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11 Treffer für Personalmanagement Jobs in Regen im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme
Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Steuerung der Prozesse in den Bereichen Personalbetreuung, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft am Standort * Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation * Verantwortung für ein effizientes und rechtssicheres Vertrags- und Case-Management * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services
Steuerung der Prozesse in den Bereichen Personalbetreuung, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft am Standort * Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation * Verantwortung für ein effizientes und rechtssicheres Vertrags- und Case-Management * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services
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Schnelle Bewerbung
Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT
Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT
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Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition
Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition
NEU
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HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing
HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing
BWmedien GmbH
Grafenau
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. BWL, Marketing, Human Resources) oder eine Ausbildung zur Industriekauffrau mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst idealerweise bereits eine erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting mit
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. BWL, Marketing, Human Resources) oder eine Ausbildung zur Industriekauffrau mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst idealerweise bereits eine erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting mit
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Schnelle Bewerbung
Zuverlässigkeit Hohe Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Finanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement, Aufsicht, Leitung - Ihr Schwerpunkt liegt hier im Qualitäts-, Kosten,- und Terminmanagement VOB/B/C, HOAI und relevanten Regelwerken im Hochbau Erfahrungen im Projektmanagement und BauleitungIHRE PERSÖNLICHEN FÄHIGKEITEN:- Führungsstärke sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Eigenmotivation, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und
Zuverlässigkeit Hohe Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Finanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement, Aufsicht, Leitung - Ihr Schwerpunkt liegt hier im Qualitäts-, Kosten,- und Terminmanagement VOB/B/C, HOAI und relevanten Regelwerken im Hochbau Erfahrungen im Projektmanagement und BauleitungIHRE PERSÖNLICHEN FÄHIGKEITEN:- Führungsstärke sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Eigenmotivation, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und
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Schnelle Bewerbung
Dabei unterstützt du unsere Fachteams wie das Personalwesen, die Auftragsabwicklung, den Einkauf, die Finanzbuchhaltung, das Projektmanagement und die Kundenbetreuung. * Als Kauffrau/-mann für Büromanagement bei FENECON erhältst du Einblicke in die Tätigkeit rund um die Büroorganisation unseres Unternehmens.
Dabei unterstützt du unsere Fachteams wie das Personalwesen, die Auftragsabwicklung, den Einkauf, die Finanzbuchhaltung, das Projektmanagement und die Kundenbetreuung. * Als Kauffrau/-mann für Büromanagement bei FENECON erhältst du Einblicke in die Tätigkeit rund um die Büroorganisation unseres Unternehmens.
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der unser Personalwesen mit Fachwissen und Sorgfalt unterstützt. - Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft - Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung
der unser Personalwesen mit Fachwissen und Sorgfalt unterstützt. - Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft - Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung
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Steuerberater mit Managementfunktion (m/w/d) in Deggendorf
Steuerberater mit Managementfunktion (m/w/d) in Deggendorf
Dr. Kittl & Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft
94469 Deggendorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
du bist verantwortlich für Managementaufgaben und auch Personalführung
du bist verantwortlich für Managementaufgaben und auch Personalführung
BWmedien GmbH * Grafenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Dich für unser Jugendhaus mit 60 Betten, großem Garten und Waldgrundstück, im Dreiländereck Deutschland-Österreich-Tschechien - Nachfolge für unsere Hausleitung mit vorheriger Einarbeitung * Hausleitung mit Gesamtverwaltung, Küchenbetrieb, Haus- und Gartenpflege * Organisation und Sicherstellung der Hausbelegung * Personalleitung * Zuverlässig und gewissenhaft * Zeitlich flexibel, auch am Wochenende * Selbständiges Arbeiten * Einarbeitungszeit: Midijob, nach Eintritt in Geschäftsleitung: Gehalt * Sehr gute Bezahlung * Arbeit im Team - Reisetätigkeit: Nein Öffentlicher Dienst: Nein Studium: Nicht erforderlich Berufserfahrung: Wünschenswert Leitungsebene: Leitende Position Führungserfahrung: Wünschenswert Arbeitsverhältnis: UnbefristetDer Verein der heimattreuen Böhmerwäldler e.V. ist ein 1949 ...
BWmedien GmbH * Grafenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Dich für unser Jugendhaus mit 60 Betten, großem Garten und Waldgrundstück, im Dreiländereck Deutschland-Österreich-Tschechien - Nachfolge für unsere Hausleitung mit vorheriger Einarbeitung * Hausleitung mit Gesamtverwaltung, Küchenbetrieb, Haus- und Gartenpflege * Organisation und Sicherstellung der Hausbelegung * Personalleitung * Zuverlässig und gewissenhaft * Zeitlich flexibel, auch am Wochenende * Selbständiges Arbeiten * Einarbeitungszeit: Midijob, nach Eintritt in Geschäftsleitung: Gehalt * Sehr gute Bezahlung * Arbeit im Team - Reisetätigkeit: Nein Öffentlicher Dienst: Nein Studium: Nicht erforderlich Berufserfahrung: Wünschenswert Leitungsebene: Leitende Position Führungserfahrung: Wünschenswert Arbeitsverhältnis: UnbefristetDer Verein der heimattreuen Böhmerwäldler e.V. ist ein 1949 ...
