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                          • Management
                          • Sachbearbeitung
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                          • Administration
                          • HR Intern
                          • HR Assistent
                          • Personalwesen
                          • Office Administration
                          • Operations Lead
                          • Administration und Sekretariat
                          • Backoffice
                          • Mitarbeiter/in HR
                          • Verwaltungsleitung
                          • Bueromanagement
                          • HR Administrator
                          • Managing Direktor

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          76






                          28 Treffer für Administration HR Jobs in Villingen Schwenningen im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Villingen-Schwenningen
                          Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Pflege und Verwaltung der Personalakten in einem HR-System * Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
                          Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Pflege und Verwaltung der Personalakten in einem HR-System * Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 27 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Villingen-Schwnningen
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowi
                          Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowi
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                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
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                          Selbstständige Administration und Pflege von Datenbanken * Grundkenntnisse in der Administration von Linux-Servern * Erfahrung in der Netzwerkadministration
                          Selbstständige Administration und Pflege von Datenbanken * Grundkenntnisse in der Administration von Linux-Servern * Erfahrung in der Netzwerkadministration
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                          IT Supporter (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Villingen-Schwenningen
                          Teilweise Home-Office
                          Installation, Konfiguration und Wartung von Systemen und neuer Hardware sowie deren Administration * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration oder im IT-Support
                          Installation, Konfiguration und Wartung von Systemen und neuer Hardware sowie deren Administration * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration oder im IT-Support
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                          Teamassistenz (m/w/d) Cluster Schwarzwald-Bodensee

                          meinestadt.de
                          Schramberg, Breisach am Rhein, Müllheim im Markgräflerland
                          Teilweise Home-Office
                          Controlling & Administration: Unterstützung der technischen bei Termin- und Kostencontrolling, Dokumentenablage und Rechnungsprüfung
                          Controlling & Administration: Unterstützung der technischen bei Termin- und Kostencontrolling, Dokumentenablage und Rechnungsprüfung
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                          IT Inhouse Spezialist Microsoft (mwd)

                          Vesterling AG
                          Villingen-Schwenningen
                          Teilweise Home-Office
                          Dabei sind Sie für die Konfiguration, die Administration und das Monitoring, primär von Microsoft Systemen verantwortlich.
                          Dabei sind Sie für die Konfiguration, die Administration und das Monitoring, primär von Microsoft Systemen verantwortlich.
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                          NEU

                          HR Specialist - Payroll (m/w/d)

