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                            • Leitung Personal
                            • Fahrer
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Kurierfahrer
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Aushilfe
                            • Nebenjob

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            21


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            115













                            84 Treffer für personalmanagement Jobs in Erding im Umkreis von 30 km

                            Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d)

                            Brücke Erding e.V.
                            Erding
                            65000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen zu Anfang April 2027 eine Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d). Zusätzlich sind Sie für die Bereiche Vertragsgestaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Versicherungen zuständig. * Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Sozialmanagement sowie Offenheit gegenüber Innovation und Digitalisierung * Erfahrungen im Chancen- und Risikomanagement * ausgeprägtes Qualitätsmanagementsystem
                            Wir suchen zu Anfang April 2027 eine Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d). Zusätzlich sind Sie für die Bereiche Vertragsgestaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Versicherungen zuständig. * Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Sozialmanagement sowie Offenheit gegenüber Innovation und Digitalisierung * Erfahrungen im Chancen- und Risikomanagement * ausgeprägtes Qualitätsmanagementsystem
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                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) – * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Office Management oder einer vergleichbaren Qualifikation * Erstellung von Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
                            Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) – * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Office Management oder einer vergleichbaren Qualifikation * Erstellung von Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
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                            Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)

                            SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH
                            München-Flughafen
                            60000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH * München-Flughafen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - in Voll- oder Teilzeit 83 % zum nächstmöglichen Termin - Als ein Unternehmen des Freistaat Bayerns am Flughafen München führen wir seit 40 Jahren die Sicherheitskontrollen von Fluggästen und deren Gepäck im Auftrag der Regierung von Oberbayern durch. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für den zu betreuenden Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaldaten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Betreuung und Beratung von und * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden * Zusammenarbeit mit den des Un
                            SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH * München-Flughafen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - in Voll- oder Teilzeit 83 % zum nächstmöglichen Termin - Als ein Unternehmen des Freistaat Bayerns am Flughafen München führen wir seit 40 Jahren die Sicherheitskontrollen von Fluggästen und deren Gepäck im Auftrag der Regierung von Oberbayern durch. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für den zu betreuenden Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaldaten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Betreuung und Beratung von und * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden * Zusammenarbeit mit den des Un
                            mehr
                            Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Team: Personal * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management * Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Daten für das Arbeitsschutz- und Schulungsmanagementsystem Secova * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, HR-Controlling, HR Operations, Personalcontrolling oder Reporting von Vorteil, Quereinsteiger aus datengetriebenen Funktionen
                            Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Team: Personal * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management * Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Daten für das Arbeitsschutz- und Schulungsmanagementsystem Secova * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, HR-Controlling, HR Operations, Personalcontrolling oder Reporting von Vorteil, Quereinsteiger aus datengetriebenen Funktionen
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                            NEU

                            HR Business Partner m/w/d

                            Caceis Bank S.A., Germany Branch
                            München
                            80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die Umsetzung unserer HR-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen. * Eigenverantwortliche Betreuung definierter Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Talent-, Performance- und Change-Management
                            In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die Umsetzung unserer HR-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen. * Eigenverantwortliche Betreuung definierter Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Talent-, Performance- und Change-Management
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                            HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements Bei unserem Team in Kirchheim bei München bist du nicht nur zum Zuschauen da, sondern wirst direkt Teil des Teams und kannst Personalarbeit aktiv kennenlernen und mitgestalten. * Personalarbeit mitgestalten: Du unterstützt und begleitest das Team von Beginn an aktiv bei operativen Themen im Tagesgeschäft – so kriegst du einen optimalen Einblick in den Bereich der Personalbetreuung * Mitdenken und mitgestalten: Du bekommst die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen um gemeinsam mit uns die Personalarbeit bei genua weiterzuentwickeln *
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                            Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren.
                            Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren.
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                            Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Gemeinsam mit Finance/Controlling schaffen Sie die Datenbasis für Personalkostenplanung und Workforce Planning sowie die Grundlagen für kommende Anforderungen wie z.B. die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. * Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. IT erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
                            Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Gemeinsam mit Finance/Controlling schaffen Sie die Datenbasis für Personalkostenplanung und Workforce Planning sowie die Grundlagen für kommende Anforderungen wie z.B. die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. * Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. IT erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
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                            Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d)

