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                            • Human Resources
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                            • Recruiting
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Human Resources Business Partner
                            • Personalmarketing
                            • Recruitment
                            • Unternehmenskommunikation
                            • Human Resources Generalist
                            • Führungskräfteentwicklung
                            • Personalrecruiting
                            • Recruiting Specialist
                            • People Development
                            • Personalführung

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            Gastronomie, Hotellerie
                            65

                            IT
                            44












                            157 Treffer für Employer Branding Jobs in Ruhrgebiet im Umkreis von 30 km

                            People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)

                            Rhenus Group
                            HolzwickedE
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Werkstudent Social Media (m/w/d)

                            E.ON Inhouse Consulting GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            E.ON Inhouse Consulting ist die Managementberatung von E.ON und treibende Kraft der Energiewende in Europa. Gesucht wird ein Werkstudent Social Media (m/w/d) zur Betreuung von LinkedIn- und Meta-Kanälen sowie zur Erstellung von Inhalten für Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen. Ein laufendes Studium im Marketing oder Kommunikation mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern, praktische Erfahrung in Social Media oder Digital Marketing, fließend Deutsch und Englisch sowie sichere Kenntnisse in CapCut und Canva werden vorausgesetzt.
                            E.ON Inhouse Consulting ist die Managementberatung von E.ON und treibende Kraft der Energiewende in Europa. Gesucht wird ein Werkstudent Social Media (m/w/d) zur Betreuung von LinkedIn- und Meta-Kanälen sowie zur Erstellung von Inhalten für Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen. Ein laufendes Studium im Marketing oder Kommunikation mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern, praktische Erfahrung in Social Media oder Digital Marketing, fließend Deutsch und Englisch sowie sichere Kenntnisse in CapCut und Canva werden vorausgesetzt.
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                            VP People & Culture (m/w/d)

                            Deichmann SE
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            118000 - 147000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein VP People & Culture (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des People & Culture Bereichs für die DEICHMANN-Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder BWL, mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion, arbeitsrechtliche Expertise im BR-Umfeld, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein VP People & Culture (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des People & Culture Bereichs für die DEICHMANN-Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder BWL, mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion, arbeitsrechtliche Expertise im BR-Umfeld, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

                            Ausbildung.de
                            Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 34000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausbildung.de ist ein HR-Tech-Unternehmen, das junge Menschen mit passenden Ausbildungs- und Traineestellen verbindet. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d), um potenzielle Neukund*innen zu identifizieren und erste Kundenbeziehungen aufzubauen. Praktische Vertriebserfahrung idealerweise im B2B-Umfeld, sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Ausbildung.de ist ein HR-Tech-Unternehmen, das junge Menschen mit passenden Ausbildungs- und Traineestellen verbindet. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d), um potenzielle Neukund*innen zu identifizieren und erste Kundenbeziehungen aufzubauen. Praktische Vertriebserfahrung idealerweise im B2B-Umfeld, sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Nürnberg, Würzburg, Bonn, Mainz, Aachen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
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                            HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

                            KiK Textilien und Non-Food GmbH
                            Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                            Teilweise Home-Office
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR-Prozesskoordinator (m/w/d)

                            KiK Textilien und Non-Food GmbH
                            Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                            Teilweise Home-Office
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            VDM Metals ist ein Hersteller von Hochleistungswerkstoffen mit weltweit rund 2.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent Personal (m/w/d) zur Betreuung von Werkstudierenden, Praktikanten und zur Unterstützung im Employer Branding sowie in der Personalentwicklung. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Pädagogik, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            VDM Metals ist ein Hersteller von Hochleistungswerkstoffen mit weltweit rund 2.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent Personal (m/w/d) zur Betreuung von Werkstudierenden, Praktikanten und zur Unterstützung im Employer Branding sowie in der Personalentwicklung. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Pädagogik, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            Hypertrics GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Junior Account Manager (m/w/d)

