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223 Treffer für Administration Hr Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Personaladministration (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Personaladministration (m/w/d)
Fact Talents GmbH
Raum Offenburg, Kehl
Teilweise Home-Office
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Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und sucht zur Verstärkung des Personalbereichs eine engagierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Entgeltabrechnung. * Ansprechpartner für bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Personaladministration * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und sucht zur Verstärkung des Personalbereichs eine engagierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Entgeltabrechnung. * Ansprechpartner für bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Personaladministration * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration
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Personaladministration & HR-Unterstützung / Payroll & HR Administration Büro- und Verwaltungsorganisation / Office & General Administration
Personaladministration & HR-Unterstützung / Payroll & HR Administration Büro- und Verwaltungsorganisation / Office & General Administration
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People Operations & Payroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung
People Operations & Payroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Positive Group Deutschland GmbH
Berlin, Chemnitz, Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Payroll, HR Administration oder People Operations und hast idealerweise eine entsprechende Ausbildung absolviert, z.B. als Personalkauffrau/-mann - Ab sofort suchen wir einen erfahrenen HR Manager mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche) als Elternzeitvertretung für die Dauer von einem Jahr. * Du sorgst für eine rechtssichere und sorgfältige Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle. * Du administrierst und optimierst unsere HR-Systeme und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration von Personio zu Deel. * Du arbeitest an nationalen und internationalen People-Projekten mit und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein. * Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. Deel, Personio, DATEV, Workday oder vergleichbaren Tools) und hast Lust, Systeme aktiv weiterzuentwickeln
Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Payroll, HR Administration oder People Operations und hast idealerweise eine entsprechende Ausbildung absolviert, z.B. als Personalkauffrau/-mann - Ab sofort suchen wir einen erfahrenen HR Manager mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche) als Elternzeitvertretung für die Dauer von einem Jahr. * Du sorgst für eine rechtssichere und sorgfältige Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle. * Du administrierst und optimierst unsere HR-Systeme und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration von Personio zu Deel. * Du arbeitest an nationalen und internationalen People-Projekten mit und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein. * Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. Deel, Personio, DATEV, Workday oder vergleichbaren Tools) und hast Lust, Systeme aktiv weiterzuentwickeln
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In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die und übernehmen die Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen HR-Themen. * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse
In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die und übernehmen die Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen HR-Themen. * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse
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Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d)
Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, remote
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * Fundierte Payroll- und Loga-Expertise: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in P&I Loga.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * Fundierte Payroll- und Loga-Expertise: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in P&I Loga.
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Payroll Clerk (m/f/d), temporary / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet
Payroll Clerk (m/f/d), temporary / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet
Witzenmann GmbH
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration für einen definierten Fachbereich
Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration für einen definierten Fachbereich
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SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)
SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
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Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse in der Personaladministration
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse in der Personaladministration
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Du hast mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der operativen Personaladministration, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
Du hast mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der operativen Personaladministration, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung 100%
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung 100%
VILLIGER SÖHNE GmbH CIGARRENFABRIKEN
Waldshut-Tiengen
Schnelle Bewerbung
Selbständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Selbständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung / Personalwesen in VZ oder TZ (50 oder 75%)
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung / Personalwesen in VZ oder TZ (50 oder 75%)
Roland Rauschmayer GmbH & Co. KG
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Personaladministration & kaufmännische Sachbearbeitung
Personaladministration & kaufmännische Sachbearbeitung
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Gesamte Personaladministration inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft - Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
Gesamte Personaladministration inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft - Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
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Sie beraten und unterstützen und in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. * Die Personaladministration geht Ihnen leicht von der Hand. Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement. Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung. * Darüber hinaus arbeiten Sie mit an strategischen HR-Projekten und übernehmen die Konzeption, Steuerung sowie Umsetzung dieser. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Rexx, DATEV)
Sie beraten und unterstützen und in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. * Die Personaladministration geht Ihnen leicht von der Hand. Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement. Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung. * Darüber hinaus arbeiten Sie mit an strategischen HR-Projekten und übernehmen die Konzeption, Steuerung sowie Umsetzung dieser. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Rexx, DATEV)
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• Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) • Pflege und Verwaltung der Personalakten in einem HR-System • Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
• Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) • Pflege und Verwaltung der Personalakten in einem HR-System • Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
• Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) • Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
• Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) • Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
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Sie kennen die HR-Administration – aber möchten mehr als nur verwalten? HR-Administration & Stabilität * Sie sichern einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt - Dann gestalten Sie bei uns den Personalbereich von morgen – mit dem perfekten Mix aus Struktur, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie betreuen und pflegen unsere Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in unseren HR-Systemen (z. B. SP_Data und ZEUS) und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale * Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung im gesamten HR-Bereich – von Prozessen bis hin zu Strukturen und Abläufen * Sie arbeiten in HR-Projekten mit oder übernehmen eigenständig Verantwortung – insbesondere im Bereich Automatisierung
Sie kennen die HR-Administration – aber möchten mehr als nur verwalten? HR-Administration & Stabilität * Sie sichern einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt - Dann gestalten Sie bei uns den Personalbereich von morgen – mit dem perfekten Mix aus Struktur, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie betreuen und pflegen unsere Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in unseren HR-Systemen (z. B. SP_Data und ZEUS) und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale * Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung im gesamten HR-Bereich – von Prozessen bis hin zu Strukturen und Abläufen * Sie arbeiten in HR-Projekten mit oder übernehmen eigenständig Verantwortung – insbesondere im Bereich Automatisierung
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Mehrjährige fachliche Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration Zur Verstärkung unseres Bereichs HR suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Services (m/w/d). * Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Steuerung und aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen
Mehrjährige fachliche Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration Zur Verstärkung unseres Bereichs HR suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Services (m/w/d). * Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Steuerung und aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen
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Personalreferent - Lohn und Gehalt / Recruiting (m/w/d)
Personalreferent - Lohn und Gehalt / Recruiting (m/w/d)
UNISENSOR Sensorsysteme GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die gesamte Personaladministration vom Vertragswesen über die Pflege der digitalen Personalakten bis zur Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen. * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und übernimmst eigenständig Teilaufgaben in spannenden HR-Projekten. * Du bringst erste Berufserfahrung in der Personaladministration mit, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung.
