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10 Treffer für Administration Hr Jobs in Crailsheim im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter Personaladministration & Payroll (m/w/d)
Mitarbeiter Personaladministration & Payroll (m/w/d)
Bott GmbH & Co. KG
Gaildorf-Kleinaltdorf
Teilweise Home-Office
Umsetzung strategischer Personalthemen, Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Prozesse, Mitwirkung bei HR-Projekten * Unterstützung im administrativen HR-Tagesgeschäft, z.B. Pflege von Stammdaten und Zeiterfassung, Vertragswesen, Unterlagen- und Personalaktenmanagement * Auf- und Ausbau von Reportings zur Messung HR-relevanter KPIs * Beratung und Betreuung unserer , Fachbereiche und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ebenso wie bei Themen der allgemeinen Personaladministration
Umsetzung strategischer Personalthemen, Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Prozesse, Mitwirkung bei HR-Projekten * Unterstützung im administrativen HR-Tagesgeschäft, z.B. Pflege von Stammdaten und Zeiterfassung, Vertragswesen, Unterlagen- und Personalaktenmanagement * Auf- und Ausbau von Reportings zur Messung HR-relevanter KPIs * Beratung und Betreuung unserer , Fachbereiche und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ebenso wie bei Themen der allgemeinen Personaladministration
Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant, ein traditionsreicher Innovator der Automobilindustrie, mit ca. 2.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten, sucht einen engagierten HR Business Partner für seinen Standort in Schrozberg. Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Personallandschaft unseres Kunden am Standort mit ca. 140 Mitarbeiter*innen. * Enge Zusammenarbeit mit dem und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Initiativen
Unser Mandant, ein traditionsreicher Innovator der Automobilindustrie, mit ca. 2.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten, sucht einen engagierten HR Business Partner für seinen Standort in Schrozberg. Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Personallandschaft unseres Kunden am Standort mit ca. 140 Mitarbeiter*innen. * Enge Zusammenarbeit mit dem und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Initiativen
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt Anwender bei der Einrichtung, Administration und Nutzung von IT-Applikationen * Des Weiteren bringst du gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie Erfahrung mit VMware, Backup-Lösungen und in der Netzwerkadministration mit
Du unterstützt Anwender bei der Einrichtung, Administration und Nutzung von IT-Applikationen * Des Weiteren bringst du gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie Erfahrung mit VMware, Backup-Lösungen und in der Netzwerkadministration mit
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Anschreiben nicht erforderlich
machst Clientinstallation und -administration sowie Userschulungen.
machst Clientinstallation und -administration sowie Userschulungen.
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Restaurantmanager (m/w/d) Für unsere Fränkische Brasserie
Restaurantmanager (m/w/d) Für unsere Fränkische Brasserie
Historisches 5 Sterne Hotel Goldene Rose
Dinkelsbühl
Schreiben von Menüs und Sicherstellung einer reibungslosen Administration
Schreiben von Menüs und Sicherstellung einer reibungslosen Administration
Auch die Bearbeitung von Kundenfragebögen und die Administration von Unternehmensbewertungsplattformen gehören in Ihren Aufgabenbereich.
Auch die Bearbeitung von Kundenfragebögen und die Administration von Unternehmensbewertungsplattformen gehören in Ihren Aufgabenbereich.
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Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - Leittechnik
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - Leittechnik
NOW Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg
Crailsheim
Teilweise Home-Office
Administration der IT-Infrastruktur Leittechnik (Netzwerk, Firewall, HV, Backup & Recovery, AD, DC, DNS, Monitoring)
Administration der IT-Infrastruktur Leittechnik (Netzwerk, Firewall, HV, Backup & Recovery, AD, DC, DNS, Monitoring)
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Webentwickler IT (m/w/d)
Webentwickler IT (m/w/d)
Schneider Druck GmbH
91541 Rothenburg ob der Tauber, Deutschland
Teilweise Home-Office
Administration: Verwaltung von Web- und Mailservern * Erfahrung in der Administration von Web- und Mailservern
Administration: Verwaltung von Web- und Mailservern * Erfahrung in der Administration von Web- und Mailservern
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Schnelle Bewerbung
Persönliche Weiterentwicklung – Unterstützung bei Weiterbildungen und fachspezifischen Zertifikaten (z. B. Loxone, KNX, Netzwerkadministration).
