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3.062 Treffer für Change Management Jobs in Wendlingen Am Neckar im Umkreis von 30 km
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(Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie - Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern * Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie - Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern * Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung
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You conduct research on organizational development, change and transformation management, build up an independent transfer and research profile, and initiate cooperative practical projects with . * Proven scientific and/or professional experience in areas such as change management, organizational development, transformation, behavioral economics, or business psychology. * You will primarily teach in English in the degree programs offered by the TEXOVERSUM School of Textiles, focusing on processes of change in the fashion and textile industry. * You apply theoretical concepts and models to explain and manage change processes. * Practical experience in the application of analysis and design methods for organizational change processes.
You conduct research on organizational development, change and transformation management, build up an independent transfer and research profile, and initiate cooperative practical projects with . * Proven scientific and/or professional experience in areas such as change management, organizational development, transformation, behavioral economics, or business psychology. * You will primarily teach in English in the degree programs offered by the TEXOVERSUM School of Textiles, focusing on processes of change in the fashion and textile industry. * You apply theoretical concepts and models to explain and manage change processes. * Practical experience in the application of analysis and design methods for organizational change processes.
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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Student*in für Bachelorarbeit im Change Management beim Information Office Sindelfingen
Student*in für Bachelorarbeit im Change Management beim Information Office Sindelfingen
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Analyse bestehender Change-Management-Prozesse (z.B. in ServiceNow) * Identifikation von Schwachstellen und Effizienzpotenzialen im aktuellen Change-Workflow * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung vom Change-Prozess * Dokumentation von Change-Prozessen, Ergebnissen und Handlungsempfehlungen
Analyse bestehender Change-Management-Prozesse (z.B. in ServiceNow) * Identifikation von Schwachstellen und Effizienzpotenzialen im aktuellen Change-Workflow * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung vom Change-Prozess * Dokumentation von Change-Prozessen, Ergebnissen und Handlungsempfehlungen
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Spezialist SCADA-Datenanbindungen / Prozessleittechnik (w/m/d)
Spezialist SCADA-Datenanbindungen / Prozessleittechnik (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sind Sie für die Projektierung und Implementierung neuer Prozessschnittstellen zuständig und steuern dabei das gesamte Change- und Release-Management
In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sind Sie für die Projektierung und Implementierung neuer Prozessschnittstellen zuständig und steuern dabei das gesamte Change- und Release-Management
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind zuständig für die Administration der Fachapplikationen auf Linux- und Windows-Systemen, nutzen Plattformservices, betreuen die Testautomatisierung und steuern das Change- und Release-Management. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und verfügen über praktische Erfahrung in der Anwendung des ITIL-Frameworks, insbesondere in Incident- und Change-Prozessen. * Sie sichern den stabilen Betrieb im Bereich Datenmanagement, leisten einen entscheidenden Beitrag zur Netzsicherheit und unterstützen den First- und Second-Level-Support einschließlich der Teilnahme an der rotierenden, vergüteten Rufbereitschaft.
Sie sind zuständig für die Administration der Fachapplikationen auf Linux- und Windows-Systemen, nutzen Plattformservices, betreuen die Testautomatisierung und steuern das Change- und Release-Management. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und verfügen über praktische Erfahrung in der Anwendung des ITIL-Frameworks, insbesondere in Incident- und Change-Prozessen. * Sie sichern den stabilen Betrieb im Bereich Datenmanagement, leisten einen entscheidenden Beitrag zur Netzsicherheit und unterstützen den First- und Second-Level-Support einschließlich der Teilnahme an der rotierenden, vergüteten Rufbereitschaft.
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben idealerweise Erfahrung mit Security-Frameworks wie BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 oder KRITIS-Anforderungen und verstehen die Bedeutung von Dokumentation, Change-Management und Security-Governance in regulierten Umgebungen oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
Sie haben idealerweise Erfahrung mit Security-Frameworks wie BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 oder KRITIS-Anforderungen und verstehen die Bedeutung von Dokumentation, Change-Management und Security-Governance in regulierten Umgebungen oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
Anschreiben nicht erforderlich
Sie übernehmen die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Systemen auf Linux- und Windows-Plattformen, nutzen Plattformservices, automatisieren Tests und steuern das Change- und Release-Management. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und wenden das ITIL-Framework sicher an, insbesondere in Incident- und Change-Prozessen. * Sie sind für die Sicherstellung des stabilen Betriebs im Bereich Datenmanagement verantwortlich, leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Netzsicherheit und Systemstabilität und unterstützen den First- und Second-Level-Support sowie die Teilnahme an der rotierenden, vergüteten Rufbereitschaft für KRITIS-relevante Systeme. * Sie denken Systeme ganzheitlich, entwerfen und realisieren skalierbare, sichere IT-Architekturen für das Datenmanagement mit Fokus auf Resilienz, Verfügbarkeit und ...
