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                            11


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            170













                            226 Treffer für Administration HR Jobs in Backnang im Umkreis von 30 km

                            SAP Job als HCM Berater (m/w/x) PA, PY, PT, OM in Stuttgart

                            duerenhoff GmbH
                            Stuttgart
                            Das renommierte Unternehmen mit Sitz in Stuttgart beweist sich kontinuierlich in schnellen Strömungen durch Innovation und Wandlungsfähigkeit. Gesucht wird ein SAP HCM Berater (m/w/x) für ganzheitliche Beratung und Modulbetreuung in den Bereichen PA, PY, PT und OM. Praktische Erfahrung in SAP HCM Beratung, Kenntnisse in mindestens zwei Untermodulen, Erfahrung in SAP HCM Projekten sowie ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL werden vorausgesetzt.
                            Das renommierte Unternehmen mit Sitz in Stuttgart beweist sich kontinuierlich in schnellen Strömungen durch Innovation und Wandlungsfähigkeit. Gesucht wird ein SAP HCM Berater (m/w/x) für ganzheitliche Beratung und Modulbetreuung in den Bereichen PA, PY, PT und OM. Praktische Erfahrung in SAP HCM Beratung, Kenntnisse in mindestens zwei Untermodulen, Erfahrung in SAP HCM Projekten sowie ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit

                            SAPROS GmbH
                            Ilsfeld
                            47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            TAKKT ist ein international tätiger B2B-Omnichannel-Händler mit starken Marken in der Büro- und Betriebsausstattung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist Europe (m/w/d) zur Abwicklung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen in Deutschland und Europa. Berufserfahrung in Payroll oder Personaladministration, gute Kenntnisse deutscher Payroll-Prozesse, Zahlenaffinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TAKKT ist ein international tätiger B2B-Omnichannel-Händler mit starken Marken in der Büro- und Betriebsausstattung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist Europe (m/w/d) zur Abwicklung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen in Deutschland und Europa. Berufserfahrung in Payroll oder Personaladministration, gute Kenntnisse deutscher Payroll-Prozesse, Zahlenaffinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager/in (m/w/d)

                            Wolpert Service GmbH
                            Bretzfeld
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die WOLPERT GRUPPE ist eine spezialisierte Unternehmensgruppe mit sieben Gesellschaften, über 300 Mitarbeitern und Expertise in Prototypen- und Serienwerkzeugbau. Gesucht wird ein Leiter Personal & HR (m/w/d) zur strategischen und operativen Verantwortung für den gesamten Personalbereich der Unternehmensgruppe. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die WOLPERT GRUPPE ist eine spezialisierte Unternehmensgruppe mit sieben Gesellschaften, über 300 Mitarbeitern und Expertise in Prototypen- und Serienwerkzeugbau. Gesucht wird ein Leiter Personal & HR (m/w/d) zur strategischen und operativen Verantwortung für den gesamten Personalbereich der Unternehmensgruppe. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior IT-Spezialist / SAP HCM Berater (m/w/d)

                            Deutsche Post AG
                            Stuttgart, Köln, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Renten Service der Deutschen Post AG ist ein führender Dienstleister für Altersversorgungsprozesse und Administration von Versorgungsleistungen. Gesucht wird ein Senior IT-Spezialist / SAP HCM Berater (m/w/d) zur Konzeption und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen im Bereich Betriebliche Altersversorgung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik), mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM-Beratung mit Schwerpunkt Personaladministration und idealerweise Kenntnisse in bAV oder Payroll werden vorausgesetzt.
                            Renten Service der Deutschen Post AG ist ein führender Dienstleister für Altersversorgungsprozesse und Administration von Versorgungsleistungen. Gesucht wird ein Senior IT-Spezialist / SAP HCM Berater (m/w/d) zur Konzeption und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen im Bereich Betriebliche Altersversorgung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik), mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM-Beratung mit Schwerpunkt Personaladministration und idealerweise Kenntnisse in bAV oder Payroll werden vorausgesetzt.
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                            kaufmännischer Leiter m/w/d