Persönliche Weiterentwicklung – Unterstützung bei Weiterbildungen und fachspezifischen Zertifikaten (z. B. Loxone, KNX, Netzwerkadministration).
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Administration und Wartung von Servern, Clients und Netzwerken
Administration und Wartung von Servern, Clients und Netzwerken
150 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Acts as a strategic for the global MED Operations management team, providing professional HR advisory services and actively drives Operations' transformation and change process towards * Operational Excellence and performance Steers global strategic and operational HR decisions related to e.g., recruiting, people development, succession planning, performance management, and job evaluations * Drives the development and implementation of the HR strategy and assists in organization design changes and workforce assessments * Lead global HR projects and programs related to the MED Operations organization * Supports (strategic) workforce planning based on business needs through the HR analytics * Facilitates the implementation of HR processes and programs with global and regional scope, ensuring alignment with corporate priorities * Manages interfaces to local HRBMs and central HR functions
Acts as a strategic for the global MED Operations management team, providing professional HR advisory services and actively drives Operations' transformation and change process towards * Operational Excellence and performance Steers global strategic and operational HR decisions related to e.g., recruiting, people development, succession planning, performance management, and job evaluations * Drives the development and implementation of the HR strategy and assists in organization design changes and workforce assessments * Lead global HR projects and programs related to the MED Operations organization * Supports (strategic) workforce planning based on business needs through the HR analytics * Facilitates the implementation of HR processes and programs with global and regional scope, ensuring alignment with corporate priorities * Manages interfaces to local HRBMs and central HR functions
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Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit. * Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung in der allgemeinen Personaladministration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs
Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit. * Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung in der allgemeinen Personaladministration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs
Unterstützung der und HR Projekt Manager im allgemeinen Tagesgeschäft * Vorbereitung der Abbildung von organisatorischen Veränderungen in unseren HR-Systemen * Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu unserem HR Business Service und Erstellung von Reports/Auswertungen * Affinität zu HR-Themen
Unterstützung der und HR Projekt Manager im allgemeinen Tagesgeschäft * Vorbereitung der Abbildung von organisatorischen Veränderungen in unseren HR-Systemen * Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu unserem HR Business Service und Erstellung von Reports/Auswertungen * Affinität zu HR-Themen
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Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein * Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie Freigabeprozesse in deinem Betreuungsbereich
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein * Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie Freigabeprozesse in deinem Betreuungsbereich
HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!
HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!
Newston Automated Solutions GmbH
Neuenstein
Teilweise Home-Office
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Begleite den gesamten Employee Lifecycle: Recruiting, Onboarding, Administration, Entwicklung und Offboarding. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Unterstütze Veränderungsprozesse und stärke aktiv unsere Unternehmenskultur und verstärke unsere Administration mit smarten Prozessen und Automatisierung. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Begleite den gesamten Employee Lifecycle: Recruiting, Onboarding, Administration, Entwicklung und Offboarding. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Unterstütze Veränderungsprozesse und stärke aktiv unsere Unternehmenskultur und verstärke unsere Administration mit smarten Prozessen und Automatisierung. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
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ZIEHL-ABEGG SE * Künzelsau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Ihr Aufgabenbereich * Erster Ansprechpartner für und in einem definierten Betreuungsbereich hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen und ...
ZIEHL-ABEGG SE * Künzelsau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Ihr Aufgabenbereich * Erster Ansprechpartner für und in einem definierten Betreuungsbereich hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen und ...
