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217 Treffer für Administration Hr Jobs in Backnang im Umkreis von 30 km
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Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen * Steuerung der Personaladministration * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen zur strategischen Steuerung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen * Steuerung der Personaladministration * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen zur strategischen Steuerung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen * Steuerung der Personaladministration * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen zur strategischen Steuerung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen * Steuerung der Personaladministration * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen zur strategischen Steuerung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden
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HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs - In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs - In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung Payroll Spezialist TVöD /AVR (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung Payroll Spezialist TVöD /AVR (m/w/d)
Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal
Korntal-Münchingen
Teilweise Home-Office
Personaladministration Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen oder deren eigenständige Verantwortung. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung Entgaltabrechnung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/HR/Finanzen
Personaladministration Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen oder deren eigenständige Verantwortung. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung Entgaltabrechnung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/HR/Finanzen
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Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting und Personaladministration * Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar
Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting und Personaladministration * Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar
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Schnelle Bewerbung
Personalwesen & HR-Administration * Allgemeine HR-Administration in Abstimmung mit der * Erfahrung in Assistenz, Office Management, Einkauf, Buchhaltung und HR-Administration
Personalwesen & HR-Administration * Allgemeine HR-Administration in Abstimmung mit der * Erfahrung in Assistenz, Office Management, Einkauf, Buchhaltung und HR-Administration
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
• Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement • Gewährleistung einer effizienten Personaladministration • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen • Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei HR-spezifischen Fragen • Affinität für HR-Trends und moderne HR-Methoden
• Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement • Gewährleistung einer effizienten Personaladministration • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen • Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei HR-spezifischen Fragen • Affinität für HR-Trends und moderne HR-Methoden
Mitarbeiter Finance & Administration (all genders)
Mitarbeiter Finance & Administration (all genders)
KIWI Consulting EDV-Beratung GmbH
Weinsberg
Teilweise Home-Office
HR-Administration & Reporting: Du wirkst bei der monatlichen Gehaltsabwicklung mit und erstellst regelmäßige Reports zu Personalkennzahlen (z. B. FTE-Zahlen, Urlaubsrückstellungen). Zur Verstärkung unseres Teams in Weinsberg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Finance & Administration – jemanden, der pragmatisch handelt, Verantwortung übernimmt, Ideen einbringt und eng mit dem Team zusammenarbeitet. Bereit, Finance & Administration bei KIWI Consulting aktiv mitzugestalten?
HR-Administration & Reporting: Du wirkst bei der monatlichen Gehaltsabwicklung mit und erstellst regelmäßige Reports zu Personalkennzahlen (z. B. FTE-Zahlen, Urlaubsrückstellungen). Zur Verstärkung unseres Teams in Weinsberg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Finance & Administration – jemanden, der pragmatisch handelt, Verantwortung übernimmt, Ideen einbringt und eng mit dem Team zusammenarbeitet. Bereit, Finance & Administration bei KIWI Consulting aktiv mitzugestalten?
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Nicht zuletzt stehst du den Ausbilderinnen und Ausbildern sowie der Personaladministration tatkräftig zur Seite und packst bei Sonderprojekten engagiert mit an.
Nicht zuletzt stehst du den Ausbilderinnen und Ausbildern sowie der Personaladministration tatkräftig zur Seite und packst bei Sonderprojekten engagiert mit an.
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Geschäftsführer (m/w/d) bei einer Beteiligung der FOSTEC Ventures GmbH
Geschäftsführer (m/w/d) bei einer Beteiligung der FOSTEC Ventures GmbH
FOSTEC & Company GmbH
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle Unternehmensbereiche: Produktion, Vertrieb, Einkauf, Logistik, Qualität, Personal und Administration
Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle Unternehmensbereiche: Produktion, Vertrieb, Einkauf, Logistik, Qualität, Personal und Administration
Schnelle Bewerbung
Zentrales Drehkreuz zwischen Consulting, Administration (HR, Finance, Operations) und Geschäftsführung * Aufbau von HR-Strukturen, Onboarding-Prozessen und Optimierung der Employer Brand
Zentrales Drehkreuz zwischen Consulting, Administration (HR, Finance, Operations) und Geschäftsführung * Aufbau von HR-Strukturen, Onboarding-Prozessen und Optimierung der Employer Brand
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The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
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HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
CeramTec GmbH
Plochingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung * Eigenständige Betreuung und Administration eines festen Zuständigkeitsbereichs für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungswesen
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung * Eigenständige Betreuung und Administration eines festen Zuständigkeitsbereichs für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungswesen
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Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Peter Hahn GmbH
Winterbach
Teilweise Home-Office
Fundierte Praxiserfahrung in den zentralen HR-Prozessen ist für diese Rolle Voraussetzung (Administration, Payroll, Recruiting, Compensation & Benefits im Zusammenspiel mit HR-Systemen) Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im Alltag Wirkung entfaltet und HR zugleich als ...
