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2.941 Treffer für Change Management Jobs in Leinfelden Echterdingen im Umkreis von 30 km
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Als Praktikant Change Management (d/m/w/x) unterstützt du bei der Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten. * Idealerweise interessierst du dich für Themen wie Change Management, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur. * Außerdem unterstützt du bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Change-Maßnahmen.
Als Praktikant Change Management (d/m/w/x) unterstützt du bei der Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten. * Idealerweise interessierst du dich für Themen wie Change Management, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur. * Außerdem unterstützt du bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Change-Maßnahmen.
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Praktikant*in strategische globale Projekte & Change Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in strategische globale Projekte & Change Management (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Du arbeitest in dieser Praktikantenstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Management. Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke sind unsere MPS-Experten Partner des Top-Managements. Unser Team verantwortet unter anderem zwei Themenschwerpunkte: Ein Schwerpunkt ist die Begleitung von Workshops im Rahmen von Change Maßnahmen auf E5-Führungsebene. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden. Dabei bewegst du dich zwischen MPS, E5-Führungsebene und Top-Management. * Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital) * Erstellung von Präsentationen für das Top Management und die E5-Führungsebene (deutsch und englisch)
Du arbeitest in dieser Praktikantenstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Management. Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke sind unsere MPS-Experten Partner des Top-Managements. Unser Team verantwortet unter anderem zwei Themenschwerpunkte: Ein Schwerpunkt ist die Begleitung von Workshops im Rahmen von Change Maßnahmen auf E5-Führungsebene. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden. Dabei bewegst du dich zwischen MPS, E5-Führungsebene und Top-Management. * Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital) * Erstellung von Präsentationen für das Top Management und die E5-Führungsebene (deutsch und englisch)
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich Change Management und Schulungsdurchführung auf Basis von Geschäftsanforderungen * Exyte Management GmbH * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder * Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung von Erkenntnissen und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich Change Management und Schulungsdurchführung auf Basis von Geschäftsanforderungen * Exyte Management GmbH * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder * Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung von Erkenntnissen und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
NEU
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Bereichsleitung (w/m/d) Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura
Bereichsleitung (w/m/d) Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura
conQuaesso Personalberatung
Neu-Ulm, Ulm, Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Memmingen, Augsburg, Stuttgart
Nachweisbare Kompetenz im Projekt- und Changemanagement sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Transformationsprozessen werden vorausgesetzt * Changemanagement – als Visionär*in der Branche nehmen Sie mit Ihren innovativen Ideen aktiv Einfluss auf die organisatorische Entwicklung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team federführend Ihren Bereich * Sie verantworten die Wirtschaftsplanung, das Risikomanagement sowie die Personalplanung und -entwicklung innerhalb Ihres Bereiches
Nachweisbare Kompetenz im Projekt- und Changemanagement sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Transformationsprozessen werden vorausgesetzt * Changemanagement – als Visionär*in der Branche nehmen Sie mit Ihren innovativen Ideen aktiv Einfluss auf die organisatorische Entwicklung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team federführend Ihren Bereich * Sie verantworten die Wirtschaftsplanung, das Risikomanagement sowie die Personalplanung und -entwicklung innerhalb Ihres Bereiches
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Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des gesamten Bereichs (interne Kommunikation der Strategie an ca. 300 Mitarbeitende weltweit) Sicherstellung von Klarheit und Transparenz strategischer Aktivitäten Förderung der Identifikation der Mitarbeitenden mit Mercedes-Benz Vans und Tech Vans Strategieentwicklung und Positionierung Klassische Kommunikationskampagnen Employer Branding Change Management Eventmanagement Einblicke in das Tech-Portfolio sowie die Bereichssteuerung und -koordination auf Top-Management-Ebene - Unser strategischer Fokus liegt auf vier zentralen Feldern: VAN.TECH Blueprint mit dem Ziel der größtmöglichen Standardisierung, Business Value zur Erarbeitung von IT-basierten Mehrwerten für unsere Fachbereiche, Ressourcenmanagement zur Steigerung unseres Outputs, und natürlich unsere Mitarbeitenden, die wir mittels Qualifizierung optimal auf ...
Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des gesamten Bereichs (interne Kommunikation der Strategie an ca. 300 Mitarbeitende weltweit) Sicherstellung von Klarheit und Transparenz strategischer Aktivitäten Förderung der Identifikation der Mitarbeitenden mit Mercedes-Benz Vans und Tech Vans Strategieentwicklung und Positionierung Klassische Kommunikationskampagnen Employer Branding Change Management Eventmanagement Einblicke in das Tech-Portfolio sowie die Bereichssteuerung und -koordination auf Top-Management-Ebene - Unser strategischer Fokus liegt auf vier zentralen Feldern: VAN.TECH Blueprint mit dem Ziel der größtmöglichen Standardisierung, Business Value zur Erarbeitung von IT-basierten Mehrwerten für unsere Fachbereiche, Ressourcenmanagement zur Steigerung unseres Outputs, und natürlich unsere Mitarbeitenden, die wir mittels Qualifizierung optimal auf ...
NEU
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Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration Berichtsweg Geschäftsführung (m/w/d)
Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration Berichtsweg Geschäftsführung (m/w/d)
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
Praktikant*in interne Bereichskommunikation & -Strategie (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in interne Bereichskommunikation & -Strategie (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management Unser strategischer Fokus liegt auf vier zentralen Feldern: VAN.TECH Blueprint mit dem Ziel der größtmöglichen Standardisierung, Business Value zur Erarbeitung von IT-basierten Mehrwerten für unsere Fachbereiche, Ressourcenmanagement zur Steigerung unseres Outputs, und natürlich unsere Mitarbeitenden, die wir mittels Qualifizierung optimal auf unsere Zukunftsvision vorbereiten. * Eventmanagement * Einblicke in das Tech-Portfolio sowie die Bereichssteuerung und -koordination auf Top-Management-Ebene * Studiengang im Bereich BWL, Eventmanagement, Marketing- und Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
Change Management Unser strategischer Fokus liegt auf vier zentralen Feldern: VAN.TECH Blueprint mit dem Ziel der größtmöglichen Standardisierung, Business Value zur Erarbeitung von IT-basierten Mehrwerten für unsere Fachbereiche, Ressourcenmanagement zur Steigerung unseres Outputs, und natürlich unsere Mitarbeitenden, die wir mittels Qualifizierung optimal auf unsere Zukunftsvision vorbereiten. * Eventmanagement * Einblicke in das Tech-Portfolio sowie die Bereichssteuerung und -koordination auf Top-Management-Ebene * Studiengang im Bereich BWL, Eventmanagement, Marketing- und Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
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Solution Architect Teamcenter (m/w/d)
Solution Architect Teamcenter (m/w/d)
ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder Tc Scheduler sowie weiteren Modulen - o Organization und Access Management
Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder Tc Scheduler sowie weiteren Modulen - o Organization und Access Management
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Global Process Manager (m/f/d) - SAP S/4HANA Dispatch in End-to-End O2C Process
Global Process Manager (m/f/d) - SAP S/4HANA Dispatch in End-to-End O2C Process
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Governance of global change management by evaluating, prioritizing, and coordinating change requests in collaboration with internal and external process and - o Experience in international project management environments and change management processes - As Global Process Manager for Sales & Distribution (SD) with a focus on Dispatch, you design and optimize global end-to-end processes across shipping, transportation execution, and order management (Order-to-Cash). * Interface management through close collaboration with adjacent functions (e.g., Sales, Lean, Production, IT, Supply Chain) to ensure a consistent end-to-end process understanding * Education: Successfully completed degree with a focus on Logistics and/or Production Management * Everyone has talent: Our talent management process supports you in your professional development
Governance of global change management by evaluating, prioritizing, and coordinating change requests in collaboration with internal and external process and - o Experience in international project management environments and change management processes - As Global Process Manager for Sales & Distribution (SD) with a focus on Dispatch, you design and optimize global end-to-end processes across shipping, transportation execution, and order management (Order-to-Cash). * Interface management through close collaboration with adjacent functions (e.g., Sales, Lean, Production, IT, Supply Chain) to ensure a consistent end-to-end process understanding * Education: Successfully completed degree with a focus on Logistics and/or Production Management * Everyone has talent: Our talent management process supports you in your professional development
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Praktikant*in People Solutions (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in People Solutions (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Zuge Deines Praktikums erhältst Du einen tiefen Einblick in das Tagesgeschehen der Managementebene sowie der zugehörigen Teams und unterstützt aktiv in Change Management Prozessen sowie im Tagesgeschäft der People Solutions Einheiten. * Change Management und Bereichskommunikation - Du erstellst zielgruppengerechte Kommunikationsformate und erarbeitest begleitende Maßnahmen in enger Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen * Gremienmanagement - Du stimmst die Regeltermine und Gremien des Leitungsteams von People Solutions ab und unterstützt inhaltlich in relevanten Themenstellungen * Mitarbeit im Projektmanagement - Einzelne Teilprojekte werden inhaltlich durch Dich mitentwickelt und koordiniert * Du bist eingeschriebener Studierender im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, optimalerweise ...
