Schnelle Bewerbung
1939
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2.893 Treffer für Change Management Jobs in Fellbach im Umkreis von 30 km
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Als Praktikant Change Management (d/m/w/x) unterstützt du bei der Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten. * Idealerweise interessierst du dich für Themen wie Change Management, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur. * Außerdem unterstützt du bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Change-Maßnahmen.
Als Praktikant Change Management (d/m/w/x) unterstützt du bei der Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten. * Idealerweise interessierst du dich für Themen wie Change Management, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur. * Außerdem unterstützt du bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Change-Maßnahmen.
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Praktikant*in IT Industrialisierung (RampUp and Change Management)
Praktikant*in IT Industrialisierung (RampUp and Change Management)
Mercedes-Benz AG
Böblingen
Teilweise Home-Office
Unsere Software deckt alle wesentlichen Aspekte und Aufgabenstellungen eines interdisziplinären Projektmanagements ab. * Interesse am Projektmanagement, an Produktentstehungsprozessen und Software-Entwicklung eines komplexen, interdisziplinären, standortübergreifenden Teams
Unsere Software deckt alle wesentlichen Aspekte und Aufgabenstellungen eines interdisziplinären Projektmanagements ab. * Interesse am Projektmanagement, an Produktentstehungsprozessen und Software-Entwicklung eines komplexen, interdisziplinären, standortübergreifenden Teams
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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Schnelle Bewerbung
Dokumentation technischer Änderungen im Rahmen des Änderungsmanagements * Erfahrung im Qualitätsmanagement nach ISO 9001; Kenntnisse in SPC von Vorteil
Dokumentation technischer Änderungen im Rahmen des Änderungsmanagements * Erfahrung im Qualitätsmanagement nach ISO 9001; Kenntnisse in SPC von Vorteil
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Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration Berichtsweg Geschäftsführung (m/w/d)
Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration Berichtsweg Geschäftsführung (m/w/d)
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
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Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching
Change Management & Coaching
NEU
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Strong facilitation, coaching, and change management skills. * Establish and maintain a robust Lean management system and daily accountability processes. * Bachelor's degree in Engineering, Operations Management, or related field (Master's preferred)
Strong facilitation, coaching, and change management skills. * Establish and maintain a robust Lean management system and daily accountability processes. * Bachelor's degree in Engineering, Operations Management, or related field (Master's preferred)
NEU
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Consultant Anwendungsbetreuung KM-Produkte (w/m/d)
Consultant Anwendungsbetreuung KM-Produkte (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit und Steuerung in den ITIL-Prozessen Release & Deployment, Service Validation & Testing, Changemanagement sowie DevSecOps * (Grund-)Kenntnisse in ITIL-Prozessen (z. B. Change-, Release- oder Incident-Management) * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Mitarbeit und Steuerung in den ITIL-Prozessen Release & Deployment, Service Validation & Testing, Changemanagement sowie DevSecOps * (Grund-)Kenntnisse in ITIL-Prozessen (z. B. Change-, Release- oder Incident-Management) * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
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Leitender Ingenieur Projektplanung & -koordination (w/m/d) Industrieprojekte
Leitender Ingenieur Projektplanung & -koordination (w/m/d) Industrieprojekte
Exyte Germany GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung der Projektleitung bei der Angebotserstellung und der Projektplanung (Ressourcenplanung, Terminplan, Design Change Management) Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen – unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Unterstützung der Projektleitung bei der Angebotserstellung und der Projektplanung (Ressourcenplanung, Terminplan, Design Change Management) Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen – unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Praktikant*in in Tech Communication, Strategy & Executive Assistant (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in in Tech Communication, Strategy & Executive Assistant (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unterstützung im Bereich Change-Management, agiler Arbeitsweisen und Organisationsentwicklung – auch auf internationaler Ebene - Du willst an Projekten mitwirken, die intern bei Mercedes-Benz wirklich etwas bewegen – direkt an der Schnittstelle zwischen Tech, Kommunikation, Marketing und Management? Bei uns bist Du Teil des Executive Assistant Teams im Bereich der Tech Sales & Customer Experience – mit enger Zusammenarbeit mit dem Management, direkten Einblicken in strategische Themen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. * Direkte Einblicke in strategische Themen und die Arbeitsweise auf Top-Management-Ebene * Mitarbeit im Projektmanagement: Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektaufgaben, Auswertung von KPIs und Unterstützung beim Reporting * Erstellung von Präsentationen, Briefings und Entscheidungsunterlagen für das Top-Management
