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5 Treffer für Personalmanagement Jobs in Marsberg im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter*in Bäckermeister/in (m/w/d) oder Lebensmitteltechnologe/in
Mitarbeiter*in Bäckermeister/in (m/w/d) oder Lebensmitteltechnologe/in
Stahl - Partner für Bäcker GmbH
Borchen, deutschlandweit
Analyse der bestehenden Produktionsprozesse unserer Kunden zum Thema Prozessbeherrschung und Personalmanagement, Eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Auswertung der Einführung optimierter bzw. neuer Prozesse * Handwerkliche Ausbildung zum Bäckermeister/in und/ oder zum Lebensmitteltechnologe/in bzw. Lebensmitteltechniker/in mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement
Analyse der bestehenden Produktionsprozesse unserer Kunden zum Thema Prozessbeherrschung und Personalmanagement, Eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Auswertung der Einführung optimierter bzw. neuer Prozesse * Handwerkliche Ausbildung zum Bäckermeister/in und/ oder zum Lebensmitteltechnologe/in bzw. Lebensmitteltechniker/in mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement
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Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements * Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements * Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
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Während deiner dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement lernst du die verschiedenen Bereiche Kundencenter, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Marketing und Controlling kennen. Bei deiner Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement stellst du dein Organisationstalent unter Beweis – hier gilt es, den Überblick im Büroalltag zu behalten.
Während deiner dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement lernst du die verschiedenen Bereiche Kundencenter, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Marketing und Controlling kennen. Bei deiner Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement stellst du dein Organisationstalent unter Beweis – hier gilt es, den Überblick im Büroalltag zu behalten.
NEU
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Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Vogel Automobile GmbH -Toyota Vertragshändler-
34497 Korbach, Deutschland
Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei Vogel Automobile genau dein Einstieg in die Berufswelt. * Mitwirkung in Bereichen wie Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf und Serviceorganisation
Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei Vogel Automobile genau dein Einstieg in die Berufswelt. * Mitwirkung in Bereichen wie Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf und Serviceorganisation
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Auszubildenden zum Steuerfachangestellten (w/m/d)
Auszubildenden zum Steuerfachangestellten (w/m/d)
Weber - Krapp & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH
Brilon
Du wirst dich mit den betreffenden Gesetzen und Grundlagen des Personalwesens und Arbeits- und Sozialrechts beschäftigen.
Du wirst dich mit den betreffenden Gesetzen und Grundlagen des Personalwesens und Arbeits- und Sozialrechts beschäftigen.
123 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werden Sie Teil unseres Teams als Assistenz Personalmanagement (m/w/d) * Bearbeitung aller personalrelevanten Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten in den Bereichen Personalbeschaffung und Personalentwicklung * Bewerbermanagement und Recruiting * Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Werden Sie Teil unseres Teams als Assistenz Personalmanagement (m/w/d) * Bearbeitung aller personalrelevanten Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten in den Bereichen Personalbeschaffung und Personalentwicklung * Bewerbermanagement und Recruiting * Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im generalistischen HR-Management, idealerweise in wachsenden oder strukturell anspruchsvollen Organisationen * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im generalistischen HR-Management, idealerweise in wachsenden oder strukturell anspruchsvollen Organisationen * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
NEU
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
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Schnelle Bewerbung
Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Nachweisliche Erfolge in Organisationsentwicklung und Change-Management * Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig!
Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Nachweisliche Erfolge in Organisationsentwicklung und Change-Management * Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig!