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Service Cluster Manager Microsoft 365 Messaging und Voice (m/w/x)
Service Cluster Manager Microsoft 365 Messaging und Voice (m/w/x)
ZEISS
Jena, Oberkochen (Baden-Württemberg), München
End‑to‑End‑Verantwortung für Microsoft 365 Messaging & Voice Services inkl. Tenant‑Administration (Exchange Online, Teams Voice, Security & Compliance) * Tiefes Know‑how in Microsoft 365 Administration (Exchange Online, Teams Voice, Azure AD) sowie einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich
End‑to‑End‑Verantwortung für Microsoft 365 Messaging & Voice Services inkl. Tenant‑Administration (Exchange Online, Teams Voice, Security & Compliance) * Tiefes Know‑how in Microsoft 365 Administration (Exchange Online, Teams Voice, Azure AD) sowie einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich
University degree in Business Administration, IT/Digital area or similar
University degree in Business Administration, IT/Digital area or similar
Academic background in Engineering or Business Administration (e.g., M.Sc., Dipl.-Ing., PhD, MBA) — alternatively a comparable qualification demonstrated through proven expertise and measurable achievements in Knowledge Management.
Academic background in Engineering or Business Administration (e.g., M.Sc., Dipl.-Ing., PhD, MBA) — alternatively a comparable qualification demonstrated through proven expertise and measurable achievements in Knowledge Management.
NEU
University degree medicine, natural sciences or engineering with additional business administration qualification (MBA) or PhD preferred
University degree medicine, natural sciences or engineering with additional business administration qualification (MBA) or PhD preferred
Erfahrung in der Administration von linuxbasierten IT-Serverlandschaften sind von Vorteil
Erfahrung in der Administration von linuxbasierten IT-Serverlandschaften sind von Vorteil
Sachbearbeiter für Site Admin für Operation und Standort Oberkochen (m/w/x)
Sachbearbeiter für Site Admin für Operation und Standort Oberkochen (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
eigenverantwortliche Durchführung von Aufgaben im Bereich Operations Produktion / Standortadministration zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs inkl. Kommunikation und Dienstleistungen
eigenverantwortliche Durchführung von Aufgaben im Bereich Operations Produktion / Standortadministration zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs inkl. Kommunikation und Dienstleistungen
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Collaboration & M365: Administration der Microsoft 365 Umgebung (Teams, Exchange Online) und Entwicklung von Automatisierungen innerhalb dieser Plattform (z.B. Power Automate). * Kenntnisse in der Administration von Produktions-IT/MES-Systemen. * Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen (idealerweise im produzierenden Mittelstand/Automotive). o M365 & Collaboration: Umfassende und zwingende Kenntnisse in der Administration und im Support von Microsoft 365 und Microsoft Teams.
Collaboration & M365: Administration der Microsoft 365 Umgebung (Teams, Exchange Online) und Entwicklung von Automatisierungen innerhalb dieser Plattform (z.B. Power Automate). * Kenntnisse in der Administration von Produktions-IT/MES-Systemen. * Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen (idealerweise im produzierenden Mittelstand/Automotive). o M365 & Collaboration: Umfassende und zwingende Kenntnisse in der Administration und im Support von Microsoft 365 und Microsoft Teams.
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Systemadministrator (m/w/d)
Systemadministrator (m/w/d)
COLUMBUS McKinnon Industrial Products GmbH
Dauchingen, Kissing, Künzelsau, Wuppertal
Kenntnisse und praktische Erfahrung in Installation, Konfiguration und Administration verschiedener Produkte, z.B.: MS 365, MS Hyper-V, VMware vSphere, Backup
Kenntnisse und praktische Erfahrung in Installation, Konfiguration und Administration verschiedener Produkte, z.B.: MS 365, MS Hyper-V, VMware vSphere, Backup
Bachelor / Master's degree in Marketing, Business Administration or Science
Bachelor / Master's degree in Marketing, Business Administration or Science
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