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53 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Esslingen Am Neckar im Umkreis von 30 km
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Volljurist/ Syndikusanwalt (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Volljurist/ Syndikusanwalt (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie sind Experte*in für das Arbeitsrecht und möchten mit Ihrer Expertise innovative HR-Themen vorantreiben? * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht - Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten) * Zur Sicherstellung Ihre
Sie sind Experte*in für das Arbeitsrecht und möchten mit Ihrer Expertise innovative HR-Themen vorantreiben? * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht - Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten) * Zur Sicherstellung Ihre
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Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht
Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht
Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen. Ihre Aufgaben – Arbeitsrecht mit Gestaltungsspielraum< * Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen sowie dem für Arbeitsrecht zustä
Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen. Ihre Aufgaben – Arbeitsrecht mit Gestaltungsspielraum< * Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen sowie dem für Arbeitsrecht zustä
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Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht
Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil - Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. * Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen * Selbstständiges juristisches Arbeiten Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichta
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil - Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. * Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen * Selbstständiges juristisches Arbeiten Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichta
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Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Bringen Sie Ihre Expertise ein als Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie im Ressort Grundsatz, Recht, Personal und Verwaltung oder in der Stabsstelle Präsident arbeiten, brauchen Sie das passende Know-how – und eine ordentliche Portion Fingerspitzengefühl. * Rechtsberatung der Mitgliedssparkassen im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz * Erstellen von themenspezifischen Rundschreiben sowie von weiteren Fachinformationen in Bezug auf Arbeitsrecht und Datenschutz * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Ressorts zusammen. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreich
Bringen Sie Ihre Expertise ein als Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie im Ressort Grundsatz, Recht, Personal und Verwaltung oder in der Stabsstelle Präsident arbeiten, brauchen Sie das passende Know-how – und eine ordentliche Portion Fingerspitzengefühl. * Rechtsberatung der Mitgliedssparkassen im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz * Erstellen von themenspezifischen Rundschreiben sowie von weiteren Fachinformationen in Bezug auf Arbeitsrecht und Datenschutz * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Ressorts zusammen. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreich
Sie hatten idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeits-/Sozialrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesen Rechtsgebieten - Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen als auch die Erstellung von Gutachten zu Rechtsfragen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozial(versicherungs)rechts * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Sie entwerfen S
Sie hatten idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeits-/Sozialrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesen Rechtsgebieten - Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen als auch die Erstellung von Gutachten zu Rechtsfragen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozial(versicherungs)rechts * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Sie entwerfen S
Doktorand*in für Promotion Arbeits- und Sozialrecht
Doktorand*in für Promotion Arbeits- und Sozialrecht
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- oder Sozialrecht Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern und die Steuerung der Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten. * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen o. Ä. zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen * Nehmen Sie an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, an Terminen mit Geschäftspartnern und an firmeninternen Vorträgen teil
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- oder Sozialrecht Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern und die Steuerung der Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten. * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen o. Ä. zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen * Nehmen Sie an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, an Terminen mit Geschäftspartnern und an firmeninternen Vorträgen teil
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Promotion im Bereich Arbeits- und Sozialrecht in Zusammenarbeit mit einer Universität
Promotion im Bereich Arbeits- und Sozialrecht in Zusammenarbeit mit einer Universität
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Sie promovieren im Bereich des Arbeits-/Sozialrechts Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen und Erstellen von Gutachten zu Rechtsfragen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozial(versicherungs)rechts * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen o. Ä. zu arbeits-/sozialrechtlichen The
Sie promovieren im Bereich des Arbeits-/Sozialrechts Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen und Erstellen von Gutachten zu Rechtsfragen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozial(versicherungs)rechts * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen o. Ä. zu arbeits-/sozialrechtlichen The
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Anschreiben nicht erforderlich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Rechtsordnung, Verfassungsrecht, öffentliche Verwaltung und rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialrecht oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. * Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. * Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Rechtsordnung, Verfassungsrecht, öffentliche Verwaltung und rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialrecht oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. * Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. * Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich
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Sachgebietsleitung Personal und Organisation (m/w/d)
Sachgebietsleitung Personal und Organisation (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht * Sie haben direkte Fach- und Dienstaufsicht für acht Mitarbeitende in den Bereichen Personalsachbearbeitung, Öffentlichkeitsarbeit, Poststelle und Beschaffungswesen * Sie besitzen die Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht * Sie haben direkte Fach- und Dienstaufsicht für acht Mitarbeitende in den Bereichen Personalsachbearbeitung, Öffentlichkeitsarbeit, Poststelle und Beschaffungswesen * Sie besitzen die Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote - Flexible Arbeitszeiten
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Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Hochschule Esslingen
Esslingen
Teilweise Home-Office
M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal * Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten
M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal * Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten
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Ausarbeitung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten mit hoher Komplexität, ausgenommen Compliance, Steuer- und Arbeitsrecht. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. * Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht, idealerweise erworben in einem Industrieunternehmen und/oder einer international ausgerichteten Kanzlei - o Gutes analytisches und übergreifendes wirtschaftliches Denken sowie detailgenaues Arbeiten o Fähigkeit, eigenverantwortlich und lösungsortientiert zu arbeiten, Hand in Hand mit dem Business, anderen Funktionen und Kollegen in anderen Ländern. * Unbefristete Position mit der Möglichkeit zur
Ausarbeitung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten mit hoher Komplexität, ausgenommen Compliance, Steuer- und Arbeitsrecht. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. * Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht, idealerweise erworben in einem Industrieunternehmen und/oder einer international ausgerichteten Kanzlei - o Gutes analytisches und übergreifendes wirtschaftliches Denken sowie detailgenaues Arbeiten o Fähigkeit, eigenverantwortlich und lösungsortientiert zu arbeiten, Hand in Hand mit dem Business, anderen Funktionen und Kollegen in anderen Ländern. * Unbefristete Position mit der Möglichkeit zur
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; Erfahrung im tariflichen Umfeld ist von Vorteil. Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten
Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; Erfahrung im tariflichen Umfeld ist von Vorteil. Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten
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Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im TVöD-K, sind wünschenswert - Verstärken Sie ab sofort unser Team des Servicecenter 1 – Personal & Recht am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit als Personalreferent (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von sowie in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Themen sowie in Fragestellungen der Zeitwirtschaft * Kommunikationsstärke, freundliches und verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team - Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren. Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im TVöD-K, sind wünschenswert - Verstärken Sie ab sofort unser Team des Servicecenter 1 – Personal & Recht am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit als Personalreferent (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von sowie in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Themen sowie in Fragestellungen der Zeitwirtschaft * Kommunikationsstärke, freundliches und verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team - Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren. Flexible Arbeitszeiten
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Du kennst dich im Vertragswesen und im grundlegenden Arbeitsrecht aus * Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
Du kennst dich im Vertragswesen und im grundlegenden Arbeitsrecht aus * Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings * Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings * Flexible Arbeitszeiten
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Safran Electronics & Defense Germany GmbH
Murr
Teilweise Home-Office
Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit * Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente * Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig * Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit * Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente * Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig * Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
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Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Stellenplan und Stellenbewertung
Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Stellenplan und Stellenbewertung
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (idealerweise öffentlicher Dienst) * flexible Arbeitszeiten bietet? * Mitarbeit in diversen Projekt- und Arbeitsgruppen * Kenntnisse des Eingruppierungsrechts * Freude an intensiver und umfassender Recherchearbeit zu personalrechtlichen Themenkomplexen * besondere Sorgfalt und Genauigkeit in der Arbeitserledigung * Erfahrungen in der Anwendung von SAP-Modulen im HCM-Bereich sowie Erfahrungen in der Personalarbeit sind von Vorteil * Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes * Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten * Zertifiziert als familie
sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (idealerweise öffentlicher Dienst) * flexible Arbeitszeiten bietet? * Mitarbeit in diversen Projekt- und Arbeitsgruppen * Kenntnisse des Eingruppierungsrechts * Freude an intensiver und umfassender Recherchearbeit zu personalrechtlichen Themenkomplexen * besondere Sorgfalt und Genauigkeit in der Arbeitserledigung * Erfahrungen in der Anwendung von SAP-Modulen im HCM-Bereich sowie Erfahrungen in der Personalarbeit sind von Vorteil * Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes * Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten * Zertifiziert als familie
Praktikant*in Future of Work (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Future of Work (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Einzigartiger Wirkungsbereich: Du arbeitest an der Schnittstelle von Management, Betriebsrat und Arbeitsrecht – mit direkter Relevanz für die gesamte Belegschaft - Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und dabei die Zusammenarbeit von Unternehmensleitung und Betriebsrat erleben? Dabei arbeiten wir eng mit unseren Arbeitsrechtler*innen und den Fachbereichen zusammen – immer mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung für Unternehmen und Belegschaft zu finden und zukunftsweisende Entscheidungen zu ermöglichen, die Mercedes-Benz als attraktiven Arbeitgeber stärken und unsere Wettbewerbsfähigkeit sichern. * Modernes Arbeiten: Hybrides Arbeiten im Rahmen der geltenden Regelungen und ein wertschätzendes Teamklima * Studium im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Soz
Einzigartiger Wirkungsbereich: Du arbeitest an der Schnittstelle von Management, Betriebsrat und Arbeitsrecht – mit direkter Relevanz für die gesamte Belegschaft - Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und dabei die Zusammenarbeit von Unternehmensleitung und Betriebsrat erleben? Dabei arbeiten wir eng mit unseren Arbeitsrechtler*innen und den Fachbereichen zusammen – immer mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung für Unternehmen und Belegschaft zu finden und zukunftsweisende Entscheidungen zu ermöglichen, die Mercedes-Benz als attraktiven Arbeitgeber stärken und unsere Wettbewerbsfähigkeit sichern. * Modernes Arbeiten: Hybrides Arbeiten im Rahmen der geltenden Regelungen und ein wertschätzendes Teamklima * Studium im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Soz
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Inklusionsfachkraft im Inklusionsfachkräftepool für Kitas (m/w/d)
Inklusionsfachkraft im Inklusionsfachkräftepool für Kitas (m/w/d)
Katholische Kindertagesstätten in Stuttgart
Stuttgart
In der frühkindlichen Pädagogik sowie im Arbeits- und Sozialrecht haben sie die erforderlichen Kenntnisse. Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen ist gesetzlicher Auftrag, wird in der UN-Kinderrechtskonvention gefordert und seit vielen Jahren gelebt. * Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
In der frühkindlichen Pädagogik sowie im Arbeits- und Sozialrecht haben sie die erforderlichen Kenntnisse. Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen ist gesetzlicher Auftrag, wird in der UN-Kinderrechtskonvention gefordert und seit vielen Jahren gelebt. * Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
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Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht, Vertragsrecht und/oder Arbeitsrecht Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Option auf mobiles Arbeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht, Vertragsrecht und/oder Arbeitsrecht Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Option auf mobiles Arbeiten
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Verantwortung für Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht (TVöD, BetrVG, Datenschutz) * Fundierte Kenntnisse im TVöD, Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Mitbestimmungsrecht * Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Personal & Recht * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar * Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich
Verantwortung für Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht (TVöD, BetrVG, Datenschutz) * Fundierte Kenntnisse im TVöD, Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Mitbestimmungsrecht * Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Personal & Recht * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar * Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich
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Compliance Ethics Desk Hinweisgeberstelle Lead (w/m/d)
Compliance Ethics Desk Hinweisgeberstelle Lead (w/m/d)
EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
Berlin, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, Freiburg, Stuttgart, Köln, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Funktionen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz), Überwachung des organisatorischen Case Managements und der Betreuung der Hinweisgeberhotline sowie Entwicklung und Aktualisierung von Ethik bezogenen Compliance Informationen und Initiativen sowie Kommunikation zur Prävention von potenziellen Fehlverhalten oder Risiken - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Funktionen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz), Überwachung des organisatorischen Case Managements und der Betreuung der Hinweisgeberhotline sowie Entwicklung und Aktualisierung von Ethik bezogenen Compliance Informationen und Initiativen sowie Kommunikation zur Prävention von potenziellen Fehlverhalten oder Risiken - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung & HR-Prozesse
Senior HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung & HR-Prozesse
Würth Leasing GmbH & Co. KG
Eislingen
Teilweise Home-Office
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Payroll, Arbeitsrecht und Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen - Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge und Vertragsänderungen, Aufhebungsverträge, Prämien- und Gehaltsvereinbarungen sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse * Sehr guten Kenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Payroll, Arbeitsrecht und Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen - Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge und Vertragsänderungen, Aufhebungsverträge, Prämien- und Gehaltsvereinbarungen sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse * Sehr guten Kenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
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Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. * Berufserfahrung im Arbeitsrecht (von Vorteil) Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. * Eigenverantwortliches Arbeiten * Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten in bedeutenden, überregionalen Sanierungsmandaten und Insolvenzverfahren * Moderne IT-Infrastruktur, die ein fast papierloses Arbeiten ermöglicht * Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. * Berufserfahrung im Arbeitsrecht (von Vorteil) Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. * Eigenverantwortliches Arbeiten * Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten in bedeutenden, überregionalen Sanierungsmandaten und Insolvenzverfahren * Moderne IT-Infrastruktur, die ein fast papierloses Arbeiten ermöglicht * Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen * Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise - Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen * Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise - Flexible Arbeitszeiten
Beliebte Jobs
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