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                            • Leitung Personal
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Verwaltung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            55

                            IT
                            23












                            5 Treffer für personalentwicklung Jobs in Itzehoe im Umkreis von 30 km

                            Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

                            Volksbank Raiffeisenbank eG
                            Norderstedt, Itzehoe
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Spezialist Personalentwicklung stärkst du Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und setzt gezielte Impulse, die in unserer Organisation Wirkung entfalten. Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte und relevante Schnittstellen bei anspruchsvollen Entwicklungsfragen und begleitest zentrale Personalentwicklungsprozesse professionell. * Umfassende Erfahrung in der Personalentwicklung: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personal-, Talent- oder Führungskräfteentwicklung mit, und hast anspruchsvolle Entwicklungsthemen bereits eigenständig gestaltet. Entwicklung schafft Zukunft. * Du konzipierst und begleitest strategisch
                            Als Spezialist Personalentwicklung stärkst du Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und setzt gezielte Impulse, die in unserer Organisation Wirkung entfalten. Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte und relevante Schnittstellen bei anspruchsvollen Entwicklungsfragen und begleitest zentrale Personalentwicklungsprozesse professionell. * Umfassende Erfahrung in der Personalentwicklung: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personal-, Talent- oder Führungskräfteentwicklung mit, und hast anspruchsvolle Entwicklungsthemen bereits eigenständig gestaltet. Entwicklung schafft Zukunft. * Du konzipierst und begleitest strategisch
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                            Pflegedienstleitung (m/w/d) Johannis Hospiz

                            Johannis Hospiz gGmbH
                            Elmshorn
                            43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
                            Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
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                            Manager Machining

                            LESER GmbH & Co. KG
                            Hohenwestedt
                            73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalführung & Organisation * Durchführung von Mitarbeiter‑, Beurteilungs‑ und Entwicklungsgesprächen sowie Ermittlung von Schulungsbedarfen zur Mitarbeiterförderung * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                            Personalführung & Organisation * Durchführung von Mitarbeiter‑, Beurteilungs‑ und Entwicklungsgesprächen sowie Ermittlung von Schulungsbedarfen zur Mitarbeiterförderung * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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                            218 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lisega SE
                            Zeven zwischen Hamburg und Bremen
                            37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der nachhaltigen Verankerung unserer Programme für Qualifizierung, Wissenssicherung, Onboarding sowie Talent- und Nachfolgeentwicklung. * Sie konzipieren ein Next-Gen-Programm für die Entwicklung potenzieller Führungskräfte und zukünftiger Spezialisten
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der nachhaltigen Verankerung unserer Programme für Qualifizierung, Wissenssicherung, Onboarding sowie Talent- und Nachfolgeentwicklung. * Sie konzipieren ein Next-Gen-Programm für die Entwicklung potenzieller Führungskräfte und zukünftiger Spezialisten
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                            Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting

                            Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Wandsbek
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            3620 - 4035 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            entwickeln gemeinsam mit internen und externen Akteur:innen Maßnahmen zur digitalen Transformation, zum Kulturwandel und zur Personalentwicklung, * Erfahrungen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung - Im Fachamt Personalservice begleiten wir unsere Beschäftigten vom Berufseinstieg über den persönlichen Werdegang bis zum Ausscheiden in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. * wirken an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie sowie an bezirksamtsinternen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit, * begleiten Personalauswahlverfahren von der Sichtung und Prüfung von Bewerbungen über die Erstellung von Interviewleitfäden bis hin zu rechtssicheren
                            entwickeln gemeinsam mit internen und externen Akteur:innen Maßnahmen zur digitalen Transformation, zum Kulturwandel und zur Personalentwicklung, * Erfahrungen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung - Im Fachamt Personalservice begleiten wir unsere Beschäftigten vom Berufseinstieg über den persönlichen Werdegang bis zum Ausscheiden in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. * wirken an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie sowie an bezirksamtsinternen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit, * begleiten Personalauswahlverfahren von der Sichtung und Prüfung von Bewerbungen über die Erstellung von Interviewleitfäden bis hin zu rechtssicheren
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                            Schnelle Bewerbung
                            Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Talentbindung & Personalentwicklung * Beratung von und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit Du entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit. * Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Ge
                            Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Talentbindung & Personalentwicklung * Beratung von und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit Du entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit. * Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Ge
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie führen Ihr Team, entwickeln moderne Recruiting- und Personal- und Organisationsentwicklungsansätze weiter und sorgen für eine wirksame Umsetzung. * Sie gestalten die strategische Personalentwicklung und entwickeln bestehende Learning- und Development-Angebote sowie Formate zur Führungskräfteentwicklung weiter. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung bzw. im Talent Management sowie in der Organisationsentwicklung und der Gestaltung von Change Begleitungen mit. Die Position verbindet zwei zentrale Zukunftsthemen der Personalarbeit: die gezielte Gewinnung neuer Talente und die systematische Entwicklung bestehender Mitarbeitender sowie der Organisation. Vielfältige Zukunftsthemen, kurze Entsche
                            Sie führen Ihr Team, entwickeln moderne Recruiting- und Personal- und Organisationsentwicklungsansätze weiter und sorgen für eine wirksame Umsetzung. * Sie gestalten die strategische Personalentwicklung und entwickeln bestehende Learning- und Development-Angebote sowie Formate zur Führungskräfteentwicklung weiter. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung bzw. im Talent Management sowie in der Organisationsentwicklung und der Gestaltung von Change Begleitungen mit. Die Position verbindet zwei zentrale Zukunftsthemen der Personalarbeit: die gezielte Gewinnung neuer Talente und die systematische Entwicklung bestehender Mitarbeitender sowie der Organisation. Vielfältige Zukunftsthemen, kurze Entsche
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                            Manager Global HR Development (m/w/d)

