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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            12


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            56


                            IT
                            21











                            11 Treffer für personalentwicklung Jobs in Quickborn im Umkreis von 30 km

                            Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

                            Volksbank Raiffeisenbank eG
                            Norderstedt, Itzehoe
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Spezialist Personalentwicklung stärkst du Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und setzt gezielte Impulse, die in unserer Organisation Wirkung entfalten. Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte und relevante Schnittstellen bei anspruchsvollen Entwicklungsfragen und begleitest zentrale Personalentwicklungsprozesse professionell. * Umfassende Erfahrung in der Personalentwicklung: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personal-, Talent- oder Führungskräfteentwicklung mit, und hast anspruchsvolle Entwicklungsthemen bereits eigenständig gestaltet. Entwicklung schafft Zukunft. * Du konzipierst und begleitest strategisch
                            Als Spezialist Personalentwicklung stärkst du Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und setzt gezielte Impulse, die in unserer Organisation Wirkung entfalten. Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte und relevante Schnittstellen bei anspruchsvollen Entwicklungsfragen und begleitest zentrale Personalentwicklungsprozesse professionell. * Umfassende Erfahrung in der Personalentwicklung: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personal-, Talent- oder Führungskräfteentwicklung mit, und hast anspruchsvolle Entwicklungsthemen bereits eigenständig gestaltet. Entwicklung schafft Zukunft. * Du konzipierst und begleitest strategisch
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                            Pflegedienstleitung (m/w/d) Johannis Hospiz

                            Johannis Hospiz gGmbH
                            Elmshorn
                            43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
                            Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
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                            Leitung Stadtpflegemanagement (m/w/d)

                            Stadt Pinneberg
                            Pinneberg
                            Teilweise Home-Office
                            54870 - 64840 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung sowie der Koordinierung von Arbeitsabläufen * Leitung der Bereiche Bauhof und Grünanlagen mit Personalverantwortung für insgesamt ca. 70 Mitarbeitende * Mitwirkung und Entwicklung der Finanzplanung, Zielvorstellungen und Leitlinien
                            Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung sowie der Koordinierung von Arbeitsabläufen * Leitung der Bereiche Bauhof und Grünanlagen mit Personalverantwortung für insgesamt ca. 70 Mitarbeitende * Mitwirkung und Entwicklung der Finanzplanung, Zielvorstellungen und Leitlinien
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                            Manager Machining

                            LESER GmbH & Co. KG
                            Hohenwestedt
                            73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalführung & Organisation * Durchführung von Mitarbeiter‑, Beurteilungs‑ und Entwicklungsgesprächen sowie Ermittlung von Schulungsbedarfen zur Mitarbeiterförderung * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                            Personalführung & Organisation * Durchführung von Mitarbeiter‑, Beurteilungs‑ und Entwicklungsgesprächen sowie Ermittlung von Schulungsbedarfen zur Mitarbeiterförderung * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. * Lern- und Entwicklungsbereitschaft, insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien
                            Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. * Lern- und Entwicklungsbereitschaft, insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien
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                            Schnelle Bewerbung
                            Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Betracht, die sich im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme für den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst qualifizieren möchten.
                            Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Betracht, die sich im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme für den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst qualifizieren möchten.
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                            NEU

                            Geschäftsstellenleiter Spezialtiefbau (w/m/d)

                            GKT Spezialtiefbau GmbH
                            Pinneberg
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie - In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung unserer Geschäftsstelle in Pinneberg. * Führung & Entwicklung: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und entwickeln das Team fachlich wie persönlich weiter.
                            Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie - In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung unserer Geschäftsstelle in Pinneberg. * Führung & Entwicklung: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und entwickeln das Team fachlich wie persönlich weiter.
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                            Fachbereichsleitung Kita & Ganztag

