
Sysmex Europe SE
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term for 18 Month / 25h/week - As a Learning & Development Manager (f/m/x) in our EMEA People & Culture Development Center of Expertise, you design strategic development concepts and future-ready learning journeys that enable our and to grow. * Advising across functions and hierarchy levels on EMEA-wide learning needs, learning architecture, and development strategies - You will thrive in this role if you are a strategic thinker with a strong conceptual mindset and passion for shaping learning and development at scale. Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking - You act as a strategic for our business and local Human Resources Teams in our more than 30 affiliates, shaping our EMEA Campus landscape and ...
Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term for 18 Month / 25h/week - As a Learning & Development Manager (f/m/x) in our EMEA People & Culture Development Center of Expertise, you design strategic development concepts and future-ready learning journeys that enable our and to grow. * Advising across functions and hierarchy levels on EMEA-wide learning needs, learning architecture, and development strategies - You will thrive in this role if you are a strategic thinker with a strong conceptual mindset and passion for shaping learning and development at scale. Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking - You act as a strategic for our business and local Human Resources Teams in our more than 30 affiliates, shaping our EMEA Campus landscape and ...
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Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) (m/w/d)
Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) (m/w/d)
Deichmann SE
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Du unterstützt beim technischen Support unseres Learning Management Systems und stehst dabei in Kontakt mit aus dem Verkauf und der Zentrale.
Als Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Du unterstützt beim technischen Support unseres Learning Management Systems und stehst dabei in Kontakt mit aus dem Verkauf und der Zentrale.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent HR & Learning Development (m/w/d) * Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von E-Learnings (inkl. Inhalte, Lernziele und Storyline)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent HR & Learning Development (m/w/d) * Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von E-Learnings (inkl. Inhalte, Lernziele und Storyline)
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Für unsere Europa-Zentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Learning & Development Specialist (m/w/d). * Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie Gespür für neue Trends und moderne Lernformate * Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung unserer digitalen Lernlandschaft, insbesondere unseres Learning-Management-Systems (LMS), inklusive Qualitätsstandards, Struktur und Nutzerkonzept
Für unsere Europa-Zentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Learning & Development Specialist (m/w/d). * Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie Gespür für neue Trends und moderne Lernformate * Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung unserer digitalen Lernlandschaft, insbesondere unseres Learning-Management-Systems (LMS), inklusive Qualitätsstandards, Struktur und Nutzerkonzept
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Innerhalb des Teams verantwortest du die Pflege des Learning-Management-Systems (LMS). * Idealerweise bringst du erste Praxiseinblicke in die Personalentwicklung und in Learning-Management-Systeme (LMS) mit.
Innerhalb des Teams verantwortest du die Pflege des Learning-Management-Systems (LMS). * Idealerweise bringst du erste Praxiseinblicke in die Personalentwicklung und in Learning-Management-Systeme (LMS) mit.
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In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben rund um das Themenfeld Learning & Development. * Sie bekommen als Admin Einblick in unserem Learning Management System (SuccessFactors) und helfen dabei, manuelle Prozesse zu digitalisieren.
In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben rund um das Themenfeld Learning & Development. * Sie bekommen als Admin Einblick in unserem Learning Management System (SuccessFactors) und helfen dabei, manuelle Prozesse zu digitalisieren.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Design and continuously improve leadership development programs and learning formats * Several years of experience in Learning & Development, Leadership Development, or similar roles * Identify leadership capability gaps and translate them into practical development initiatives * Partner with HR and business leaders to align development initiatives with business priorities * Connect learning initiatives with talent management and succession planning * Support for your personal development and career growth
Design and continuously improve leadership development programs and learning formats * Several years of experience in Learning & Development, Leadership Development, or similar roles * Identify leadership capability gaps and translate them into practical development initiatives * Partner with HR and business leaders to align development initiatives with business priorities * Connect learning initiatives with talent management and succession planning * Support for your personal development and career growth
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Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung / Learning & Development
Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung / Learning & Development
CARL SPAETER Gruppe
Duisburg
Teilweise Home-Office
CARL SPAETER Gruppe * Duisburg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Dürfen wir uns vorstellen? SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun.
