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48 Treffer für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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Quentic GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Quentic & AMCS - Quentic ist einer der führenden SaaS-Anbieter für EHSQ- und ESG-Management in Europa und Teil der AMCS Group. Mit über 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten unterstützen wir Unternehmen dabei, Umwelt-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsprozesse effizient und rechtskonform umzusetzen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg. Powered by AMCS profitieren wir von der Stärke eines globalen Marktführers für Nachhaltigkeitssoftware. AMCS unterstützt über 5.000 Kunden in 23 Ländern mit innovativen Lösungen, die Effizienz steigern und eine nachhaltige Zukunft ermöglichen. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden weltweit arbeiten wir gemeinsam daran, wirtschaftlichen Erfolg und ökologische Verantwortung zu vereinen.
Quentic GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Quentic & AMCS - Quentic ist einer der führenden SaaS-Anbieter für EHSQ- und ESG-Management in Europa und Teil der AMCS Group. Mit über 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten unterstützen wir Unternehmen dabei, Umwelt-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsprozesse effizient und rechtskonform umzusetzen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg. Powered by AMCS profitieren wir von der Stärke eines globalen Marktführers für Nachhaltigkeitssoftware. AMCS unterstützt über 5.000 Kunden in 23 Ländern mit innovativen Lösungen, die Effizienz steigern und eine nachhaltige Zukunft ermöglichen. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden weltweit arbeiten wir gemeinsam daran, wirtschaftlichen Erfolg und ökologische Verantwortung zu vereinen.
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Du triffst Geschäftsführer unserer Unternehmen und besprichst Personalthemen mit diesen.
Du triffst Geschäftsführer unserer Unternehmen und besprichst Personalthemen mit diesen.
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Bereichsleitung (m/w/d) Personal
Bereichsleitung (m/w/d) Personal
IHK - Industrie- und Handelskammer zu Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Als Bereichsleitung (m/w/d) Personal förderst, entwickelst und führst du unser Personalteam mit Empathie und Leidenschaft, agierst als Sparringspartner (m/w/d) für unsere Geschäftsführung Personal zur strategischen Ausrichtung von HR, treibst Personalstrategie und Personalplanung aktiv voran und bist Teil des Führungsteams der IHK Berlin * Zudem bist für die kontinuierliche, zukunftsorientierte und nachhaltige Entwicklung sowie Optimierung der strategischen und operativen Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle verantwortlich, stellst verlässliche und wirksame Prozesse sicher und behältst dabei neben dem operativen Tagesgeschäft auch die Weiterentwicklung des Bereichs fest im Blick * Als Bereichsleitung (m/w/d) Personal prägst und implementierst du gemeinsam mit der unsere Organisationskultur, entwickelst die Personal- und ...
Als Bereichsleitung (m/w/d) Personal förderst, entwickelst und führst du unser Personalteam mit Empathie und Leidenschaft, agierst als Sparringspartner (m/w/d) für unsere Geschäftsführung Personal zur strategischen Ausrichtung von HR, treibst Personalstrategie und Personalplanung aktiv voran und bist Teil des Führungsteams der IHK Berlin * Zudem bist für die kontinuierliche, zukunftsorientierte und nachhaltige Entwicklung sowie Optimierung der strategischen und operativen Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle verantwortlich, stellst verlässliche und wirksame Prozesse sicher und behältst dabei neben dem operativen Tagesgeschäft auch die Weiterentwicklung des Bereichs fest im Blick * Als Bereichsleitung (m/w/d) Personal prägst und implementierst du gemeinsam mit der unsere Organisationskultur, entwickelst die Personal- und ...
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Unterstützung der strategischen Personal- und Teamstruktur Planung
Unterstützung der strategischen Personal- und Teamstruktur Planung
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Um unsere Personalarbeit auf das nächste Level zu bringen und die besten Talente zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln, suchen wir dich als People & CultureLead (m/w/d) – eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität. * Du verantwortest unseren Personalbereich mit aktuell drei Mitarbeitenden und den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding bis hin zu Entwicklung und Offboarding. * Du gestaltest Maßnahmen in den Bereichen Employer Branding, Talent Management, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. * Du kennst dich gut im Arbeitsrecht, Recruiting, Lohnbuchhaltung und in der Personalentwicklung aus.
