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                            • HR Business Partner
                            • Human Resources Manager
                            • HR Advisor
                            • Managing Director
                            • HR Consultant
                            • Leiter HR
                            • Human Resource Management
                            • Business Manager
                            • Personalleiter
                            • Operations Manager
                            • People Operations Manager
                            • Geschäftsleiter
                            • Leiter Personalmanagement
                            • Executive Operations Manager
                            • Generalunternehmer
                            • People Manager

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            54



                            IT
                            10










                            75 Treffer für hr-manager Jobs in Ruhrgebiet im Umkreis von 30 km

                            HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitwirken im zentralen Jobarchitekturprojekt: fachliches Begleiten von Stellenbewertung und Grading, Entwickeln von Jobfamilien und Leveln sowie Unterstützen von und HR bei der Zuordnung und Bewertung von Stellen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Vergütung oder in vergleichbaren HR-Funktionen, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld oder im öffentlichen Dienst * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR- und Vergütungsprojekten, idealerweise mit Schnittstellen zu Digitalisierung und Prozessoptimierung * Sehr gute Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz im Umgang mit Führungskräften, HR und Arbeitnehmervertretungen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen
                            Mitwirken im zentralen Jobarchitekturprojekt: fachliches Begleiten von Stellenbewertung und Grading, Entwickeln von Jobfamilien und Leveln sowie Unterstützen von und HR bei der Zuordnung und Bewertung von Stellen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Vergütung oder in vergleichbaren HR-Funktionen, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld oder im öffentlichen Dienst * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR- und Vergütungsprojekten, idealerweise mit Schnittstellen zu Digitalisierung und Prozessoptimierung * Sehr gute Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz im Umgang mit Führungskräften, HR und Arbeitnehmervertretungen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen
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                            (Junior) HR-Manager (m/w/d)

                            NaskorSports B.V.
                            Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Moers
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
                            Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
                            Die Abteilung Personalstrategie gestaltet die Zukunft unserer HR-Funktion: Wir begleiten vielfältige Veränderungsprojekte, setzen Digitalisierungsinitiativen konkret um und unterstützen unsere Organisation dabei, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. * Selbstständige Planung, Steuerung und Koordination von HR-Projekten mit Schnittstellen zu allen Fachbereichen von HR und ins gesamte Unternehmen * Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung der HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften des Bereichs * Analyse und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse mit Blick auf praktikable, nutzerorientierte und technologisch zeitgemäße Lösungen * Beobachtung und Einschätzung von Entwicklungen rund um Digitalisierung, KI und neue Arbeitswelten sowie Übersetzung d
                            Die Abteilung Personalstrategie gestaltet die Zukunft unserer HR-Funktion: Wir begleiten vielfältige Veränderungsprojekte, setzen Digitalisierungsinitiativen konkret um und unterstützen unsere Organisation dabei, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. * Selbstständige Planung, Steuerung und Koordination von HR-Projekten mit Schnittstellen zu allen Fachbereichen von HR und ins gesamte Unternehmen * Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung der HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften des Bereichs * Analyse und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse mit Blick auf praktikable, nutzerorientierte und technologisch zeitgemäße Lösungen * Beobachtung und Einschätzung von Entwicklungen rund um Digitalisierung, KI und neue Arbeitswelten sowie Übersetzung d
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                            NEU

                            Stellv. Leiter Personal (m/w/d)

                            DAHLHOFF FEINKOST GmbH
                            Haltern am See 
                            66000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stellv. Leiter Personal (m/w/d) * Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung * Fundierte Kenntnisse im Bereich HR sowie Arbeits-, Steuer- und SV-Recht setzen wir voraus * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen
                            Stellv. Leiter Personal (m/w/d) * Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung * Fundierte Kenntnisse im Bereich HR sowie Arbeits-, Steuer- und SV-Recht setzen wir voraus * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen
                            mehr
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du analysierst ganzheitliche HR-Kennzahlen, identifizierst Ursachen für Fehlzeiten sowie Trends und entwickelst hierfür aussagekräftige Reportings und Zielquoten. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Fehlzeitenmanagement, in Krankenrückkehrgesprächen und BEM-Prozessen. * Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur nachhaltigen Umsetzung sowie Erfolgskontrolle und der grundsätzlichen Offenheit für künftige HR-Projekte.
                            Du analysierst ganzheitliche HR-Kennzahlen, identifizierst Ursachen für Fehlzeiten sowie Trends und entwickelst hierfür aussagekräftige Reportings und Zielquoten. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Fehlzeitenmanagement, in Krankenrückkehrgesprächen und BEM-Prozessen. * Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur nachhaltigen Umsetzung sowie Erfolgskontrolle und der grundsätzlichen Offenheit für künftige HR-Projekte.
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                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
                            Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
                            mehr

