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9 Treffer für Administration Hr Jobs in Ansbach im Umkreis von 30 km
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Kennenlernen der allgemeinen Personaladministration von der Stellenausschreibung über den Eintritt bis zum Austritt
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Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management
Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management
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In HR-Projekten und bei Prozessverbesserungen arbeitest du eng im Team, leistest einen wertvollen Beitrag und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. * Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR
In HR-Projekten und bei Prozessverbesserungen arbeitest du eng im Team, leistest einen wertvollen Beitrag und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. * Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR
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Projektmanager (m/w/d) Schnittstellenbetreuung & Integration Medizinische Informationssysteme
Projektmanager (m/w/d) Schnittstellenbetreuung & Integration Medizinische Informationssysteme
ANregiomed
Ansbach
Schnelle Bewerbung
Betreuung und Administration der Schnittstellensysteme
Betreuung und Administration der Schnittstellensysteme
Sie verantworten die Betreuung, Administration und den Third-Level-Support unserer CAD-, CAM- und PLM-Anwendungen, inklusive Installation, Konfiguration und Betrieb auf den Serverumgebungen.
Sie verantworten die Betreuung, Administration und den Third-Level-Support unserer CAD-, CAM- und PLM-Anwendungen, inklusive Installation, Konfiguration und Betrieb auf den Serverumgebungen.
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Schnelle Bewerbung
Ausgeprägtes technisches Interesse, idealerweise Erfahrung im Bereich Hosting, Rechenzentrum oder Serveradministration
Ausgeprägtes technisches Interesse, idealerweise Erfahrung im Bereich Hosting, Rechenzentrum oder Serveradministration
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In the best case, you have a degree in business administration, business informatics, supply chain management or a comparable qualification.
In the best case, you have a degree in business administration, business informatics, supply chain management or a comparable qualification.
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Die Aufgaben umfassen Hardware-Service, Netzwerk-Support, Server-Administration, Medientechnik sowie Software-Management in enger Zusammenarbeit mit Systembetreuern und weiteren Dienstleistern. * Administration von Windows- und Linux-Serverdiensten (AD, DHCP, DNS, Exchange, SQL, File-/Print-Server usw.).
Die Aufgaben umfassen Hardware-Service, Netzwerk-Support, Server-Administration, Medientechnik sowie Software-Management in enger Zusammenarbeit mit Systembetreuern und weiteren Dienstleistern. * Administration von Windows- und Linux-Serverdiensten (AD, DHCP, DNS, Exchange, SQL, File-/Print-Server usw.).
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IT Administrator - Netzwerktechniker (m/w/d)
IT Administrator - Netzwerktechniker (m/w/d)
Hüttl & Vierkorn Wirtschaftsberatungs-GmbH & Co. KG
Gunzenhausen am Altmühlsee
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• Administration von Firewalls, Portfreigaben und NAT (vorzugsweise Fortinet) • Administration von Linux-Servern - Nach und nach übernimmst du die technische Betreuung unserer größeren Kunden in den softwaregestützten, cloudbasierten Systemen – ein klarer Entwicklungspfad von der IT-Administration zu Operations/OT/Cloud/ICS Security, begleitet von intensiver Schulung und direkter Unterstützung durch erfahrene .
• Administration von Firewalls, Portfreigaben und NAT (vorzugsweise Fortinet) • Administration von Linux-Servern - Nach und nach übernimmst du die technische Betreuung unserer größeren Kunden in den softwaregestützten, cloudbasierten Systemen – ein klarer Entwicklungspfad von der IT-Administration zu Operations/OT/Cloud/ICS Security, begleitet von intensiver Schulung und direkter Unterstützung durch erfahrene .
194 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Beim HR-Controlling werten Sie Kennzahlen aus und bereiten diese professionell auf. * Durch Ihre Mitarbeit in diversen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen voran. * Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Strukturen mit. * Projekterfahrung im HR-Umfeld rundet Ihr fachliches Profil ab. * Mit MS-Office gehen Sie sicher um, SAP-HR Kenntnisse sind wünschenswert.
Beim HR-Controlling werten Sie Kennzahlen aus und bereiten diese professionell auf. * Durch Ihre Mitarbeit in diversen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen voran. * Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Strukturen mit. * Projekterfahrung im HR-Umfeld rundet Ihr fachliches Profil ab. * Mit MS-Office gehen Sie sicher um, SAP-HR Kenntnisse sind wünschenswert.
