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7 Treffer für Administration Hr Jobs in Nördlingen im Umkreis von 30 km
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio - Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding
Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio - Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding
Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Already begun to study in the field of Business Administration, Business or Mechanical Engineering, Mathematics, or Informatics, preferably finished your bachelor's degree
Already begun to study in the field of Business Administration, Business or Mechanical Engineering, Mathematics, or Informatics, preferably finished your bachelor's degree
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Restaurantmanager (m/w/d) Für unsere Fränkische Brasserie
Restaurantmanager (m/w/d) Für unsere Fränkische Brasserie
Historisches 5 Sterne Hotel Goldene Rose
Dinkelsbühl
Schreiben von Menüs und Sicherstellung einer reibungslosen Administration
Schreiben von Menüs und Sicherstellung einer reibungslosen Administration
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Administration, Installation und Support unserer IT-Infrastruktur (Server, Workstations, Mailserver, Telefonanlagen, ESXi, Backuplösungen, elektronische Archive) - Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und EigeninitiativeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Second-Level-Support, Systemintegration, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Mittlere Datentechnik (Workstation, AS 400 u.a.)
Administration, Installation und Support unserer IT-Infrastruktur (Server, Workstations, Mailserver, Telefonanlagen, ESXi, Backuplösungen, elektronische Archive) - Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und EigeninitiativeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Second-Level-Support, Systemintegration, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Mittlere Datentechnik (Workstation, AS 400 u.a.)
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Erfahrung in der Administration von Microsoft 365-Diensten wünschenswert (z.B. Exchange Online, Teams) * Kenntnisse in FortiOS, Veeam, Linux-Administration und Server-Virtualisierung sind ein Plus
Erfahrung in der Administration von Microsoft 365-Diensten wünschenswert (z.B. Exchange Online, Teams) * Kenntnisse in FortiOS, Veeam, Linux-Administration und Server-Virtualisierung sind ein Plus
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Fachinformatiker/Systemintegrator IT-Service & Support ( m/w/d)
Fachinformatiker/Systemintegrator IT-Service & Support ( m/w/d)
GIGATRADE Network GmbH
Nattheim
Teilweise Home-Office
Erweiterte Kenntnisse: Verzeichnisdienst Active Directory, Betriebssystem Windows Server 2019, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Backup-Software Veeam, Betriebssystem Windows Server 2016, Netzwerktechnik LAN (lokale Netzwerke), Firewallsysteme, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Netzprotokolle TCP/IP, Betriebssystem Windows Server 2022, Netzwerktechnik TCP/IP, WLAN (Wireless Local Area Network)
Erweiterte Kenntnisse: Verzeichnisdienst Active Directory, Betriebssystem Windows Server 2019, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Backup-Software Veeam, Betriebssystem Windows Server 2016, Netzwerktechnik LAN (lokale Netzwerke), Firewallsysteme, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Netzprotokolle TCP/IP, Betriebssystem Windows Server 2022, Netzwerktechnik TCP/IP, WLAN (Wireless Local Area Network)
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KI-/Digitalsierungsverantwortlicher und IT-Systembetreuer 365 Dynamics Businiss Centrall
KI-/Digitalsierungsverantwortlicher und IT-Systembetreuer 365 Dynamics Businiss Centrall
AVS Aggregatebau GmbH
Ehingen
Administration, Support und technische Betreuung des ERP-Systems 365 Dynamics Business Central
Administration, Support und technische Betreuung des ERP-Systems 365 Dynamics Business Central
162 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Acts as a strategic for the global MED Operations management team, providing professional HR advisory services and actively drives Operations' transformation and change process towards * Operational Excellence and performance Steers global strategic and operational HR decisions related to e.g., recruiting, people development, succession planning, performance management, and job evaluations * Drives the development and implementation of the HR strategy and assists in organization design changes and workforce assessments * Lead global HR projects and programs related to the MED Operations organization * Supports (strategic) workforce planning based on business needs through the HR analytics * Facilitates the implementation of HR processes and programs with global and regional scope, ensuring alignment with corporate priorities * Manages interfaces to local HRBMs and central HR functions
Acts as a strategic for the global MED Operations management team, providing professional HR advisory services and actively drives Operations' transformation and change process towards * Operational Excellence and performance Steers global strategic and operational HR decisions related to e.g., recruiting, people development, succession planning, performance management, and job evaluations * Drives the development and implementation of the HR strategy and assists in organization design changes and workforce assessments * Lead global HR projects and programs related to the MED Operations organization * Supports (strategic) workforce planning based on business needs through the HR analytics * Facilitates the implementation of HR processes and programs with global and regional scope, ensuring alignment with corporate priorities * Manages interfaces to local HRBMs and central HR functions
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Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als HR-Business-Partner (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil
Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als HR-Business-Partner (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil
Unterstützung der und HR Projekt Manager im allgemeinen Tagesgeschäft * Vorbereitung der Abbildung von organisatorischen Veränderungen in unseren HR-Systemen * Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu unserem HR Business Service und Erstellung von Reports/Auswertungen * Affinität zu HR-Themen
Unterstützung der und HR Projekt Manager im allgemeinen Tagesgeschäft * Vorbereitung der Abbildung von organisatorischen Veränderungen in unseren HR-Systemen * Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu unserem HR Business Service und Erstellung von Reports/Auswertungen * Affinität zu HR-Themen