                            Hypertrics GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hypertrics ist eine HR-Agentur spezialisiert auf Direktvermittlung und Employer Branding. Gesucht wird ein Junior Account Manager (m/w/d) für Neukundengewinnung, Bestandskundenentwicklung und Vertriebsunterstützung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Telefonbereitschaft, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sichere Digitalaffinität werden vorausgesetzt.
                            Hypertrics ist eine HR-Agentur spezialisiert auf Direktvermittlung und Employer Branding. Gesucht wird ein Junior Account Manager (m/w/d) für Neukundengewinnung, Bestandskundenentwicklung und Vertriebsunterstützung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Telefonbereitschaft, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sichere Digitalaffinität werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d)

                            360Volt GmbH
                            44809 Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HEY FUTURE ME ist ein Bildungsunternehmen, das Aus-, Fort- und Weiterbildungen anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Social Media Management für den Aufbau und die Betreuung von Social-Media-Kanälen sowie die Entwicklung digitaler Kommunikationsinhalte. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Marketing, in Kommunikation oder Medien, Berufserfahrung im Social Media Management, sichere Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            HEY FUTURE ME ist ein Bildungsunternehmen, das Aus-, Fort- und Weiterbildungen anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Social Media Management für den Aufbau und die Betreuung von Social-Media-Kanälen sowie die Entwicklung digitaler Kommunikationsinhalte. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Marketing, in Kommunikation oder Medien, Berufserfahrung im Social Media Management, sichere Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HEY FUTURE ME ist ein Bildungsunternehmen, das seit 1996 Aus-, Fort- und Weiterbildungen anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Social Media Management für den Aufbau und die Betreuung von Social-Media-Kanälen sowie die Entwicklung digitaler Kommunikationsinhalte. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Marketing, Kommunikation oder Medien, sichere Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen und Microsoft Office sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            HEY FUTURE ME ist ein Bildungsunternehmen, das seit 1996 Aus-, Fort- und Weiterbildungen anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Social Media Management für den Aufbau und die Betreuung von Social-Media-Kanälen sowie die Entwicklung digitaler Kommunikationsinhalte. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Marketing, Kommunikation oder Medien, sichere Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen und Microsoft Office sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Machineseeker Group betreibt führende europäische Online-Marktplätze für gebrauchte Maschinen mit über 15 Millionen monatlichen Besuchern. Gesucht wird ein Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) für die Koordination von Recruitingprozessen und das Bewerbermanagement. Ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Machineseeker Group betreibt führende europäische Online-Marktplätze für gebrauchte Maschinen mit über 15 Millionen monatlichen Besuchern. Gesucht wird ein Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) für die Koordination von Recruitingprozessen und das Bewerbermanagement. Ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            BAUVIRA GmbH ist ein tarifgebundenes Bauunternehmen spezialisiert auf Ingenieur-, Stahl- und Brückenbau. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung in HR, Büroorganisation, Einkauf und Kommunikation. Ein geeigneter Schulabschluss, Interesse an kaufmännischen Abläufen, gute Deutschkenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            BAUVIRA GmbH ist ein tarifgebundenes Bauunternehmen spezialisiert auf Ingenieur-, Stahl- und Brückenbau. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung in HR, Büroorganisation, Einkauf und Kommunikation. Ein geeigneter Schulabschluss, Interesse an kaufmännischen Abläufen, gute Deutschkenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d) in Essen-Bredeney