Um unsere Personalarbeit auf das nächste Level zu bringen und die besten Talente zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln, suchen wir dich als People & CultureLead (m/w/d) – eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität. * Du verantwortest unseren Personalbereich mit aktuell drei Mitarbeitenden und den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding bis hin zu Entwicklung und Offboarding. * Du gestaltest Maßnahmen in den Bereichen Employer Branding, Talent Management, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. * Du kennst dich gut im Arbeitsrecht, Recruiting, Lohnbuchhaltung und in der Personalentwicklung aus.
Noch nichts dabei? Es gibt 43 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Bereichsleiter (m/w/d) für den Rettungswachenbereich Nord-West
Bereichsleiter (m/w/d) für den Rettungswachenbereich Nord-West
Oberhavel Kliniken GmbH
Oranienburg bei Berlin
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Wahrnehmung der Personalverantwortung im operativen Tagesgeschäft * Personal- und Fortbildungsplanung * nachweisliche Erfahrungen im Bereich Personalführung
Wahrnehmung der Personalverantwortung im operativen Tagesgeschäft * Personal- und Fortbildungsplanung * nachweisliche Erfahrungen im Bereich Personalführung
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Die Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH bietet die Position als Geschäftsbereichsleiter/in - Facility Management * Sie tragen Personalverantwortung für Mitarbeitende an den Dienstleistungsstandorten im Havelland. Wir bieten Ihnen fundierte Einarbeitung, attraktive Vergütung und Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, Mitarbeiter-Einkaufsvorteile (Speisenversorgung, Apotheke).
Die Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH bietet die Position als Geschäftsbereichsleiter/in - Facility Management * Sie tragen Personalverantwortung für Mitarbeitende an den Dienstleistungsstandorten im Havelland. Wir bieten Ihnen fundierte Einarbeitung, attraktive Vergütung und Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, Mitarbeiter-Einkaufsvorteile (Speisenversorgung, Apotheke).
Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung für zwei Teams wahr * Sie koordinieren die Personalbedarfsmeldungen des rv Multiprojekts innerhalb der DRV Bund * Sie wenden aktiv die Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements an
Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung für zwei Teams wahr * Sie koordinieren die Personalbedarfsmeldungen des rv Multiprojekts innerhalb der DRV Bund * Sie wenden aktiv die Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements an
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Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
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Teamleiter*in Personalbuchhaltung und Zahlungsverkehr
Teamleiter*in Personalbuchhaltung und Zahlungsverkehr
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin
Teilweise Home-Office
Für unsere Abteilung Personal – People and Development, im Personal-Service-Center suchen wir eine*n - Das Team Personalbuchhaltung führt die Haushaltskonten für alle Personaleinnahmen und-ausgaben. * In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie die Personal- und Fachverantwortung eines Teams mit etwa 10 Mitarbeitenden * Aktives Anwenden der Führungsinstrumente in Gesprächen mit Ihren und in der Personalentwicklung und des BGM
Für unsere Abteilung Personal – People and Development, im Personal-Service-Center suchen wir eine*n - Das Team Personalbuchhaltung führt die Haushaltskonten für alle Personaleinnahmen und-ausgaben. * In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie die Personal- und Fachverantwortung eines Teams mit etwa 10 Mitarbeitenden * Aktives Anwenden der Führungsinstrumente in Gesprächen mit Ihren und in der Personalentwicklung und des BGM
Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalbemessung (PeBeM) im Rahmen der
Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalbemessung (PeBeM) im Rahmen der
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Wohnbereichsleitung und Praxisanleitung (freigestellt) (m/w/d)
Wohnbereichsleitung und Praxisanleitung (freigestellt) (m/w/d)
FSD - Stiftung zur Förderung sozialer Dienste Berlin
Berlin
Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalbemessung (PeBeM) im Rahmen der
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conQuaesso Personalberatung
conQuaesso Personalberatung
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Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Fahrleitungsbau
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
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Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalauswahl
Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalauswahl
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Mitarbeiter*in Personalcontrolling (m/w/d) in der Altenhilfe
Mitarbeiter*in Personalcontrolling (m/w/d) in der Altenhilfe
Caritas Altenhilfe gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Im Personalcontrolling schaffen Sie die Grundlage für fundierte Entscheidungen und tragen damit aktiv zur Zukunftssicherung unserer Altenhilfeeinrichtungen bei. * Sie erstellen, pflegen und analysieren Personalübersichten, Auswertungen sowie relevante Kennzahlen mithilfe der Software Loga. * Sie bereiten personalrelevante Daten und Reports adressatengerecht für die Geschäftsführung, Bereichsleitungen und Einrichtungsleitungen auf. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen. * Sie bringen Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverwaltung oder im Rechnungswesen mit – vorzugsweise in der Altenhilfe oder Sozialwirtschaft.