Sie übernehmen die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Systemen auf Linux- und Windows-Plattformen, nutzen Plattformservices, automatisieren Tests und steuern das Change- und Release-Management. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und wenden das ITIL-Framework sicher an, insbesondere in Incident- und Change-Prozessen. * Sie sind für die Sicherstellung des stabilen Betriebs im Bereich Datenmanagement verantwortlich, leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Netzsicherheit und Systemstabilität und unterstützen den First- und Second-Level-Support sowie die Teilnahme an der rotierenden, vergüteten Rufbereitschaft für KRITIS-relevante Systeme. * Sie denken Systeme ganzheitlich, entwerfen und realisieren skalierbare, sichere IT-Architekturen für das Datenmanagement mit Fokus auf Resilienz, Verfügbarkeit und ...
Administrator Active Directory und Identitätsplattform (w/m/d)
Administrator Active Directory und Identitätsplattform (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen, erstellen entsprechende technische Umsetzungskonzepte und arbeiten diese im Rahmen des Changemanagements in enger Zusammenarbeit mit dem , dem Team, internen Kunden und Lieferanten aus.
Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen, erstellen entsprechende technische Umsetzungskonzepte und arbeiten diese im Rahmen des Changemanagements in enger Zusammenarbeit mit dem , dem Team, internen Kunden und Lieferanten aus.
Application Manager m/w/d Dynamische Sicherheitsrechnung (DSIRE) - m/w/d
Application Manager m/w/d Dynamische Sicherheitsrechnung (DSIRE) - m/w/d
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie übernehmen Sie die Administration der Fachapplikation und nutzen dazu bereitgestellt Plattformservices, betreuen die Testautomatisierung und steuern das Change- und Releasemanagement. * Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und verfügen über Erfahrung in der Anwendung des ITIL-Framework insb. Incident- und Changeprozessen.
Sie übernehmen Sie die Administration der Fachapplikation und nutzen dazu bereitgestellt Plattformservices, betreuen die Testautomatisierung und steuern das Change- und Releasemanagement. * Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und verfügen über Erfahrung in der Anwendung des ITIL-Framework insb. Incident- und Changeprozessen.
Referent m/w/d Administration Virtualisierung
Referent m/w/d Administration Virtualisierung
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen, übersetzen diese in technische Umsetzungskonzepte und arbeiten diese im Rahmen des Changemanagements in enger Zusammenarbeit mit dem , dem Team, internen Kunden und Lieferanten aus
Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen, übersetzen diese in technische Umsetzungskonzepte und arbeiten diese im Rahmen des Changemanagements in enger Zusammenarbeit mit dem , dem Team, internen Kunden und Lieferanten aus
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Solution Architect Teamcenter (m/w/d)
Solution Architect Teamcenter (m/w/d)
ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder Tc Scheduler sowie weiteren Modulen - o Organization und Access Management
Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder Tc Scheduler sowie weiteren Modulen - o Organization und Access Management
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Bestenfalls kannst du Kenntnisse in den Bereichen Risikomanagement, Controlling, Changemanagement, Organisationsentwicklung, Datenanalyse und Berichtswesen vorweisen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement oder eine ähnliche Qualifikation * Als Projektemanager:in sollte es selbstverständlich sein, dass du über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationsgeschick verfügst
Bestenfalls kannst du Kenntnisse in den Bereichen Risikomanagement, Controlling, Changemanagement, Organisationsentwicklung, Datenanalyse und Berichtswesen vorweisen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement oder eine ähnliche Qualifikation * Als Projektemanager:in sollte es selbstverständlich sein, dass du über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationsgeschick verfügst
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Schnelle Bewerbung
Mit Gespür für Change-Management und Leidenschaft für strategische Personalarbeit beraten Sie souverän und das Management. * Fundierte Kenntnisse in HR-Strategie, Arbeitsrecht und Change-Management sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure
Mit Gespür für Change-Management und Leidenschaft für strategische Personalarbeit beraten Sie souverän und das Management. * Fundierte Kenntnisse in HR-Strategie, Arbeitsrecht und Change-Management sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure
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(Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector
(Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u. a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen
erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u. a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen
NEU
(Senior) Consultant (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte Public Sector
(Senior) Consultant (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte Public Sector
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung digitaler Kompetenzen in Organisationen * Kenntnisse in Datenmanagement, IT-Strategie, Cloud-Technologien, KI oder Prozessautomatisierung
Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung digitaler Kompetenzen in Organisationen * Kenntnisse in Datenmanagement, IT-Strategie, Cloud-Technologien, KI oder Prozessautomatisierung
NEU
){kind=logo}
Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung im IT Service Management (z. B. Incident-, Service-Request-, Problem- und Change-Management) sowie in der Pflege von Servicekatalog, SLAs und Knowledge Base - Hardware-Management
Erfahrung im IT Service Management (z. B. Incident-, Service-Request-, Problem- und Change-Management) sowie in der Pflege von Servicekatalog, SLAs und Knowledge Base - Hardware-Management