                          MRS Electronic GmbH & Co. KG
                          Rottweil
                          Teilweise Home-Office
                          MRS Electronic GmbH & Co. KG * Rottweil * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Sie sind eigenverantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung zuständig. * Sie übernehmen die Abwicklung des Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldewesens. * Sie bearbeiten alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Sie korrespondieren mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. * Sie pflegen die Personalstammdaten sowie die abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten. * Sie betreuen die betriebliche Altersvorsorge und wickeln diese ab. * Sie führen die Verbuchung der Gehälter, Sozialversicherungsbeiträge und betriebliche Altersvorsorge in der Buchhaltungssoftware durch. * Die Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ih
                          MRS Electronic GmbH & Co. KG * Rottweil * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Sie sind eigenverantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung zuständig. * Sie übernehmen die Abwicklung des Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldewesens. * Sie bearbeiten alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Sie korrespondieren mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. * Sie pflegen die Personalstammdaten sowie die abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten. * Sie betreuen die betriebliche Altersvorsorge und wickeln diese ab. * Sie führen die Verbuchung der Gehälter, Sozialversicherungsbeiträge und betriebliche Altersvorsorge in der Buchhaltungssoftware durch. * Die Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ih
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                          SAP Basis Berater (m/w/d) - SAP Basis Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          Hamburg, Ravensburg, Mainz, Dortmund, Villingen-Schwenningen oder Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Ein solides Fundament mit mehrjähriger Berufserfahrung in der SAP Basis Administration
                          Ein solides Fundament mit mehrjähriger Berufserfahrung in der SAP Basis Administration
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung bzw. Interesse an Betrieb, Administration und Konzeptionierung von Datacentern, Windows-Servern und Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V, SAN, ImmutableBackup, Veeam, etc.)
                          Erfahrung bzw. Interesse an Betrieb, Administration und Konzeptionierung von Datacentern, Windows-Servern und Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V, SAN, ImmutableBackup, Veeam, etc.)
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                          HR Business Partner (d/w/m) * Hauptansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR- und Vergütungsfragen * Bereitstellung von HR-Kennzahlen und analytischen Einblicken zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen * Leitung und Mitwirkung an HR-Projekten, die darauf abzielen, die Mitarbeiterbindung zu steigern, die Organisationsentwicklung zu fördern und die Effizienz der Betriebsabläufe zu verbessern * Fundierte Erfahrung in einer Rolle als HR Business Partner/in oder in einer ähnlichen Position mit umfassendem Wissen im deutschen Arbeitsrecht und bewährter HR-Praxis
                          HR Business Partner (d/w/m) * Hauptansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR- und Vergütungsfragen * Bereitstellung von HR-Kennzahlen und analytischen Einblicken zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen * Leitung und Mitwirkung an HR-Projekten, die darauf abzielen, die Mitarbeiterbindung zu steigern, die Organisationsentwicklung zu fördern und die Effizienz der Betriebsabläufe zu verbessern * Fundierte Erfahrung in einer Rolle als HR Business Partner/in oder in einer ähnlichen Position mit umfassendem Wissen im deutschen Arbeitsrecht und bewährter HR-Praxis
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bestenfalls hast du erste Erfahrungen mit digitalen Tools zum Erstellen von Lern-Content und der Administration von Content in Lernmanagementsystemen
                          Bestenfalls hast du erste Erfahrungen mit digitalen Tools zum Erstellen von Lern-Content und der Administration von Content in Lernmanagementsystemen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schwer Fittings GmbH * Denkingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser IT-Team als IT-Specialist Network & Firewall (m/w/d) in Denkingen bei Tuttlingen - Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird. Möchten Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? Wir bieten Ihnen eine Position, bei der Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken im Fokus
                          Schwer Fittings GmbH * Denkingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser IT-Team als IT-Specialist Network & Firewall (m/w/d) in Denkingen bei Tuttlingen - Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird. Möchten Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? Wir bieten Ihnen eine Position, bei der Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken im Fokus
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                          Autohaus Car-Port * Deißlingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Autohaus CAR-PORT GmbH ist ein renommiertes Unternehmen in der Automobilbranche. Wir bieten unseren Kunden erstklassigen Service und innovative Lösungen rund um ihre Fahrzeuge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte Bürokraft (m/w/d) Die Position ist für den Nachmittagsbereich vorgesehen und wird zunächst auf Minijob-Basis angeboten. Bei entsprechendem Bedarf ist eine spätere Umstellung auf eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgaben * Rechnungen für die Kfz-Werkstatt erstellen und prüfen * Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation * Bearbeitung von Verkaufsvorgängen nach Abschluss * Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten * Unterstützung beim Gewinn von Neukunden - Profil
                          Autohaus Car-Port * Deißlingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Autohaus CAR-PORT GmbH ist ein renommiertes Unternehmen in der Automobilbranche. Wir bieten unseren Kunden erstklassigen Service und innovative Lösungen rund um ihre Fahrzeuge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte Bürokraft (m/w/d) Die Position ist für den Nachmittagsbereich vorgesehen und wird zunächst auf Minijob-Basis angeboten. Bei entsprechendem Bedarf ist eine spätere Umstellung auf eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgaben * Rechnungen für die Kfz-Werkstatt erstellen und prüfen * Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation * Bearbeitung von Verkaufsvorgängen nach Abschluss * Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten * Unterstützung beim Gewinn von Neukunden - Profil
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration HR in Villingen Schwenningen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration HR in Villingen Schwenningen liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration HR in Villingen Schwenningen liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration HR Jobs in Villingen Schwenningen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 28 offene Stellenanzeigen für Administration HR Jobs in Villingen Schwenningen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Villingen Schwenningen einen Administration HR Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Villingen Schwenningen einen Administration HR Job suchen: Freiburg im Breisgau, Villingen-Schwenningen, Tuttlingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration HR Jobs in Villingen Schwenningen suchen?
                          Wer nach Administration HR Jobs in Villingen Schwenningen sucht, sucht häufig auch nach Management, Sachbearbeitung, Verwaltung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration HR Jobs in Villingen Schwenningen??
                          Für einen Administration HR Job in Villingen Schwenningen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration HR Jobs in Villingen Schwenningen?
                          Für Administration HR Jobs in Villingen Schwenningen gibt es aktuell 35 offene Teilzeitstellen.