Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt-Lautlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die HR-Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei
Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt-Lautlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die HR-Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Optimierung von HR-Prozessen und Systemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Führungsfunktion
Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Optimierung von HR-Prozessen und Systemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Führungsfunktion
Zur Verstärkung unseres Teams HR Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d) Recruiting. * Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung bzw. im Bereich HR-Digitalisierung
Zur Verstärkung unseres Teams HR Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d) Recruiting. * Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung bzw. im Bereich HR-Digitalisierung
Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Accelerator: Als rechte Hand der HR-Leitung synchronisierst du alle Bereiche zu einer Einheit. * Future Builder: Du entwickelst die HR-Organisation aktiv weiter – strategisch, mutig, modern.
Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Accelerator: Als rechte Hand der HR-Leitung synchronisierst du alle Bereiche zu einer Einheit. * Future Builder: Du entwickelst die HR-Organisation aktiv weiter – strategisch, mutig, modern.
über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Diplomverwaltungswirt/-in, Public Administration, Public Management, Diplomverwaltungsbetriebswirt/-in, Bachelor of Laws) oder das 1.
über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Diplomverwaltungswirt/-in, Public Administration, Public Management, Diplomverwaltungsbetriebswirt/-in, Bachelor of Laws) oder das 1.
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Administration moderner IT-Strukturen (Netzwerke, Hardware, Standard-Software) sowie in der Betreuung von ERP-Systemen mit.
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Administration moderner IT-Strukturen (Netzwerke, Hardware, Standard-Software) sowie in der Betreuung von ERP-Systemen mit.
Führen von Zielvereinbarungs- und BeurteilungsgesprächenPersonaladministration Strategische HR-Aufgaben - HR-Controlling und Kennzahlenreporting an die Geschäftsleitung - Ihre Qualifikation:- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Gewerbe - Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office; DATEV-Kenntnisse von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev)
Führen von Zielvereinbarungs- und BeurteilungsgesprächenPersonaladministration Strategische HR-Aufgaben - HR-Controlling und Kennzahlenreporting an die Geschäftsleitung - Ihre Qualifikation:- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Gewerbe - Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office; DATEV-Kenntnisse von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev)
Einrichtung und Administration von Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, etc.) - Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Microsoft 365
Einrichtung und Administration von Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, etc.) - Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Microsoft 365
• Sicherheit: Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung von Firewall- sowie Endpoint-Security-Lösungen zur Sicherstellung einer sicheren IT-Infrastruktur. • Berufserfahrung: Sie verfügen über erste praktische Erfahrung in der IT-Administration, IT-Security und über Netzwerktechnik und haben bestenfalls bereits Zertifizierungen im IT- bzw. Security-Bereich erworben.
• Sicherheit: Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung von Firewall- sowie Endpoint-Security-Lösungen zur Sicherstellung einer sicheren IT-Infrastruktur. • Berufserfahrung: Sie verfügen über erste praktische Erfahrung in der IT-Administration, IT-Security und über Netzwerktechnik und haben bestenfalls bereits Zertifizierungen im IT- bzw. Security-Bereich erworben.
Microsoft 365 Administration & Projekte * Administration und Weiterentwicklung von Teams, SharePoint Online und OneDrive * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von M5icrosoft 365
Microsoft 365 Administration & Projekte * Administration und Weiterentwicklung von Teams, SharePoint Online und OneDrive * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von M5icrosoft 365
Sie unterstützen bei der Netzwerkadministration, unter anderem bei WLAN-Problemen oder den IP-Konfigurationen - Ihre Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und die Kompetenz, Probleme zu lösen und analytisch zu denken, zeichnen Sie ausAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenbankadministration, -management, -organisation, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Informationstechnik, Computertechnik, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung
Sie unterstützen bei der Netzwerkadministration, unter anderem bei WLAN-Problemen oder den IP-Konfigurationen - Ihre Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und die Kompetenz, Probleme zu lösen und analytisch zu denken, zeichnen Sie ausAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenbankadministration, -management, -organisation, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Informationstechnik, Computertechnik, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Balingen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Balingen liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Balingen liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Balingen?
Aktuell gibt es auf StepStone 26 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Balingen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Balingen einen Administration Hr Job suchen?