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29 Treffer für Administration Hr Jobs in Aalen im Umkreis von 30 km
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Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung in der Administration / Payroll oder in vergleichbarer Position, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination von HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung auch im Hinblick auf Digitalisierung * Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Steuerung und Optimierung der HR-Systeme * Unterstützung der mit dem Einsatz moderner HR-Instrumente * Durchführung des HR-Reportings * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägte System- und Prozessaffinität sowie sicherer Umgang mit HR‑Systemen (vorzugsweise P&I LOGA und ATOSS) * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung in der Administration / Payroll oder in vergleichbarer Position, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination von HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung auch im Hinblick auf Digitalisierung * Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Steuerung und Optimierung der HR-Systeme * Unterstützung der mit dem Einsatz moderner HR-Instrumente * Durchführung des HR-Reportings * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägte System- und Prozessaffinität sowie sicherer Umgang mit HR‑Systemen (vorzugsweise P&I LOGA und ATOSS) * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
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Senior Architect ServiceNow HR Service Delivery (m/w/x)
Senior Architect ServiceNow HR Service Delivery (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
Teilweise Home-Office
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern.
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Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
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HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Edelmann GmbH
Heidenheim an der Brenz
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Optimierung von Reportingstrukturen, Datenflüssen und HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Data-Governance-Projekten * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Mitarbeit bei HR-Systemeinführungen, Übernahme der Key-User-Funktion sowie laufende Systemadministration * Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits * Unterstützung der kaufmännischen Ausbildung sowie Übernahme operativer HR-Tätigkeiten
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Optimierung von Reportingstrukturen, Datenflüssen und HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Data-Governance-Projekten * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Mitarbeit bei HR-Systemeinführungen, Übernahme der Key-User-Funktion sowie laufende Systemadministration * Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits * Unterstützung der kaufmännischen Ausbildung sowie Übernahme operativer HR-Tätigkeiten
About us In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end to end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective. In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high performance, insight driven HR organization. * Support the implementation of a global knowledge and information management for HR by setting up a sustainable, global, AI-ready database * Gain practical experiences at the interface between human and artificial intelligence, aiming for the best combination to structure and provide HR knowledge to and
About us In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end to end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective. In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high performance, insight driven HR organization. * Support the implementation of a global knowledge and information management for HR by setting up a sustainable, global, AI-ready database * Gain practical experiences at the interface between human and artificial intelligence, aiming for the best combination to structure and provide HR knowledge to and
Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und SuccessFactors-Prozessen sowie Konfiguration/Customizing * Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen * Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen * Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld * Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX) * Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption und Umsetzung von HR-Anforderungen über IT-Tools * Erfahrung in der Projektarbeit und Prozessgestaltung im HR-IT-Umfeld
Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und SuccessFactors-Prozessen sowie Konfiguration/Customizing * Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen * Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen * Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld * Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX) * Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption und Umsetzung von HR-Anforderungen über IT-Tools * Erfahrung in der Projektarbeit und Prozessgestaltung im HR-IT-Umfeld
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Geschäftsführer Operations & Administration (m/w/d) im filialisierten Möbelhandel (Süddeutschland)
Geschäftsführer Operations & Administration (m/w/d) im filialisierten Möbelhandel (Süddeutschland)
Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung / Personalberatung
Süddeutschland
Schnelle Bewerbung
Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung / Personalberatung * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das inhabergeführte Handelsunternehmen der Möbelbranche ist mit seinen Filialen in Bayern - dort befindet sich auch die Zentrale - und Baden-Württemberg kontinuierlich gewachsen. Daher soll die Führungsstruktur durch einen unternehmerisch denkenden "Sparringspartner" (m/w/d) des Inhabers verstärkt werden, der/die aufgrund sicherer Kenntnis der Betriebswirtschaft des Handels und/oder der After-Sales-Prozesse im Möbelhandel maßgebliche Verantwortung übernehmen möchte. Ihre Aufgaben - Buchhaltung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Auftragsabwicklung, Vertragswesen, Budget- und Investitionsplanung, Organisationsentwicklung. Wareneingang, Lager, Auslieferung, Montage, Fuhrparkmanagement, Arbeitssicherheit, Kennzahlen und Leistungsrechnung, Qualitätsmanagement ...
Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung / Personalberatung * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das inhabergeführte Handelsunternehmen der Möbelbranche ist mit seinen Filialen in Bayern - dort befindet sich auch die Zentrale - und Baden-Württemberg kontinuierlich gewachsen. Daher soll die Führungsstruktur durch einen unternehmerisch denkenden "Sparringspartner" (m/w/d) des Inhabers verstärkt werden, der/die aufgrund sicherer Kenntnis der Betriebswirtschaft des Handels und/oder der After-Sales-Prozesse im Möbelhandel maßgebliche Verantwortung übernehmen möchte. Ihre Aufgaben - Buchhaltung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Auftragsabwicklung, Vertragswesen, Budget- und Investitionsplanung, Organisationsentwicklung. Wareneingang, Lager, Auslieferung, Montage, Fuhrparkmanagement, Arbeitssicherheit, Kennzahlen und Leistungsrechnung, Qualitätsmanagement ...
Project Lead – Strategic Facility and Technologies planning (m/f/x) - limited for one year
Project Lead – Strategic Facility and Technologies planning (m/f/x) - limited for one year
ZEISS
Aalen (Baden-Württemberg)
University degree or university of applied sciences degree in engineering, natural sciences, business administration, or a related field.
University degree or university of applied sciences degree in engineering, natural sciences, business administration, or a related field.
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HR Specialist / Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Specialist / Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Gesenkschmiede Schneider GmbH
Aalen Württemberg
Expertenkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM
Expertenkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM
Administration der M365-Umgebung * Administration der Active Directory * Administration MECM * Administration von Exchange Online * Fundiertes Know-how in Betrieb, Administration, Migration, Mailflow, Hybrid-Szenarien und Troubleshooting komplexer Messaging-Infrastrukturen
Administration der M365-Umgebung * Administration der Active Directory * Administration MECM * Administration von Exchange Online * Fundiertes Know-how in Betrieb, Administration, Migration, Mailflow, Hybrid-Szenarien und Troubleshooting komplexer Messaging-Infrastrukturen
Aufbau, Pflege und Administration von Sharepoint-Sites und Maßnahmentools (PowerApps)
Aufbau, Pflege und Administration von Sharepoint-Sites und Maßnahmentools (PowerApps)
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Administration: Rollen- und Benutzerverwaltung auf Produktionsanlagen. * IT-Kenntnisse: Kenntnisse in Serveradministration, Netzwerk, Virtualisierung oder Cloud sind wünschswert
Administration: Rollen- und Benutzerverwaltung auf Produktionsanlagen. * IT-Kenntnisse: Kenntnisse in Serveradministration, Netzwerk, Virtualisierung oder Cloud sind wünschswert
Studies in media management, business administration, media design or a similar subject
Studies in media management, business administration, media design or a similar subject
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Schnelle Bewerbung
Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Prozessbeschreibungen: Um die Transparenz und Nachvollziehbarkeit in der Systemlandschaft zu gewährleisten, sind Sie für die Erstellung und Pflege von System- und Administrationsdokumentationen zuständig.
Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Prozessbeschreibungen: Um die Transparenz und Nachvollziehbarkeit in der Systemlandschaft zu gewährleisten, sind Sie für die Erstellung und Pflege von System- und Administrationsdokumentationen zuständig.