Fundierte Praxiserfahrung in den zentralen HR-Prozessen ist für diese Rolle Voraussetzung (Administration, Payroll, Recruiting, Compensation & Benefits im Zusammenspiel mit HR-Systemen) Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im Alltag Wirkung entfaltet und HR zugleich als ...
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Routineaufgaben wie die Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse, die Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben und die Administration von Verträgen etc. liegt in Deiner Verantwortung. HR und Personal * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Tech-Recruiting und hast idealerweise Deine Erfahrung im HR/Personalbereich innerhalb eines agilen Umfelds, in Consulting-Unternehmen oder im Dienstleistungsbereich gesammelt
Routineaufgaben wie die Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse, die Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben und die Administration von Verträgen etc. liegt in Deiner Verantwortung. HR und Personal * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Tech-Recruiting und hast idealerweise Deine Erfahrung im HR/Personalbereich innerhalb eines agilen Umfelds, in Consulting-Unternehmen oder im Dienstleistungsbereich gesammelt
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Anschreiben nicht erforderlich
Engagiert unterstützt du unser HR-Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Fachprojekten – im Austausch mit unseren Fachbereichen, der IT, Dienstleistern und weiteren Schnittstellen. * Konkret analysierst, optimierst und dokumentierst du etwa unsere aktuellen HR-Prozesse. * Auch bei der Einführung, Weiterentwicklung und beim Testing von HR-Systemen und digitalen Anwendungen bist du mit dabei. * Dein Interesse an Themen wie HR, Digitalisierung und IT-gestützten Prozessen kannst du idealerweise durch Praxiseinblicke in die Projektarbeit und ins Prozessmanagement untermauern.
Engagiert unterstützt du unser HR-Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Fachprojekten – im Austausch mit unseren Fachbereichen, der IT, Dienstleistern und weiteren Schnittstellen. * Konkret analysierst, optimierst und dokumentierst du etwa unsere aktuellen HR-Prozesse. * Auch bei der Einführung, Weiterentwicklung und beim Testing von HR-Systemen und digitalen Anwendungen bist du mit dabei. * Dein Interesse an Themen wie HR, Digitalisierung und IT-gestützten Prozessen kannst du idealerweise durch Praxiseinblicke in die Projektarbeit und ins Prozessmanagement untermauern.
NEU
Du teilst unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit? Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit?
Du teilst unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit? Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit?
NEU
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen
NEU
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Schnelle Bewerbung
TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassung Heilbronn * Stellen-Nr.: 175736 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Digitalisierung und Vorkontierung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung, Kontrolle und Ablage von Buchungs‑, Wiege‑ und Ladeunterlagen * Pflege und Aktualisierung von Lieferantenstammdaten sowie Bearbeitung administrativer Aufgaben (Post, Zeitwirtschaft, Reisekosten, Materialbestellungen)
TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassung Heilbronn * Stellen-Nr.: 175736 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Digitalisierung und Vorkontierung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung, Kontrolle und Ablage von Buchungs‑, Wiege‑ und Ladeunterlagen * Pflege und Aktualisierung von Lieferantenstammdaten sowie Bearbeitung administrativer Aufgaben (Post, Zeitwirtschaft, Reisekosten, Materialbestellungen)
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Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Du möchtest sehen, wie der Prozess hinter einer Bewerbung funktioniert und dabei wertvolle Erfahrungen im Recruiting sammeln?
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Du möchtest sehen, wie der Prozess hinter einer Bewerbung funktioniert und dabei wertvolle Erfahrungen im Recruiting sammeln?
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
NEU
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Betreuung fest definierter Fachbereiche sowie Beratung von und entlang des gesamten HR-Lifecycles. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR oder vergleichbare Qualifikation * Interesse an HR-Prozessen und Lernbereitschaft
Eigenständige Betreuung fest definierter Fachbereiche sowie Beratung von und entlang des gesamten HR-Lifecycles. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR oder vergleichbare Qualifikation * Interesse an HR-Prozessen und Lernbereitschaft
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Praktikant*in im Team HR Consultants (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in im Team HR Consultants (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Köln, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
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- Eislingen/Fils
- Freiberg am Neckar
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