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2.837 Treffer für Change Management Jobs in Leonberg, Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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Werkstudent*in Anlauflogistik (RampUp and Change Management)
Werkstudent*in Anlauflogistik (RampUp and Change Management)
Mercedes-Benz AG
Böblingen
Teilweise Home-Office
Unsere Software deckt alle wesentlichen Aspekte und Aufgabenstellungen eines interdisziplinären Projektmanagements ab. * Interesse am Projektmanagement, an Produktentstehungsprozessen und Software-Entwicklung
Unsere Software deckt alle wesentlichen Aspekte und Aufgabenstellungen eines interdisziplinären Projektmanagements ab. * Interesse am Projektmanagement, an Produktentstehungsprozessen und Software-Entwicklung
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Experte (m/w/d) Change Management
Experte (m/w/d) Change Management
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kornwestheim
Teilweise Home-Office
Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Change-Management-Maßnahmen sowie Kommunikations- und Beteiligungskonzepte um. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) * Sie analysieren Veränderungsbedarfe, Stakeholder und Auswirkungen und leiten daraus gezielte Change-Maßnahmen ab. * Sie bauen ein Netzwerk von Change Agents auf, entwickeln dieses weiter und binden es aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie monitoren den Fortschritt von Change-Maßnahmen, erstellen Reports und entwickeln Change-Standards, Methoden und Formate kontinuierlich weiter.
Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Change-Management-Maßnahmen sowie Kommunikations- und Beteiligungskonzepte um. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) * Sie analysieren Veränderungsbedarfe, Stakeholder und Auswirkungen und leiten daraus gezielte Change-Maßnahmen ab. * Sie bauen ein Netzwerk von Change Agents auf, entwickeln dieses weiter und binden es aktiv in Veränderungsprozesse ein. * Sie monitoren den Fortschritt von Change-Maßnahmen, erstellen Reports und entwickeln Change-Standards, Methoden und Formate kontinuierlich weiter.
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(Inhouse) IT Network Engineer (m/f/d) WAN & Internet Security
(Inhouse) IT Network Engineer (m/f/d) WAN & Internet Security
Leadec Automation & Engineering GmbH
Stuttgart, Chemnitz, Garching bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Tackling tasks: independent error analysis and troubleshooting; technical requirements management; coordinate technical requirements with ; responsible for network release management; support in organizational change management * Additional qualification: Cisco CCNP/CCIE, knowledge of service processes according to ITIL (ITIL Foundation), experience with operational processes and ITSM (incident and change management)
Tackling tasks: independent error analysis and troubleshooting; technical requirements management; coordinate technical requirements with ; responsible for network release management; support in organizational change management * Additional qualification: Cisco CCNP/CCIE, knowledge of service processes according to ITIL (ITIL Foundation), experience with operational processes and ITSM (incident and change management)
NEU
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Change-Management: Durchführung und Moderation von Workshops, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Veränderungsprozessen. * Prozessmanagement: Aufnahme, Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen einschließlich Begleitung der Implementierung. * Anforderungsmanagement: Aufnahme und Bearbeitung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen . * Projektmanagement: Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagement-Standards sowie Steuerung externer Dienstleister und Services. * Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie erste Prozess- und Projektmanagementerfahrung.
Change-Management: Durchführung und Moderation von Workshops, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Veränderungsprozessen. * Prozessmanagement: Aufnahme, Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen einschließlich Begleitung der Implementierung. * Anforderungsmanagement: Aufnahme und Bearbeitung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen . * Projektmanagement: Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagement-Standards sowie Steuerung externer Dienstleister und Services. * Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie erste Prozess- und Projektmanagementerfahrung.