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Stuttgart
                            88000 - 113000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im industriellen Anlagenbau mit Sitz in Stuttgart sucht einen kaufmännischen Leiter (m/w/d). Gesucht wird ein kaufmännischer Leiter (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Finanz- und Rechnungswesens, die Steuerung von Liquidität und Controlling sowie die Führung des kaufmännischen Teams. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit sehr guten HGB-Kenntnissen sowie erste Führungserfahrung oder entsprechendes Entwicklungspotenzial werden vorausgesetzt.
                            Ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im industriellen Anlagenbau mit Sitz in Stuttgart sucht einen kaufmännischen Leiter (m/w/d). Gesucht wird ein kaufmännischer Leiter (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Finanz- und Rechnungswesens, die Steuerung von Liquidität und Controlling sowie die Führung des kaufmännischen Teams. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit sehr guten HGB-Kenntnissen sowie erste Führungserfahrung oder entsprechendes Entwicklungspotenzial werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Dürr Technik GmbH & Co. KG
                            Bietigheim-Bissingen
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dürr Technik GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von Komponenten und Systemlösungen in der Druckluft- und Vakuumtechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Mitwirkung bei HR-Projekten, Gehaltsabrechnung und personalwirtschaftlichen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger HR-Erfahrung, hohe IT-Affinität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dürr Technik GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von Komponenten und Systemlösungen in der Druckluft- und Vakuumtechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Mitwirkung bei HR-Projekten, Gehaltsabrechnung und personalwirtschaftlichen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger HR-Erfahrung, hohe IT-Affinität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            LBBW Immobilien ist eine Immobilienwirtschaftsgesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg mit Schwerpunkt auf Asset Management und Development. Gesucht wird ein Key User (m/w/d) HR-Systeme (LOGA), Entgeltabrechnung & Personalcontrolling für die Betreuung des HR-Systems LOGA und Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung oder Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
                            LBBW Immobilien ist eine Immobilienwirtschaftsgesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg mit Schwerpunkt auf Asset Management und Development. Gesucht wird ein Key User (m/w/d) HR-Systeme (LOGA), Entgeltabrechnung & Personalcontrolling für die Betreuung des HR-Systems LOGA und Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung oder Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Site Administration Officer (m/w/d)

                            IGT Mikrolink GmbH
                            Frankfurt, Berlin, Köln, Stuttgart, München
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IGT Mikrolink ist ein inhabergeführtes Systemhaus für intelligente Gebäudetechnik mit Projekten in Rechenzentren, IT und Energie. Gesucht wird ein Site Administration Officer (m/w/d) zur Koordination administrativer Prozesse und zur Unterstützung von Baustellen- und Projektteams an mehreren Standorten. Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2), starke Organisationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            IGT Mikrolink ist ein inhabergeführtes Systemhaus für intelligente Gebäudetechnik mit Projekten in Rechenzentren, IT und Energie. Gesucht wird ein Site Administration Officer (m/w/d) zur Koordination administrativer Prozesse und zur Unterstützung von Baustellen- und Projektteams an mehreren Standorten. Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2), starke Organisationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Ein Maschinenbauunternehmen und Branchenpionier optimiert seine internen Prozesse durch fortschrittliche SAP-Lösungen. Gesucht wird ein SAP HCM Berater (m/w/x) zur aktiven Mitwirkung in SAP-Projekten mit Fokus auf Personaladministration, Abrechnung und Organisationsmanagement. Gute Kenntnisse in SAP HCM-Modulbetreuung (PA, PY, PT oder OM), Prozesswissen in Human Resources, ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik und praktische SAP HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Ein Maschinenbauunternehmen und Branchenpionier optimiert seine internen Prozesse durch fortschrittliche SAP-Lösungen. Gesucht wird ein SAP HCM Berater (m/w/x) zur aktiven Mitwirkung in SAP-Projekten mit Fokus auf Personaladministration, Abrechnung und Organisationsmanagement. Gute Kenntnisse in SAP HCM-Modulbetreuung (PA, PY, PT oder OM), Prozesswissen in Human Resources, ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik und praktische SAP HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            beyerdynamic GmbH & Co. KG
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll

                            Simba Computer Systeme GmbH
                            Ostfildern
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Simba ist ein Unternehmen mit einer modernen HR-Abteilung, das auf klare Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Personalbetreuung und die Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
                            Simba ist ein Unternehmen mit einer modernen HR-Abteilung, das auf klare Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Personalbetreuung und die Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll

                            Simba Computer Systeme GmbH
                            73760 Ostfildern
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Simba ist ein Unternehmen mit einer modernen HR-Abteilung, die kontinuierlich ihre Prozesse weiterentwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration & Payroll für eigenständige HR-Aufgaben und die Betreuung von Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Simba ist ein Unternehmen mit einer modernen HR-Abteilung, die kontinuierlich ihre Prozesse weiterentwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration & Payroll für eigenständige HR-Aufgaben und die Betreuung von Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Wir suchen ab sofort Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

