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                          • HR Transformation
                          • Transformation Management
                          • Managing
                          • Workforce Management
                          • Veraenderungsmanagement
                          • Aenderungsmanagement
                          • Project Manager
                          • Project Management
                          • Business development
                          • Change Manager
                          • Transformation Manager
                          • Strategy Manager
                          • Restrukturierung
                          • Change Management Manager
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                          Standorte

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          349
                          Neuer als 7 Tage
                          5257

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Kommunikation
                          5236
                          Deutsch
                          4816
                          Englisch
                          3916
                          Planung
                          2497
                          Patientenbetreuung
                          2067

                          Berufsfeld

                          IT
                          1845
                          Management
                          1217
                          Vertrieb und Verkauf
                          1091
                          Handwerk
                          941
                          Administration
                          892

                          Beliebte Jobs

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                          Standorte

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                          10.508 Treffer für Change Management Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km

                          SV Sparkassen-Versicherung Holding AG

                          Praktikant:in im Personalwesen Organisationsentwicklung & Change-Management (m/w/d)

                          SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
                          Stuttgart
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung kennenlernen: Sie erhalten Einblicke in unser zentrales Personalmanagement – insbesondere in die Bereiche Organisationsentwicklung, Change‑Management und Talentmanagement. Trainee‑Programm begleiten: Für unser Trainee‑Programm übernehmen Sie Teile des Bewerbermanagements, unterstützen bei der Planung und Koordination der Programm‑Bausteine und wirken an der Weiterentwicklung des Programms mit.
                          Personalentwicklung kennenlernen: Sie erhalten Einblicke in unser zentrales Personalmanagement – insbesondere in die Bereiche Organisationsentwicklung, Change‑Management und Talentmanagement. Trainee‑Programm begleiten: Für unser Trainee‑Programm übernehmen Sie Teile des Bewerbermanagements, unterstützen bei der Planung und Koordination der Programm‑Bausteine und wirken an der Weiterentwicklung des Programms mit.
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                          Mercedes-Benz AG

                          Werkstudent*in MB.OS Demand & Change Management in Research & Development

                          Mercedes-Benz AG
                          Sindelfingen
                          Teilweise Home-Office
                          Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in konzernweite Entscheidungsprozesse, digitales Demand- & Change-Management sowie moderne agile Arbeitsweisen im Entwicklungsumfeld von Mercedes-Benz. Unser Team bietet ab Mai 2026 eine Werkstudententätigkeit für die Mitarbeit im Bereich Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) im Team Demand & Change Management. Hast Du Lust in einem innovativen und motivierten Team mitzuarbeiten, welches die Zukunft des digitalen Projekt- und Planungsmanagement für Fahrzeugentwicklungsbereiche nachhaltig gestaltet? Hier stellen wir sowohl die Projektmanagement Plattform „JIRA“ für alle Research & Development Bereiche bei Mercedes-Benz Cars & Vans zur Verfügung, sondern orchestrieren auch die Themen rund um unseren Digital Twin RD - digitales Auto-Entwickeln. Neben der Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen zur Implementierung der Fachbereichsbedarfe, arbeiten ...
                          Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in konzernweite Entscheidungsprozesse, digitales Demand- & Change-Management sowie moderne agile Arbeitsweisen im Entwicklungsumfeld von Mercedes-Benz. Unser Team bietet ab Mai 2026 eine Werkstudententätigkeit für die Mitarbeit im Bereich Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) im Team Demand & Change Management. Hast Du Lust in einem innovativen und motivierten Team mitzuarbeiten, welches die Zukunft des digitalen Projekt- und Planungsmanagement für Fahrzeugentwicklungsbereiche nachhaltig gestaltet? Hier stellen wir sowohl die Projektmanagement Plattform „JIRA“ für alle Research & Development Bereiche bei Mercedes-Benz Cars & Vans zur Verfügung, sondern orchestrieren auch die Themen rund um unseren Digital Twin RD - digitales Auto-Entwickeln. Neben der Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen zur Implementierung der Fachbereichsbedarfe, arbeiten ...
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                          Leuze electronic GmbH + Co. KG

                          Techniker (m/w/d) Industrial Engineering (Change Management)