Du verantwortest die gesamte Personaladministration vom Vertragswesen über die Pflege der digitalen Personalakten bis zur Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen. * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und übernimmst eigenständig Teilaufgaben in spannenden HR-Projekten. * Du bringst erste Berufserfahrung in der Personaladministration mit, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung / Personalwesen in VZ oder TZ (50 oder 75%)
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung / Personalwesen in VZ oder TZ (50 oder 75%)
meinestadt.de
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Personaladministration & kaufmännische Sachbearbeitung
Personaladministration & kaufmännische Sachbearbeitung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
ORS Deutschland GmbH
Freiburg im Breisgau, Deutschland
Teilweise Home-Office
Zur Ergänzung unseres Teams im HQ Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit . * Du unterstützt bei der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Fragen * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein * Erste praktische Erfahrung im Personalwesen – z. B. durch eine ähnliche Position oder durch Berufseinstieg im HR
Zur Ergänzung unseres Teams im HQ Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit . * Du unterstützt bei der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Fragen * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein * Erste praktische Erfahrung im Personalwesen – z. B. durch eine ähnliche Position oder durch Berufseinstieg im HR
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Schnelle Bewerbung
Betreuung der HR-Administration (Personalunterlagen, Verträge, Fristen) - Erfahrung im HR-Administrationsumfeld In dieser Rolle unterstützt du die Geschäftsführung eigenständig in den Bereichen Buchhaltung, HR, Officemanagement und Projektorganisation und sorgst für strukturierte, reibungslose Abläufe in einem technischen, projektorientierten Umfeld.
Betreuung der HR-Administration (Personalunterlagen, Verträge, Fristen) - Erfahrung im HR-Administrationsumfeld In dieser Rolle unterstützt du die Geschäftsführung eigenständig in den Bereichen Buchhaltung, HR, Officemanagement und Projektorganisation und sorgst für strukturierte, reibungslose Abläufe in einem technischen, projektorientierten Umfeld.
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Schnelle Bewerbung
Betreuung der Personaladministration (Verwaltung von Personalakten, Vertragserstellung, Bescheinigungen)
Betreuung der Personaladministration (Verwaltung von Personalakten, Vertragserstellung, Bescheinigungen)
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Schnelle Bewerbung
Dann verstärken Sie unser HR-Team. - mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Dann verstärken Sie unser HR-Team. - mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Noch nichts dabei? Es gibt 200 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Du trägst die große Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Operations und Personalmanagement (HR).
Du trägst die große Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Operations und Personalmanagement (HR).
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Stellenausschreibung HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)
Stellenausschreibung HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)
Aczepta Gruppe
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Für unser Team suchen wir eine engagierte HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d) 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstützt. Als Sozialunternehmen stehen bei uns Menschen im Mittelpunkt – unsere Mitarbeitenden genauso wie die Menschen, für die wir arbeiten n. Für unser Team suchen wir eine engagie HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)rte 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstüt zt. * Betreuung und Administration von Mitarbeitenden-Benefits (z. B. Hansefit, JobRad, Sachbezüge) * Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalakten
Für unser Team suchen wir eine engagierte HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d) 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstützt. Als Sozialunternehmen stehen bei uns Menschen im Mittelpunkt – unsere Mitarbeitenden genauso wie die Menschen, für die wir arbeiten n. Für unser Team suchen wir eine engagie HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)rte 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstüt zt. * Betreuung und Administration von Mitarbeitenden-Benefits (z. B. Hansefit, JobRad, Sachbezüge) * Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalakten
Beliebte Jobs
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- Gernsbach
- Karlsdorf-Neuthard
- Kippenheim
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
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