                            Jungheinrich AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld *
                            Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld *
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                            Human Resources/ Office Manager

                            Sunseeker Intelligent Technology SE
                            Hamburg
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung einer soliden Organisationsstruktur, die Gewährleistung der lokalen Gesetzeskonformität und die Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur. * Organisation von externen Veranstaltungen zur Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem ähnlichen Fach.
                            Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung einer soliden Organisationsstruktur, die Gewährleistung der lokalen Gesetzeskonformität und die Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur. * Organisation von externen Veranstaltungen zur Mitarbeiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem ähnlichen Fach.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Handelsgesellschaft für Naturprodukte mbH Gut Rosenkrantz
                            Neumünster
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung und Weiterbildung - Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) * Personaladministration, Lohnabrechnung + Zeiterfassung * Personalsuche und Onboarding * Fundierte Erfahrung im Personalwesen
                            Personalentwicklung und Weiterbildung - Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) * Personaladministration, Lohnabrechnung + Zeiterfassung * Personalsuche und Onboarding * Fundierte Erfahrung im Personalwesen
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Bäderland Hamburg GmbH
                            Hamburg
                            49000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem zusammen und wirkst bei Tarifverhandlungen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Du wirkst bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten sowie bei Maßnahmen der Organisationsentwicklung und in Change-Prozessen mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikat
                            Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem zusammen und wirkst bei Tarifverhandlungen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Du wirkst bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten sowie bei Maßnahmen der Organisationsentwicklung und in Change-Prozessen mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikat
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                            Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln - Wenn Du Dich für Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die Nachwuchstalente der EDEKA-Zentrale zu finden und zu fördern! * Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung mit * Werde Teil eines motivierten Teams, das Deine Ideen schätzt und Dich durch regelmäßiges Feedback gezielt in Deiner Entwicklung unterstützt
                            Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln - Wenn Du Dich für Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die Nachwuchstalente der EDEKA-Zentrale zu finden und zu fördern! * Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung mit * Werde Teil eines motivierten Teams, das Deine Ideen schätzt und Dich durch regelmäßiges Feedback gezielt in Deiner Entwicklung unterstützt
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                            Referent Ausbildungsbetreuung (m/w/d)

                            IRS Karosserie & Lack GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das HR-Team umfasst die Bereiche Entgelt, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung sowie Ausbildungsbetreuung. * Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den , insbesondere den Teams Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, vorzugsweise im Ausbildungsumfeld * Kenntnisse im Berufsbildungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Erstellung personalrelevanter Dokumente
                            Das HR-Team umfasst die Bereiche Entgelt, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung sowie Ausbildungsbetreuung. * Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den , insbesondere den Teams Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, vorzugsweise im Ausbildungsumfeld * Kenntnisse im Berufsbildungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Erstellung personalrelevanter Dokumente
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                            Leitung (d/w/m) des Teams „Unabhängige Sozialberatung“

                            hamburger arbeit GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich: Sicherstellung der fach- und sachgerechten Aufgabenerfüllung nach den Erfordernissen des Qualitätsmanagements, verantwortliche Gestaltung der zugeordneten Prozesse, Umsetzung und Weiterentwicklung der Führungsgrundsätze des Unternehmens, Fortbildungsplanung, strategische Personalentwicklung, Einsatzplanung und Führen mit Zielen/Zielvereinbarungen. * Führungserfahrung, Erfahrung im Umgang mit modernen Personalführungs- und Personalentwicklungsmethoden, mit selbststeuernden Teams und Führung auf Distanz. * Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensentwicklung. * Entwicklung und Implementierung von weiterführenden Angeboten und Dienstleistungen. * Erfahrung in der Entwicklung neuer Konzepte und Spaß an der fachli
                            Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich: Sicherstellung der fach- und sachgerechten Aufgabenerfüllung nach den Erfordernissen des Qualitätsmanagements, verantwortliche Gestaltung der zugeordneten Prozesse, Umsetzung und Weiterentwicklung der Führungsgrundsätze des Unternehmens, Fortbildungsplanung, strategische Personalentwicklung, Einsatzplanung und Führen mit Zielen/Zielvereinbarungen. * Führungserfahrung, Erfahrung im Umgang mit modernen Personalführungs- und Personalentwicklungsmethoden, mit selbststeuernden Teams und Führung auf Distanz. * Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensentwicklung. * Entwicklung und Implementierung von weiterführenden Angeboten und Dienstleistungen. * Erfahrung in der Entwicklung neuer Konzepte und Spaß an der fachli
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                            Gruppenleiter (m/w/d) Instandhaltung Osterrönfeld Windkraft