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Für unseren Standort in Pappenheim suchen wir für unser HR-Team einen HR-Manager (m/w/d). Als verlässlicher Geschäftspartner stellen Sie alle HR relevanten Prozesse sicher. • Verantwortung für das HR Reporting • Kontinuierliche Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse und Systeme • Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams • Abgeschlossenes Studium wie BWL, Recht oder vergleichbar mit Schwerpunkt HR • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich im industriellen Umfeld • Erfahrung in der Konzept- und Projektarbeit im HR-Bereich
Für unseren Standort in Pappenheim suchen wir für unser HR-Team einen HR-Manager (m/w/d). Als verlässlicher Geschäftspartner stellen Sie alle HR relevanten Prozesse sicher. • Verantwortung für das HR Reporting • Kontinuierliche Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse und Systeme • Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams • Abgeschlossenes Studium wie BWL, Recht oder vergleichbar mit Schwerpunkt HR • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich im industriellen Umfeld • Erfahrung in der Konzept- und Projektarbeit im HR-Bereich
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Verstärken Sie uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Ganzheitliche Administration, Pflege der Dienstleisterportale, Abstimmung interner Schnittstellen und Beratung unserer * Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors * HR Services – Kompetente Ansprechperson für , , Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Verstärken Sie uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Ganzheitliche Administration, Pflege der Dienstleisterportale, Abstimmung interner Schnittstellen und Beratung unserer * Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors * HR Services – Kompetente Ansprechperson für , , Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
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HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
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Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Support unseres Empfangs (Besucher- und Telefonmanagement, Postbearbeitung, Administration Büromaterial) * Berufliche Erfahrung in der Personaladministration HR Manager
Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Support unseres Empfangs (Besucher- und Telefonmanagement, Postbearbeitung, Administration Büromaterial) * Berufliche Erfahrung in der Personaladministration HR Manager
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Service Cluster Manager Microsoft 365 Messaging und Voice (m/w/x)
Service Cluster Manager Microsoft 365 Messaging und Voice (m/w/x)
ZEISS
Jena, Oberkochen (Baden-Württemberg), München
End‑to‑End‑Verantwortung für Microsoft 365 Messaging & Voice Services inkl. Tenant‑Administration (Exchange Online, Teams Voice, Security & Compliance) * Tiefes Know‑how in Microsoft 365 Administration (Exchange Online, Teams Voice, Azure AD) sowie einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich
End‑to‑End‑Verantwortung für Microsoft 365 Messaging & Voice Services inkl. Tenant‑Administration (Exchange Online, Teams Voice, Security & Compliance) * Tiefes Know‑how in Microsoft 365 Administration (Exchange Online, Teams Voice, Azure AD) sowie einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich
University degree in Business Administration, IT/Digital area or similar
University degree in Business Administration, IT/Digital area or similar
Academic background in Engineering or Business Administration (e.g., M.Sc., Dipl.-Ing., PhD, MBA) — alternatively a comparable qualification demonstrated through proven expertise and measurable achievements in Knowledge Management.
Academic background in Engineering or Business Administration (e.g., M.Sc., Dipl.-Ing., PhD, MBA) — alternatively a comparable qualification demonstrated through proven expertise and measurable achievements in Knowledge Management.
NEU
University degree medicine, natural sciences or engineering with additional business administration qualification (MBA) or PhD preferred
University degree medicine, natural sciences or engineering with additional business administration qualification (MBA) or PhD preferred
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Anschreiben nicht erforderlich
You are enrolled in industrial engineering, business informatics, business administration, or a comparable degree program and are looking for a mandatory internship. J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
You are enrolled in industrial engineering, business informatics, business administration, or a comparable degree program and are looking for a mandatory internship. J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
Anschreiben nicht erforderlich
You are enrolled in industrial engineering, business informatics, business administration, or a comparable degree program and are looking for a mandatory internship. J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
You are enrolled in industrial engineering, business informatics, business administration, or a comparable degree program and are looking for a mandatory internship. J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
Erfahrung in der Administration von linuxbasierten IT-Serverlandschaften sind von Vorteil
Erfahrung in der Administration von linuxbasierten IT-Serverlandschaften sind von Vorteil
Sachbearbeiter für Site Admin für Operation und Standort Oberkochen (m/w/x)
Sachbearbeiter für Site Admin für Operation und Standort Oberkochen (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
eigenverantwortliche Durchführung von Aufgaben im Bereich Operations Produktion / Standortadministration zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs inkl. Kommunikation und Dienstleistungen
eigenverantwortliche Durchführung von Aufgaben im Bereich Operations Produktion / Standortadministration zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs inkl. Kommunikation und Dienstleistungen
Anschreiben nicht erforderlich
Master's degree in Finance, Business Administration, Economics or a related field; MBA or CFA is a plus. Global Business Services HR EMEA
Master's degree in Finance, Business Administration, Economics or a related field; MBA or CFA is a plus. Global Business Services HR EMEA
Bachelor / Master's degree in Marketing, Business Administration or Science
Bachelor / Master's degree in Marketing, Business Administration or Science
Working Student - Value Case Management SAP & Salesforce Transformation (f/m/x)
Working Student - Value Case Management SAP & Salesforce Transformation (f/m/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
Currently enrolled in a university program in Natural Sciences, Engineering, or Business Administration
Currently enrolled in a university program in Natural Sciences, Engineering, or Business Administration