                            Tausendfüßler Stiftung
                            Kaltenkirchen
                            34600 - 42800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Leitungskräften * Beobachtung fachlicher und gesetzlicher Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen * Führung, Begleitung und Entwicklung der Teamleitungen sowie Förderung einer wertschätzenden Führungskultur * Gewinnung, Entwicklung und Bindung qualifizierter Mitarbeitender und Führungskräfte * Planung und Steuerung des bedarfsgerechten Einsatzes von Personal- und Sachressourcen * Identifikation von Handlungsbedarfen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien * Erfahrung in Qualitätsmanagement, Konzeptionsentwicklung und Change Management, insbesondere in der Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen oder Te
                            Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Leitungskräften * Beobachtung fachlicher und gesetzlicher Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen * Führung, Begleitung und Entwicklung der Teamleitungen sowie Förderung einer wertschätzenden Führungskultur * Gewinnung, Entwicklung und Bindung qualifizierter Mitarbeitender und Führungskräfte * Planung und Steuerung des bedarfsgerechten Einsatzes von Personal- und Sachressourcen * Identifikation von Handlungsbedarfen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien * Erfahrung in Qualitätsmanagement, Konzeptionsentwicklung und Change Management, insbesondere in der Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen oder Te
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                            214 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lisega SE
                            Zeven zwischen Hamburg und Bremen
                            37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der nachhaltigen Verankerung unserer Programme für Qualifizierung, Wissenssicherung, Onboarding sowie Talent- und Nachfolgeentwicklung. * Sie konzipieren ein Next-Gen-Programm für die Entwicklung potenzieller Führungskräfte und zukünftiger Spezialisten
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der nachhaltigen Verankerung unserer Programme für Qualifizierung, Wissenssicherung, Onboarding sowie Talent- und Nachfolgeentwicklung. * Sie konzipieren ein Next-Gen-Programm für die Entwicklung potenzieller Führungskräfte und zukünftiger Spezialisten
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                            Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting

                            Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Wandsbek
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            3620 - 4035 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            entwickeln gemeinsam mit internen und externen Akteur:innen Maßnahmen zur digitalen Transformation, zum Kulturwandel und zur Personalentwicklung, * Erfahrungen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung - Im Fachamt Personalservice begleiten wir unsere Beschäftigten vom Berufseinstieg über den persönlichen Werdegang bis zum Ausscheiden in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. * wirken an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie sowie an bezirksamtsinternen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit, * begleiten Personalauswahlverfahren von der Sichtung und Prüfung von Bewerbungen über die Erstellung von Interviewleitfäden bis hin zu rechtssicheren
                            entwickeln gemeinsam mit internen und externen Akteur:innen Maßnahmen zur digitalen Transformation, zum Kulturwandel und zur Personalentwicklung, * Erfahrungen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung - Im Fachamt Personalservice begleiten wir unsere Beschäftigten vom Berufseinstieg über den persönlichen Werdegang bis zum Ausscheiden in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. * wirken an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie sowie an bezirksamtsinternen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit, * begleiten Personalauswahlverfahren von der Sichtung und Prüfung von Bewerbungen über die Erstellung von Interviewleitfäden bis hin zu rechtssicheren
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                            Schnelle Bewerbung
                            Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Talentbindung & Personalentwicklung * Beratung von und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit Du entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit. * Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Ge
                            Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Talentbindung & Personalentwicklung * Beratung von und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit Du entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit. * Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Ge
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie führen Ihr Team, entwickeln moderne Recruiting- und Personal- und Organisationsentwicklungsansätze weiter und sorgen für eine wirksame Umsetzung. * Sie gestalten die strategische Personalentwicklung und entwickeln bestehende Learning- und Development-Angebote sowie Formate zur Führungskräfteentwicklung weiter. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung bzw. im Talent Management sowie in der Organisationsentwicklung und der Gestaltung von Change Begleitungen mit. Die Position verbindet zwei zentrale Zukunftsthemen der Personalarbeit: die gezielte Gewinnung neuer Talente und die systematische Entwicklung bestehender Mitarbeitender sowie der Organisation. Vielfältige Zukunftsthemen, kurze Entsche
                            Sie führen Ihr Team, entwickeln moderne Recruiting- und Personal- und Organisationsentwicklungsansätze weiter und sorgen für eine wirksame Umsetzung. * Sie gestalten die strategische Personalentwicklung und entwickeln bestehende Learning- und Development-Angebote sowie Formate zur Führungskräfteentwicklung weiter. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung bzw. im Talent Management sowie in der Organisationsentwicklung und der Gestaltung von Change Begleitungen mit. Die Position verbindet zwei zentrale Zukunftsthemen der Personalarbeit: die gezielte Gewinnung neuer Talente und die systematische Entwicklung bestehender Mitarbeitender sowie der Organisation. Vielfältige Zukunftsthemen, kurze Entsche
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                            Manager Global HR Development (m/w/d)