                            Gemeinde Vaterstetten
                            Vaterstetten
                            Teilweise Home-Office
                            47732 - 65964 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Gemeinde Vaterstetten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d) * Gesundheits- und Arbeitsschutz / Unterweisungsmanagement * Reisekostenmanagement * Vertretungstätigkeiten im Bereich Personalwesen * abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder Qualifikation für den gehobenen Dienst oder Sie verfügen über eine vergleichbare dreijährige einschlägige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter und zeigen Bereitschaft, einen Verwaltungslehrgang zu absolvieren * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im öffentlichen Dienst * Die Eingruppierung erfolgt unter Anerkennung des beruflichen Status bis EG 9b TVöD sowie Einst
                            Die Gemeinde Vaterstetten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d) * Gesundheits- und Arbeitsschutz / Unterweisungsmanagement * Reisekostenmanagement * Vertretungstätigkeiten im Bereich Personalwesen * abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder Qualifikation für den gehobenen Dienst oder Sie verfügen über eine vergleichbare dreijährige einschlägige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter und zeigen Bereitschaft, einen Verwaltungslehrgang zu absolvieren * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im öffentlichen Dienst * Die Eingruppierung erfolgt unter Anerkennung des beruflichen Status bis EG 9b TVöD sowie Einst
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                            Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation. * Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit und . * Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf.
                            Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation. * Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit und . * Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. * Vertragsmanagement und Ausschreibungen in der DACH-Region * Termin- und Budgetmanagement sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten * Steuerung und Koordination externer Facility-Management- und Service-Dienstleister sowie Betreuung von etwaigen Untermietern * Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement oder in einer vergleichbaren Koordinationsfunktion von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
                            Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. * Vertragsmanagement und Ausschreibungen in der DACH-Region * Termin- und Budgetmanagement sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten * Steuerung und Koordination externer Facility-Management- und Service-Dienstleister sowie Betreuung von etwaigen Untermietern * Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement oder in einer vergleichbaren Koordinationsfunktion von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
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                            HR Business Partner (m/f/d)

                            SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
                            Garching bei München
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Strategische Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                            Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Strategische Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                            MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH - Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * Erste praktische Erfahrungen im Human Resources, idealerweise im Bereich Talent Management & People Development
                            MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH - Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * Erste praktische Erfahrungen im Human Resources, idealerweise im Bereich Talent Management & People Development
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                            Die Position eignet sich besonders für Dich, wenn Du bereits Erfahrung als HR Assistant, Personalassistenz, Teamassistenz HR oder Executive/Management Assistant mit HR- Berührungspunkten gesammelt hast und jetzt den nächsten Schritt gehen möchtest. In Deiner Rolle unterstützt Du die HR-Leitung im Tagesgeschäft, übernimmst gleichzeitig eigene operative Personalthemen und entwickelst Dich so Schritt für Schritt zu einem vielseitigen HR Generalist (m/w/d). * Du unterstützt bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Du übernimmst eigenständig Aufgaben in der Personalbetreuung und Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Personal, Wirtsch
                            Die Position eignet sich besonders für Dich, wenn Du bereits Erfahrung als HR Assistant, Personalassistenz, Teamassistenz HR oder Executive/Management Assistant mit HR- Berührungspunkten gesammelt hast und jetzt den nächsten Schritt gehen möchtest. In Deiner Rolle unterstützt Du die HR-Leitung im Tagesgeschäft, übernimmst gleichzeitig eigene operative Personalthemen und entwickelst Dich so Schritt für Schritt zu einem vielseitigen HR Generalist (m/w/d). * Du unterstützt bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Du übernimmst eigenständig Aufgaben in der Personalbetreuung und Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Personal, Wirtsch
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                            Du interessierst Dich für Personalthemen und hast Lust, die administrativen und organisatorischen Abläufe im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? * Employee Lifecycle: Du unterstützt bei allen administrativen Themen entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und lernst so die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit kennen. * Bescheinigungen & Zeugnisse: Du erstellst selbstständig verschiedene HR-Dokumente und Schriftstücke – von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen bis hin zu weiteren personalrelevanten Unterlagen und Korrespondenzen.
                            Du interessierst Dich für Personalthemen und hast Lust, die administrativen und organisatorischen Abläufe im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? * Employee Lifecycle: Du unterstützt bei allen administrativen Themen entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und lernst so die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit kennen. * Bescheinigungen & Zeugnisse: Du erstellst selbstständig verschiedene HR-Dokumente und Schriftstücke – von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen bis hin zu weiteren personalrelevanten Unterlagen und Korrespondenzen.
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                            Werkstudent HR Service Center (m/w/d)

