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5 Treffer für personalmanagement Jobs in Marktredwitz im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
CeramTec GmbH
Marktredwitz
Teilweise Home-Office
56000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Steuerung und Betreuung von Personalmaßnahmen, einschließlich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Talent Management und Performance Management * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie bzw. über eine vergleichbare Qualifikation * Sie begleiten Ihren Bereich bei der Organisationsentwicklung und Change Management
Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Steuerung und Betreuung von Personalmaßnahmen, einschließlich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Talent Management und Performance Management * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie bzw. über eine vergleichbare Qualifikation * Sie begleiten Ihren Bereich bei der Organisationsentwicklung und Change Management
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Imerys Deutschland
Selb, Tirschenreuth
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalentwicklung: Begleitung der lokalen Performance- und Talentmanagement-Prozesse sowie Koordination von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und wirksamen Bindungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den . Bei der Personalbeschaffung steuerst Du die Auswahl für gewerblich-technisches Personal und Administration. Du behältst HR-Kennzahlen im Blick und bereitest Reports übersichtlich als Entscheidungsvorlage für das Werkscontrolling und das globale Management vor. * Beratung & Change: Kompetente Beratung des Linienmanagements bei rechtlichen Fragen oder Performance-Themen als geschätzter Sparringspartner sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im produktionsnahen Umfeld und Mitarbeit an internationalen HR-Projekten.
Personalentwicklung: Begleitung der lokalen Performance- und Talentmanagement-Prozesse sowie Koordination von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und wirksamen Bindungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den . Bei der Personalbeschaffung steuerst Du die Auswahl für gewerblich-technisches Personal und Administration. Du behältst HR-Kennzahlen im Blick und bereitest Reports übersichtlich als Entscheidungsvorlage für das Werkscontrolling und das globale Management vor. * Beratung & Change: Kompetente Beratung des Linienmanagements bei rechtlichen Fragen oder Performance-Themen als geschätzter Sparringspartner sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im produktionsnahen Umfeld und Mitarbeit an internationalen HR-Projekten.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
RAPA Automotive GmbH & Co. KG
Selb, Deutschland
Teilweise Home-Office
38000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen aktiv dazu bei, unsere Personalstrategie erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit uns gestalten Sie moderne Personalarbeit, entwickeln bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter, setzen neue Impulse für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur und begleiten organisatorische Veränderungen. * Beratung und Betreuung von und in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding * Unterstützung der bei Person
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen aktiv dazu bei, unsere Personalstrategie erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit uns gestalten Sie moderne Personalarbeit, entwickeln bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter, setzen neue Impulse für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur und begleiten organisatorische Veränderungen. * Beratung und Betreuung von und in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding * Unterstützung der bei Person
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Du lernst alle wesentlichen kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens kennen: vom Einkauf, der Disposition, dem Vertrieb, der Buchhaltung bis hin zum Personalwesen.
Du lernst alle wesentlichen kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens kennen: vom Einkauf, der Disposition, dem Vertrieb, der Buchhaltung bis hin zum Personalwesen.
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhalter/in m/w/d
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhalter/in m/w/d
Willy Böhme GmbH & Co. KG, Städte- u. Industriereinigung
Rehau Oberfranken
29000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, sowie die Verantwortungsübernahme für den gesamten Payroll-Prozess: Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten, Erstellung von Bescheinigungen sowie fristgerechte Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, sowie die Verantwortungsübernahme für den gesamten Payroll-Prozess: Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten, Erstellung von Bescheinigungen sowie fristgerechte Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
60 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Wiegel GmbH
Kulmbach bei Bamberg
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SPIE Wiegel: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration und Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
SPIE Wiegel: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration und Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
Beratung & Sparring: Sparringspartner für die Führungskräfte bei Organisationsveränderungen, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit Talent & Organizational Development * Personalprozesse & Planung: Steuerung aller Personalprozesse, Unterstützung bei der Personalplanung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Fachbereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner
Beratung & Sparring: Sparringspartner für die Führungskräfte bei Organisationsveränderungen, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit Talent & Organizational Development * Personalprozesse & Planung: Steuerung aller Personalprozesse, Unterstützung bei der Personalplanung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Fachbereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner
Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung * Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen, z.B. von Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung * Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen, z.B. von Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
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Betriebswirt / Volkswirt / Industriekaufmann als Personalcontroller HR Medizintechnik (m/w/d)
Betriebswirt / Volkswirt / Industriekaufmann als Personalcontroller HR Medizintechnik (m/w/d)
RAUMEDIC AG
Helmbrechts
Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebswirt / Volkswirt / Industriekaufmann als Personalcontroller HR Medizintechnik (m/w/d) in Teilzeit für 20 Stunden pro Woche. * Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung, Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der ganzheitlichen Personalplanung, vor allem aber bei der Personalkostenplanung * Verantwortung für das Organisationsmanagement * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebswirt / Volkswirt / Industriekaufmann als Personalcontroller HR Medizintechnik (m/w/d) in Teilzeit für 20 Stunden pro Woche. * Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung, Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der ganzheitlichen Personalplanung, vor allem aber bei der Personalkostenplanung * Verantwortung für das Organisationsmanagement * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)
ait-deutschland GmbH
Kasendorf bei Bayreuth
Teilweise Home-Office
3325 - 6013 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.) Als Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) bist du bei uns für die Betreuung von und entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für die Mitarbeit an HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen verantwortlich. * Du betreust den kompletten Employee-Lifecycle von der Ermittlung des Personalbedarfs bis zum Ruhestand, planst die erforderlichen HR-Instrumente und Maßnahmen und setzt diese gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen um.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.) Als Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) bist du bei uns für die Betreuung von und entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für die Mitarbeit an HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen verantwortlich. * Du betreust den kompletten Employee-Lifecycle von der Ermittlung des Personalbedarfs bis zum Ruhestand, planst die erforderlichen HR-Instrumente und Maßnahmen und setzt diese gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen um.