                          Leuze electronic GmbH + Co. KG
                          Unterstadion
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Change Management und Produktlebenszyklus-Betreuung: PCN-Prozesse erstellen und begleiten, Dokumentenpflege, Erstellung und Pflege von Arbeits- und Anlieferungsanweisungen, Durchführung der Kostenkalkulation * Verwaltung von Fertigungshilfsmitteln und Etikettenmanagement: erstellen und verknüpfen von Vorrichtungen und Etiketten im PLM bzw. ERP
                          Change Management und Produktlebenszyklus-Betreuung: PCN-Prozesse erstellen und begleiten, Dokumentenpflege, Erstellung und Pflege von Arbeits- und Anlieferungsanweisungen, Durchführung der Kostenkalkulation * Verwaltung von Fertigungshilfsmitteln und Etikettenmanagement: erstellen und verknüpfen von Vorrichtungen und Etiketten im PLM bzw. ERP
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                          adesso SE

                          Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
                          Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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                          ZEISS

                          Product Owner - Engineering Change and Data Management (m/w/x)

                          ZEISS
                          Oberkochen (Baden-Württemberg)
                          In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Engineering Change Managements sowie des Engineering Data Managements im gesamten Unternehmen. * Stakeholder Management: Als Prozess Owner und erster Ansprechpartner für Fachbereiche nehmen Sie Anforderungen auf, formulieren User Stories und verantworten das Backlog-Management. * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Änderungsmanagement sowie im Bereich Produktstammdaten und technischer Produktdokumentation mit SAP-PLM sowie Kenntnisse in S4 Hanna und Siemens Teamcenter * Erfahrung in der professionellen Moderation von Workshops sowie in der Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
                          In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Engineering Change Managements sowie des Engineering Data Managements im gesamten Unternehmen. * Stakeholder Management: Als Prozess Owner und erster Ansprechpartner für Fachbereiche nehmen Sie Anforderungen auf, formulieren User Stories und verantworten das Backlog-Management. * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Änderungsmanagement sowie im Bereich Produktstammdaten und technischer Produktdokumentation mit SAP-PLM sowie Kenntnisse in S4 Hanna und Siemens Teamcenter * Erfahrung in der professionellen Moderation von Workshops sowie in der Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
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                          Mercedes-Benz AG

                          Werkstudent*in im operativen Änderungsmanagement

                          Mercedes-Benz AG
                          Sindelfingen
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Change-Management Team spielt eine zentrale Rolle bei der Prozessierung aller technischen Änderungen, die unsere Fahrzeuge ausmachen. * Übernahme wichtiger Aufgaben im technischen Änderungsmanagement * Aufbereitung technischer Inhalte für Managementtermine und Präsentationen
                          Unser Change-Management Team spielt eine zentrale Rolle bei der Prozessierung aller technischen Änderungen, die unsere Fahrzeuge ausmachen. * Übernahme wichtiger Aufgaben im technischen Änderungsmanagement * Aufbereitung technischer Inhalte für Managementtermine und Präsentationen
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                          SAP SE

                          Principal Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)

                          SAP SE
                          Walldorf, DE, 69190
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          SAP SE

                          Principal Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)

                          SAP SE
                          Walldorf, DE, 69190
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          SAP SE

                          Principal Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)

                          SAP SE
                          Walldorf, DE, 69190
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          SAP SE

                          Principal Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)

                          SAP SE
                          Walldorf, DE, 69190
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          SAP SE

                          Senior Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)

                          SAP SE
                          Walldorf, DE, 69190
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          SAP SE

                          Senior Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)

                          SAP SE
                          Walldorf, DE, 69190
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          SAP SE

                          Senior Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)

                          SAP SE
                          Walldorf, DE, 69190
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          SAP SE

                          Senior Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)

                          SAP SE
                          Walldorf, DE, 69190
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          SAP SE

                          Senior Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)

                          SAP SE
                          Walldorf, DE, 69190
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Drees & Sommer SE

                          Lead HR Business Partner (w/m/d)

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit Gespür für Change-Management und Leidenschaft für strategische Personalarbeit beraten Sie souverän und das Management. * Fundierte Kenntnisse in HR-Strategie, Arbeitsrecht und Change-Management sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure
                          Mit Gespür für Change-Management und Leidenschaft für strategische Personalarbeit beraten Sie souverän und das Management. * Fundierte Kenntnisse in HR-Strategie, Arbeitsrecht und Change-Management sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure
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                          Voith GmbH & Co. KGaA