                            Manager Finance & HR Applications (w/m/d)

                            Valora Food Service Deutschland GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            76000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du führst und entwickelst unser ERP FI/CO & HR Team und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden. * Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, HR und Payroll und Übersetzung von Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen. * Verantwortlichkeit des Finance und HR Applikationsportfolios über den gesamten Lebenszyklus. * Entwicklung der Finance und HR Roadmap, sowie antreiben von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen. * Fundierte Kenntnisse von Finance-, Controlling-, HR- und Payroll-Prozessen.
                            Du führst und entwickelst unser ERP FI/CO & HR Team und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden. * Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, HR und Payroll und Übersetzung von Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen. * Verantwortlichkeit des Finance und HR Applikationsportfolios über den gesamten Lebenszyklus. * Entwicklung der Finance und HR Roadmap, sowie antreiben von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen. * Fundierte Kenntnisse von Finance-, Controlling-, HR- und Payroll-Prozessen.
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                            Director of People Operational Excellence (f/m/d)

                            Rhenus Group
                            Holzwickede, Hilden
                            97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            End-to-end ownership of efficient, compliant and business-oriented HR processes along the lifecycle. * Standardization of HR services, service catalogues and service levels to improve quality, speed and reliability for the business. * Analysis of global HR structures to identify optimization and efficiency opportunities. * Close collaboration with the People Technology Team to drive innovative automation, ticketing and digital HR solutions. * Translating business requirements into global HR solutions. * Close collaboration with leadership, HR business partners, and regional and local HR organizations. * Advising management on strategic HR and organizational decisions. * Identification and Implementation of International HR Best Practices.
                            End-to-end ownership of efficient, compliant and business-oriented HR processes along the lifecycle. * Standardization of HR services, service catalogues and service levels to improve quality, speed and reliability for the business. * Analysis of global HR structures to identify optimization and efficiency opportunities. * Close collaboration with the People Technology Team to drive innovative automation, ticketing and digital HR solutions. * Translating business requirements into global HR solutions. * Close collaboration with leadership, HR business partners, and regional and local HR organizations. * Advising management on strategic HR and organizational decisions. * Identification and Implementation of International HR Best Practices.
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                            NEU

                            Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung

                            Iqony GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie haben in unserem Unternehmen einen maßgeblichen Anteil bei der Gestaltung der HR IT-Landschaft im Hinblick auf Automatisierung/Digitalisierung sowie Weiterentwicklung der eingesetzten HR IT-Systeme. Die umfasst unser zentrales SAP HCM-System, zukünftig auch SAP SuccessFactors, aber auch andere moderne HR IT-Systeme. * Sicherstellung von fachlichem Betrieb und Support der HR IT-Systeme inkl. Key-User-Support, Schulungen, Handbücher, Sicherstellung des Datenschutzes und der IT-Sicherheit * Unterstützung bei der Steuerung unserer HR IT-Systeme, insbesondere SAP HCM und zukünftig SAP SuccessFactors. * Führung des dreiköpfigen Teams der HR-Systemsteuerung * Koordination der Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und HR; Ausprägung der Fachbereichsroll
                            Sie haben in unserem Unternehmen einen maßgeblichen Anteil bei der Gestaltung der HR IT-Landschaft im Hinblick auf Automatisierung/Digitalisierung sowie Weiterentwicklung der eingesetzten HR IT-Systeme. Die umfasst unser zentrales SAP HCM-System, zukünftig auch SAP SuccessFactors, aber auch andere moderne HR IT-Systeme. * Sicherstellung von fachlichem Betrieb und Support der HR IT-Systeme inkl. Key-User-Support, Schulungen, Handbücher, Sicherstellung des Datenschutzes und der IT-Sicherheit * Unterstützung bei der Steuerung unserer HR IT-Systeme, insbesondere SAP HCM und zukünftig SAP SuccessFactors. * Führung des dreiköpfigen Teams der HR-Systemsteuerung * Koordination der Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und HR; Ausprägung der Fachbereichsroll
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
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                            Verantwortung für komplexe entgeltrelevante Sonderthemen innerhalb unseres HR Shared Service Centers * Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und externen Schnittstellen * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder im HR Shared Service Umfeld * Erfahrung im Umgang mit Payroll-, HR- und Zeitwirtschaftssystemen
                            Verantwortung für komplexe entgeltrelevante Sonderthemen innerhalb unseres HR Shared Service Centers * Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und externen Schnittstellen * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder im HR Shared Service Umfeld * Erfahrung im Umgang mit Payroll-, HR- und Zeitwirtschaftssystemen
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                            Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