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Bock auf HR, das wirklich was bewegt? Bei uns bist du nicht nur „Werkstudierender“, sondern ein echter Teil des Teams – mit Impact im Daily Business und in spannenden HR-Projekten. * Support im HR-Alltag (Verträge, Daten, Organisation) * Bei HR-Projekten mitarbeiten (z. B. Tools, Umfragen, Prozesse) * Du studierst (BWL, HR, Psychologie oder ähnlich) * Du hast Bock auf eine generalistische HR-Rolle (nicht nur ein Thema)
Bock auf HR, das wirklich was bewegt? Bei uns bist du nicht nur „Werkstudierender“, sondern ein echter Teil des Teams – mit Impact im Daily Business und in spannenden HR-Projekten. * Support im HR-Alltag (Verträge, Daten, Organisation) * Bei HR-Projekten mitarbeiten (z. B. Tools, Umfragen, Prozesse) * Du studierst (BWL, HR, Psychologie oder ähnlich) * Du hast Bock auf eine generalistische HR-Rolle (nicht nur ein Thema)
NEU
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Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Governance-Standards unter Berücksichtigung organisatorischer sowie länderspezifischer Anforderungen * Bearbeitung von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits sowie HR Reporting und Controlling * Mitarbeit an internationalen HR-IT-Projekten, inklusive Einführung einer globalen Applikation für Organisationsmanagement und HR-Stammdaten sowie Unterstützung bei länderübergreifenden Rollouts * Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Compensation-&-Benefits-Systemen sowie Identifikation von Einsatzfeldern für AI-Lösungen im Employee Lifecycle * Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern (z.B.: Team Prozesse, IT etc.) zur erfolgreichen Umsetzung und Akzeptanz globaler HR-Lösungen * Bewertung und Priorisierung länderspezifischer Anforderungen sowie Monitoring von ...
Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Governance-Standards unter Berücksichtigung organisatorischer sowie länderspezifischer Anforderungen * Bearbeitung von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits sowie HR Reporting und Controlling * Mitarbeit an internationalen HR-IT-Projekten, inklusive Einführung einer globalen Applikation für Organisationsmanagement und HR-Stammdaten sowie Unterstützung bei länderübergreifenden Rollouts * Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Compensation-&-Benefits-Systemen sowie Identifikation von Einsatzfeldern für AI-Lösungen im Employee Lifecycle * Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern (z.B.: Team Prozesse, IT etc.) zur erfolgreichen Umsetzung und Akzeptanz globaler HR-Lösungen * Bewertung und Priorisierung länderspezifischer Anforderungen sowie Monitoring von ...
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Disponent (m/w/d) internationale Transporte / Logistikadministration
Disponent (m/w/d) internationale Transporte / Logistikadministration
Heinloth Kontraktlogistik GmbH
Roth
Speditions- & Logistikadministration: Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben rund um Transportabwicklung und Kundenservice.
Speditions- & Logistikadministration: Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben rund um Transportabwicklung und Kundenservice.
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Anfang Juli für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Jubilarfeier sowie der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende mit
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Anfang Juli für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Jubilarfeier sowie der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende mit
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Schnelle Bewerbung
Josef Weber & CL Meyer GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als familiengeführtes Unternehmen sind wir eine international tätige Vermittlungsagentur für pflanzliche Rohstoffe, die in der Pharma- und Lebensmittelindustrie auf verschiedenste Weisen verarbeitet werden. Bei deren Beschaffung arbeiten wir eng mit Produzenten in verschiedenen Ursprungsländern zusammen. Hieraus ergeben sich abwechslungsreiche und spannende Aufgabenfelder mit täglich neuen Herausforderungen für die wir Sie ab dem 01.04.2026 zur tatkräftigen Unterstützung und Verstärkung unseres Teams suchen. Aufgaben * Administrative Unterstützung bei Erstellung und Versand von Anfragen, Angeboten und Auftragsbestätigungen * Abwicklung nationaler und internationaler Kundenaufträge einschließlich Bearbeitung aller für den Versand und die Verzollung relevanten Dokumente
Josef Weber & CL Meyer GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als familiengeführtes Unternehmen sind wir eine international tätige Vermittlungsagentur für pflanzliche Rohstoffe, die in der Pharma- und Lebensmittelindustrie auf verschiedenste Weisen verarbeitet werden. Bei deren Beschaffung arbeiten wir eng mit Produzenten in verschiedenen Ursprungsländern zusammen. Hieraus ergeben sich abwechslungsreiche und spannende Aufgabenfelder mit täglich neuen Herausforderungen für die wir Sie ab dem 01.04.2026 zur tatkräftigen Unterstützung und Verstärkung unseres Teams suchen. Aufgaben * Administrative Unterstützung bei Erstellung und Versand von Anfragen, Angeboten und Auftragsbestätigungen * Abwicklung nationaler und internationaler Kundenaufträge einschließlich Bearbeitung aller für den Versand und die Verzollung relevanten Dokumente
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in allen operativen und strategischen HR-Themen. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Instrumenten. * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Unterstützung der Unternehmensziele. * Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner.