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care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift.
care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift.
68 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Unterstützung der zugeordneten Fachbereiche und Regionen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen - Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Unterstützung der zugeordneten Fachbereiche und Regionen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen - Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert - Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert - Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
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Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Fitnesspoint Regensburg GbR
Straubing, Regensburg, Pfarrkirchen, Hilpoltstein, Cham
Schnelle Bewerbung
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix GmbH * Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
Studyflix GmbH * Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Sparringspartner für das Management in strategischen Personal- und Organisationsthemen * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz auf Managementebene Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
Sparringspartner für das Management in strategischen Personal- und Organisationsthemen * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz auf Managementebene Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
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Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. * Personalführung und Einsatzplanung im Bereich Elektrotechnik unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit * Personal in schwierigen Fällen bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung anleiten
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. * Personalführung und Einsatzplanung im Bereich Elektrotechnik unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit * Personal in schwierigen Fällen bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung anleiten
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Expert Payrollmanagement (m/w/d) * Anlage und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem sowie Führen der Personalakten * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten und Korrespondenzen im Personalbereich Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Expert Payrollmanagement (m/w/d) * Anlage und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem sowie Führen der Personalakten * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten und Korrespondenzen im Personalbereich Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
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Schnelle Bewerbung
In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management.
In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management.
NEU
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Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - Ref.Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung
Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - Ref.Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung
MicroCoat Biotechnologie GmbH
Bernried am Starnberger See
Schnelle Bewerbung
Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung * MicroCoat Biotechnologie GmbH * Bernried am Starnberger See * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Biotech-Unternehmen mit Sitz in Bernried am Starnberger See. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter. Unser breitgefächertes Tätigkeitsgebiet erstreckt sich von der Entwicklung und Herstellung diagnostischer Produkte bis zu bioanalytischen Servicemessungen. Zur Erweiterung unseres zweiköpfigen Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiter- und Gehaltsdaten - Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter - Ansprechpartner für zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung * MicroCoat Biotechnologie GmbH * Bernried am Starnberger See * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Biotech-Unternehmen mit Sitz in Bernried am Starnberger See. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter. Unser breitgefächertes Tätigkeitsgebiet erstreckt sich von der Entwicklung und Herstellung diagnostischer Produkte bis zu bioanalytischen Servicemessungen. Zur Erweiterung unseres zweiköpfigen Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiter- und Gehaltsdaten - Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter - Ansprechpartner für zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
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Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau
Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau
RADIO-LOG Passau Kooperations- und Organisationsgem. Dres. Baumgartl, Braitinger , Owczarek, Rosskopf, Krause, Ärzte Partnerschaft ARBITRON
Passau
Teilweise Home-Office
Personaladministration: Sie begleiten die Mitarbeiter vom Onboarding über die Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zum Offboarding. * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
Personaladministration: Sie begleiten die Mitarbeiter vom Onboarding über die Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zum Offboarding. * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
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Abrechnung von Lohn und Gehalt mit DATEV incl. aller anfallenden Tätigkeiten im Personalwesen u. a. Abwicklung und Überprüfung der Sozial- und Lohnsteuerabgaben, Arbeitsverträge * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestgellte/r)
Abrechnung von Lohn und Gehalt mit DATEV incl. aller anfallenden Tätigkeiten im Personalwesen u. a. Abwicklung und Überprüfung der Sozial- und Lohnsteuerabgaben, Arbeitsverträge * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestgellte/r)
NEU
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• Anleitung des Montagepersonals • Abstimmung mit der Projektleitung bzgl. Montageplanung, Materialdisposition u.a. • Erfahrung in Personalführung und -planung
• Anleitung des Montagepersonals • Abstimmung mit der Projektleitung bzgl. Montageplanung, Materialdisposition u.a. • Erfahrung in Personalführung und -planung
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Suche ab sofort eine Pflegedienstleitung oder Stellvertretung
Suche ab sofort eine Pflegedienstleitung oder Stellvertretung
Ambulanter Pflegedienst ProVITA GmbH
Freyung Niederbayern
Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Personalentwicklung, Krankenpflege, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation - Gute EDV KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Abrechnung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Ambulante/mobile Pflege, Kundenberatung, -betreuung
Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Personalentwicklung, Krankenpflege, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation - Gute EDV KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Abrechnung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Ambulante/mobile Pflege, Kundenberatung, -betreuung
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) * Souverän im Stakeholder-Management; strukturierte, pragmatische Arbeitsweise - Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen.
Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) * Souverän im Stakeholder-Management; strukturierte, pragmatische Arbeitsweise - Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen.
Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Kundenservice
- Industriemechaniker Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
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