                            Max Bögl Wind AG
                            Osterrönfeld in Schleswig-Holstein
                            52000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung von Personal, Kompetenzen und Qualifikationen innerhalb der Instandhaltung * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
                            Entwicklung von Personal, Kompetenzen und Qualifikationen innerhalb der Instandhaltung * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
                            mehr
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung von Projektkonzepten sowie Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung und Kundenpflege * Identifikation und Bewertung geotechnischer Risiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze * Erfahrung in der fachlichen Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil - Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
                            Entwicklung von Projektkonzepten sowie Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung und Kundenpflege * Identifikation und Bewertung geotechnischer Risiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze * Erfahrung in der fachlichen Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil - Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
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                            Facharzt für Arbeitsmedizin als Referatsleitung (m/w/d)

                            Allianz ONE - Business Solutions GmbH
                            Berlin, Hamburg
                            96000 - 126000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Führungsverantwortung: Disziplinarische Führung und Entwicklung der angestellten Mitarbeitenden * Führungserfahrung: Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz und Motivation zur Entwicklung von Mitarbeitenden * Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
                            Führungsverantwortung: Disziplinarische Führung und Entwicklung der angestellten Mitarbeitenden * Führungserfahrung: Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz und Motivation zur Entwicklung von Mitarbeitenden * Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
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                            Gruppenleitung (d/m/w) Bautechnik

                            AZV Südholstein
                            Hetlingen
                            Teilweise Home-Office
                            4280 - 5195 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Pro Jahr reinigt der Verband rund 34 Millionen Kubikmeter Abwasser, übernimmt weitere Aufgaben in der kommunalen Wasserwirtschaft und engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung. * Sie planen den Personaleinsatz, führen Mitarbeitendengespräche und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams. * Sie bringen Erfahrung in der Führung, Einsatzplanung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistenden mit.
                            Pro Jahr reinigt der Verband rund 34 Millionen Kubikmeter Abwasser, übernimmt weitere Aufgaben in der kommunalen Wasserwirtschaft und engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung. * Sie planen den Personaleinsatz, führen Mitarbeitendengespräche und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams. * Sie bringen Erfahrung in der Führung, Einsatzplanung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistenden mit.
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                            Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau

                            Drees & Sommer SE
                            Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            Bereichsleitung (m/w/d) Notaufnahme

                            BG Klinikum Hamburg gGmbH
                            Hamburg
                            71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden * Fähigkeit zur betriebswirtschaftlichen Steuerung und Organisation der Arbeitsprozesse sowie der dazu erforderlichen Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
                            Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden * Fähigkeit zur betriebswirtschaftlichen Steuerung und Organisation der Arbeitsprozesse sowie der dazu erforderlichen Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
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                            Personalplanung wahrnehmen, Jahresgespräche führen sowie bei der Personalentwicklung und -auswahl mitwirken - o Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen, Kostenentwicklung beobachten sowie Ziele und Maßnahmen gemeinsam mit der Amtsleitung und dem Fachcontrolling entwickeln * berufliche Erfahrung in der Personalführung einhergehend mit ausgeprägten Führungs- und Leitungsqualitäten
                            Personalplanung wahrnehmen, Jahresgespräche führen sowie bei der Personalentwicklung und -auswahl mitwirken - o Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen, Kostenentwicklung beobachten sowie Ziele und Maßnahmen gemeinsam mit der Amtsleitung und dem Fachcontrolling entwickeln * berufliche Erfahrung in der Personalführung einhergehend mit ausgeprägten Führungs- und Leitungsqualitäten
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                            Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik

                            ID Logistics Germany GmbH
                            Estorf
                            36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                            Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                            NEU

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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Itzehoe?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Itzehoe liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Itzehoe liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Itzehoe?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Itzehoe.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Itzehoe einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Itzehoe einen personalentwicklung Job suchen: Lägerdorf, Hohenwestedt, Elmshorn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Itzehoe suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Itzehoe sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Itzehoe??
                            Für einen personalentwicklung Job in Itzehoe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Führung, Entwicklung, Verantwortung, Planung, Teamleitung, Projektmanagement, Engagement, Optimierung, Personalbeschaffung, Beratung, Betreuung, Selbstbewusstsein, Koordination, Entwurf, In sicherer Weise, Patientenbetreuung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Itzehoe?
                            Für personalentwicklung Jobs in Itzehoe gibt es aktuell 60 offene Teilzeitstellen.