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Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Praktische Berufserfahrung im Projektmanagement vorhanden
Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Praktische Berufserfahrung im Projektmanagement vorhanden
NEU
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Aktive Begleitung der digitalen Transformation der Bank inkl. Change Management Übernahme der Projektleitung für definierte Projekte * Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und vermögenswirksame Leistungen
Aktive Begleitung der digitalen Transformation der Bank inkl. Change Management Übernahme der Projektleitung für definierte Projekte * Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und vermögenswirksame Leistungen
NEU
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Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)
Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Umsetzung von New Work, Change-Management und Implementierung von verbandsweiten Prozessoptimierungen * strategische Ausrichtung, Klärung von Grundsatzfragen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektportfolios der Bereiche Organisation, Fortbildung und Qualitätsmanagement * Steuerung der zentralen Dienstleistungen des Verbands (Arbeitssicherheit, Gebäudemanagement, Telefonzentralen, Poststellen, Kantine, zentraler Einkauf) * erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertig anerkannte Bildungsvoraussetzungen
Umsetzung von New Work, Change-Management und Implementierung von verbandsweiten Prozessoptimierungen * strategische Ausrichtung, Klärung von Grundsatzfragen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektportfolios der Bereiche Organisation, Fortbildung und Qualitätsmanagement * Steuerung der zentralen Dienstleistungen des Verbands (Arbeitssicherheit, Gebäudemanagement, Telefonzentralen, Poststellen, Kantine, zentraler Einkauf) * erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertig anerkannte Bildungsvoraussetzungen
NEU
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IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
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Business Analyst / Fachkoordinator DMS (m/w/d)
Business Analyst / Fachkoordinator DMS (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus bist Du erfahren in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Projekt-, Prozess- und Change-Management. * Du verantwortest die Anforderungsanalyse und Änderungswünsche verschiedener Fachbereiche für unsere Dokumentenmanagement (DMS) Systeme.
Darüber hinaus bist Du erfahren in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Projekt-, Prozess- und Change-Management. * Du verantwortest die Anforderungsanalyse und Änderungswünsche verschiedener Fachbereiche für unsere Dokumentenmanagement (DMS) Systeme.
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Change Management, d.h. Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Key Usern * Standards im Projektmanagement erarbeiten und nachhalten (Methoden, Werkzeuge, Roadmap, Meilensteinplanung, laufendes Tackling, Qualitätssicherung, Budgetcontrolling) * Berufserfahrung: Einschlägige mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit IT-Bezug, idealerweise im Bereich Handel, Logistik oder im produzierenden Gewerbe (sowohl Verständnis der kaufmännischen Geschäftsprozesse als auch technischer Sachverhalte)
Change Management, d.h. Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Key Usern * Standards im Projektmanagement erarbeiten und nachhalten (Methoden, Werkzeuge, Roadmap, Meilensteinplanung, laufendes Tackling, Qualitätssicherung, Budgetcontrolling) * Berufserfahrung: Einschlägige mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit IT-Bezug, idealerweise im Bereich Handel, Logistik oder im produzierenden Gewerbe (sowohl Verständnis der kaufmännischen Geschäftsprozesse als auch technischer Sachverhalte)
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Support finance data migration and local change management initiatives
Support finance data migration and local change management initiatives
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Knowledge Sharing: Du gibst dein Fachwissen weiter, coachst juniore Teammitglieder und arbeitest funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen wie Change Management zusammen. * Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg.
Knowledge Sharing: Du gibst dein Fachwissen weiter, coachst juniore Teammitglieder und arbeitest funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen wie Change Management zusammen. * Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg.
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• Drive SIT/UAT testing, cutover, and change management activities. • Excellent communication and stakeholder management skills.
• Drive SIT/UAT testing, cutover, and change management activities. • Excellent communication and stakeholder management skills.