Unterstützung im Bereich Change-Management, agiler Arbeitsweisen und Organisationsentwicklung – auch auf internationaler Ebene - Du willst an Projekten mitwirken, die intern bei Mercedes-Benz wirklich etwas bewegen – direkt an der Schnittstelle zwischen Tech, Kommunikation, Marketing und Management? Bei uns bist Du Teil des Executive Assistant Teams im Bereich der Tech Sales & Customer Experience – mit enger Zusammenarbeit mit dem Management, direkten Einblicken in strategische Themen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. * Direkte Einblicke in strategische Themen und die Arbeitsweise auf Top-Management-Ebene * Mitarbeit im Projektmanagement: Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektaufgaben, Auswertung von KPIs und Unterstützung beim Reporting * Erstellung von Präsentationen, Briefings und Entscheidungsunterlagen für das Top-Management
NEU
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SAP Inhouse Consultant (WM/LE/IM) / Wirtschaftsinformatiker / ERP-Berater (m/w/d)
SAP Inhouse Consultant (WM/LE/IM) / Wirtschaftsinformatiker / ERP-Berater (m/w/d)
Krempel GmbH
Vaihingen/Enz nahe Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Change Management: Begleitung und Umsetzung von Changes im Systemumfeld unter Berücksichtigung strukturierter Change-Management-Prozesse - Werde Teil eines Teams, das nicht nur Daten, sondern Ideen fließen lässt – und gestalte mit uns die Zukunft des Warehouse-Managements im SAP-Umfeld neu. * Prozessberatung: Beratung der im Supply Chain Management (Inbound-, Internal- und Outbound-Logistik) zur effizienten Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen * Anforderungsmanagement: Erstellung von Software-Pflichtenheften (Technical Design Specifications) auf Basis der fachlichen Anforderungen (Functional Design Specifications) mit Fokus auf eine effiziente Nutzung von SAP WM * Problem-Management: Analyse, Verifizierung und Dokumentation von Lösungen im Rahmen des Problem-Management-Prozesses * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir kümmern uns schon während der Berufslaufbahn unserer ...
Change Management: Begleitung und Umsetzung von Changes im Systemumfeld unter Berücksichtigung strukturierter Change-Management-Prozesse - Werde Teil eines Teams, das nicht nur Daten, sondern Ideen fließen lässt – und gestalte mit uns die Zukunft des Warehouse-Managements im SAP-Umfeld neu. * Prozessberatung: Beratung der im Supply Chain Management (Inbound-, Internal- und Outbound-Logistik) zur effizienten Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen * Anforderungsmanagement: Erstellung von Software-Pflichtenheften (Technical Design Specifications) auf Basis der fachlichen Anforderungen (Functional Design Specifications) mit Fokus auf eine effiziente Nutzung von SAP WM * Problem-Management: Analyse, Verifizierung und Dokumentation von Lösungen im Rahmen des Problem-Management-Prozesses * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir kümmern uns schon während der Berufslaufbahn unserer ...
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Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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EU-Forschungsmanager:in (m/w/d) Abteilung Project Controlling & Management Office
EU-Forschungsmanager:in (m/w/d) Abteilung Project Controlling & Management Office
Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS)
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Changemanagement: Formale Steuerung und Anpassung des Projektplans bei geänderten Rahmenbedingungen in Abstimmung mit den . zur Verstärkung unseres Projektteams in der Abteilung Project Controlling & Management Office (PCMO) des HLRS. * Projektmanagement und -implementierung: Planung, Aufbau, Sicherstellung und Pflege geeigneter Projektmanagementstrukturen und -gremien, inklusive Risiko- und Konfliktmanagement innerhalb des Konsortiums. * Finanz- und Ressourcenmanagement: Finanzielle Gesamtkoordination und Steuerung des Projekts gemäß Förderrichtlinien, einschließlich Mittelumwidmung und -auszahlung. * Monitoring und Qualitätsmanagement: Federführende Verantwortung für das Berichtwesen sowie kontinuierliches Monitoring des (Ressourcen, Fristen, Meilensteine). * Kommunikation: Management der projektinternen Kommunikation, inklusive der Organisation projektinternen Meetings, und der Kommunikation mit Externen.