Im Zuge Deines Praktikums erhältst Du einen tiefen Einblick in das Tagesgeschehen der Managementebene sowie der zugehörigen Teams und unterstützt aktiv in Change Management Prozessen sowie im Tagesgeschäft der People Solutions Einheiten. * Change Management und Bereichskommunikation - Du erstellst zielgruppengerechte Kommunikationsformate und erarbeitest begleitende Maßnahmen in enger Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen * Gremienmanagement - Du stimmst die Regeltermine und Gremien des Leitungsteams von People Solutions ab und unterstützt inhaltlich in relevanten Themenstellungen * Mitarbeit im Projektmanagement - Einzelne Teilprojekte werden inhaltlich durch Dich mitentwickelt und koordiniert * Du bist eingeschriebener Studierender im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, optimalerweise ...
Change Management * Risikomanagement * Qualitätsmanagement * Stakeholder-Management
Change Management * Risikomanagement * Qualitätsmanagement * Stakeholder-Management
Student*in für Masterarbeit Projektübergreifendes Projektmanagement-Tool mit Change-Monitoring
Student*in für Masterarbeit Projektübergreifendes Projektmanagement-Tool mit Change-Monitoring
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Rahmen einer Masterarbeit einen praxistauglichen Ansatz für projektübergreifendes Projektmanagement, Change-Monitoring und Change Adoption im Kontext neuer KI-Lösungen entwickelt. * Betrachtung von Change Management und Change Adoption bei der Einführung neuer KI-Lösungen im Unternehmen - Wie kann ein projektübergreifendes Projektmanagement-Dashboard gestaltet werden, um Change-Abhängigkeiten, Risiken und Adoption-Faktoren bei der Einführung neuer KI-Lösungen transparent und steuerbar zu machen? * Interesse an Projektmanagement, Change Management, Innovationsmanagement und digitaler Transformation * Konzeption eines projektübergreifenden Projektmanagement-Dashboards * Analyse bestehender Projekt- und Change-Landschaften, z. B. in Jira, Confluence und relevanten Projektinformationen
Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Rahmen einer Masterarbeit einen praxistauglichen Ansatz für projektübergreifendes Projektmanagement, Change-Monitoring und Change Adoption im Kontext neuer KI-Lösungen entwickelt. * Betrachtung von Change Management und Change Adoption bei der Einführung neuer KI-Lösungen im Unternehmen - Wie kann ein projektübergreifendes Projektmanagement-Dashboard gestaltet werden, um Change-Abhängigkeiten, Risiken und Adoption-Faktoren bei der Einführung neuer KI-Lösungen transparent und steuerbar zu machen? * Interesse an Projektmanagement, Change Management, Innovationsmanagement und digitaler Transformation * Konzeption eines projektübergreifenden Projektmanagement-Dashboards * Analyse bestehender Projekt- und Change-Landschaften, z. B. in Jira, Confluence und relevanten Projektinformationen
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Manager Logistik & Controlling (m/w/d) Pfinztal und Böblingen
Manager Logistik & Controlling (m/w/d) Pfinztal und Böblingen
PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
Change Management: Sie begleiten die Teams vor Ort bei Veränderungsprozessen, vermitteln den Nutzen neuer Systeme und sichern die nachhaltige Umsetzung im Alltag. * Schnittstellenmanagement: Sie sind das Bindeglied zwischen der Zentrale in Böblingen, den dezentralen Lagern, unseren Franchisepartnern und externen Logistikpartnern. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann) mit entsprechender Weiterbildung. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Change Management: Sie begleiten die Teams vor Ort bei Veränderungsprozessen, vermitteln den Nutzen neuer Systeme und sichern die nachhaltige Umsetzung im Alltag. * Schnittstellenmanagement: Sie sind das Bindeglied zwischen der Zentrale in Böblingen, den dezentralen Lagern, unseren Franchisepartnern und externen Logistikpartnern. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann) mit entsprechender Weiterbildung. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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(Junior) Prozessmanager Qualitäts- und Risikomanagement (w/m/d)
(Junior) Prozessmanager Qualitäts- und Risikomanagement (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart, Hannover, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung: Erste Erfahrungen im Qualitäts-, Risiko- oder Change Management sowie in (IT-)Projekten sind bereits Teil Deines Profils. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus der Rechtsabteilung und dem Quality & Risk Management unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen und juristischen Fragestellungen sowie bei der Risikoidentifizierung, Risikosteuerung und Risikobegrenzung. Du begeisterst Dich für das Risikomanagement und möchtest den Bereich Quality & Risk Management dabei tatkräftig unterstützen? * Einblick gewinnen: In Deiner Rolle erhältst Du einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Anforderungen des Risikomanagements einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und lernst unser Qualitätssicherungssystem in der Praxis kennen.
