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212 Treffer für Employer Branding Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km
Recruiting & Employer Branding
Recruiting & Employer Branding
NEU
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Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR
Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR
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Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie * Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing/Employer Branding & Social Media (inklusive zwei Teamleitungen – Direct Reports) * Mehrjährige Führungserfahrung, sowie langjährige Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und Social Media – idealerweise in einem Konzernumfeld
Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie * Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing/Employer Branding & Social Media (inklusive zwei Teamleitungen – Direct Reports) * Mehrjährige Führungserfahrung, sowie langjährige Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und Social Media – idealerweise in einem Konzernumfeld
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Sammle während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung als Werkstudent:in für Employer Branding und Social Media bei der SV Informatik in Mannheim. * Gemeinsam mit dem Employer-Branding-Team sorgst du mit authentischem Content dafür, die SV Informatik als attraktiven Arbeitgeber zu zeigen
Sammle während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung als Werkstudent:in für Employer Branding und Social Media bei der SV Informatik in Mannheim. * Gemeinsam mit dem Employer-Branding-Team sorgst du mit authentischem Content dafür, die SV Informatik als attraktiven Arbeitgeber zu zeigen
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart als einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding * Du recherchierst und beobachtest aktuelle Trends im Employer Branding und Content Marketing und bringst deine Kreativität bei der Entwicklung neuer Themenideen rund um unsere Arbeitgebermarke ein. * Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Digital / Social Media Marketing, Employer Branding oder im Personalmarketing.
Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart als einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding * Du recherchierst und beobachtest aktuelle Trends im Employer Branding und Content Marketing und bringst deine Kreativität bei der Entwicklung neuer Themenideen rund um unsere Arbeitgebermarke ein. * Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Digital / Social Media Marketing, Employer Branding oder im Personalmarketing.
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Unterstütze unser Team im Recruiting und Employer Branding – vom Bewerbermanagement bis Social Media. * Du begeisterst Dich für die Themen Recruiting, Employer Branding und Bewerbermanagement und möchtest praktische Erfahrungen in diesen Bereichen sammeln
Unterstütze unser Team im Recruiting und Employer Branding – vom Bewerbermanagement bis Social Media. * Du begeisterst Dich für die Themen Recruiting, Employer Branding und Bewerbermanagement und möchtest praktische Erfahrungen in diesen Bereichen sammeln
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In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team, das sowohl das Recruiting und somit die Stellenbesetzungen in ganz Deutschland als auch die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Maßnahmen und Prozessen im HR Marketing und Employer Branding verantwortet. * Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Strategien, Maßnahmen und Prozessen rund um Personalmarketing, Personalgewinnung und Employer Branding * Mitarbeit an der Organisation von Karrieremessen, Exkursionen, Foto- und Videoshootings sowie bei der Erstellung und Aufbereitung unserer Employer-Branding-Toolbox, von Werbematerialien und Kommunikationsunterlagen, inkl. Austausch mit externen und
In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team, das sowohl das Recruiting und somit die Stellenbesetzungen in ganz Deutschland als auch die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Maßnahmen und Prozessen im HR Marketing und Employer Branding verantwortet. * Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Strategien, Maßnahmen und Prozessen rund um Personalmarketing, Personalgewinnung und Employer Branding * Mitarbeit an der Organisation von Karrieremessen, Exkursionen, Foto- und Videoshootings sowie bei der Erstellung und Aufbereitung unserer Employer-Branding-Toolbox, von Werbematerialien und Kommunikationsunterlagen, inkl. Austausch mit externen und
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Werkstudent (w/m/d) Employer Branding & Copywriting/Text
Werkstudent (w/m/d) Employer Branding & Copywriting/Text
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Bei uns kannst du deine Kreativität einbringen, spannende Themen rund um Personalmarketing und Employer Branding mitgestalten und dabei wertvolle Praxiserfahrung ab Februar/März 2026 für mindestens ein Jahr sammeln. * Verfassen und Aufbereiten von Texten für interne und externe Employer-Branding-Maßnahmen wie z. B. für unsere HR-Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Kununu, Glassdoor), Mitarbeiterportale oder Kampagnen * Mitarbeit bei unserem Onboarding-Projekt (z.B. Bearbeitung des Onboarding-Portals) sowie Unterstützung bei kleineren Employer-Branding-Projekten im Team * Affinität zu Employer Branding, Personalmarketing und Copywriting
Bei uns kannst du deine Kreativität einbringen, spannende Themen rund um Personalmarketing und Employer Branding mitgestalten und dabei wertvolle Praxiserfahrung ab Februar/März 2026 für mindestens ein Jahr sammeln. * Verfassen und Aufbereiten von Texten für interne und externe Employer-Branding-Maßnahmen wie z. B. für unsere HR-Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Kununu, Glassdoor), Mitarbeiterportale oder Kampagnen * Mitarbeit bei unserem Onboarding-Projekt (z.B. Bearbeitung des Onboarding-Portals) sowie Unterstützung bei kleineren Employer-Branding-Projekten im Team * Affinität zu Employer Branding, Personalmarketing und Copywriting
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Du möchtest Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten? Gleichzeitig kannst du kreative Ideen einbringen und spannende Projekte im Employer Branding umsetzen. * Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten (z. B. Social Media Kampagnen, Werbemaßnahmen, interne Events)
Du möchtest Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten? Gleichzeitig kannst du kreative Ideen einbringen und spannende Projekte im Employer Branding umsetzen. * Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten (z. B. Social Media Kampagnen, Werbemaßnahmen, interne Events)
Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit
Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit
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Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten eng mit den , Employer Branding und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.