                            Jungheinrich AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld *
                            Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld *
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                            Human Resources/ Office Manager

                            Sunseeker Intelligent Technology SE
                            Hamburg
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung einer soliden Organisationsstruktur, die Gewährleistung der lokalen Gesetzeskonformität und die Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur. * Organisation von externen Veranstaltungen zur Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem ähnlichen Fach.
                            Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung einer soliden Organisationsstruktur, die Gewährleistung der lokalen Gesetzeskonformität und die Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur. * Organisation von externen Veranstaltungen zur Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem ähnlichen Fach.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Handelsgesellschaft für Naturprodukte mbH Gut Rosenkrantz
                            Neumünster
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung und Weiterbildung - Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) * Personaladministration, Lohnabrechnung + Zeiterfassung * Personalsuche und Onboarding * Fundierte Erfahrung im Personalwesen
                            Personalentwicklung und Weiterbildung - Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) * Personaladministration, Lohnabrechnung + Zeiterfassung * Personalsuche und Onboarding * Fundierte Erfahrung im Personalwesen
                            mehr

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Bäderland Hamburg GmbH
                            Hamburg
                            49000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem zusammen und wirkst bei Tarifverhandlungen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Du wirkst bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten sowie bei Maßnahmen der Organisationsentwicklung und in Change-Prozessen mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikat
                            Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem zusammen und wirkst bei Tarifverhandlungen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Du wirkst bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten sowie bei Maßnahmen der Organisationsentwicklung und in Change-Prozessen mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikat
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                            Teamassistenz Personalmanagement (m/w/d)

                            Studierendenwerk Hamburg
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            42455 - 45945 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie unterstützen die Personaladministration und Personalentwicklung bei unterschiedlichen Prozessen und bringen sich aktiv in das Bewerbungsmanagement und Onboarding neuer Kolleg:innen ein. Das Personalmanagement des Studierendenwerks Hamburg steht vor einer spannenden Zukunftsaufgabe: Mit der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungsprogramms und eines modernen HR-Systems treiben wir die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Sie sind eine zentrale Anlaufstelle und organisatorische Unterstützung für das gesamte Team Personalmanagement und unterstützen unsere Kolleg:innen bei vielfältigen administrativen, koordinierenden und kommunikativen Aufgaben. * Erfahrungen im Personalwesen sind willkommen, aber keine Voraussetzung. * Eine abwechslungsreiche Auf
                            Sie unterstützen die Personaladministration und Personalentwicklung bei unterschiedlichen Prozessen und bringen sich aktiv in das Bewerbungsmanagement und Onboarding neuer Kolleg:innen ein. Das Personalmanagement des Studierendenwerks Hamburg steht vor einer spannenden Zukunftsaufgabe: Mit der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungsprogramms und eines modernen HR-Systems treiben wir die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Sie sind eine zentrale Anlaufstelle und organisatorische Unterstützung für das gesamte Team Personalmanagement und unterstützen unsere Kolleg:innen bei vielfältigen administrativen, koordinierenden und kommunikativen Aufgaben. * Erfahrungen im Personalwesen sind willkommen, aber keine Voraussetzung. * Eine abwechslungsreiche Auf
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                            NEU
                            Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln - Wenn Du Dich für Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die Nachwuchstalente der EDEKA-Zentrale zu finden und zu fördern! * Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung mit * Werde Teil eines motivierten Teams, das Deine Ideen schätzt und Dich durch regelmäßiges Feedback gezielt in Deiner Entwicklung unterstützt
                            Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln - Wenn Du Dich für Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die Nachwuchstalente der EDEKA-Zentrale zu finden und zu fördern! * Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung mit * Werde Teil eines motivierten Teams, das Deine Ideen schätzt und Dich durch regelmäßiges Feedback gezielt in Deiner Entwicklung unterstützt
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                            Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d)