Changemanagement: Formale Steuerung und Anpassung des Projektplans bei geänderten Rahmenbedingungen in Abstimmung mit den . zur Verstärkung unseres Projektteams in der Abteilung Project Controlling & Management Office (PCMO) des HLRS. * Projektmanagement und -implementierung: Planung, Aufbau, Sicherstellung und Pflege geeigneter Projektmanagementstrukturen und -gremien, inklusive Risiko- und Konfliktmanagement innerhalb des Konsortiums. * Finanz- und Ressourcenmanagement: Finanzielle Gesamtkoordination und Steuerung des Projekts gemäß Förderrichtlinien, einschließlich Mittelumwidmung und -auszahlung. * Monitoring und Qualitätsmanagement: Federführende Verantwortung für das Berichtwesen sowie kontinuierliches Monitoring des (Ressourcen, Fristen, Meilensteine). * Kommunikation: Management der projektinternen Kommunikation, inklusive der Organisation projektinternen Meetings, und der Kommunikation mit Externen.
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Praktikant*in People Solutions (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in People Solutions (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Zuge Deines Praktikums erhältst Du einen tiefen Einblick in das Tagesgeschehen der Managementebene sowie der zugehörigen Teams und unterstützt aktiv in Change Management Prozessen sowie im Tagesgeschäft der People Solutions Einheiten. * Change Management und Bereichskommunikation - Du erstellst zielgruppengerechte Kommunikationsformate und erarbeitest begleitende Maßnahmen in enger Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen * Gremienmanagement - Du stimmst die Regeltermine und Gremien des Leitungsteams von People Solutions ab und unterstützt inhaltlich in relevanten Themenstellungen * Mitarbeit im Projektmanagement - Einzelne Teilprojekte werden inhaltlich durch Dich mitentwickelt und koordiniert * Du bist eingeschriebener Studierender im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, optimalerweise ...
Im Zuge Deines Praktikums erhältst Du einen tiefen Einblick in das Tagesgeschehen der Managementebene sowie der zugehörigen Teams und unterstützt aktiv in Change Management Prozessen sowie im Tagesgeschäft der People Solutions Einheiten. * Change Management und Bereichskommunikation - Du erstellst zielgruppengerechte Kommunikationsformate und erarbeitest begleitende Maßnahmen in enger Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen * Gremienmanagement - Du stimmst die Regeltermine und Gremien des Leitungsteams von People Solutions ab und unterstützt inhaltlich in relevanten Themenstellungen * Mitarbeit im Projektmanagement - Einzelne Teilprojekte werden inhaltlich durch Dich mitentwickelt und koordiniert * Du bist eingeschriebener Studierender im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, optimalerweise ...
Change Management * Risikomanagement * Qualitätsmanagement * Stakeholder-Management
Change Management * Risikomanagement * Qualitätsmanagement * Stakeholder-Management
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Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kosten-/ Nachtrags- und Änderungsmanagement wie auch internes Risikomanagement
Kosten-/ Nachtrags- und Änderungsmanagement wie auch internes Risikomanagement
Werkstudent*in Dienstleistungs- und Vergabemanagement
Werkstudent*in Dienstleistungs- und Vergabemanagement
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Die Abteilung RD/XBX ist im Center „Operations & Testing“ angegliedert und verantwortlich für die Themenbereiche Vergabemanagement, Cost Engineering und Prototypen Einkauf. Kernaufgabe des Teams EDL Vergabemanagement RD ist es, die RD-Fachbereiche aus zentraler Funktion heraus beim optimalen Einsatz ihrer Ressourcen zu unterstützen. * Externes Vergabemanagement (Beschaffung/Einkauf) * Änderungsmanagement * Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen, Präsentationen und Entscheidungshilfen für das Management
Die Abteilung RD/XBX ist im Center „Operations & Testing“ angegliedert und verantwortlich für die Themenbereiche Vergabemanagement, Cost Engineering und Prototypen Einkauf. Kernaufgabe des Teams EDL Vergabemanagement RD ist es, die RD-Fachbereiche aus zentraler Funktion heraus beim optimalen Einsatz ihrer Ressourcen zu unterstützen. * Externes Vergabemanagement (Beschaffung/Einkauf) * Änderungsmanagement * Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen, Präsentationen und Entscheidungshilfen für das Management
NEU
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Manager Logistik & Controlling (m/w/d) Pfinztal und Böblingen
Manager Logistik & Controlling (m/w/d) Pfinztal und Böblingen
PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
Change Management: Sie begleiten die Teams vor Ort bei Veränderungsprozessen, vermitteln den Nutzen neuer Systeme und sichern die nachhaltige Umsetzung im Alltag. * Schnittstellenmanagement: Sie sind das Bindeglied zwischen der Zentrale in Böblingen, den dezentralen Lagern, unseren Franchisepartnern und externen Logistikpartnern. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann) mit entsprechender Weiterbildung. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Change Management: Sie begleiten die Teams vor Ort bei Veränderungsprozessen, vermitteln den Nutzen neuer Systeme und sichern die nachhaltige Umsetzung im Alltag. * Schnittstellenmanagement: Sie sind das Bindeglied zwischen der Zentrale in Böblingen, den dezentralen Lagern, unseren Franchisepartnern und externen Logistikpartnern. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann) mit entsprechender Weiterbildung. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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(Junior) Prozessmanager Qualitäts- und Risikomanagement (w/m/d)
(Junior) Prozessmanager Qualitäts- und Risikomanagement (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart, Hannover, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung: Erste Erfahrungen im Qualitäts-, Risiko- oder Change Management sowie in (IT-)Projekten sind bereits Teil Deines Profils. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus der Rechtsabteilung und dem Quality & Risk Management unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen und juristischen Fragestellungen sowie bei der Risikoidentifizierung, Risikosteuerung und Risikobegrenzung. Du begeisterst Dich für das Risikomanagement und möchtest den Bereich Quality & Risk Management dabei tatkräftig unterstützen? * Einblick gewinnen: In Deiner Rolle erhältst Du einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Anforderungen des Risikomanagements einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und lernst unser Qualitätssicherungssystem in der Praxis kennen.