                            WESTFLEISCH SCE mbH
                            Oer-Erkenschwick
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie .
                            WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie .
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                            Teamleiter (m/w/d) HR Business Partnering und People Advisory

                            Schauinsland-Reisen GmbH
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Und genau darum geht es auch in unserer HR-Arbeit. Für diesen Weg bauen wir unsere HR-Organisation neu auf und schaffen ein modernes Corporate-HR-Modell. Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit. Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. Gemeinsam mit deinem Team etablierst du HR als vertrauensv
                            Und genau darum geht es auch in unserer HR-Arbeit. Für diesen Weg bauen wir unsere HR-Organisation neu auf und schaffen ein modernes Corporate-HR-Modell. Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit. Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. Gemeinsam mit deinem Team etablierst du HR als vertrauensv
                            mehr

                            PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst

                            Dr. Theiss Naturwaren GmbH
                            Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen
                            34000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen
                            Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen
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                            At ista, we support property owners and managers in making their buildings fit for the future and kind to the planet. At ista, we empower property owners and managers to operate their buildings in a future- proof, energy- efficient, and digital way.
                            At ista, we support property owners and managers in making their buildings fit for the future and kind to the planet. At ista, we empower property owners and managers to operate their buildings in a future- proof, energy- efficient, and digital way.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sie steuern und entwickeln das Personalmanagement strategisch und organisatorisch weiter und stellen die professionelle Wahrnehmung der wesentlichen HR-Aufgaben von der Personalgewinnung und strategischen Personalplanung über die Personalbetreuung bis zum Entgeltmanagement sicher. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen, HR-Strukturen und -Prozessen mit.
                            Sie steuern und entwickeln das Personalmanagement strategisch und organisatorisch weiter und stellen die professionelle Wahrnehmung der wesentlichen HR-Aufgaben von der Personalgewinnung und strategischen Personalplanung über die Personalbetreuung bis zum Entgeltmanagement sicher. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen, HR-Strukturen und -Prozessen mit.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Alexander Uttrodt e.K. * Hünxe * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke. Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch? In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen. Welcome to EDEKA Rhein-Ruhr! Your training company right around the corner. Our heart beats for food. Yours too? In our usually family-run markets, we place great emphasis not only on quality, freshness and regional produce, but also on outstanding custome
                            Alexander Uttrodt e.K. * Hünxe * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke. Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch? In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen. Welcome to EDEKA Rhein-Ruhr! Your training company right around the corner. Our heart beats for food. Yours too? In our usually family-run markets, we place great emphasis not only on quality, freshness and regional produce, but also on outstanding custome
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                            Schnelle Bewerbung
                            Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH * Essen Ruhr * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH in Essen ist ein diakonischer Träger von sieben Senioreneinrichtungen in Essen und einer weiteren in Bonn, die nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Krankheitsvertretung als Mitarbeitender (m/w/d) in der Sozialen Betreuung - in Teilzeit (30,00 Std./Woche). Beratung von Bewohner*innen, Heimplatzbewerber*innen und deren Angehörigen - Hilfestellung bei Behördenangelegenheiten - Begleitung beim Übergang in die Einrichtung - Unterstützung bei der Gestaltung des neuen Wohnumfeldes - Konfliktberatung und Krisenintervention - Psychosoziale Einzelbetreuung - Palliative Begleitung und Betreuung - Gruppenangebote für Bewohner*innen - Biogra
                            Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH * Essen Ruhr * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH in Essen ist ein diakonischer Träger von sieben Senioreneinrichtungen in Essen und einer weiteren in Bonn, die nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Krankheitsvertretung als Mitarbeitender (m/w/d) in der Sozialen Betreuung - in Teilzeit (30,00 Std./Woche). Beratung von Bewohner*innen, Heimplatzbewerber*innen und deren Angehörigen - Hilfestellung bei Behördenangelegenheiten - Begleitung beim Übergang in die Einrichtung - Unterstützung bei der Gestaltung des neuen Wohnumfeldes - Konfliktberatung und Krisenintervention - Psychosoziale Einzelbetreuung - Palliative Begleitung und Betreuung - Gruppenangebote für Bewohner*innen - Biogra
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                            Schnelle Bewerbung
                            Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH * Essen Ruhr * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH in Essen ist ein diakonischer Träger von sieben Senioreneinrichtungen in Essen und einer weiteren in Bonn, die nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Krankheitsvertretung als Mitarbeitender (m/w/d) in der Sozialen Betreuung - in Teilzeit (30,00 Std./Woche). Beratung von Bewohner*innen, Heimplatzbewerber*innen und deren Angehörigen - Hilfestellung bei Behördenangelegenheiten - Begleitung beim Übergang in die Einrichtung - Unterstützung bei der Gestaltung des neuen Wohnumfeldes - Konfliktberatung und Krisenintervention - Psychosoziale Einzelbetreuung - Palliative Begleitung und Betreuung - Gruppenangebote für Bewohner*innen - Biogra
                            Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH * Essen Ruhr * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH in Essen ist ein diakonischer Träger von sieben Senioreneinrichtungen in Essen und einer weiteren in Bonn, die nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Krankheitsvertretung als Mitarbeitender (m/w/d) in der Sozialen Betreuung - in Teilzeit (30,00 Std./Woche). Beratung von Bewohner*innen, Heimplatzbewerber*innen und deren Angehörigen - Hilfestellung bei Behördenangelegenheiten - Begleitung beim Übergang in die Einrichtung - Unterstützung bei der Gestaltung des neuen Wohnumfeldes - Konfliktberatung und Krisenintervention - Psychosoziale Einzelbetreuung - Palliative Begleitung und Betreuung - Gruppenangebote für Bewohner*innen - Biogra
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                            Seniorenzentrum der Arbeiterwohlfahrt * Marl Westfalen * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gest
                            Seniorenzentrum der Arbeiterwohlfahrt * Marl Westfalen * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gest
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 54 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)