NEU
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Administrative Unterstützung des lokalen Personalbereichs * Aktualisierung der Personalprozesse und Unterstützungssysteme * Unterstützung im Bewerbermanagement und in allen Fragen der Mitarbeiterbetreuung * Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert
Administrative Unterstützung des lokalen Personalbereichs * Aktualisierung der Personalprozesse und Unterstützungssysteme * Unterstützung im Bewerbermanagement und in allen Fragen der Mitarbeiterbetreuung * Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert
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Assistenz der Kaufmännischen Leitung / Personalleitung (m/w/d)
Assistenz der Kaufmännischen Leitung / Personalleitung (m/w/d)
Vitos gGmbH
Bad Emstal, Kassel
Teilweise Home-Office
Kenntnissen und Erfahrungen kann diese Stelle mit Aufgaben der Personalsachbearbeitung (siehe separate Stellenausschreibung) verbunden werden und umfasst dann zwischen 30 und 38,5 Std/Woche. * Du verfügst über Erfahrung in der Assistenz, gerne im Personalbereich, gerne in der Gesundheitsbranche
Kenntnissen und Erfahrungen kann diese Stelle mit Aufgaben der Personalsachbearbeitung (siehe separate Stellenausschreibung) verbunden werden und umfasst dann zwischen 30 und 38,5 Std/Woche. * Du verfügst über Erfahrung in der Assistenz, gerne im Personalbereich, gerne in der Gesundheitsbranche
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Verantwortung und Perspektive
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Verantwortung und Perspektive
RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT
Erwitte
Schnelle Bewerbung
RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg - Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung auf den nächsten Level.
RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg - Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung auf den nächsten Level.
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HR-Spezialist/in Personalverwaltung (m/w/d)
HR-Spezialist/in Personalverwaltung (m/w/d)
Pax‑Bank für Kirche und Caritas eG
Paderborn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zu Verstärkung unseres Personalmanagement-Teams in Köln o. Paderborn suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet einen/e HR-Spezialist/in (m/w/d) Personalverwaltung. * fallabschließende Personalverwaltung mit der Personalsoftware geno.HR (insbesondere Stammdatenänderungen, Eintritts-/Austrittsprozesse, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen) * allgemeine Personalverwaltungsaufgaben (Reporting, Digitalisierung, Sozialleistungen, Bescheinigungswesen etc.) * abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Bankkaufmann/-frau oder Weiterbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal * wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS
Zu Verstärkung unseres Personalmanagement-Teams in Köln o. Paderborn suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet einen/e HR-Spezialist/in (m/w/d) Personalverwaltung. * fallabschließende Personalverwaltung mit der Personalsoftware geno.HR (insbesondere Stammdatenänderungen, Eintritts-/Austrittsprozesse, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen) * allgemeine Personalverwaltungsaufgaben (Reporting, Digitalisierung, Sozialleistungen, Bescheinigungswesen etc.) * abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Bankkaufmann/-frau oder Weiterbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal * wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Detmold
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Mit Ihrem Blick für Effizienz und kontinuierliche Verbesserung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur professionellen, zuverlässigen und modernen ...
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Mit Ihrem Blick für Effizienz und kontinuierliche Verbesserung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur professionellen, zuverlässigen und modernen ...
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bielefeld, Minden, Herford, Detmold
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung * Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung * Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln
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Betreuung der und in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen * Personalrekrutierung, Personalsuche und Personalauswahl * Mitarbeit bei der Personal- und Budgetplanung * kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Personalwesen, oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
Betreuung der und in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen * Personalrekrutierung, Personalsuche und Personalauswahl * Mitarbeit bei der Personal- und Budgetplanung * kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Personalwesen, oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
Dazu kümmern Sie sich um die Zeiterfassung für das Personal im Bereich * Abgerundet wird Ihre Tätigkeit mit der Bereitstellung von PSA für das Fertigungspersonal * Erste Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert
Dazu kümmern Sie sich um die Zeiterfassung für das Personal im Bereich * Abgerundet wird Ihre Tätigkeit mit der Bereitstellung von PSA für das Fertigungspersonal * Erste Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert
Beliebte Jobs
Standorte
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- Lippstadt
- Meschede
- Brilon
- Korbach
- Baunatal
- Beverungen
- Frankenberg (Eder)
- Brakel
- Hofgeismar
- Geseke
- Bad Sassendorf
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- Horn-Bad Meinberg
- Erwitte
- Bad Emstal
- Nieheim
- Europa
- Westliches Europa
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