Im Personalcontrolling schaffen Sie die Grundlage für fundierte Entscheidungen und tragen damit aktiv zur Zukunftssicherung unserer Altenhilfeeinrichtungen bei. * Sie erstellen, pflegen und analysieren Personalübersichten, Auswertungen sowie relevante Kennzahlen mithilfe der Software Loga. * Sie bereiten personalrelevante Daten und Reports adressatengerecht für die Geschäftsführung, Bereichsleitungen und Einrichtungsleitungen auf. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen. * Sie bringen Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverwaltung oder im Rechnungswesen mit – vorzugsweise in der Altenhilfe oder Sozialwirtschaft.
conQuaesso Personalberatung * Personalführung und -entwicklung der rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
conQuaesso Personalberatung * Personalführung und -entwicklung der rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenwohnen
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenwohnen
PARITÄTISCHES Seniorenwohnen gGmbH
Berlin
Sie erstellen Dienstpläne, koordinieren Personaleinsätze und gewährleisten eine verlässliche Dienstabdeckung
Sie erstellen Dienstpläne, koordinieren Personaleinsätze und gewährleisten eine verlässliche Dienstabdeckung
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Das Team besteht aus zehn Mitarbeiter*innen mit den Bereichen Buchhaltung, Personal- und Mietverwaltung. * Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams, die Personalführung und -entwicklung und koordinieren zwischen den Fachgebieten der Verwaltung.
Das Team besteht aus zehn Mitarbeiter*innen mit den Bereichen Buchhaltung, Personal- und Mietverwaltung. * Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams, die Personalführung und -entwicklung und koordinieren zwischen den Fachgebieten der Verwaltung.
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Sie planen und steuern den Personaleinsatz sowie die Arbeitsbelastung im Team und sorgen für eine ausgewogene und effiziente Arbeitsorganisation.
Sie planen und steuern den Personaleinsatz sowie die Arbeitsbelastung im Team und sorgen für eine ausgewogene und effiziente Arbeitsorganisation.
NEU
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Führung und Personalverantwortung
Führung und Personalverantwortung
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Leitung des Geschäftsbereichs Fach- und Koordinierungsaufgaben (m/w/d)
Leitung des Geschäftsbereichs Fach- und Koordinierungsaufgaben (m/w/d)
Medizinischer Dienst Bund
Berlin, Essen
Teilweise Home-Office
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Strategische und konzeptionelle Führung sowie bereichsübergreifende Steuerung der Personalführung und -entwicklung in den zugeordneten Fachbereichen und die organisatorische Weiterentwicklung der neu geschaffenen Struktur zusammen mit den Fachbereichsleitungen einschließlich Verantwortung für die Ressourcenplanung des Geschäftsbereichs,
Strategische und konzeptionelle Führung sowie bereichsübergreifende Steuerung der Personalführung und -entwicklung in den zugeordneten Fachbereichen und die organisatorische Weiterentwicklung der neu geschaffenen Struktur zusammen mit den Fachbereichsleitungen einschließlich Verantwortung für die Ressourcenplanung des Geschäftsbereichs,
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Sie steuern ein professionelles Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement und sichern die Zukunftsfähigkeit des Hauses.
Sie steuern ein professionelles Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement und sichern die Zukunftsfähigkeit des Hauses.
Führung & Personalentwicklung
Führung & Personalentwicklung
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Planung und Disposition von Personal, Geräten und Material
Planung und Disposition von Personal, Geräten und Material
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Einrichtungsleitung für die Wohnprojekte Mitte (Elternzeitvertretung)
Einrichtungsleitung für die Wohnprojekte Mitte (Elternzeitvertretung)
vista - Verbund für integrative soziale und therapeutische Arbeit gGmbH
Berlin
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Personalführung und Personalentwicklung
Personalführung und Personalentwicklung