                            IRS Karosserie & Lack GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das HR-Team umfasst die Bereiche Entgelt, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung sowie Ausbildungsbetreuung. * Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den , insbesondere den Teams Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, vorzugsweise im Ausbildungsumfeld * Kenntnisse im Berufsbildungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Erstellung personalrelevanter Dokumente
                            Das HR-Team umfasst die Bereiche Entgelt, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung sowie Ausbildungsbetreuung. * Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den , insbesondere den Teams Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, vorzugsweise im Ausbildungsumfeld * Kenntnisse im Berufsbildungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Erstellung personalrelevanter Dokumente
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                            Leitung (d/w/m) des Teams „Unabhängige Sozialberatung“

                            hamburger arbeit GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich: Sicherstellung der fach- und sachgerechten Aufgabenerfüllung nach den Erfordernissen des Qualitätsmanagements, verantwortliche Gestaltung der zugeordneten Prozesse, Umsetzung und Weiterentwicklung der Führungsgrundsätze des Unternehmens, Fortbildungsplanung, strategische Personalentwicklung, Einsatzplanung und Führen mit Zielen/Zielvereinbarungen. * Führungserfahrung, Erfahrung im Umgang mit modernen Personalführungs- und Personalentwicklungsmethoden, mit selbststeuernden Teams und Führung auf Distanz. * Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensentwicklung. * Entwicklung und Implementierung von weiterführenden Angeboten und Dienstleistungen. * Erfahrung in der Entwicklung neuer Konzepte und Spaß an der fachli
                            Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich: Sicherstellung der fach- und sachgerechten Aufgabenerfüllung nach den Erfordernissen des Qualitätsmanagements, verantwortliche Gestaltung der zugeordneten Prozesse, Umsetzung und Weiterentwicklung der Führungsgrundsätze des Unternehmens, Fortbildungsplanung, strategische Personalentwicklung, Einsatzplanung und Führen mit Zielen/Zielvereinbarungen. * Führungserfahrung, Erfahrung im Umgang mit modernen Personalführungs- und Personalentwicklungsmethoden, mit selbststeuernden Teams und Führung auf Distanz. * Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensentwicklung. * Entwicklung und Implementierung von weiterführenden Angeboten und Dienstleistungen. * Erfahrung in der Entwicklung neuer Konzepte und Spaß an der fachli
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                            Leitung des Fachdienstes Bauverwaltung (m/w/d)

                            Stadt Ahrensburg
                            Ahrensburg
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            fachliche und personelle Leitung des Fachdienstes Bauverwaltung mit derzeit 7 Fachkräften einschließlich der strategischen Personalentwicklung und Ressourcenplanung mit Kompetenz, Wertschätzung und Weitblick * Koordination der zentralen Schnittstellen des Fachbereiches mit den zentralen Bereichen, insbesondere Personal, Finanzen, Organisation und Digitalisierung * Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
                            fachliche und personelle Leitung des Fachdienstes Bauverwaltung mit derzeit 7 Fachkräften einschließlich der strategischen Personalentwicklung und Ressourcenplanung mit Kompetenz, Wertschätzung und Weitblick * Koordination der zentralen Schnittstellen des Fachbereiches mit den zentralen Bereichen, insbesondere Personal, Finanzen, Organisation und Digitalisierung * Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Quickborn?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Quickborn liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Quickborn liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Quickborn?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Quickborn.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Quickborn einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Quickborn einen personalentwicklung Job suchen: Itzehoe, Elmshorn, Kaltenkirchen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Quickborn suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Quickborn sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Quickborn??
                            Für einen personalentwicklung Job in Quickborn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Führung, Entwicklung, Verantwortung, Teamleitung, Planung, Projektmanagement, Beratung, Betreuung, Personalbeschaffung, Engagement, Koordination, Selbstbewusstsein, Optimierung, Patientenbetreuung, Entwurf, In sicherer Weise.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Quickborn?
                            Für personalentwicklung Jobs in Quickborn gibt es aktuell 62 offene Teilzeitstellen.