                            Sana HR Solutions GmbH
                            Berlin, Ismaning bei München
                            Teilweise Home-Office
                            Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
                            Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
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                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern

                            Bundeswehr Baden-Württemberg
                            Erding, Neubiberg, München, Amberg, Hammelburg, Veitshöchheim, Manching, Kaufbeuren, Landsberg Lech
                            Teilweise Home-Office
                            3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich
                            mehr

                            HR-Business-Partner (m/w/d)

                            kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
                            Haar bei München
                            55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unterstützung der aller Ebenen bei sämtlichen Personalthemen wie Personalplanung, Eingruppierung sowie (in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung) bei Personalentwicklungsfragen und dem Talent-Management * Innovationstreiber*in im Personalmanagement, Change Agent im Rahmen von Organisations- und Veränderungsprozessen * Erfahrung im operativen Personalmanagement im Klinikumfeld - In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert
                            Unterstützung der aller Ebenen bei sämtlichen Personalthemen wie Personalplanung, Eingruppierung sowie (in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung) bei Personalentwicklungsfragen und dem Talent-Management * Innovationstreiber*in im Personalmanagement, Change Agent im Rahmen von Organisations- und Veränderungsprozessen * Erfahrung im operativen Personalmanagement im Klinikumfeld - In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert
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                            Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting

                            V-Bank AG
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Bank und unterstützen außerdem tatkräftig den Bereich Personal. * Beratung und Unterstützung von bei der Personalgewinnung und Besetzungsstrategie * Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements unter Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen * Sic
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Bank und unterstützen außerdem tatkräftig den Bereich Personal. * Beratung und Unterstützung von bei der Personalgewinnung und Besetzungsstrategie * Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements unter Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen * Sic
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                            NEU

                            Personalleiter (m/w/d)

                            Stiftung St. Zeno Kirchseeon
                            Kirchseeon
                            72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für das operative Personalmanagement von Recruiting und Onboarding über die Personalbetreuung bis zum Austritt * Strategische und operative Beratung von , und in allen personalrelevanten Fragen * Steuerung von HR-Projekten und Optimierung von Prozessen, insbesondere die Digitalisierung der Personalarbeit * Weiterentwicklung von Personalplanung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, inklusive aussagekräftigem Reporting an die * kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im sozialen Umfeld
                            Verantwortung für das operative Personalmanagement von Recruiting und Onboarding über die Personalbetreuung bis zum Austritt * Strategische und operative Beratung von , und in allen personalrelevanten Fragen * Steuerung von HR-Projekten und Optimierung von Prozessen, insbesondere die Digitalisierung der Personalarbeit * Weiterentwicklung von Personalplanung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, inklusive aussagekräftigem Reporting an die * kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im sozialen Umfeld
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                            Teamleitung Personal (m/w/d)

                            kbo-Service GmbH
                            Haar
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem / personalrechtlichem Schwerpunkt und eine Weiterbildung Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Ausbildung - Für unseren Bereich Verwaltungsdienstleistungen, Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n * Teamleitung unseres Teams Personal / Personalabrechnung mit derzeit fünf Mitarbeitenden * Eigenverantwortliche Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten * Sie haben mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich, insbesondere auch in der Personalabrechnung
                            Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem / personalrechtlichem Schwerpunkt und eine Weiterbildung Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Ausbildung - Für unseren Bereich Verwaltungsdienstleistungen, Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n * Teamleitung unseres Teams Personal / Personalabrechnung mit derzeit fünf Mitarbeitenden * Eigenverantwortliche Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten * Sie haben mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich, insbesondere auch in der Personalabrechnung
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalmanagement Jobs in Erding?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 84 offene Stellenanzeigen für personalmanagement Jobs in Erding.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erding einen personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erding einen personalmanagement Job suchen: Moosinning, Eitting, Hallbergmoos.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalmanagement Jobs in Erding suchen?
                            Wer nach personalmanagement Jobs in Erding sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Fahrer, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalmanagement Jobs in Erding??
                            Für einen personalmanagement Job in Erding sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung, Entwicklung, Beratung, Personalbeschaffung, Planung, BWL, Betreuung, In sicherer Weise, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung, Flexibilität, Koordination, Optimierung, MS Excel, Führung, Engagement, Wirtschaft.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalmanagement Jobs in Erding?
                            Für personalmanagement Jobs in Erding gibt es aktuell 87 offene Teilzeitstellen.