Schnelle Bewerbung
139
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
58 Treffer für personalmanagement Jobs in Eitting im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
HTI Gienger KG
Markt Schwaben
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) – * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Office Management oder einer vergleichbaren Qualifikation * Erstellung von Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) – * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Office Management oder einer vergleichbaren Qualifikation * Erstellung von Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
){kind=logo}
Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)
SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH
München-Flughafen
60000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH * München-Flughafen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - in Voll- oder Teilzeit 83 % zum nächstmöglichen Termin - Als ein Unternehmen des Freistaat Bayerns am Flughafen München führen wir seit 40 Jahren die Sicherheitskontrollen von Fluggästen und deren Gepäck im Auftrag der Regierung von Oberbayern durch. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für den zu betreuenden Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaldaten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Betreuung und Beratung von und * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden * Zusammenarbeit mit den des Un
SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH * München-Flughafen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - in Voll- oder Teilzeit 83 % zum nächstmöglichen Termin - Als ein Unternehmen des Freistaat Bayerns am Flughafen München führen wir seit 40 Jahren die Sicherheitskontrollen von Fluggästen und deren Gepäck im Auftrag der Regierung von Oberbayern durch. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für den zu betreuenden Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaldaten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Betreuung und Beratung von und * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden * Zusammenarbeit mit den des Un
){kind=logo}
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Team: Personal * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management * Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Daten für das Arbeitsschutz- und Schulungsmanagementsystem Secova * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, HR-Controlling, HR Operations, Personalcontrolling oder Reporting von Vorteil, Quereinsteiger aus datengetriebenen Funktionen
Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Team: Personal * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management * Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Daten für das Arbeitsschutz- und Schulungsmanagementsystem Secova * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, HR-Controlling, HR Operations, Personalcontrolling oder Reporting von Vorteil, Quereinsteiger aus datengetriebenen Funktionen
){kind=logo}
HR Business Partner m/w/d
HR Business Partner m/w/d
Caceis Bank S.A., Germany Branch
München
80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die Umsetzung unserer HR-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen. * Eigenverantwortliche Betreuung definierter Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Talent-, Performance- und Change-Management
In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die Umsetzung unserer HR-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen. * Eigenverantwortliche Betreuung definierter Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Talent-, Performance- und Change-Management
){kind=logo}
Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements Bei unserem Team in Kirchheim bei München bist du nicht nur zum Zuschauen da, sondern wirst direkt Teil des Teams und kannst Personalarbeit aktiv kennenlernen und mitgestalten. * Personalarbeit mitgestalten: Du unterstützt und begleitest das Team von Beginn an aktiv bei operativen Themen im Tagesgeschäft – so kriegst du einen optimalen Einblick in den Bereich der Personalbetreuung * Mitdenken und mitgestalten: Du bekommst die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen um gemeinsam mit uns die Personalarbeit bei genua weiterzuentwickeln *
HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements Bei unserem Team in Kirchheim bei München bist du nicht nur zum Zuschauen da, sondern wirst direkt Teil des Teams und kannst Personalarbeit aktiv kennenlernen und mitgestalten. * Personalarbeit mitgestalten: Du unterstützt und begleitest das Team von Beginn an aktiv bei operativen Themen im Tagesgeschäft – so kriegst du einen optimalen Einblick in den Bereich der Personalbetreuung * Mitdenken und mitgestalten: Du bekommst die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen um gemeinsam mit uns die Personalarbeit bei genua weiterzuentwickeln *
){kind=logo}
Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren.
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren.
){kind=logo}
Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Gemeinsam mit Finance/Controlling schaffen Sie die Datenbasis für Personalkostenplanung und Workforce Planning sowie die Grundlagen für kommende Anforderungen wie z.B. die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. * Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. IT erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Gemeinsam mit Finance/Controlling schaffen Sie die Datenbasis für Personalkostenplanung und Workforce Planning sowie die Grundlagen für kommende Anforderungen wie z.B. die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. * Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. IT erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
){kind=logo}
Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning bei München
Teilweise Home-Office
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
NEU
){kind=logo}
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung - Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. Die Position bietet die Möglichkeit, die Personalarbeit einer wachsenden Unternehmensgruppe national und international zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Insbesondere im Hinblick auf anstehende Generationswechsel auf verschiedenen Führungsebenen gilt es, ein modernes und gruppenweit konsistentes HR-Management weiter aufzubauen. * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpu
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung - Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. Die Position bietet die Möglichkeit, die Personalarbeit einer wachsenden Unternehmensgruppe national und international zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Insbesondere im Hinblick auf anstehende Generationswechsel auf verschiedenen Führungsebenen gilt es, ein modernes und gruppenweit konsistentes HR-Management weiter aufzubauen. * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpu
){kind=logo}
HR Business Partner (m/f/d)
HR Business Partner (m/f/d)
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Strategische Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Strategische Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
){kind=logo}
Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d)
Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d)
Brücke Erding e.V.
