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                          • Personalmanagement
                          • Referent Personalentwicklung
                          • Personalentwickler
                          • Personalwesen
                          • Mitarbeiter/in Personalentwicklung
                          • Leiter/in Personal
                          • Personal Organisationsentwicklung
                          • Personalleiter
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Junior Personalreferent
                          • Junior Talent Manager
                          • Organisationsentwicklung
                          • Personalentwickler/in
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Project Management Office

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          25






                          19 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Rosenheim, Bayern im Umkreis von 30 km

                          Technischer Leiter (m/w/d) Dach

                          JNS Dachtechnik GmbH
                          Feldkirchen-Westerham
                          Teilweise Home-Office
                          Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams * Teamfähigkeit und Motivation zur Mitarbeiterentwicklung
                          Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams * Teamfähigkeit und Motivation zur Mitarbeiterentwicklung
                          mehr
                          Zuverlässige Führungsverantwortung: Sie leiten das Team fachlich und disziplinarisch, fördern gezielt die Personalentwicklung und gewährleisten eine strukturierte Rufbereitschaft.
                          Zuverlässige Führungsverantwortung: Sie leiten das Team fachlich und disziplinarisch, fördern gezielt die Personalentwicklung und gewährleisten eine strukturierte Rufbereitschaft.
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                          Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Bereichsentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches. * Interesse an der Entwicklung und am Ausbau von Spezialgebieten, beispielsweise im Qualitätsmanagement, ist erwünscht und wird von uns gefördert.
                          Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Bereichsentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches. * Interesse an der Entwicklung und am Ausbau von Spezialgebieten, beispielsweise im Qualitätsmanagement, ist erwünscht und wird von uns gefördert.
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                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Als Teil des Excellence Centers (Recruiting, Personalentwicklung und Ausbildung) arbeitest du eng mit der Funktion dem Lead Recruiter zusammen und berichtest direkt an die . Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. * In Abstimmung mit dem Produktmarketing, der internen Kommunikation und der HR-Organisationsentwicklung arbeitest du an der Weiterentwicklung, Positionierung und Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zu
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Als Teil des Excellence Centers (Recruiting, Personalentwicklung und Ausbildung) arbeitest du eng mit der Funktion dem Lead Recruiter zusammen und berichtest direkt an die . Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. * In Abstimmung mit dem Produktmarketing, der internen Kommunikation und der HR-Organisationsentwicklung arbeitest du an der Weiterentwicklung, Positionierung und Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zu
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                          Personalentwicklung im Service - automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
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                          Personalführung und -entwicklung: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam, Stellvertreterteam, sowie freigestellte Praxisanleiter, planen den Personaleinsatz und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. * Stationsleitung und Organisation: Sie koordinieren den Stationsbetrieb im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und steuern Personal- sowie Materialressourcen effizient. * Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und stehen Veränderungen sowie neuen Entwicklungen offen gegenüber.
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                          Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern, Schwaben und Allgäu

                          FRISTO SE
                          München, Rosenheim, Augsburg, Weilheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Memmingen, Kempten
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
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                          Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Podologie, Fußpflege und Kosmetik in Vollzeit

                          Gustav Baehr GmbH
                          München, Augsburg, Kempten, Ingolstadt, Rosenheim, Landshut, Regensburg, Passau
                          Teilweise Home-Office
                          regelmäßige Personalgespräche mit Entwicklungsperspektive * Personalrabatt auf unser umfangreiches Sortiment
                          regelmäßige Personalgespräche mit Entwicklungsperspektive * Personalrabatt auf unser umfangreiches Sortiment
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                          Lead Recruiter (m/w/d)

                          B&O Service SE
                          Bad Aibling, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. * Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. * Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
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                          Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m/w/d) als Dozent

                          Eckert Schulen
                          Rosenheim
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung & Personalentwicklung Führung und Personal
                          Personalführung & Personalentwicklung Führung und Personal
                          Rezeptentwicklung und Produktinnovation: Kreation neuer Produkte und Optimierung bestehender Rezepturen * Schulung und Weiterbildung: Durchführung von internen Schulungen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Von uns bezahlte Fortbildungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
                          Rezeptentwicklung und Produktinnovation: Kreation neuer Produkte und Optimierung bestehender Rezepturen * Schulung und Weiterbildung: Durchführung von internen Schulungen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Von uns bezahlte Fortbildungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
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                          KDC Mitarbeiter:in (m/w/d)