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Solid understanding of change management and hands-on experience in transformation processes. You will actively drive complex organizational changes, support teams throughout transformation processes, and ensure that strategic goals are successfully translated into action. * Support organizational change initiatives in cooperation with additional experts. * Education: Successfully completed university degree in Business Administration, (Industrial) Engineering, Management, or a comparable field. o Strong knowledge of project management methodologies, agile frameworks, and modern project tools. o Genuine enthusiasm for driving change and actively engaging across all levels of the organization. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Solid understanding of change management and hands-on experience in transformation processes. You will actively drive complex organizational changes, support teams throughout transformation processes, and ensure that strategic goals are successfully translated into action. * Support organizational change initiatives in cooperation with additional experts. * Education: Successfully completed university degree in Business Administration, (Industrial) Engineering, Management, or a comparable field. o Strong knowledge of project management methodologies, agile frameworks, and modern project tools. o Genuine enthusiasm for driving change and actively engaging across all levels of the organization. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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Informatiker / Wirtschaftsinformatiker als (Senior) IT Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
Informatiker / Wirtschaftsinformatiker als (Senior) IT Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Tübingen, Köln
Teilweise Home-Office
Proaktive Gestaltung der Kommunikation sowie durchdachtes Change- und Stakeholder-Management Kernaufgaben sind dabei die Unterstützung der DKMS im Projektmanagement von Projekten mit IT Bezug und die Beratung von Fachabteilungen zu technischen Anforderungen. * Überwachung des Projektbudgets und der Liefertermine sowie Steuerung des projektbezogenen Qualitäts- und Risikomanagements * Unterstützung des IT-Projekt- und Portfoliomanagements sowie des jährlichen Budgetplanungsprozesses * Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Softwareentwicklung und Consulting
Proaktive Gestaltung der Kommunikation sowie durchdachtes Change- und Stakeholder-Management Kernaufgaben sind dabei die Unterstützung der DKMS im Projektmanagement von Projekten mit IT Bezug und die Beratung von Fachabteilungen zu technischen Anforderungen. * Überwachung des Projektbudgets und der Liefertermine sowie Steuerung des projektbezogenen Qualitäts- und Risikomanagements * Unterstützung des IT-Projekt- und Portfoliomanagements sowie des jährlichen Budgetplanungsprozesses * Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Softwareentwicklung und Consulting
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SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d)
SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d)
INFOMOTION GmbH
Berlin; Hamburg, München, Stuttgart, Saarbrücken, Frankfurt, Köln
Teilweise Home-Office
Idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Präsentation, Kommunikation und Change Management. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit. * Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene. * Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
Idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Präsentation, Kommunikation und Change Management. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit. * Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene. * Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Globales CRM-Integrationsprojekt (Salesforce)
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Globales CRM-Integrationsprojekt (Salesforce)
Coperion GmbH
Stuttgart
Interesse an Lernprozessen, Trainingsgestaltung und Change Management
Interesse an Lernprozessen, Trainingsgestaltung und Change Management
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Fachbereichsleiter (m/w/d) IT-Betrieb / IT-Sicherheit
Fachbereichsleiter (m/w/d) IT-Betrieb / IT-Sicherheit
Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB)
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Neben dem Planen und Realisieren von Infrastrukturprojekten verantwortest du die ITSM-Prozesse – vom Service Desk bis zum Incident-, Problem- und Change-Management. * Zudem bist du vertraut mit gängigen Cloud-Services, Migrationen und entsprechenden Betriebs- sowie Sicherheitskonzepten – auch ideal: Expertise im IT-Projektmanagement und in agilen Ansätzen.
Neben dem Planen und Realisieren von Infrastrukturprojekten verantwortest du die ITSM-Prozesse – vom Service Desk bis zum Incident-, Problem- und Change-Management. * Zudem bist du vertraut mit gängigen Cloud-Services, Migrationen und entsprechenden Betriebs- sowie Sicherheitskonzepten – auch ideal: Expertise im IT-Projektmanagement und in agilen Ansätzen.
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(Senior) Projektmanager (m/w/d) – Projektleitung / Kontraktlogistik / Rollout
(Senior) Projektmanager (m/w/d) – Projektleitung / Kontraktlogistik / Rollout
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Bremen, Berlin, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Osnabrück, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Mit den Tools im Projektmanagement sowie mit gängigen Methoden sind Sie bestens vertraut, insbesondere im Change Management / Änderungsmanagement halten Sie die sensible Balance zwischen Zielorientierung und Status quo. * Sie haben Ihr technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen umfangreiche Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Implementierung neuer Standorte in der Logistik / Intralogistik / Kontraktlogistik mit.
Mit den Tools im Projektmanagement sowie mit gängigen Methoden sind Sie bestens vertraut, insbesondere im Change Management / Änderungsmanagement halten Sie die sensible Balance zwischen Zielorientierung und Status quo. * Sie haben Ihr technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen umfangreiche Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Implementierung neuer Standorte in der Logistik / Intralogistik / Kontraktlogistik mit.