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in allen operativen und strategischen HR-Themen. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Instrumenten. * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Unterstützung der Unternehmensziele. * Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach bei Nürnberg * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab September 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie ...
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach bei Nürnberg * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab September 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben * Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie ...
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Personalinitiativen * Einschlägige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Themen sowie Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen * Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Initiativen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Personalinitiativen * Einschlägige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Themen sowie Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen * Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Initiativen
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Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die die SAP HCM Payroll (PY) als zentrales System für eine zuverlässige und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger), stellen die korrekte Abrechnung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. * Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus dem HR-Bereich * Kommunikationsstärke im Austausch mit HR und Fachbereichen (Deutsch als Unternehmenssprache)
Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die die SAP HCM Payroll (PY) als zentrales System für eine zuverlässige und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger), stellen die korrekte Abrechnung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. * Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus dem HR-Bereich * Kommunikationsstärke im Austausch mit HR und Fachbereichen (Deutsch als Unternehmenssprache)
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Schnelle Bewerbung
Du stellst eine vollständige, strukturierte und revisionssichere Personaladministration sicher, dabei verwaltest und pflegst Du Personalstammdaten sowie relevante HR-Dokumente. Du möchtest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleiten und dabei sowohl operative als auch strategische HR-Themen vorantreiben? Als Human Resources Advisor (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Systeme und -Strategien bei. * Du unterstützt Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekte und engagierst Dich in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Employer Branding sowie Compensation & Benefits. * Als Key User betreust Du unser HR-Informationssystem (HRIS) und entwickelst es kontinuierlich mit Blick auf Prozessoptimierung und Digitalisierung weiter, beispielsweise durch ...
Du stellst eine vollständige, strukturierte und revisionssichere Personaladministration sicher, dabei verwaltest und pflegst Du Personalstammdaten sowie relevante HR-Dokumente. Du möchtest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleiten und dabei sowohl operative als auch strategische HR-Themen vorantreiben? Als Human Resources Advisor (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Systeme und -Strategien bei. * Du unterstützt Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekte und engagierst Dich in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Employer Branding sowie Compensation & Benefits. * Als Key User betreust Du unser HR-Informationssystem (HRIS) und entwickelst es kontinuierlich mit Blick auf Prozessoptimierung und Digitalisierung weiter, beispielsweise durch ...
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Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Administration der betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Administration der betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
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Manager Payroll Harmonization Europe (d/f/m)
Manager Payroll Harmonization Europe (d/f/m)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach bei Nürnberg
Teilweise Home-Office
Degree in Business Administration, Finance, HR operations or a related field * Manage and align cross-functional and cross-country stakeholders (e.g. HR, Finance, IT, external providers) * Provide senior-level input to strategic decisions related to payroll and HR operations * Extensive professional experience in payroll, HR operations, or similar, ideally in a European/multi-country environment
Degree in Business Administration, Finance, HR operations or a related field * Manage and align cross-functional and cross-country stakeholders (e.g. HR, Finance, IT, external providers) * Provide senior-level input to strategic decisions related to payroll and HR operations * Extensive professional experience in payroll, HR operations, or similar, ideally in a European/multi-country environment
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Schnelle Bewerbung
Optimierung interner Prozesse und eigenständige Projekte zur Standardisierung im Bereich Administration
Optimierung interner Prozesse und eigenständige Projekte zur Standardisierung im Bereich Administration
Beliebte Jobs
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