){kind=logo}
Über Teamgrenzen hinweg verantworten Sie das Stakeholder- und Risikomanagement: Sie koordinieren cross-funktionale Teams (SAP-Teams, Entwicklung, Infrastruktur, Security und Business), moderieren Release Readiness Reviews, führen Risikoanalysen durch und leiten das Change Advisory Board (CAB) als zentraler Treiber der Freigabeprozesse * Ein solides Verständnis von ITIL, Change- und Incident-Management sowie Erfahrung in der Durchführung von CABs, Risk Assessments und Post-Implementation-Reviews zeichnet Sie aus * Die ganzheitliche Verantwortung für das Release-Management über die gesamte Wertschöpfungskette liegt in Ihrer Verantwortung - von strategischer Roadmap-Planung über Release-Design und Sprint-Koordination bis zur Go-Live-Begleitung und Post-Go-Live-Stabilisierung. Dabei entwickeln Sie die globale Release-Management-Strategie für die wichtigsten Systemlandschaften bei TRUMPF
Über Teamgrenzen hinweg verantworten Sie das Stakeholder- und Risikomanagement: Sie koordinieren cross-funktionale Teams (SAP-Teams, Entwicklung, Infrastruktur, Security und Business), moderieren Release Readiness Reviews, führen Risikoanalysen durch und leiten das Change Advisory Board (CAB) als zentraler Treiber der Freigabeprozesse * Ein solides Verständnis von ITIL, Change- und Incident-Management sowie Erfahrung in der Durchführung von CABs, Risk Assessments und Post-Implementation-Reviews zeichnet Sie aus * Die ganzheitliche Verantwortung für das Release-Management über die gesamte Wertschöpfungskette liegt in Ihrer Verantwortung - von strategischer Roadmap-Planung über Release-Design und Sprint-Koordination bis zur Go-Live-Begleitung und Post-Go-Live-Stabilisierung. Dabei entwickeln Sie die globale Release-Management-Strategie für die wichtigsten Systemlandschaften bei TRUMPF
){kind=logo}
IT Administrator Microsoft Cloud Services (Azure) (m/w/d)
IT Administrator Microsoft Cloud Services (Azure) (m/w/d)
DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH
Ostfildern
Incident und Change-Management auf standardisierten Infrastrukturen. o Microsoft Entra ID / Microsoft AZURE (User- u. Rights-Management und Basisdienste * Selbstständiges Arbeiten bei standardisierten Changes zeichnet Sie aus.
Incident und Change-Management auf standardisierten Infrastrukturen. o Microsoft Entra ID / Microsoft AZURE (User- u. Rights-Management und Basisdienste * Selbstständiges Arbeiten bei standardisierten Changes zeichnet Sie aus.
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IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
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Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d)
Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute!
Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute!
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System Engineer Managed Service Microsoft Workplace UEM (m/w/d)
System Engineer Managed Service Microsoft Workplace UEM (m/w/d)
CANCOM SE
Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Langenfeld (Rheinland), Leipzig, München,Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Patch-, Release- und Changemanagement sowie im strukturierten IT-Betrieb * Administration und Betrieb von Microsoft Intune und Microsoft SCCM (Client Management, Richtlinien, Updates) * Monitoring, Analyse und Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes im Ticketsystem * Fundierte Erfahrung im Active Directory-Umfeld inkl. GPO-Management
Erfahrung im Patch-, Release- und Changemanagement sowie im strukturierten IT-Betrieb * Administration und Betrieb von Microsoft Intune und Microsoft SCCM (Client Management, Richtlinien, Updates) * Monitoring, Analyse und Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes im Ticketsystem * Fundierte Erfahrung im Active Directory-Umfeld inkl. GPO-Management
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Sie unterstützen aktiv die IT-Service-Management-Prozesse im Incident-, Problem- und Change-Management oder anderen ITIL-Prozessen. * Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im erfolgreichen Management von IT-Projekten und dem IT-Prozess-Management.
Sie unterstützen aktiv die IT-Service-Management-Prozesse im Incident-, Problem- und Change-Management oder anderen ITIL-Prozessen. * Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im erfolgreichen Management von IT-Projekten und dem IT-Prozess-Management.
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Schnelle Bewerbung
Beratung bei Veränderungsprozessen (z. B. Change Management, Qualitätsentwicklung) und Mitgestaltung von Konzepten und pädagogischen Standards * Pädagogischer Schwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: BEP (Bildungs- und Erziehungsplan), Qualitätsmanagement, Sprachförderung, o.ä.
Beratung bei Veränderungsprozessen (z. B. Change Management, Qualitätsentwicklung) und Mitgestaltung von Konzepten und pädagogischen Standards * Pädagogischer Schwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: BEP (Bildungs- und Erziehungsplan), Qualitätsmanagement, Sprachförderung, o.ä.
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- Management
- Transformation Management
- Head of Project Management
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- HR Project Management
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- Unterensingen
- Altbach
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- Wismar
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- Ludwigsburg
- Ulm
- Reutlingen
- Weilheim an der Teck
- Ostfildern
- Reichenbach an der Fils
- Kaiserslautern
- Metzingen
- Horb am Neckar
- Filderstadt
- Winnenden
- Grafenberg
- München
- Obertshausen
- Sindelfingen
- Dettingen unter Teck
- Tübingen
- Heidelberg
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- Leinfelden-Echterdingen
- Frankfurt am Main
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- Bietigheim-Bissingen
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