Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Positives Mindset, TeamorientiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Social-Media-Kommunikation, Personalrekrutierung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Sachbearbeitung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalverwaltung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Social Media Recruiting, Arbeitsrecht, Personalunterlagen erstellen, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme - Bei uns arbeiten wir nicht nur für, sondern vor allem mit Menschen – für mehr Lebensqualität und Mobilität. - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
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