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                            • HR Manager
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                            • Organisationsentwicklung
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                            • Consultant Human Resources
                            • Personalberatung
                            • Personalmanagement

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            21


                            €10.000
                            €80.000
                            Administration
                            61













                            146 Treffer für Human Resources Generalist Jobs in Ruhrgebiet im Umkreis von 30 km

                            HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (w/m/d)

                            assmann gruppe
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Rain Carbon Germany GmbH
                            Castrop-Rauxel
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d) International

                            Rhenus Group
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner befristet (w/m/d)

                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                            Bochum, Neuss
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            optek-Danulat GmbH
                            Essen
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            A.I.B. GmbH ist ein Personaldienstleister für industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau und Stahlhochbau. Gesucht wird ein Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) für die aktive Akquise und Betreuung von Fachkräften in technischen Projekten. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Bereich, fließende Kenntnisse in Polnisch, Kroatisch, Tschechisch oder Ungarisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            A.I.B. GmbH ist ein Personaldienstleister für industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau und Stahlhochbau. Gesucht wird ein Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) für die aktive Akquise und Betreuung von Fachkräften in technischen Projekten. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Bereich, fließende Kenntnisse in Polnisch, Kroatisch, Tschechisch oder Ungarisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            euro delkredere GmbH & Co. KG
                            Mülheim an der Ruhr
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Amprion GmbH
                            Dortmund, Pulheim
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
                            Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
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                            SARIA ist ein Familienunternehmen, das tierische Nebenprodukte und organische Stoffe in 26 Ländern transformiert. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung ab 01.08.2027, um alle relevanten Unternehmensbereiche wie Einkauf, Vertrieb und Personalabteilung kennenzulernen. Mittlere Reife oder höher, gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            SARIA ist ein Familienunternehmen, das tierische Nebenprodukte und organische Stoffe in 26 Ländern transformiert. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung ab 01.08.2027, um alle relevanten Unternehmensbereiche wie Einkauf, Vertrieb und Personalabteilung kennenzulernen. Mittlere Reife oder höher, gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Wilo SE ist ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie mit Sitz in Dortmund. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (w/m/d), um verschiedene Verwaltungsabteilungen kennenzulernen und im Tagesgeschäft mitzuwirken. Ein Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik sowie sichere Microsoft-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Wilo SE ist ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie mit Sitz in Dortmund. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (w/m/d), um verschiedene Verwaltungsabteilungen kennenzulernen und im Tagesgeschäft mitzuwirken. Ein Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik sowie sichere Microsoft-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Deichmann ist der europäische Schuhmarktführer mit Zentrale in Essen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung in verschiedenen Abteilungen der Zentrale wie Einkauf, Rechnungswesen und Personal. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie grundlegende MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deichmann ist der europäische Schuhmarktführer mit Zentrale in Essen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung in verschiedenen Abteilungen der Zentrale wie Einkauf, Rechnungswesen und Personal. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie grundlegende MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein internationaler Baukonzern, der Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa realisiert. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 mit Mitarbeit in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und Personalwesen. Erfolgreich abgeschlossene Fachoberschulreife oder Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe, erste MS-Office-Kenntnisse und kaufmännische Grundkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein internationaler Baukonzern, der Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa realisiert. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 mit Mitarbeit in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und Personalwesen. Erfolgreich abgeschlossene Fachoberschulreife oder Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe, erste MS-Office-Kenntnisse und kaufmännische Grundkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Regionalverwaltung Bochum ab August 2027. Abitur, Fachabitur oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch, Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie Verlässlichkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Regionalverwaltung Bochum ab August 2027. Abitur, Fachabitur oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch, Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie Verlässlichkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer 3-jährigen Ausbildung ab August 2027 in Dortmund für kaufmännische Allroundaufgaben. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer 3-jährigen Ausbildung ab August 2027 in Dortmund für kaufmännische Allroundaufgaben. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Die MAIT Gruppe ist ein Digitalisierungspartner mit über 1.000 Mitarbeitern an 30 Standorten in zehn europäischen Ländern. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) zur Ausbildung 2027, um kaufmännische Prozesse zu planen, zu steuern und zu optimieren. Fachhochschulreife oder Abitur, großes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Die MAIT Gruppe ist ein Digitalisierungspartner mit über 1.000 Mitarbeitern an 30 Standorten in zehn europäischen Ländern. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) zur Ausbildung 2027, um kaufmännische Prozesse zu planen, zu steuern und zu optimieren. Fachhochschulreife oder Abitur, großes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            GWA REsource Kreis Unna GmbH ist ein Entsorgungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern, das Logistik-, Recycling- und Entsorgungseinrichtungen bewirtschaftet. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            GWA REsource Kreis Unna GmbH ist ein Entsorgungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern, das Logistik-, Recycling- und Entsorgungseinrichtungen bewirtschaftet. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Verlässlichkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Verlässlichkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer 3-jährigen Ausbildung ab August 2027 in Bochum. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer 3-jährigen Ausbildung ab August 2027 in Bochum. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            SIBA ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Experte für elektrische Schmelzsicherungen mit über 80 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine 3-jährige duale Ausbildung in kaufmännischen Funktionsbereichen. Ein guter Realschulabschluss, gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist werden vorausgesetzt.
                            SIBA ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Experte für elektrische Schmelzsicherungen mit über 80 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine 3-jährige duale Ausbildung in kaufmännischen Funktionsbereichen. Ein guter Realschulabschluss, gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist werden vorausgesetzt.
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                            TSR Deutschland ist ein führendes Metallrecyclingunternehmen und Teil der REMONDIS-Gruppe. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Auftragsabwicklung und Wareneingang zur Ausbildung ab August 2027. Mittlere Reife, gute Deutsch- und Mathematiknoten, sichere MS-Office-Kenntnisse und organisierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            TSR Deutschland ist ein führendes Metallrecyclingunternehmen und Teil der REMONDIS-Gruppe. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Auftragsabwicklung und Wareneingang zur Ausbildung ab August 2027. Mittlere Reife, gute Deutsch- und Mathematiknoten, sichere MS-Office-Kenntnisse und organisierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Masterflex SE ist ein börsennotierter Spezialist für Verbindungs- und Schlauchsysteme aus polymeren Kunststoffen. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung mit Durchlauf durch Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb und Logistik. Fachoberschulreife oder Abitur, sichere MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Mathematikfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Masterflex SE ist ein börsennotierter Spezialist für Verbindungs- und Schlauchsysteme aus polymeren Kunststoffen. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung mit Durchlauf durch Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb und Logistik. Fachoberschulreife oder Abitur, sichere MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Mathematikfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            TSR Group ist ein führendes Metallrecyclingunternehmen mit rund 190 europäischen Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen für den Aufbau von Buchhaltungs- und Zahlungsverkehrskenntnissen. Ein Schulabschluss der mittleren Reife, gute Mathe- und Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Anwendungen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            TSR Group ist ein führendes Metallrecyclingunternehmen mit rund 190 europäischen Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen für den Aufbau von Buchhaltungs- und Zahlungsverkehrskenntnissen. Ein Schulabschluss der mittleren Reife, gute Mathe- und Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Anwendungen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Generalist in Ruhrgebiet?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            48.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Generalist in Ruhrgebiet liegt bei 48.600 €. Gehälter für Human Resources Generalist in Ruhrgebiet liegen im Bereich zwischen 40.200 € und 57.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Generalist Jobs in Ruhrgebiet?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 146 offene Stellenanzeigen für Human Resources Generalist Jobs in Ruhrgebiet.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ruhrgebiet einen Human Resources Generalist Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ruhrgebiet einen Human Resources Generalist Job suchen: Essen, Nordrhein-Westfalen, Bochum.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Generalist Jobs in Ruhrgebiet suchen?
                            Wer nach Human Resources Generalist Jobs in Ruhrgebiet sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, HR Business Partner, Personalentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Generalist Jobs in Ruhrgebiet??
                            Für einen Human Resources Generalist Job in Ruhrgebiet sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Engagement, Patientenbetreuung, Buchhaltung, In sicherer Weise, Büromanagement, Lernbereitschaft, Vertrieb, Detailgenauigkeit, Personalbeschaffung, Betreuung, Koordination, Einkauf, Gehaltsbuchhaltung, Planung, Täglicher Betrieb, Ansprechpartner, Beratung.

                            Zu welcher Branche gehören Human Resources Generalist Jobs in Ruhrgebiet?
                            Human Resources Generalist Jobs in Ruhrgebiet werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Generalist Jobs in Ruhrgebiet?
                            Für Human Resources Generalist Jobs in Ruhrgebiet gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.