Erfahrung: Erste Erfahrungen im Qualitäts-, Risiko- oder Change Management sowie in (IT-)Projekten sind bereits Teil Deines Profils. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus der Rechtsabteilung und dem Quality & Risk Management unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen und juristischen Fragestellungen sowie bei der Risikoidentifizierung, Risikosteuerung und Risikobegrenzung. Du begeisterst Dich für das Risikomanagement und möchtest den Bereich Quality & Risk Management dabei tatkräftig unterstützen? * Einblick gewinnen: In Deiner Rolle erhältst Du einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Anforderungen des Risikomanagements einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und lernst unser Qualitätssicherungssystem in der Praxis kennen.
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Sie begleiten aktiv den Transformations- und Integrationsprozess des Hauses, treiben professionelles Change-Management voran und fördern eine moderne Unternehmenskultur. * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement einer komplexen Organisation, idealerweise im Gesundheitswesen, zeichnet Sie aus – ebenso wie Erfahrung in der Steuerung von Transformations- und Integrationsprozessen. * Optimalerweise bringen Sie fundierte Kompetenz in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Management von HR-IT-Projekten mit. * Sie überzeugen durch ausgeprägte ökonomische Steuerungs- und Managementkompetenz, strategisches Denkvermögen sowie Führungsstärke, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
Sie begleiten aktiv den Transformations- und Integrationsprozess des Hauses, treiben professionelles Change-Management voran und fördern eine moderne Unternehmenskultur. * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement einer komplexen Organisation, idealerweise im Gesundheitswesen, zeichnet Sie aus – ebenso wie Erfahrung in der Steuerung von Transformations- und Integrationsprozessen. * Optimalerweise bringen Sie fundierte Kompetenz in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Management von HR-IT-Projekten mit. * Sie überzeugen durch ausgeprägte ökonomische Steuerungs- und Managementkompetenz, strategisches Denkvermögen sowie Führungsstärke, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
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Mitwirkung beim Changemanagement: Identifikation / Umsetzung / Begleitung notwendiger Veränderungen. * Sie schaffen Transparenz über projektbezogene IT-Kosten und damit die Grundlage für Managemententscheidungen. * Zwischen Fachbereichen, IT und Management bauen Sie belastbare Verbindungen auf und schaffen Verständnis für sich rasch verändernde Anforderungen * Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT, Digitalisierung oder Innovationsmanagement und haben komplexe Vorhaben erfolgreich verantwortet. * Sie bringen fundierte Erfahrung im strategischen Portfolio- und Projektmanagement mit und sind es gewohnt, direkt an die Geschäftsführung zu berichten – insbesondere im Spannungsfeld von Nutzen, Aufwand und Priorisierung. Stakeholder-Management
Mitwirkung beim Changemanagement: Identifikation / Umsetzung / Begleitung notwendiger Veränderungen. * Sie schaffen Transparenz über projektbezogene IT-Kosten und damit die Grundlage für Managemententscheidungen. * Zwischen Fachbereichen, IT und Management bauen Sie belastbare Verbindungen auf und schaffen Verständnis für sich rasch verändernde Anforderungen * Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT, Digitalisierung oder Innovationsmanagement und haben komplexe Vorhaben erfolgreich verantwortet. * Sie bringen fundierte Erfahrung im strategischen Portfolio- und Projektmanagement mit und sind es gewohnt, direkt an die Geschäftsführung zu berichten – insbesondere im Spannungsfeld von Nutzen, Aufwand und Priorisierung. Stakeholder-Management
){kind=logo}
Unterstützung im Projekt- und Schnittstellenmanagement mit internen Fachabteilungen und Lieferanten * Mitarbeit im Änderungsmanagement * Rotation durch verschiedene Fachbereiche wie Engineering, Qualität, Einkauf, Vertrieb, Logistik und Projektmanagement
Unterstützung im Projekt- und Schnittstellenmanagement mit internen Fachabteilungen und Lieferanten * Mitarbeit im Änderungsmanagement * Rotation durch verschiedene Fachbereiche wie Engineering, Qualität, Einkauf, Vertrieb, Logistik und Projektmanagement