Erding
65000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zu Anfang April 2027 eine Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d). Zusätzlich sind Sie für die Bereiche Vertragsgestaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Versicherungen zuständig. * Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Sozialmanagement sowie Offenheit gegenüber Innovation und Digitalisierung * Erfahrungen im Chancen- und Risikomanagement * ausgeprägtes Qualitätsmanagementsystem
Wir suchen zu Anfang April 2027 eine Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d). Zusätzlich sind Sie für die Bereiche Vertragsgestaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Versicherungen zuständig. * Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Sozialmanagement sowie Offenheit gegenüber Innovation und Digitalisierung * Erfahrungen im Chancen- und Risikomanagement * ausgeprägtes Qualitätsmanagementsystem
){kind=logo}
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
){kind=logo}
HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d)
HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d)
LaVita GmbH
Kumhausen
34000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Position eignet sich besonders für Dich, wenn Du bereits Erfahrung als HR Assistant, Personalassistenz, Teamassistenz HR oder Executive/Management Assistant mit HR- Berührungspunkten gesammelt hast und jetzt den nächsten Schritt gehen möchtest. In Deiner Rolle unterstützt Du die HR-Leitung im Tagesgeschäft, übernimmst gleichzeitig eigene operative Personalthemen und entwickelst Dich so Schritt für Schritt zu einem vielseitigen HR Generalist (m/w/d). * Du unterstützt bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Du übernimmst eigenständig Aufgaben in der Personalbetreuung und Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Personal, Wirtsch
Die Position eignet sich besonders für Dich, wenn Du bereits Erfahrung als HR Assistant, Personalassistenz, Teamassistenz HR oder Executive/Management Assistant mit HR- Berührungspunkten gesammelt hast und jetzt den nächsten Schritt gehen möchtest. In Deiner Rolle unterstützt Du die HR-Leitung im Tagesgeschäft, übernimmst gleichzeitig eigene operative Personalthemen und entwickelst Dich so Schritt für Schritt zu einem vielseitigen HR Generalist (m/w/d). * Du unterstützt bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Du übernimmst eigenständig Aufgaben in der Personalbetreuung und Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Personal, Wirtsch
Werkstudent HR - Recruiting & Employer Branding (d/m/w)
Werkstudent HR - Recruiting & Employer Branding (d/m/w)
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang
Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang
Du interessierst Dich für Personalthemen und hast Lust, die administrativen und organisatorischen Abläufe im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? * Employee Lifecycle: Du unterstützt bei allen administrativen Themen entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und lernst so die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit kennen. * Bescheinigungen & Zeugnisse: Du erstellst selbstständig verschiedene HR-Dokumente und Schriftstücke – von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen bis hin zu weiteren personalrelevanten Unterlagen und Korrespondenzen.
Du interessierst Dich für Personalthemen und hast Lust, die administrativen und organisatorischen Abläufe im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? * Employee Lifecycle: Du unterstützt bei allen administrativen Themen entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und lernst so die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit kennen. * Bescheinigungen & Zeugnisse: Du erstellst selbstständig verschiedene HR-Dokumente und Schriftstücke – von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen bis hin zu weiteren personalrelevanten Unterlagen und Korrespondenzen.
){kind=logo}
Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
VX Instruments GmbH
Landshut
72000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. * Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme * Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld
Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. * Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme * Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld
){kind=logo}
Administrative Assistenz (m/w/d)
Administrative Assistenz (m/w/d)
VALEO Schalter und Sensoren GmbH
Garching bei München
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung von und/oder bei administrativen Alltagsaufgaben, einschließlich Kalender- und Terminmanagement, Reiseplanung, Visaangelegenheiten und der Vorbereitung von Präsentationen * Bereitstellung administrativer Unterstützung für verschiedene Bereiche, darunter HR, Einkauf, Fuhrparkmanagement und Empfang * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Hospitality Management oder einem verwandten Bereich * Mehrjährige Erfahrung in der Büroverwaltung, im Empfangsbereich, im Office Management oder in der Assistenz der Geschäftsführung
Unterstützung von und/oder bei administrativen Alltagsaufgaben, einschließlich Kalender- und Terminmanagement, Reiseplanung, Visaangelegenheiten und der Vorbereitung von Präsentationen * Bereitstellung administrativer Unterstützung für verschiedene Bereiche, darunter HR, Einkauf, Fuhrparkmanagement und Empfang * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Hospitality Management oder einem verwandten Bereich * Mehrjährige Erfahrung in der Büroverwaltung, im Empfangsbereich, im Office Management oder in der Assistenz der Geschäftsführung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen – von Recruiting und Personalverwaltung über Payroll und Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung und Talentmanagement Für den Bereich Werkleitung - Stabsstelle Personal - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HR (w/m/d) * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung * Beratung der Werkleitung und bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen rund um das Arbeits- und Tarifrecht * abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute IHK) oder ei
strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen – von Recruiting und Personalverwaltung über Payroll und Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung und Talentmanagement Für den Bereich Werkleitung - Stabsstelle Personal - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HR (w/m/d) * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung * Beratung der Werkleitung und bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen rund um das Arbeits- und Tarifrecht * abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute IHK) oder ei
){kind=logo}
Dualer Student (m/w/d) Business Administration B.A.