                            KinderHut® GmbH
                            45133 Essen
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kinderhut ist ein familiengeführter Kitaträger, der seit über 30 Jahren Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Gesucht wird eine Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikations- und Marketingstrategie. Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder verwandtem Bereich, mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Teamführung sowie sichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
                            Kinderhut ist ein familiengeführter Kitaträger, der seit über 30 Jahren Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Gesucht wird eine Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikations- und Marketingstrategie. Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder verwandtem Bereich, mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Teamführung sowie sichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
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                            CJD NRW Nord ist ein Träger der stationären Jugendhilfe in Dortmund. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) für die pädagogische Betreuung und Förderung von jungen Männern im Alter von 14 bis 21 Jahren. Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Kinderpfleger, pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen sowie Teamfähigkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt.
                            CJD NRW Nord ist ein Träger der stationären Jugendhilfe in Dortmund. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) für die pädagogische Betreuung und Förderung von jungen Männern im Alter von 14 bis 21 Jahren. Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Kinderpfleger, pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen sowie Teamfähigkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 140 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Amazon betreibt ein globales Netzwerk von Fulfillment-Centern, das täglich über 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d), um Betriebsabläufe an einem Standort zu leiten und eine Sicherheitskultur sowie hohe Qualitäts- und Produktivitätsstandards zu fördern. Ein Studienabschluss, Führungserfahrung, sichere Stakeholder-Kommunikation und fortgeschrittene Englisch- sowie Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Amazon betreibt ein globales Netzwerk von Fulfillment-Centern, das täglich über 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d), um Betriebsabläufe an einem Standort zu leiten und eine Sicherheitskultur sowie hohe Qualitäts- und Produktivitätsstandards zu fördern. Ein Studienabschluss, Führungserfahrung, sichere Stakeholder-Kommunikation und fortgeschrittene Englisch- sowie Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Amazon ist ein globales E-Commerce- und Cloud-Computing-Unternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Senior-Manager/in für Arbeitssicherheit (m/w/d), um Sicherheitsstandards zu entwickeln, Teams zu leiten und eine Sicherheitskultur am Standort zu verankern. Ein Bachelorabschluss, die Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG, Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzgesetzgebung, Teamerfahrung und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            Amazon ist ein globales E-Commerce- und Cloud-Computing-Unternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Senior-Manager/in für Arbeitssicherheit (m/w/d), um Sicherheitsstandards zu entwickeln, Teams zu leiten und eine Sicherheitskultur am Standort zu verankern. Ein Bachelorabschluss, die Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG, Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzgesetzgebung, Teamerfahrung und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und fachlichen Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung sowie sicheres Auftreten und Kommunikationstalent werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und fachlichen Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung sowie sicheres Auftreten und Kommunikationstalent werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d) zur Umsetzung von Infektionsprävention und Hygienestandards in der Pflege. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Weiterbildung zum Hygienebeauftragten in Pflegeeinrichtungen, fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche und sichere Kenntnisse im Infektionsschutzgesetz werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d) zur Umsetzung von Infektionsprävention und Hygienestandards in der Pflege. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Weiterbildung zum Hygienebeauftragten in Pflegeeinrichtungen, fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche und sichere Kenntnisse im Infektionsschutzgesetz werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) für klassische Altenpflegetätigkeiten, Medikamentenausgabe und digitale Dokumentation. Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, hohes Maß an Empathie und respektvolles Miteinander werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) für klassische Altenpflegetätigkeiten, Medikamentenausgabe und digitale Dokumentation. Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, hohes Maß an Empathie und respektvolles Miteinander werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) für klassische Altenpflegetätigkeiten, Medikamentenausgabe und digitale Dokumentation. Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege werden vorausgesetzt.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employer Branding Jobs in Ruhrgebiet?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 157 offene Stellenanzeigen für Employer Branding Jobs in Ruhrgebiet.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ruhrgebiet einen Employer Branding Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ruhrgebiet einen Employer Branding Job suchen: Dortmund, Essen, Duisburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employer Branding Jobs in Ruhrgebiet suchen?
                            Wer nach Employer Branding Jobs in Ruhrgebiet sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, HR Business Partner, Personalentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Employer Branding Jobs in Ruhrgebiet??
                            Für einen Employer Branding Job in Ruhrgebiet sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Management, Business, Detailgenauigkeit, Kundendienst, Schulung, Leidenschaftlich, Problemlösung, Engagement, Vertrieb, Flexibilität, Hotellerie, Ingenieurwesen, Fahrzeuge führen, Proaktivität, Eigeninitiative, Planung, Respektvoll, Zulieferung, Führung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employer Branding Jobs in Ruhrgebiet?
                            Für Employer Branding Jobs in Ruhrgebiet gibt es aktuell 43 offene Teilzeitstellen.