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Pflicht-/freiwilliger Praktikant (w/m/d) internationales Projektmanagement Industriebau
Pflicht-/freiwilliger Praktikant (w/m/d) internationales Projektmanagement Industriebau
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
I (Engineering, Procurement and Construction Management in Industry)-Abteilung verfolgen wir einen spezifischen Ansatz, um Komplexität zu reduzieren, Effizienz zu steigern und Risiken zu minimieren. * Aufgaben im Termin-, Kosten- und Vertragsmanagement – inklusive Pflege von Gesamtterminplänen, Kostenverfolgung, Rechnungsprüfung und Änderungsmanagement * Koordination und Strukturierung von Projektprozessen, einschließlich Nebenkosten- und Qualitätsmanagement * Studium in Architektur, Ingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Bereich mit technischem und/oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
I (Engineering, Procurement and Construction Management in Industry)-Abteilung verfolgen wir einen spezifischen Ansatz, um Komplexität zu reduzieren, Effizienz zu steigern und Risiken zu minimieren. * Aufgaben im Termin-, Kosten- und Vertragsmanagement – inklusive Pflege von Gesamtterminplänen, Kostenverfolgung, Rechnungsprüfung und Änderungsmanagement * Koordination und Strukturierung von Projektprozessen, einschließlich Nebenkosten- und Qualitätsmanagement * Studium in Architektur, Ingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Bereich mit technischem und/oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
NEU
You will contribute to change management activities that embed strategic priorities within the organization, including the development of communication formats, workshops, and engagement campaigns. * First experience in Digitalization, Agile Methods, Change Management, Organizational Development, Stakeholder - and Project Management or Consulting - We are looking for ambitious graduates and early professionals who are open and willing to take on new perspectives and drive the change. Working closely with cross-functional teams, you will connect business needs with IT capabilities, fostering cultural change and promoting lifelong learning.
You will contribute to change management activities that embed strategic priorities within the organization, including the development of communication formats, workshops, and engagement campaigns. * First experience in Digitalization, Agile Methods, Change Management, Organizational Development, Stakeholder - and Project Management or Consulting - We are looking for ambitious graduates and early professionals who are open and willing to take on new perspectives and drive the change. Working closely with cross-functional teams, you will connect business needs with IT capabilities, fostering cultural change and promoting lifelong learning.
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IT-Administrator (m/w/d)
IT-Administrator (m/w/d)
telerob Gesellschaft für Fernhantierungstechnik mbH
Ostfildern
Teilweise Home-Office
Change Management und Unterstützung zukünftiger Release-, Upgrade-, und IT-Projekte
Change Management und Unterstützung zukünftiger Release-, Upgrade-, und IT-Projekte
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Business Analyst / IT Service Controlling Expert (m/w/d)
Business Analyst / IT Service Controlling Expert (m/w/d)
ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
Frankfurt am Main, Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Überwachen und entwickeln Sie ITIL-basierte Prozesse (Incident-, Problem-, Change-Management) weiter und sorgen Sie für eine nachhaltige Performance-Steigerung. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Verbindung zwischen Business-Analyse, IT-Service-Management und Controlling. Sie sorgen für Transparenz, Effizienz und Qualität in unseren Betriebs- und Auftragsmanagementprozessen. * Übernehmen Sie die zentrale Schnittstellenrolle zwischen Business-Analyse, IT-Service-Management und Controlling – mit Verantwortung für Transparenz, Effizienz und Qualität in den Betriebsprozessen. * Steuern Sie das Reporting und Requirement-Management und stellen Sie die Einhaltung von KPIs, Kennzahlen und ITIL-Vorgaben sicher. * Kommunizieren Sie Ergebnisse, Abweichungen und Handlungsempfehlungen an das Management. * mehrjährige Erfahrung im IT-Servicemanagement und/oder im Bereich-Business Analyse
Überwachen und entwickeln Sie ITIL-basierte Prozesse (Incident-, Problem-, Change-Management) weiter und sorgen Sie für eine nachhaltige Performance-Steigerung. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Verbindung zwischen Business-Analyse, IT-Service-Management und Controlling. Sie sorgen für Transparenz, Effizienz und Qualität in unseren Betriebs- und Auftragsmanagementprozessen. * Übernehmen Sie die zentrale Schnittstellenrolle zwischen Business-Analyse, IT-Service-Management und Controlling – mit Verantwortung für Transparenz, Effizienz und Qualität in den Betriebsprozessen. * Steuern Sie das Reporting und Requirement-Management und stellen Sie die Einhaltung von KPIs, Kennzahlen und ITIL-Vorgaben sicher. * Kommunizieren Sie Ergebnisse, Abweichungen und Handlungsempfehlungen an das Management. * mehrjährige Erfahrung im IT-Servicemanagement und/oder im Bereich-Business Analyse
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