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71 Treffer für Personalmanagement Jobs in Eckental im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027
HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027
Diehl Metall Stiftung & Co. KG (Diehl Metall Schmiedetechnik)
Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Personalprozesse und -instrumente sowie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Personalprozesse und -instrumente sowie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personal-, Finanz- oder Verwaltungsbereich * Nachweisbare Erfahrung in Prozessharmonisierung, Standardisierung und Change-Management
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personal-, Finanz- oder Verwaltungsbereich * Nachweisbare Erfahrung in Prozessharmonisierung, Standardisierung und Change-Management
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Verantwortung für Systemmanagement, Datenintegrität sowie Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern * Tiefgreifende Projektmanagementerfahrung und Fähigkeit, mehrere IT-Initiativen parallel zu koordinieren und voranzutreiben
Verantwortung für Systemmanagement, Datenintegrität sowie Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern * Tiefgreifende Projektmanagementerfahrung und Fähigkeit, mehrere IT-Initiativen parallel zu koordinieren und voranzutreiben
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Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung, aber kein Muss. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung, aber kein Muss. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Du studierst Betriebswirtschaftslehre o. Ä. in einem höheren Semester, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Interesse an IT-Systemen. * Bestenfalls konntest du bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du studierst Betriebswirtschaftslehre o. Ä. in einem höheren Semester, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Interesse an IT-Systemen. * Bestenfalls konntest du bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen & Zeugnissen * Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Tech-Umfeld
Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen & Zeugnissen * Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Tech-Umfeld
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Personaladministration: Du übernimmst die administrative Abwicklung von Themen entlang des Employee Lifecycles z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen etc. Dabei pflegst du die Stammdaten in unserem HR-System Personio & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Weiteres: Du unterstützt bei Projekten, z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen, bei der Organisation von HR Veranstaltungen z.B. Inhouse-Seminaren, Jubilarfeiern, HR Workshops, Career Days etc. und agierst als Key-Userin HR für unser Intranet und verantwortest das Rechnungsmanagement der Abteilung. * Du bringst ausgeprägte Berufserfahrung (in etwa 5 Jahre oder mehr) in der Personaladministration oder Personalsachbearbeitung mit & damit einhergehende Prozesse sind dir bestens vertraut. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personaladministration: Du übernimmst die administrative Abwicklung von Themen entlang des Employee Lifecycles z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen etc. Dabei pflegst du die Stammdaten in unserem HR-System Personio & stellst die Datenqualität fortlaufend sicher. * Weiteres: Du unterstützt bei Projekten, z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen, bei der Organisation von HR Veranstaltungen z.B. Inhouse-Seminaren, Jubilarfeiern, HR Workshops, Career Days etc. und agierst als Key-Userin HR für unser Intranet und verantwortest das Rechnungsmanagement der Abteilung. * Du bringst ausgeprägte Berufserfahrung (in etwa 5 Jahre oder mehr) in der Personaladministration oder Personalsachbearbeitung mit & damit einhergehende Prozesse sind dir bestens vertraut. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Werkstudent (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement
Werkstudent (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement
Diehl Stiftung & Co. KG
Nürnberg
Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; technische oder kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil - Werkstudenten (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement * Du kümmerst dich um das Datenqualitätsmanagement, führst Validitäts- sowie Plausibilitätsprüfungen durch und analysierst die Konsistenz unserer Daten. * Du unterstützt die Projektleitung bei der konzernweiten Einführung unserer Personalkostenplanung. * Idealerweise Verständnis für HR-Prozesse oder die Motivation, dich intensiv in HR-Prozesse und Kennzahlen (inklusive Personalkostenplanung) einzuarbeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; technische oder kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil - Werkstudenten (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement * Du kümmerst dich um das Datenqualitätsmanagement, führst Validitäts- sowie Plausibilitätsprüfungen durch und analysierst die Konsistenz unserer Daten. * Du unterstützt die Projektleitung bei der konzernweiten Einführung unserer Personalkostenplanung. * Idealerweise Verständnis für HR-Prozesse oder die Motivation, dich intensiv in HR-Prozesse und Kennzahlen (inklusive Personalkostenplanung) einzuarbeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Mitwirkung im Personalmanagement und in der Organisationsentwicklung im Erlanger Jobcenter sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation * Sie haben Interesse an sozialer Arbeit, Personalmanagement und Organisationsentwicklung
Mitwirkung im Personalmanagement und in der Organisationsentwicklung im Erlanger Jobcenter sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation * Sie haben Interesse an sozialer Arbeit, Personalmanagement und Organisationsentwicklung
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Head of Operations / Logistikleiter / Produktionsleiter - Bayreuth bei Nürnberg / Erlangen / Bamberg
Head of Operations / Logistikleiter / Produktionsleiter - Bayreuth bei Nürnberg / Erlangen / Bamberg
Amazon Europe Core
Bayreuth bei Nürnberg, Erlangen, Bamberg
Anschreiben nicht erforderlich
Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. * Erfahrung im Management von Managern
Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. * Erfahrung im Management von Managern
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Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Du möchtest Personalarbeit mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an Menschen und Prozessen arbeiten? * Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein * Ausbildung und Erfahrung: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), und Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise in der operativen Personalarbeit * Organisationstalent: Struktur, Eigeninitiative und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Deine Arbeitsweise aus
Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Du möchtest Personalarbeit mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an Menschen und Prozessen arbeiten? * Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein * Ausbildung und Erfahrung: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), und Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise in der operativen Personalarbeit * Organisationstalent: Struktur, Eigeninitiative und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Deine Arbeitsweise aus
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Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensprozesse – Schwerpunkt kaufmännisch und administrativ
Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensprozesse – Schwerpunkt kaufmännisch und administrativ
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee, Nonnweiler, Röthenbach a. d. Pegnitz
Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee, Nonnweiler, Röthenbach a. d. Pegnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * In dieser Position entwickeln und visualisieren Sie mit den Produkt- und Fachbereichen Unternehmensprozesse; des Weiteren koordinieren bzw. moderieren Sie die fachbereichsübergreifenden Teams mit dem Schwerpunkt auf kaufmännische und administrative Prozesse.
Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee, Nonnweiler, Röthenbach a. d. Pegnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * In dieser Position entwickeln und visualisieren Sie mit den Produkt- und Fachbereichen Unternehmensprozesse; des Weiteren koordinieren bzw. moderieren Sie die fachbereichsübergreifenden Teams mit dem Schwerpunkt auf kaufmännische und administrative Prozesse.
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Ausbildung zur:zum Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026
Ausbildung zur:zum Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Nürnberg
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
NEU
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Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik oder ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik oder ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
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Unsere Expertise umfasst dabei sämtliche Hintergrundprozesse, von IT über Travelmanagement bis Lohnbuchhaltung. * Unterkunftsmanagement: Recherche, Auswahl und Buchung geeigneter Unterkünfte unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten * Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Finanzen, HR und Disposition sowie mit externen Dienstleistern und Partnern * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Reiseverkehrskauffrau / -mann oder Hotelmanagement wünschenswert - Quereinsteiger mit sehr hoher organisatorischer Affinität ebenfalls sehr willkommen * Praxiserfahrung im Bereich Travel Management oder Unterkunftsbuchungen wünschenswert
Unsere Expertise umfasst dabei sämtliche Hintergrundprozesse, von IT über Travelmanagement bis Lohnbuchhaltung. * Unterkunftsmanagement: Recherche, Auswahl und Buchung geeigneter Unterkünfte unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten * Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Finanzen, HR und Disposition sowie mit externen Dienstleistern und Partnern * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Reiseverkehrskauffrau / -mann oder Hotelmanagement wünschenswert - Quereinsteiger mit sehr hoher organisatorischer Affinität ebenfalls sehr willkommen * Praxiserfahrung im Bereich Travel Management oder Unterkunftsbuchungen wünschenswert
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Stellv. Teamleitung (m/w/d) Abrechnungsmanagement * Du übernimmst die Koordination und Durchführung des operativen Tagesgeschäfts im Team Abrechnungsmanagement * Gemeinsam mit der Teamleitung Abrechnungsmanagement bist du verantwortlich für die Etablierung und Weiterentwicklung teaminterner Prozesse und Strukturen * Du trägst Verantwortung für die Erstellung, Aktualität und Überprüfung der SOPs gemeinsam mit der Teamleitung Abrechnungsmanagement * In Zusammenarbeit mit der Teamleitung setzt du Maßnahmen aus dem Qualitätsmanagement und Verbesserungswesen um * Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen der ABF und vertrittst die Teamleitung Abrechnungsmanagement vollumfänglich in ihrer Abwesenheit * Du kennst die Abläufe und Prozesse im Abrechnungsmanagement * Du hast bereits erste Erfahrungen in der Personalführung gesammelt und willst Dich in diesem ...
Stellv. Teamleitung (m/w/d) Abrechnungsmanagement * Du übernimmst die Koordination und Durchführung des operativen Tagesgeschäfts im Team Abrechnungsmanagement * Gemeinsam mit der Teamleitung Abrechnungsmanagement bist du verantwortlich für die Etablierung und Weiterentwicklung teaminterner Prozesse und Strukturen * Du trägst Verantwortung für die Erstellung, Aktualität und Überprüfung der SOPs gemeinsam mit der Teamleitung Abrechnungsmanagement * In Zusammenarbeit mit der Teamleitung setzt du Maßnahmen aus dem Qualitätsmanagement und Verbesserungswesen um * Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen der ABF und vertrittst die Teamleitung Abrechnungsmanagement vollumfänglich in ihrer Abwesenheit * Du kennst die Abläufe und Prozesse im Abrechnungsmanagement * Du hast bereits erste Erfahrungen in der Personalführung gesammelt und willst Dich in diesem ...
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Schnelle Bewerbung
Beschwerdemanagement * Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach, der Systemgastronomie oder mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie, möglichst mit erster Erfahrung in Personalführung
Beschwerdemanagement * Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach, der Systemgastronomie oder mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie, möglichst mit erster Erfahrung in Personalführung
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach, als Systemgastronom oder Erfahrung in der Gastronomie und/oder im Kino, möglichst mit erster Erfahrung in Personalführung
Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach, als Systemgastronom oder Erfahrung in der Gastronomie und/oder im Kino, möglichst mit erster Erfahrung in Personalführung
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Sie bringen bereits Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung mit
Sie bringen bereits Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung mit
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Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Durch aktives Beziehungsmanagement stellen Sie eine langfristige und gewinnbringende Zusammenarbeit bei Ihren Neu- und Bestandskunden sicher. * Des Weiteren verhandeln Sie professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiter:innenseite und führen dazu Vorstellungs- und Personalgespräche. * Abschließend sind Sie für die disziplinarische Personalführung Ihres Projektteams verantwortlich. * Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. im Recruiting- und HR-Umfeld
Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Durch aktives Beziehungsmanagement stellen Sie eine langfristige und gewinnbringende Zusammenarbeit bei Ihren Neu- und Bestandskunden sicher. * Des Weiteren verhandeln Sie professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiter:innenseite und führen dazu Vorstellungs- und Personalgespräche. * Abschließend sind Sie für die disziplinarische Personalführung Ihres Projektteams verantwortlich. * Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. im Recruiting- und HR-Umfeld
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