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Schnelle Bewerbung
Abwechslungsreiche Theorie: Die Inhalte an der Hochschule umfassen unter anderem BWL, VWL, Jura, Mathematik, Personalwirtschaft, Projektmanagement, Unternehmens- und Mitarbeiterführung, Spanisch oder International Business. Dann ist der Studiengang „International Business Administration & Management“ an der DHBW Mannheim genau das Richtige für dich. * Dual studieren: Du absolvierst den Studiengang „International Business Administration & Management“ und wechselst in zehn- bis zwölfwöchigen Präsenzphasen zwischen Bayreuth und Mannheim. * Mitten im Business: Du sammelst Praxiserfahrung in den Bereichen Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Human Resources, Produktmanagement sowie den Departments Medical, Sports und Fashion.
Abwechslungsreiche Theorie: Die Inhalte an der Hochschule umfassen unter anderem BWL, VWL, Jura, Mathematik, Personalwirtschaft, Projektmanagement, Unternehmens- und Mitarbeiterführung, Spanisch oder International Business. Dann ist der Studiengang „International Business Administration & Management“ an der DHBW Mannheim genau das Richtige für dich. * Dual studieren: Du absolvierst den Studiengang „International Business Administration & Management“ und wechselst in zehn- bis zwölfwöchigen Präsenzphasen zwischen Bayreuth und Mannheim. * Mitten im Business: Du sammelst Praxiserfahrung in den Bereichen Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Human Resources, Produktmanagement sowie den Departments Medical, Sports und Fashion.
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Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)
Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)
dennree GmbH
Töpen
Teilweise Home-Office
69000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Erwachsenenbildung, oder Bildungsmanagement. * Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines neunköpfigen Teams * Strategische Weiterentwicklung der zielgruppenübergreifenden Personalentwicklungs-Landschaft für Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente sowie Auszubildende * Qualitätssicherung und Erfolgsmessung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen mittels Kennzahlen (KPIs) sowie Leitung bereichsübergreifender Change- und Kulturprojekte * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Umfeld mit dezentralen Strukturen (z. B. Handel, Logist
Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Erwachsenenbildung, oder Bildungsmanagement. * Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines neunköpfigen Teams * Strategische Weiterentwicklung der zielgruppenübergreifenden Personalentwicklungs-Landschaft für Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente sowie Auszubildende * Qualitätssicherung und Erfolgsmessung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen mittels Kennzahlen (KPIs) sowie Leitung bereichsübergreifender Change- und Kulturprojekte * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Umfeld mit dezentralen Strukturen (z. B. Handel, Logist
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Funktionsbereichsleitung Naturschutz (w/m/d)
Funktionsbereichsleitung Naturschutz (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Vilseck
Teilweise Home-Office
5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. * Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Arten- und Lebensraummonitoring sowie Kontrolle und Qualitätssicherung bei der diesbezüglichen Vergabe * Kenntnisse in den naturschutzrelevanten Rechtsnormen, z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, Gesetz zur Umweltverträglichkeitsprüfung, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management (FFH‑Verträglichkeitsprüfung, spezielle artenschutzrechtl
In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. * Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Arten- und Lebensraummonitoring sowie Kontrolle und Qualitätssicherung bei der diesbezüglichen Vergabe * Kenntnisse in den naturschutzrelevanten Rechtsnormen, z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, Gesetz zur Umweltverträglichkeitsprüfung, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management (FFH‑Verträglichkeitsprüfung, spezielle artenschutzrechtl
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Weiden in der Oberpfalz
Teilweise Home-Office
38000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie übernehmen je nach Erfahrung zusätzliche kaufmännische Themen, beispielsweise an der Schnittstelle zu Personal oder vorbereitenden Controllingaufgaben * Wenn es fachlich zu Ihnen passt und Sie Interesse daran haben, kann perspektivisch auch die Entgeltabrechnung bzw. die Unterstützung im Personalbereich Teil Ihrer Aufgabe werden * Kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Personalbereich ist willkommen, aber keine Voraussetzung
Sie übernehmen je nach Erfahrung zusätzliche kaufmännische Themen, beispielsweise an der Schnittstelle zu Personal oder vorbereitenden Controllingaufgaben * Wenn es fachlich zu Ihnen passt und Sie Interesse daran haben, kann perspektivisch auch die Entgeltabrechnung bzw. die Unterstützung im Personalbereich Teil Ihrer Aufgabe werden * Kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Personalbereich ist willkommen, aber keine Voraussetzung
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Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Oberender AG
Bayreuth, München
Teilweise Home-Office
35000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
RAUMEDIC AG * Helmbrechts - Sei einer der ersten Bewerber - Überleitung - RAUMEDIC entwickelt mit rund 1.200 Mitarbeitenden Lösungen für das Leben. Um die Diagnose und Therapie von Erkrankungen zu verbessern, konzentrieren wir uns auf kunststoffbasierte Lösungen für die medizinische und pharmazeutische Anwendung sowie auf Produkte zur intensivmedizinischen Versorgung. Zum Ausbildungsstart 2027 suchen wir am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth entweder einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Euro Industriekaufmann (m/w/d). Deine Aufgaben * je nach Schulabschluss und Berufsausbildung 2,5 oder 3 jährige Berufsausbildung * Einblicke und Mitarbeit in den verschiedenen Fachabteilungen des Unternehmens, z.B. Sales/Marketing, Finance, Human Resources und Purchasing sowie Planung und Steuerung von (internationalen) betriebswirtschaftlichen Vorgängen
RAUMEDIC AG * Helmbrechts - Sei einer der ersten Bewerber - Überleitung - RAUMEDIC entwickelt mit rund 1.200 Mitarbeitenden Lösungen für das Leben. Um die Diagnose und Therapie von Erkrankungen zu verbessern, konzentrieren wir uns auf kunststoffbasierte Lösungen für die medizinische und pharmazeutische Anwendung sowie auf Produkte zur intensivmedizinischen Versorgung. Zum Ausbildungsstart 2027 suchen wir am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth entweder einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Euro Industriekaufmann (m/w/d). Deine Aufgaben * je nach Schulabschluss und Berufsausbildung 2,5 oder 3 jährige Berufsausbildung * Einblicke und Mitarbeit in den verschiedenen Fachabteilungen des Unternehmens, z.B. Sales/Marketing, Finance, Human Resources und Purchasing sowie Planung und Steuerung von (internationalen) betriebswirtschaftlichen Vorgängen
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Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in mindestens einem der Bereiche Personalzeitwirtschaft (PT), Personalabrechnung (PY) oder Organisationsmanagement (OM)
Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in mindestens einem der Bereiche Personalzeitwirtschaft (PT), Personalabrechnung (PY) oder Organisationsmanagement (OM)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung * Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines und Sicherstellung eines professionellen Kandidatenmanagements * Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Personalmarketing-Maßnahmen, Events und Kooperationen * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing - und Personalmarketing-Instrumente
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung * Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines und Sicherstellung eines professionellen Kandidatenmanagements * Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Personalmarketing-Maßnahmen, Events und Kooperationen * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing - und Personalmarketing-Instrumente
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Ausbildung Automobilkaufmann 2027 (m/w/d)
Ausbildung Automobilkaufmann 2027 (m/w/d)
Firmengruppe Widmann
Weiden i. d. Oberpfalz
29000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kennenlernen des Personalmanagements
Kennenlernen des Personalmanagements
Schnelle Bewerbung
Kennenlernen des Personalmanagements
Kennenlernen des Personalmanagements
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2027 (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2027 (m/w/d)
Firmengruppe Widmann
Weiden i. d. Oberpfalz
29000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast Du einen vielfältigen Beruf, der büroorganisatorische Aufgaben mit dem Kontakt zu Kunden und kombiniert. * Einblicke in das Personalwesen
Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast Du einen vielfältigen Beruf, der büroorganisatorische Aufgaben mit dem Kontakt zu Kunden und kombiniert. * Einblicke in das Personalwesen
Schnelle Bewerbung
Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast Du einen vielfältigen Beruf, der büroorganisatorische Aufgaben mit dem Kontakt zu Kunden und kombiniert. * Einblicke in das Personalwesen
Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast Du einen vielfältigen Beruf, der büroorganisatorische Aufgaben mit dem Kontakt zu Kunden und kombiniert. * Einblicke in das Personalwesen
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Kaufmännische Fachkraft für Personal und Administration (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit - vor Ort
Kaufmännische Fachkraft für Personal und Administration (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit - vor Ort
Voltking GmbH
Kulmbach
28000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Moderne Büroräume, ein fortschrittliches Logistikmanagement und ein teilautomatisiertes Lager ermöglichen unseren über 70 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein angenehmes Arbeitsklima und effizientes Arbeiten. - Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Überwachung der Vertragsabläufe - Abwicklung des gesamten Bewerbungsmanagements - Weiterbildung im Personalwesen wünschenswert.
Moderne Büroräume, ein fortschrittliches Logistikmanagement und ein teilautomatisiertes Lager ermöglichen unseren über 70 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein angenehmes Arbeitsklima und effizientes Arbeiten. - Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Überwachung der Vertragsabläufe - Abwicklung des gesamten Bewerbungsmanagements - Weiterbildung im Personalwesen wünschenswert.
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- Regensburg
- Weimar, Thüringen
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