Erfahrung: Erste Erfahrungen im Qualitäts-, Risiko- oder Change Management sowie in (IT-)Projekten sind bereits Teil Deines Profils. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus der Rechtsabteilung und dem Quality & Risk Management unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen und juristischen Fragestellungen sowie bei der Risikoidentifizierung, Risikosteuerung und Risikobegrenzung. Du begeisterst Dich für das Risikomanagement und möchtest den Bereich Quality & Risk Management dabei tatkräftig unterstützen? * Einblick gewinnen: In Deiner Rolle erhältst Du einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Anforderungen des Risikomanagements einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und lernst unser Qualitätssicherungssystem in der Praxis kennen.
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IT-Berater/Consultant – Anforderungsmanagement & Digitalisierung (m/w/d)
IT-Berater/Consultant – Anforderungsmanagement & Digitalisierung (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Berlin, Hamburg, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst das Change Management und die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten. Als IT-Berater – Anforderungsmanagement & Digitalisierung übernimmst du die Brücke zwischen IT und Fachbereichen - von der Anforderungserhebung über die Prozessanalyse und Beratung bis hin zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten. * Du übernimmst die technische Projektleitung für IT-Vorhaben im Bereich Anforderungsmanagement und Digitalisierung - von der Projektplanung und Ressourcenkoordination über die Steuerung externer Dienstleister bis hin zur erfolgreichen Lieferung der Projektergebnisse. * Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps, Xurrent) und agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil. * Du verfügst über erste Erfahrung in der technischen Projektleitung, idealerweise inklusive Budgetverantwortung, Stakeholdermanagement und der Steuerung interdisziplinärer Teams.
Du übernimmst das Change Management und die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten. Als IT-Berater – Anforderungsmanagement & Digitalisierung übernimmst du die Brücke zwischen IT und Fachbereichen - von der Anforderungserhebung über die Prozessanalyse und Beratung bis hin zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten. * Du übernimmst die technische Projektleitung für IT-Vorhaben im Bereich Anforderungsmanagement und Digitalisierung - von der Projektplanung und Ressourcenkoordination über die Steuerung externer Dienstleister bis hin zur erfolgreichen Lieferung der Projektergebnisse. * Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps, Xurrent) und agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil. * Du verfügst über erste Erfahrung in der technischen Projektleitung, idealerweise inklusive Budgetverantwortung, Stakeholdermanagement und der Steuerung interdisziplinärer Teams.