Dualer Student (m/w/d) Business Administration B.A.
CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG
Feldkirchen (Landkreis München)
Schnelle Bewerbung
Crown produziert eine umfangreiche Palette an Gabelstaplern, Batterien und Ladegeräten, entwickelt Automatisierungs- und Flottenmanagement-Technologien und bietet Lagerlösungen und -konzeption an.
Crown produziert eine umfangreiche Palette an Gabelstaplern, Batterien und Ladegeräten, entwickelt Automatisierungs- und Flottenmanagement-Technologien und bietet Lagerlösungen und -konzeption an.
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Das Bewerbermanagement begleitest du verlässlich und trägst zu einer positiven Candidate Experience bei * Die Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie die Erstellung interner HR Reportings und Statistiken gehst du gemeinsam mit dem Team an * Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR) * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder der Personaldienstleistung von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität für die Einarbeitung in moderne Bewerbermanagementsysteme und digitale Tools * Dabei bist du nicht nur für administrative Tätigkeiten zuständig: Du übernimmst echte Verantwortung innerhalb unserer Recruiting-Prozesse, lernst unterschiedliche Berufsb
Das Bewerbermanagement begleitest du verlässlich und trägst zu einer positiven Candidate Experience bei * Die Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie die Erstellung interner HR Reportings und Statistiken gehst du gemeinsam mit dem Team an * Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR) * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder der Personaldienstleistung von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität für die Einarbeitung in moderne Bewerbermanagementsysteme und digitale Tools * Dabei bist du nicht nur für administrative Tätigkeiten zuständig: Du übernimmst echte Verantwortung innerhalb unserer Recruiting-Prozesse, lernst unterschiedliche Berufsb
NEU
Dualer Student (m/w/d) International Management B.A.
Dualer Student (m/w/d) International Management B.A.
CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG
Feldkirchen (Landkreis München)
Crown produziert eine umfangreiche Palette an Gabelstaplern, Batterien und Ladegeräten, entwickelt Automatisierungs- und Flottenmanagement-Technologien und bietet Lagerlösungen und -konzeption an.
Crown produziert eine umfangreiche Palette an Gabelstaplern, Batterien und Ladegeräten, entwickelt Automatisierungs- und Flottenmanagement-Technologien und bietet Lagerlösungen und -konzeption an.
NEU
){kind=logo}
Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH * Unterföhring (bei München) * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 0 - Willkommen bei der Allianz - In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 42 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse/-umsetzungen. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und internationalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. Darüber hinaus kannst Du Dein Netzwerk durch die Zusammenarbeit mit den anderen Allianz-Gesellschaften erweitern. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH * Unterföhring (bei München) * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 0 - Willkommen bei der Allianz - In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 42 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse/-umsetzungen. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und internationalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. Darüber hinaus kannst Du Dein Netzwerk durch die Zusammenarbeit mit den anderen Allianz-Gesellschaften erweitern. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent (m/w/d)
Werkstudent Vertragsmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)
Werkstudent Vertragsmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning
Teilweise Home-Office
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du studierst aktuell BWL, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du unterstützt unser Team im Vertragsmanagement bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen * Du hast Interesse an Vertragsmanagement, rechtlichen Fragestellungen und kaufmännischen Prozessen
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du studierst aktuell BWL, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du unterstützt unser Team im Vertragsmanagement bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen * Du hast Interesse an Vertragsmanagement, rechtlichen Fragestellungen und kaufmännischen Prozessen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / SAP - befristet für 2 Jahre
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / SAP - befristet für 2 Jahre
Sana HR Solutions GmbH
Berlin-Reinickendorf, Ismaning (bei München), Leverkusen-Manfort
Teilweise Home-Office
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist eine kompetente Ansprechperson für und in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen und arbeitest bei komplexen Themen eng mit unseren zusammen * Du erstellst Bescheinigungen, übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist eine kompetente Ansprechperson für und in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen und arbeitest bei komplexen Themen eng mit unseren zusammen * Du erstellst Bescheinigungen, übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und
){kind=logo}
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern
Bundeswehr Baden-Württemberg
Erding, Neubiberg, München, Amberg, Hammelburg, Veitshöchheim, Manching, Kaufbeuren, Landsberg Lech
Teilweise Home-Office
3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich