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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Reinigung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            8













                            6 Treffer für personalentwicklung Jobs in Sonthofen im Umkreis von 30 km

                            Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung/-bindung (m/w/d)

                            Charleston Holding GmbH
                            Waltenhofen
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung/-bindung (m/w/d) * Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, die im Personalmanagement anfallen können * Du hast Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung/-bindung (m/w/d) * Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, die im Personalmanagement anfallen können * Du hast Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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                            Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung/-bindung (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Waltenhofen
                            Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, die im Personalmanagement anfallen können * Du hast Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
                            Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, die im Personalmanagement anfallen können * Du hast Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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                            Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Interesse an Themen rund um Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personal, Training, Verwaltung oder Organisation
                            Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Interesse an Themen rund um Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personal, Training, Verwaltung oder Organisation
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                            Advanced Specialist (m/w/d) Fleet Staff Enablement

                            meinestadt.de
                            Kempten (Allgäu)
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Interesse an Themen rund um Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personal, Training, Verwaltung oder Organisation
                            Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Interesse an Themen rund um Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personal, Training, Verwaltung oder Organisation
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                            38 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Referenten (m/w/d) Personalentwicklung * Du entwickelst und implementierst moderne Konzepte für Personalentwicklung, Talent Management, Leadership Development und Change Management. * Du leitest und begleitest nationale sowie internationale Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprojekte. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine systemische Ausbildung im Bereich Coaching oder Organisationsentwicklung. * Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development mit. * Du berätst und begleitest Führungskräf
                            Referenten (m/w/d) Personalentwicklung * Du entwickelst und implementierst moderne Konzepte für Personalentwicklung, Talent Management, Leadership Development und Change Management. * Du leitest und begleitest nationale sowie internationale Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprojekte. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine systemische Ausbildung im Bereich Coaching oder Organisationsentwicklung. * Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development mit. * Du berätst und begleitest Führungskräf
                            mehr
                            Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends und Tools in der Personalentwicklung und strategischen HR-Arbeit - Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.
                            Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends und Tools in der Personalentwicklung und strategischen HR-Arbeit - Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.
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                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern

                            Bundeswehr Baden-Württemberg
                            Erding, Neubiberg, München, Amberg, Hammelburg, Veitshöchheim, Manching, Kaufbeuren, Landsberg Lech
                            Teilweise Home-Office
                            3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
                            Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
                            Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast einen Blick auf die Entwicklung deiner Mitarbeiter und gibst auch mal einen auf den Deckel, wenn es nicht so rund läuft. * Du dir nicht vorstellen kannst, Mitarbeiter in ihrer Entwicklung voranzutreiben. * Karriereplan mit klaren Aufstiegschancen – Damit auf dieser Position noch nicht Schluss ist, entwerfen wir mit dir einen gemeinsamen Entwicklungsplan, mit klaren, messbaren Zielen.
                            Du hast einen Blick auf die Entwicklung deiner Mitarbeiter und gibst auch mal einen auf den Deckel, wenn es nicht so rund läuft. * Du dir nicht vorstellen kannst, Mitarbeiter in ihrer Entwicklung voranzutreiben. * Karriereplan mit klaren Aufstiegschancen – Damit auf dieser Position noch nicht Schluss ist, entwerfen wir mit dir einen gemeinsamen Entwicklungsplan, mit klaren, messbaren Zielen.
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                            Aber auch Neu-Meister mit Entwicklungsambitionen sind bei uns herzlich willkommen! * Du dir nicht vorstellen kannst, Mitarbeiter in ihrer Entwicklung voranzutreiben. * Karriereplan mit klaren Aufstiegschancen – Damit auf dieser Position noch nicht Schluss ist, entwerfen wir mit dir einen gemeinsamen Entwicklungsplan, mit klaren, messbaren Zielen.
                            Aber auch Neu-Meister mit Entwicklungsambitionen sind bei uns herzlich willkommen! * Du dir nicht vorstellen kannst, Mitarbeiter in ihrer Entwicklung voranzutreiben. * Karriereplan mit klaren Aufstiegschancen – Damit auf dieser Position noch nicht Schluss ist, entwerfen wir mit dir einen gemeinsamen Entwicklungsplan, mit klaren, messbaren Zielen.
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                            Elektriker (m/w/d)

                            WWS Haustechnik GmbH
                            Marktoberdorf
                            34000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du dir nicht vorstellen kannst, Mitarbeiter in ihrer Entwicklung voranzutreiben. * Karriereplan mit klaren Aufstiegschancen – Damit auf dieser Position noch nicht Schluss ist, entwerfen wir mit dir einen gemeinsamen Entwicklungsplan, mit klaren, messbaren Zielen.
                            Du dir nicht vorstellen kannst, Mitarbeiter in ihrer Entwicklung voranzutreiben. * Karriereplan mit klaren Aufstiegschancen – Damit auf dieser Position noch nicht Schluss ist, entwerfen wir mit dir einen gemeinsamen Entwicklungsplan, mit klaren, messbaren Zielen.
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                            Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

                            AllDent Zahnzentrum GmbH
                            bundesweit
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
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                            Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Apothekenaußendienst – Süd

                            Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
                            Baden-Württemberg, Bayern
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsatz-, Distributions- und Marktanteilsentwicklung Ihrer Region und steuern diese konsequent anhand relevanter KPIs. * Apotheken entwickeln Sie strategisch weiter, indem Sie moderne Category-Management-, Sell-out- und Kundenentwicklungskonzepte wirkungsvoll einsetzen. * Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren Sie kontinuierlich und leiten daraus konkrete Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum ab. * Führung, Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitenden gehören zu Ihren Stärken, alternativ konnten Sie bereits umfassende Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Motivation von Teams sammeln. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Category Management, in der Apothekenentwicklung oder in shopper- und kundenorientierten Vertriebsko
                            Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsatz-, Distributions- und Marktanteilsentwicklung Ihrer Region und steuern diese konsequent anhand relevanter KPIs. * Apotheken entwickeln Sie strategisch weiter, indem Sie moderne Category-Management-, Sell-out- und Kundenentwicklungskonzepte wirkungsvoll einsetzen. * Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren Sie kontinuierlich und leiten daraus konkrete Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum ab. * Führung, Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitenden gehören zu Ihren Stärken, alternativ konnten Sie bereits umfassende Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Motivation von Teams sammeln. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Category Management, in der Apothekenentwicklung oder in shopper- und kundenorientierten Vertriebsko
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                            Du hast bereits erfolgreich Teams geführt und verfügst über Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterentwicklung Entwicklung und Karriere
                            Du hast bereits erfolgreich Teams geführt und verfügst über Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterentwicklung Entwicklung und Karriere
                            mehr
                            Gemeinsam wachsen: Sichere Arbeitsplätze, flexibel Arbeiten, Ausbildung & Studium und Personalentwicklung * Mitarbeit an Kundenprojekten von der Anfragephase über die Entwicklungsphase bis zum erfolgreichen Serienanlauf * Erstellung technischer und kommerzieller Angebote in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Produktion * Begleitung von Entwicklungs-, Freigabe- und Änderungsprozessen während des gesamten Projektverlaufs
                            Gemeinsam wachsen: Sichere Arbeitsplätze, flexibel Arbeiten, Ausbildung & Studium und Personalentwicklung * Mitarbeit an Kundenprojekten von der Anfragephase über die Entwicklungsphase bis zum erfolgreichen Serienanlauf * Erstellung technischer und kommerzieller Angebote in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Produktion * Begleitung von Entwicklungs-, Freigabe- und Änderungsprozessen während des gesamten Projektverlaufs
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                            Gemeinsam wachsen: Sichere Arbeitsplätze, flexibel Arbeiten, Ausbildung & Studium und Personalentwicklung * Mitarbeit an Kundenprojekten von der Anfragephase über die Entwicklungsphase bis zum erfolgreichen Serienanlauf * Erstellung technischer und kommerzieller Angebote in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Produktion * Begleitung von Entwicklungs-, Freigabe- und Änderungsprozessen nach Automotive-Standards
                            Gemeinsam wachsen: Sichere Arbeitsplätze, flexibel Arbeiten, Ausbildung & Studium und Personalentwicklung * Mitarbeit an Kundenprojekten von der Anfragephase über die Entwicklungsphase bis zum erfolgreichen Serienanlauf * Erstellung technischer und kommerzieller Angebote in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Produktion * Begleitung von Entwicklungs-, Freigabe- und Änderungsprozessen nach Automotive-Standards
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Sonthofen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Sonthofen liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Sonthofen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Sonthofen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Sonthofen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sonthofen einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sonthofen einen personalentwicklung Job suchen: Waltenhofen, Kempten, Marktoberdorf.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Sonthofen suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Sonthofen sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Sonthofen??
                            Für einen personalentwicklung Job in Sonthofen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Entwicklung, Führung, Planung, Vertrieb, Analyse, Ansprechpartner, Deutsch, Eigeninitiative, Englisch, In sicherer Weise, Kundenorientiert, Optimierung, Schulung, Betreuung, Selbstbewusstsein, Teamleitung, Kundendienst, Patientenbetreuung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Sonthofen?
                            Für personalentwicklung Jobs in Sonthofen gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.