                          meine Volksbank Raiffeisenbank eG, Bad Aibling
                          83043 Bad Aibling, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum - Gemeinsam entwickeln wir herausragende Erfolgsgeschichten und tragen zur positiven Entwicklung unserer Region bei.
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum - Gemeinsam entwickeln wir herausragende Erfolgsgeschichten und tragen zur positiven Entwicklung unserer Region bei.
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                          Teamleiter (m/w/d) MarktServiceCenter

                          meine Volksbank Raiffeisenbank eG, Bad Aibling
                          83043 Bad Aibling, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum * Sie fördern eine , sorgen für Transparenz im Team und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.offene Kommunikation
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum * Sie fördern eine , sorgen für Transparenz im Team und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.offene Kommunikation
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                          NEU

                          Kundenberater mit Entwicklung zum Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Region Wasserburg

                          Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG Filiale Wasserburg
                          Wasserburg am Inn, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum * Sie zählen Empathie zu Ihren Stärken und haben Freude an der lebensphasenorientierten Begleitung und Entwicklung unserer Mitarbeiter
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum * Sie zählen Empathie zu Ihren Stärken und haben Freude an der lebensphasenorientierten Begleitung und Entwicklung unserer Mitarbeiter
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                          Fan-Banking Digitalberater (m/w/d) für unsere Fan-Banking Digitalfiliale

                          meine Volksbank Raiffeisenbank eG, Bad Aibling
                          83043 Bad Aibling, Deutschland
                          Individuelle Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und berufsbegleitendem Studium
                          Individuelle Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und berufsbegleitendem Studium
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                          154 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Ausbildung (m/w/d) Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. * Personalgewinnung und -bindung von Auszubildenden und Nachwuchskräften * Planung, Gestaltung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung * Langjährige Berufserfahrung
                          Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Ausbildung (m/w/d) Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. * Personalgewinnung und -bindung von Auszubildenden und Nachwuchskräften * Planung, Gestaltung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung * Langjährige Berufserfahrung
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                          Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - At Rohde & Schwarz, we develop and produce solutions in the fields of Test & Measurement, Technology Systems, and Networks & Cybersecurity – driven by the vision of a safer and connected world. From software to final production, our more than 15,000 employees create products and systems that set global standards and enable technological sovereignty for industrial, regulatory, and government customers worldwide. Our headquarters, located in the heart of Munich, also serves as our main development site. Join our Learning & Development Division in München (Germany) at the earliest possible date. Our People Development Team is seeking a highly organized and service-oriented intern to support our and the broader People Development function.
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                          Mitarbeiter Aus- und Fortbildung (m/w/d)

                          Die Autobahn GmbH des Bundes
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Aus- und Fortbildung (m/w/d) Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
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                          Offboarding, Personalentwicklung) * Beratung und Betreuung unserer und (m/w/d) in allen personalrelevanten Themenstellungen * Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
                          Offboarding, Personalentwicklung) * Beratung und Betreuung unserer und (m/w/d) in allen personalrelevanten Themenstellungen * Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
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                          (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                          Secunet Security Networks AG
                          Essen, München
                          Teilweise Home-Office
                          Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalbetreuung, idealerweise in einem IT- oder Industrieunternehmen - Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möcht
                          Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalbetreuung, idealerweise in einem IT- oder Industrieunternehmen - Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möcht
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung .
                          Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung .
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Rosenheim, Bayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Rosenheim, Bayern liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Rosenheim, Bayern liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Rosenheim, Bayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Rosenheim, Bayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rosenheim, Bayern einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rosenheim, Bayern einen Personalentwicklung Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Ottobrunn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Rosenheim, Bayern suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Rosenheim, Bayern sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Referent Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Rosenheim, Bayern??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Rosenheim, Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Führung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Rosenheim, Bayern?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Rosenheim, Bayern gibt es aktuell 26 offene Teilzeitstellen.