CARL SPAETER Gruppe * Duisburg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Dürfen wir uns vorstellen? SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun.
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Als Teil unseres agilen Squads treibst du maßgeblich den Aufbau und die operative Umsetzung eines ganzheitlichen Learning-&-Development-Ansatzes für ista voran. * Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst und verbesserst du unsere organisationsweiten Learning-&-Development-Angebote (z. B. Performance & Development Cycle, Performance Management, Leadership Development, Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote, Lernmanagement, Mitarbeiterbefragungen). * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Learning & Development oder in der Personalentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder einer spezialisierten Beratung.
Als Teil unseres agilen Squads treibst du maßgeblich den Aufbau und die operative Umsetzung eines ganzheitlichen Learning-&-Development-Ansatzes für ista voran. * Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst und verbesserst du unsere organisationsweiten Learning-&-Development-Angebote (z. B. Performance & Development Cycle, Performance Management, Leadership Development, Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote, Lernmanagement, Mitarbeiterbefragungen). * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Learning & Development oder in der Personalentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder einer spezialisierten Beratung.
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Erhalte Einblicke in die Arbeit des Team Learning Solutions & Data und unterstütze die unternehmensweite Lernstrategie 'Lernen mit Lidl'. * Betreuung der internationalen Learning Community und Moderation von gemeinsamen Meetings * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des globalen Learning Management Systems (SuccessFactors Learning) * Wünschenswert: Kenntnisse in Learning Management Systemen
Erhalte Einblicke in die Arbeit des Team Learning Solutions & Data und unterstütze die unternehmensweite Lernstrategie 'Lernen mit Lidl'. * Betreuung der internationalen Learning Community und Moderation von gemeinsamen Meetings * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des globalen Learning Management Systems (SuccessFactors Learning) * Wünschenswert: Kenntnisse in Learning Management Systemen
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Freiberger Lebensmittel GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit. Als Spezialist für Handelsmarken begeistern wir mit unseren Produkten täglich Millionen Menschen in über 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Dank modernster Produktionsverfahren stellen wir täglich über 4,5 Millionen Pizzen her – und setzen dabei konsequent auf Qualität, Vielfalt und Innovation. Seit 1998 gehört die Freiberger-Gruppe vollständig zur Südzucker AG und ist heute mit rund 3.800 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Europa und den USA vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin. Du willst nicht einfach nur Trainings organisieren, sondern Personalentwicklung auch wirklich gestalten?
Freiberger Lebensmittel GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit. Als Spezialist für Handelsmarken begeistern wir mit unseren Produkten täglich Millionen Menschen in über 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Dank modernster Produktionsverfahren stellen wir täglich über 4,5 Millionen Pizzen her – und setzen dabei konsequent auf Qualität, Vielfalt und Innovation. Seit 1998 gehört die Freiberger-Gruppe vollständig zur Südzucker AG und ist heute mit rund 3.800 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Europa und den USA vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin. Du willst nicht einfach nur Trainings organisieren, sondern Personalentwicklung auch wirklich gestalten?
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Teamassistenz (m/w/d) HR Learning & Development (25 Std./Woche)
Teamassistenz (m/w/d) HR Learning & Development (25 Std./Woche)
Vaillant GmbH
Remscheid bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen die Learning & Development (L&D) durch professionelle Termin- und Reiseorganisation, eine kluge Priorisierung von Anfragen und die effiziente Vorbereitung von Meetings - Kenntnisse in SuccessFactors Learning und modernen Projektmanagement‑Tools sind von Vorteil
Sie unterstützen die Learning & Development (L&D) durch professionelle Termin- und Reiseorganisation, eine kluge Priorisierung von Anfragen und die effiziente Vorbereitung von Meetings - Kenntnisse in SuccessFactors Learning und modernen Projektmanagement‑Tools sind von Vorteil
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Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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HR Business Partner (m/w/d) –befristete Elternzeitvertretung
HR Business Partner (m/w/d) –befristete Elternzeitvertretung
Pumpenfabrik Wangen GmbH
Wangen im Allgäu
Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen wie Payroll, HR Administration und Learning & Development
Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen wie Payroll, HR Administration und Learning & Development
NEU
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Mehrjährige Berufserfahrung im Talentmanagement, Learning & Development oder in der Organisationsentwicklung * Einführung moderner Learning‑ und Entwicklungsformate sowie digitaler Tools
Mehrjährige Berufserfahrung im Talentmanagement, Learning & Development oder in der Organisationsentwicklung * Einführung moderner Learning‑ und Entwicklungsformate sowie digitaler Tools
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Canada Life Assurance Europe plc
Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In enger Zusammenarbeit mit Recruiting, Compensation & Benefits sowie Learning & Development entwickelst du passgenaue Lösungen für deinen Betreuungsbereich.