Sie arbeiten eng mit den , Employer Branding und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.
NEU
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Zudem sind mit Blick auf das Recruiting Begriffe wie Sourcing Strategie, Talent Acquisition Tools und Employer Branding kein Neuland für dich.
Zudem sind mit Blick auf das Recruiting Begriffe wie Sourcing Strategie, Talent Acquisition Tools und Employer Branding kein Neuland für dich.
NEU
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Du unterstützt die Regionen und Standorte bei der Personalgewinnung, baust einen Kandidatenpool auf und setzt Akzente für ein noch besseres Employer Branding.
Du unterstützt die Regionen und Standorte bei der Personalgewinnung, baust einen Kandidatenpool auf und setzt Akzente für ein noch besseres Employer Branding.
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung an Employer Branding- und Social Media-Aktivitäten
Mitwirkung an Employer Branding- und Social Media-Aktivitäten
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Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
ProMinent GmbH
Heidelberg
Mitwirkung im Recruiting, Employer Branding und beim strukturierten Onboarding neuer Mitarbeitender
Mitwirkung im Recruiting, Employer Branding und beim strukturierten Onboarding neuer Mitarbeitender
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Web-Administration & Digital Marketing (Teilzeit/ Werkstudent*in)
Web-Administration & Digital Marketing (Teilzeit/ Werkstudent*in)
oneCorp GmbH
Neckargemünd bei Heidelberg
Unterstützung beim Employer Branding (Karriere-Seite, Karriere-Flyer)
Unterstützung beim Employer Branding (Karriere-Seite, Karriere-Flyer)
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Markenbotschafter: Ob Fachpresse oder Social Media – Sie übernehmen PR, Redaktionsplanung und Medienbeobachtung, um unsere Marke im B2B-Umfeld sowie im Employer Branding sichtbar zu machen
Markenbotschafter: Ob Fachpresse oder Social Media – Sie übernehmen PR, Redaktionsplanung und Medienbeobachtung, um unsere Marke im B2B-Umfeld sowie im Employer Branding sichtbar zu machen
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Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Markenkommunikation oder Personalmarketing * Strategie: Konzeption, Entwicklung und Steuerung einer integrierten Employer-Brand-Strategie für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (inkl. EVP und Positionierung) – abgestimmt mit der Unternehmensmarke
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Markenkommunikation oder Personalmarketing * Strategie: Konzeption, Entwicklung und Steuerung einer integrierten Employer-Brand-Strategie für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (inkl. EVP und Positionierung) – abgestimmt mit der Unternehmensmarke
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Recruiting Strategien: dein „Out-of-the-Box Denken“ trifft auf Talent Acquisition & Employer Branding Strategien (z.B. HR-Marketing-Kampagnen, Event- &, Hochschulmarketing, …) die du aktiv mitgestaltest & umsetzt
Recruiting Strategien: dein „Out-of-the-Box Denken“ trifft auf Talent Acquisition & Employer Branding Strategien (z.B. HR-Marketing-Kampagnen, Event- &, Hochschulmarketing, …) die du aktiv mitgestaltest & umsetzt
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Safran Electronics & Defense Germany GmbH
Murr
Teilweise Home-Office
Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE)
Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE)
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalbüro
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalbüro
Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim
Freinsheim
Teilweise Home-Office
Unterstützung der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Bereich Employer Branding
Unterstützung der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Bereich Employer Branding
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Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung innovativer Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke – intern wie extern * Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen mit Fokus auf Markenkommunikation, Live-Kommunikation und Employer Branding
Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung innovativer Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke – intern wie extern * Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen mit Fokus auf Markenkommunikation, Live-Kommunikation und Employer Branding
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Aalen
Teilweise Home-Office
Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise Employer-Branding, Mitarbeiterbindung, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise Employer-Branding, Mitarbeiterbindung, Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
ZwickRoell GmbH & Co. KG
Ulm, Einsingen, Memmingen, Augsburg
Teilweise Home-Office
You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Initiate employer branding with unified messaging and regional campaigns.
You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Initiate employer branding with unified messaging and regional campaigns.
Sie arbeiten eng mit den , Employer Branding, Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung zusammen und verantworten die Einreichung der Anhörungen im Einstellungsprozess.
Sie arbeiten eng mit den , Employer Branding, Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung zusammen und verantworten die Einreichung der Anhörungen im Einstellungsprozess.
Beliebte Jobs
- Praktikum Kommunikation
- Talent Acquisition
- Learning Development
- Recruiting Manager/in
- Trainee Human Resources
- Human Resources Business Partner
- Head of Business Development
- Junior Recruiter
- Human Resources
- HR Business Partner
- Personalentwicklung
- Customer Success
- Praktikum Personal
- Employer Branding Specialist
- Business Internship
- Talent Manager