                          Projektleiter (m|w|d) ERP-Einführung

                          Voith GmbH & Co. KGaA
                          Heidenheim
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie gestalten den Wandel aktiv mit, begleiten die Organisation im Change-Management und führen interne wie externe Stakeholder sicher durch alle Projektphasen. * Fähigkeit, Mitarbeiter mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungen positiv zu gestalten (Change‑Management * Fundierte Projektmanagementkenntnisse.
                          Sie gestalten den Wandel aktiv mit, begleiten die Organisation im Change-Management und führen interne wie externe Stakeholder sicher durch alle Projektphasen. * Fähigkeit, Mitarbeiter mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungen positiv zu gestalten (Change‑Management * Fundierte Projektmanagementkenntnisse.
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                          BWI GmbH

                          System Engineer - Enterprise Linux Server (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Incident Management (2nd Level Support), Change Management und Problem Management (3rd Level Support) * Change, Release und Configuration Management * Patchmanagement und Verwalten von Servern mit SUSE Multi-Linux Manager und Red Hat Satellite
                          Incident Management (2nd Level Support), Change Management und Problem Management (3rd Level Support) * Change, Release und Configuration Management * Patchmanagement und Verwalten von Servern mit SUSE Multi-Linux Manager und Red Hat Satellite
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                          Freudenberg Business Services KG

                          Team Manager Accounts Payable & Receivable (w/m/d)

                          Freudenberg Business Services KG
                          Weinheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Change Management: Sichere Leitung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten auf internationaler Ebene. * Debitorenmanagement: Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie Debitoren, Warenkreditversicherung sowie Forderungs‑ und Inkassoprozesse.
                          Change Management: Sichere Leitung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten auf internationaler Ebene. * Debitorenmanagement: Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie Debitoren, Warenkreditversicherung sowie Forderungs‑ und Inkassoprozesse.
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                          NEU
                          ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts

                          Strategische*r Personalentwickler*in

                          ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
                          Mainz
                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), beispielsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozial-, Wirtschafts- oder Humanwissenschaften – Zusatzqualifikationen in Personal- oder Organisationsentwicklung, Systemischer Beratung, Coaching oder Changemanagement sind wünschenswert * Sie konzipieren und steuern Personalentwicklungs-, Change- und Transformationsprojekte sowie ‑programme mit Unternehmensrelevanz (Führungskräfteentwicklungsformate, Kompetenz- und Potenzialmodelle, eignungsdiagnostische Verfahren)
                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), beispielsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozial-, Wirtschafts- oder Humanwissenschaften – Zusatzqualifikationen in Personal- oder Organisationsentwicklung, Systemischer Beratung, Coaching oder Changemanagement sind wünschenswert * Sie konzipieren und steuern Personalentwicklungs-, Change- und Transformationsprojekte sowie ‑programme mit Unternehmensrelevanz (Führungskräfteentwicklungsformate, Kompetenz- und Potenzialmodelle, eignungsdiagnostische Verfahren)
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                          Schwarz Corporate Solutions

                          Consultant Payment - SAP (m/w/d)

                          Schwarz Corporate Solutions
                          Neckarsulm
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den zentralen Business Process Experts bezüglich Incident-, Problem- und Changemanagement * Betreuung der SAP-Prozesse für das Payment Management * Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit Bezug Payment oder Finanzen
                          Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den zentralen Business Process Experts bezüglich Incident-, Problem- und Changemanagement * Betreuung der SAP-Prozesse für das Payment Management * Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit Bezug Payment oder Finanzen
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                          SAP SE

                          Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)

                          SAP SE
                          Walldorf, DE, 69190
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Südwestdeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Südwestdeutschland liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Südwestdeutschland liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Südwestdeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 10.508 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Südwestdeutschland.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südwestdeutschland einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südwestdeutschland einen Change Management Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Südwestdeutschland suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Südwestdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Management, Innovation Manager, HR Transformation.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Südwestdeutschland??
                          Für einen Change Management Job in Südwestdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Südwestdeutschland?
                          Für Change Management Jobs in Südwestdeutschland gibt es aktuell 2402 offene Teilzeitstellen.