Junior Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Objektüberwachung
Junior Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Düsseldorf, Aachen, Köln, Dresden, Freiburg, Leipzig,Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützen bei der Umsetzung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
Unterstützen bei der Umsetzung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Auch die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Schulungs‑ und Change‑Management‑Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung der Projektprozesse und des Prozessmanagements in der Organisation liegen in Ihren Händen. * Erfahrung im Change‑Management sowie in der Moderation und Leitung von Fachbereichs‑ und Projektworkshops stehen auch auf Ihrer Haben-Seite. Dazu gehören neben dem Bau und der Steuerung auch projektübergreifend bereitgestelltes Wissen zu Qualitätsmanagement, Daten- und Informationsmanagement sowie HSE und Umweltfachwissen. * Sie sind für das übergreifende Stakeholdermanagement verantwortlich; inklusive regelmäßiger, adressatengerechter Kommunikation mit Projektbeteiligten und Entscheidungsträgern. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Organisationsentwicklung oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Auch die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Schulungs‑ und Change‑Management‑Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung der Projektprozesse und des Prozessmanagements in der Organisation liegen in Ihren Händen. * Erfahrung im Change‑Management sowie in der Moderation und Leitung von Fachbereichs‑ und Projektworkshops stehen auch auf Ihrer Haben-Seite. Dazu gehören neben dem Bau und der Steuerung auch projektübergreifend bereitgestelltes Wissen zu Qualitätsmanagement, Daten- und Informationsmanagement sowie HSE und Umweltfachwissen. * Sie sind für das übergreifende Stakeholdermanagement verantwortlich; inklusive regelmäßiger, adressatengerechter Kommunikation mit Projektbeteiligten und Entscheidungsträgern. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Organisationsentwicklung oder in einem vergleichbaren Studiengang.
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Senior Consultant - Organizational Development (m/w/d)
Senior Consultant - Organizational Development (m/w/d)
Mercedes-Benz Consulting GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung in Organizational Development Beratung und/oder Change Management * End-to-end Projektmanagement: Scope, Zeitplan, Budget/Resources, Risiken, Reporting, Entscheidungs- und Eskalationsmanagement; Steuerung von Workstreams und Schnittstellen * Planung und Moderation anspruchsvoller Management-Workshops: Vorbereitung und Steuerung von Entscheidungsformaten auf Top-Management-Ebene sowie Sicherstellung klarer Ergebnisse trotz unterschiedlicher Interessen * Konzeption und Orchestrierung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Storyline, Engagement-Formate, Adoption-Maßnahmen) zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen * Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz in komplexen Umfeldern mit mehreren Workstreams, hoher Stakeholder-Dichte und anspruchsvollen Timelines * Starke Konfliktmanagement-Fähigkeiten: frühzeitiges Erkennen von Spannungen sowie ...
Mehrjährige Erfahrung in Organizational Development Beratung und/oder Change Management * End-to-end Projektmanagement: Scope, Zeitplan, Budget/Resources, Risiken, Reporting, Entscheidungs- und Eskalationsmanagement; Steuerung von Workstreams und Schnittstellen * Planung und Moderation anspruchsvoller Management-Workshops: Vorbereitung und Steuerung von Entscheidungsformaten auf Top-Management-Ebene sowie Sicherstellung klarer Ergebnisse trotz unterschiedlicher Interessen * Konzeption und Orchestrierung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Storyline, Engagement-Formate, Adoption-Maßnahmen) zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen * Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz in komplexen Umfeldern mit mehreren Workstreams, hoher Stakeholder-Dichte und anspruchsvollen Timelines * Starke Konfliktmanagement-Fähigkeiten: frühzeitiges Erkennen von Spannungen sowie ...
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