Mitgestaltung der strategischen Personalentwicklung, insbesondere mit Fokus auf Wachstum und Firmenkultur * Berufserfahrung in der Personalentwicklung / dem Bereich Erwachsenenbildung - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Beratung von zu Entwicklungsfragen und Begleitung von Performance- und Feedbackprozessen * Entwicklung und Umsetzung von Talent- und Nachwuchsprogrammen sowie Mentoring und Begleitung von Nachwuchskräften * Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse moderner Lern- und Entwicklungsformate * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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