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Data Networking Specialist (w/m/d)
Data Networking Specialist (w/m/d)
HENSOLDT
Ulm, Oberkochen, Taufkirchen, Fürstenfeldbruck, Immenstaad
Implementierung und Administration von Cisco Software Defined Access (SDA)
Implementierung und Administration von Cisco Software Defined Access (SDA)
Kenntnisse in der grundlegenden IP-Netzwerkadministration, Antivirensoftware und Active Directory
Kenntnisse in der grundlegenden IP-Netzwerkadministration, Antivirensoftware und Active Directory
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Internship (m/f/d) in Product and Service Communication / Marketing
Internship (m/f/d) in Product and Service Communication / Marketing
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim an der Brenz
Anschreiben nicht erforderlich
You are an enrolled student in Communication Studies, Marketing, Business Administration or similar. Global Business Services HR EMEA
You are an enrolled student in Communication Studies, Marketing, Business Administration or similar. Global Business Services HR EMEA
A successfully completed degree in Business Informatics / Information Systems, Engineering, Business Administration with a strong IT focus, or a comparable qualification.
A successfully completed degree in Business Informatics / Information Systems, Engineering, Business Administration with a strong IT focus, or a comparable qualification.
Network Security Specialist (w/m/d)
Network Security Specialist (w/m/d)
HENSOLDT
Ulm, Oberkochen, Taufkirchen, Fürstenfeldbruck, Immenstaad
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security / Netzwerkadministration, idealerweise im sicherheitskritischen Umfeld (KRITIS, Rüstungsindustrie, öffentliche Verwaltung o. ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security / Netzwerkadministration, idealerweise im sicherheitskritischen Umfeld (KRITIS, Rüstungsindustrie, öffentliche Verwaltung o. ä.)
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Schnelle Bewerbung
Betreuung und Administration von Schleupen.CS-Modulen, z. B. Abrechnung, Marktkommunikation, Finanzbuchhaltung, EDM oder Netzprozesse
Betreuung und Administration von Schleupen.CS-Modulen, z. B. Abrechnung, Marktkommunikation, Finanzbuchhaltung, EDM oder Netzprozesse
Bei der Administration von Interviews für Leiharbeitnehmenden mitarbeiten * Das Team im HR Business Service bei der Bearbeitung von diversen HR-Themen und bei der administrativen Durchführung von Standard-Prozessen (z. B. im Kontext Stellenausschreibungen, Zeugnisse, Verträge usw.) unterstützen * HR-Dokumente vorbereiten (z. B. Betriebsratsanhörungen etc.) und in der digitalen Personalakte ablegen
Bei der Administration von Interviews für Leiharbeitnehmenden mitarbeiten * Das Team im HR Business Service bei der Bearbeitung von diversen HR-Themen und bei der administrativen Durchführung von Standard-Prozessen (z. B. im Kontext Stellenausschreibungen, Zeugnisse, Verträge usw.) unterstützen * HR-Dokumente vorbereiten (z. B. Betriebsratsanhörungen etc.) und in der digitalen Personalakte ablegen
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Systemadministrator (m/w/d)
Systemadministrator (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
• Administration und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Storage-Systeme) • Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen
• Administration und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Storage-Systeme) • Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen
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Schnelle Bewerbung
Entlastung durch professionelles Kodier- und Administrationsteam
Entlastung durch professionelles Kodier- und Administrationsteam
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Schnelle Bewerbung
Planung, Installation und Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Clients, Netzwerk, Cloud-Lösungen)
Planung, Installation und Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Clients, Netzwerk, Cloud-Lösungen)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres kleinen Teams übernehmen Sie auch das Erstellen von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen in internationalen Umwelttechnikprojekten.- Administration und Pflege unserer Inventor- und Vault-Umgebung - Erfahrung in der Administration von PDM-Systemen, insbesondere Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Workflow-Design
Als Teil unseres kleinen Teams übernehmen Sie auch das Erstellen von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen in internationalen Umwelttechnikprojekten.- Administration und Pflege unserer Inventor- und Vault-Umgebung - Erfahrung in der Administration von PDM-Systemen, insbesondere Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Workflow-Design
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