                            Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Active Sourcing ist für dich mehr als nur ein Job – du willst Menschen und Werte zusammenbringen und entscheidend zum Erfolg beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich als Talent Acquisition Specialist IT (m/w/d). Um einen Beitrag zu leisten, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln und vermarkten wir bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund Produkte und Services zur Wundversorgung. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen mit dem Ziel, wirtschaftlichen Erfolg und soziales Engagement zu verbinden. Als stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, Hochleistung für Menschen zu erbringen, die uns brauchen. Das ist Arbeit, die verbindet. Das sind deine Aufgab
                            Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Active Sourcing ist für dich mehr als nur ein Job – du willst Menschen und Werte zusammenbringen und entscheidend zum Erfolg beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich als Talent Acquisition Specialist IT (m/w/d). Um einen Beitrag zu leisten, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln und vermarkten wir bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund Produkte und Services zur Wundversorgung. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen mit dem Ziel, wirtschaftlichen Erfolg und soziales Engagement zu verbinden. Als stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, Hochleistung für Menschen zu erbringen, die uns brauchen. Das ist Arbeit, die verbindet. Das sind deine Aufgab
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen und komplexen Umfeld ermöglicht es Ihnen, auch anspruchsvolle Herausforderungen souverän zu meistern
                            Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen und komplexen Umfeld ermöglicht es Ihnen, auch anspruchsvolle Herausforderungen souverän zu meistern
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-manager in Ruhrgebiet?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            52.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-manager in Ruhrgebiet liegt bei 52.000 €. Gehälter für hr-manager in Ruhrgebiet liegen im Bereich zwischen 44.700 € und 62.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-manager Jobs in Ruhrgebiet?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 75 offene Stellenanzeigen für hr-manager Jobs in Ruhrgebiet.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ruhrgebiet einen hr-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ruhrgebiet einen hr-manager Job suchen: Nordrhein-Westfalen, Dortmund, Bochum.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-manager Jobs in Ruhrgebiet suchen?
                            Wer nach hr-manager Jobs in Ruhrgebiet sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Human Resources Manager, HR Advisor.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-manager Jobs in Ruhrgebiet??
                            Für einen hr-manager Job in Ruhrgebiet sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Arbeitsrecht, In sicherer Weise, Optimierung, Patientenbetreuung, Digitalisierung, Analyse, Englisch, Verantwortung, Beratung, Personalbeschaffung, Entwicklung, Betreuung, BWL, Eigeninitiative, HR System, MS Excel, Ansprechpartner.

                            Zu welcher Branche gehören hr-manager Jobs in Ruhrgebiet?
                            Hr-manager Jobs in Ruhrgebiet werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-manager Jobs in Ruhrgebiet?
                            Für hr-manager Jobs in Ruhrgebiet gibt es aktuell 24 offene Teilzeitstellen.