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Mitwirkung beim Changemanagement: Identifikation / Umsetzung / Begleitung notwendiger Veränderungen. * Sie schaffen Transparenz über projektbezogene IT-Kosten und damit die Grundlage für Managemententscheidungen. * Zwischen Fachbereichen, IT und Management bauen Sie belastbare Verbindungen auf und schaffen Verständnis für sich rasch verändernde Anforderungen * Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT, Digitalisierung oder Innovationsmanagement und haben komplexe Vorhaben erfolgreich verantwortet. * Sie bringen fundierte Erfahrung im strategischen Portfolio- und Projektmanagement mit und sind es gewohnt, direkt an die Geschäftsführung zu berichten – insbesondere im Spannungsfeld von Nutzen, Aufwand und Priorisierung. Stakeholder-Management
Mitwirkung beim Changemanagement: Identifikation / Umsetzung / Begleitung notwendiger Veränderungen. * Sie schaffen Transparenz über projektbezogene IT-Kosten und damit die Grundlage für Managemententscheidungen. * Zwischen Fachbereichen, IT und Management bauen Sie belastbare Verbindungen auf und schaffen Verständnis für sich rasch verändernde Anforderungen * Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT, Digitalisierung oder Innovationsmanagement und haben komplexe Vorhaben erfolgreich verantwortet. * Sie bringen fundierte Erfahrung im strategischen Portfolio- und Projektmanagement mit und sind es gewohnt, direkt an die Geschäftsführung zu berichten – insbesondere im Spannungsfeld von Nutzen, Aufwand und Priorisierung. Stakeholder-Management
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Sachbearbeiter/-in Kreditorenbuchhaltung mit Anwendungsbetreuung (m/w/d)
Sachbearbeiter/-in Kreditorenbuchhaltung mit Anwendungsbetreuung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie sind zuständig für die Projekte Ablösung der Kreditoren- durch eine Geschäftspartnerbuchhaltung und Umstellung auf S/4HANA und Begleitung des Changemanagements * Ein Abschluss als Diplom Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Sie sind zuständig für die Projekte Ablösung der Kreditoren- durch eine Geschäftspartnerbuchhaltung und Umstellung auf S/4HANA und Begleitung des Changemanagements * Ein Abschluss als Diplom Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
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Senior Consultant - Organizational Development (m/w/d)
Senior Consultant - Organizational Development (m/w/d)
Mercedes-Benz Consulting GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung in Organizational Development Beratung und/oder Change Management * End-to-end Projektmanagement: Scope, Zeitplan, Budget/Resources, Risiken, Reporting, Entscheidungs- und Eskalationsmanagement; Steuerung von Workstreams und Schnittstellen * Planung und Moderation anspruchsvoller Management-Workshops: Vorbereitung und Steuerung von Entscheidungsformaten auf Top-Management-Ebene sowie Sicherstellung klarer Ergebnisse trotz unterschiedlicher Interessen * Konzeption und Orchestrierung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Storyline, Engagement-Formate, Adoption-Maßnahmen) zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen * Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz in komplexen Umfeldern mit mehreren Workstreams, hoher Stakeholder-Dichte und anspruchsvollen Timelines * Starke Konfliktmanagement-Fähigkeiten: frühzeitiges Erkennen von Spannungen sowie ...
Mehrjährige Erfahrung in Organizational Development Beratung und/oder Change Management * End-to-end Projektmanagement: Scope, Zeitplan, Budget/Resources, Risiken, Reporting, Entscheidungs- und Eskalationsmanagement; Steuerung von Workstreams und Schnittstellen * Planung und Moderation anspruchsvoller Management-Workshops: Vorbereitung und Steuerung von Entscheidungsformaten auf Top-Management-Ebene sowie Sicherstellung klarer Ergebnisse trotz unterschiedlicher Interessen * Konzeption und Orchestrierung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Storyline, Engagement-Formate, Adoption-Maßnahmen) zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen * Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz in komplexen Umfeldern mit mehreren Workstreams, hoher Stakeholder-Dichte und anspruchsvollen Timelines * Starke Konfliktmanagement-Fähigkeiten: frühzeitiges Erkennen von Spannungen sowie ...
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Manager Innovation & Prozesse (m/w/d) mit Schwerpunkt KI
Manager Innovation & Prozesse (m/w/d) mit Schwerpunkt KI
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Erfahrung mit Change-Management, interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit
Erfahrung mit Change-Management, interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit
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Berater im Projektmanagement im öffentlichen Sektor - Business Transformation (w/m/d)
Berater im Projektmanagement im öffentlichen Sektor - Business Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf,Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Studiengang sowie erste Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in den Bereichen Änderungsmanagement und technisches Verständnis komplexer Anlagen im öffentlichen Sektor
Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Studiengang sowie erste Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in den Bereichen Änderungsmanagement und technisches Verständnis komplexer Anlagen im öffentlichen Sektor
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Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Ulm, Bodensee
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine Schlüsselfunktion bei der Realisierung unserer Projekte können Sie im Baumanagement einnehmen. * Sichere und fundierte Anwendung des Nachtrags- und Änderungsmanagements
Eine Schlüsselfunktion bei der Realisierung unserer Projekte können Sie im Baumanagement einnehmen. * Sichere und fundierte Anwendung des Nachtrags- und Änderungsmanagements
NEU
Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – TGA HLSK für Industrieprojekte
Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – TGA HLSK für Industrieprojekte
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Dresden, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – TGA Elektrotechnik für Industrieprojekte
Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – TGA Elektrotechnik für Industrieprojekte
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Dresden, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
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