                            Lavatec Laundry Technology GmbH
                            Heilbronn
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Lavatec Laundry Technology GmbH entwickelt vollautomatische Wäschereianlage für Großwäschereien, Hotels und Krankenhäuser. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalwesens mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und HR-Digitalisierung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, fundierte Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Industrieunternehmens sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Lavatec Laundry Technology GmbH entwickelt vollautomatische Wäschereianlage für Großwäschereien, Hotels und Krankenhäuser. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalwesens mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und HR-Digitalisierung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, fundierte Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Industrieunternehmens sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            proindividuum ist ein wachsender ambulanter Pflegedienst mit klaren Strukturen und engagiertem Team. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses, die Verwaltung von Personalakten und die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, sorgfältiger Umgang mit sensiblen Personaldaten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            proindividuum ist ein wachsender ambulanter Pflegedienst mit klaren Strukturen und engagiertem Team. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses, die Verwaltung von Personalakten und die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, sorgfältiger Umgang mit sensiblen Personaldaten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal für eine dreijährige Ausbildung in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, Organisationstalent und Freude an Kommunikation und Teamarbeit werden vorausgesetzt.
                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal für eine dreijährige Ausbildung in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, Organisationstalent und Freude an Kommunikation und Teamarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Autohaus von der Weppen GmbH & Co. KG
                            70469 Stuttgart
                            36000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            von der Weppen ist Süddeutschlands größter Renault & Dacia Händler mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Ausbildungsbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung in Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            von der Weppen ist Süddeutschlands größter Renault & Dacia Händler mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Ausbildungsbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung in Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Onventis ist ein europäisches SaaS-Unternehmen für Source-to-Pay-Intelligence mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Werkstudent HR - People Operations & Talent Acquisition (m/w/d) zur Unterstützung der Employee Journey von Recruiting bis Onboarding. Eine Immatrikulation in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte Arbeitsweise, professionelle Kommunikation sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Onventis ist ein europäisches SaaS-Unternehmen für Source-to-Pay-Intelligence mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Werkstudent HR - People Operations & Talent Acquisition (m/w/d) zur Unterstützung der Employee Journey von Recruiting bis Onboarding. Eine Immatrikulation in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte Arbeitsweise, professionelle Kommunikation sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 207 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            RSM Ebner Stolz ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Specialist HR – SAP SuccessFactors (EC/ECP) (m/w/d) für die zuverlässige Systembetreuung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Betreuung und Konfiguration von SAP SuccessFactors ECP, vertieftes Know-how in deutscher Entgeltabrechnung sowie Erfahrung mit Release-Upgrades und Testmanagement werden vorausgesetzt.
                            RSM Ebner Stolz ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Specialist HR – SAP SuccessFactors (EC/ECP) (m/w/d) für die zuverlässige Systembetreuung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Betreuung und Konfiguration von SAP SuccessFactors ECP, vertieftes Know-how in deutscher Entgeltabrechnung sowie Erfahrung mit Release-Upgrades und Testmanagement werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
                            Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll

                            Modepark Röther GmbH
                            Michelfeld
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und hohes Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und hohes Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                            econsor GmbH
                            74072 Heilbronn
                            41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Office Administration & Lead Management Specialist (m/w/d)

                            Axelent GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Axelent entwickelt und vertreibt Schutzeinrichtungen und Rammschutzsysteme für Maschinen und Lagerbereiche weltweit. Gesucht wird ein Office Administration & Lead Management Specialist (m/w/d) für Büroverwaltung, Kreditorenbuchhaltung und Debitorenbuchhaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Finance & Administration und erste Berufserfahrung im Office Management werden vorausgesetzt.
                            Axelent entwickelt und vertreibt Schutzeinrichtungen und Rammschutzsysteme für Maschinen und Lagerbereiche weltweit. Gesucht wird ein Office Administration & Lead Management Specialist (m/w/d) für Büroverwaltung, Kreditorenbuchhaltung und Debitorenbuchhaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Finance & Administration und erste Berufserfahrung im Office Management werden vorausgesetzt.
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                            Netzwerktechniker (m/w/d) Netzwerkadministration

                            wu personal GmbH
                            Stuttgart, Sindelfingen, Esslingen
                            44000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein globales Technologieunternehmen mit über 168.000 Mitarbeitern und Standorten in über 50 Ländern sucht Netzwerktechniker. Gesucht wird ein Netzwerktechniker (m/w/d) Netzwerkadministration für Planung, Installation und Betrieb von Netzwerk- und Datacenter-Infrastrukturen. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, erste Erfahrung im 2nd-Level-Support, Grundkenntnisse in TCP/IP, VLAN, Switching und Routing sowie Kenntnisse in Hardware und Verkabelung werden vorausgesetzt.
                            Ein globales Technologieunternehmen mit über 168.000 Mitarbeitern und Standorten in über 50 Ländern sucht Netzwerktechniker. Gesucht wird ein Netzwerktechniker (m/w/d) Netzwerkadministration für Planung, Installation und Betrieb von Netzwerk- und Datacenter-Infrastrukturen. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, erste Erfahrung im 2nd-Level-Support, Grundkenntnisse in TCP/IP, VLAN, Switching und Routing sowie Kenntnisse in Hardware und Verkabelung werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration HR in Backnang?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Administration HR in Backnang liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration HR in Backnang liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration HR Jobs in Backnang?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 226 offene Stellenanzeigen für Administration HR Jobs in Backnang.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Backnang einen Administration HR Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Backnang einen Administration HR Job suchen: Oppenweiler, Winnenden, Murr.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration HR Jobs in Backnang suchen?
                            Wer nach Administration HR Jobs in Backnang sucht, sucht häufig auch nach im Management, Personaler, Trainee.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Administration HR Jobs in Backnang??
                            Für einen Administration HR Job in Backnang sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Administration, Kommunikation, Englisch, Betreuung, Planung, Patientenbetreuung, Analyse, Verantwortung, Koordination, In sicherer Weise, Netzwerke, Optimierung, Entwicklung, Beratung, Automatisierung, Überwachung, Cloud-Technologien, Engagement, BWL.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration HR Jobs in Backnang?
                            Für Administration HR Jobs in Backnang gibt es aktuell 61 offene Teilzeitstellen.