In enger Zusammenarbeit mit Recruiting, Compensation & Benefits sowie Learning & Development entwickelst du passgenaue Lösungen für deinen Betreuungsbereich.
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Ausgehend von einem erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenpädagogik, Betriebswirtschaft oder Logistik haben Sie Berufserfahrung im Bereich Training, Lean- und Projektmanagement sowie im Bereich Learning und Development mit Kenntnissen in Erwachsenenbildung, Didaktik und Methodik zur Gestaltung von Lerninhalten. Dabei konnten Sie die Konzeption und Entwicklung hochwertiger zielgruppengerechter Trainings- und Lernformate, beispielsweise in Form von Präsenztrainings, E-Learnings oder Blended-Learning-Angeboten, stetig unter Beweis stellen.
Ausgehend von einem erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenpädagogik, Betriebswirtschaft oder Logistik haben Sie Berufserfahrung im Bereich Training, Lean- und Projektmanagement sowie im Bereich Learning und Development mit Kenntnissen in Erwachsenenbildung, Didaktik und Methodik zur Gestaltung von Lerninhalten. Dabei konnten Sie die Konzeption und Entwicklung hochwertiger zielgruppengerechter Trainings- und Lernformate, beispielsweise in Form von Präsenztrainings, E-Learnings oder Blended-Learning-Angeboten, stetig unter Beweis stellen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Während Deines Praktikums unterstützt Du die People & Culture (P&C) Global Project Manager bei vielfältigen globalen Projekten wie z.B. bei den Hydro Megaprojekten, zentrierten HR Programmen wie Learning & Development, Talent Management, Leadership & Culture, Organisationsentwicklung und Change Management.
Während Deines Praktikums unterstützt Du die People & Culture (P&C) Global Project Manager bei vielfältigen globalen Projekten wie z.B. bei den Hydro Megaprojekten, zentrierten HR Programmen wie Learning & Development, Talent Management, Leadership & Culture, Organisationsentwicklung und Change Management.
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Du berätst ganzheitlich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen des Bereiches Learning und Development und gibst Impulse nach modernen Methoden der Didaktik
Du berätst ganzheitlich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen des Bereiches Learning und Development und gibst Impulse nach modernen Methoden der Didaktik
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Learning Development Manager (m/w/d)
Learning Development Manager (m/w/d)
Schneider Marketing GmbH
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit mit Payroll, Compliance, Recruiting und Learning & Development
Zusammenarbeit mit Payroll, Compliance, Recruiting und Learning & Development
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Du unterstützt tatkräftig die Kolleg:innen bei dem vielfältigen Aufgabenspektrum des Teams Organizational Transformation & Change und Learning & Development * Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Lernwelten ein und erarbeitest E-Learnings zu relevanten Themen
Du unterstützt tatkräftig die Kolleg:innen bei dem vielfältigen Aufgabenspektrum des Teams Organizational Transformation & Change und Learning & Development * Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Lernwelten ein und erarbeitest E-Learnings zu relevanten Themen
Beliebte Jobs
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
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- Stuttgart
- Düsseldorf
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Dresden
- Nürnberg
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- Karlsruhe
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- Dortmund
- Mannheim
- Bonn
- Bielefeld
- Ulm
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
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