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                          • Teilzeitkraft
                          • Teilzeit Mitarbeiter
                          • Ausbildungen
                          • Betreuung
                          • Teamwork
                          • Angestellter
                          • Fachkraft
                          • Planung
                          • Ausbildung
                          • Mitarbeiter
                          • Vollzeitkraft
                          • Rehabilitation
                          • Vollzeitmitarbeiter/in
                          • Leitung Pflege
                          • Festanstellung
                          • Ausbildung Mechatroniker

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          10






                          3 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Chieming im Umkreis von 30 km

                          Kaufmännischer Vorstand Förderverein (m/w/d)

                          Montessori-Förderverein Rosenheim/Rohrdorf e.V.
                          Rohrdorf
                          Personalmanagement: Leitung der Verwaltung, Personalentwicklung, Vertragswesen * Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Personalführung und Organisationsentwicklung
                          Personalmanagement: Leitung der Verwaltung, Personalentwicklung, Vertragswesen * Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Personalführung und Organisationsentwicklung
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                          Rezeptentwicklung und Produktinnovation: Kreation neuer Produkte und Optimierung bestehender Rezepturen * Schulung und Weiterbildung: Durchführung von internen Schulungen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Von uns bezahlte Fortbildungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
                          Rezeptentwicklung und Produktinnovation: Kreation neuer Produkte und Optimierung bestehender Rezepturen * Schulung und Weiterbildung: Durchführung von internen Schulungen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Von uns bezahlte Fortbildungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
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                          67 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Mitgestaltung der strategischen Personalentwicklung, insbesondere mit Fokus auf Wachstum und Firmenkultur * Berufserfahrung in der Personalentwicklung / dem Bereich Erwachsenenbildung - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Beratung von zu Entwicklungsfragen und Begleitung von Performance- und Feedbackprozessen * Entwicklung und Umsetzung von Talent- und Nachwuchsprogrammen sowie Mentoring und Begleitung von Nachwuchskräften * Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse moderner Lern- und Entwicklungsformate * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
                          Mitgestaltung der strategischen Personalentwicklung, insbesondere mit Fokus auf Wachstum und Firmenkultur * Berufserfahrung in der Personalentwicklung / dem Bereich Erwachsenenbildung - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Beratung von zu Entwicklungsfragen und Begleitung von Performance- und Feedbackprozessen * Entwicklung und Umsetzung von Talent- und Nachwuchsprogrammen sowie Mentoring und Begleitung von Nachwuchskräften * Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse moderner Lern- und Entwicklungsformate * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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                          HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Kiefersfelden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Unterstützung bei Personalentwicklung, Organisation von Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung, idealerweise mit weiterführendem Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft * Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Unterstützung bei Personalentwicklung, Organisation von Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung, idealerweise mit weiterführendem Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft * Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner
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                          Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services. Hierbei wollen wir mit smarten Konzepten dazu beitragen, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen und die technologische Entwicklung in der Industrie voranzutreiben. Wir suchen dich als Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein Entwicklerteam mit Fokus auf Backend-Entwicklung mit .NET und Cloud-Technologien. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch aktiver Teil des Teams – mit einer ausgewogenen Mischung aus 50 % Coding und 50 % Führung und Mitarbeiterentwicklung. * Technische Verantwortung: Du stellst sicher, dass Architektur- und Entwicklungsstandards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden
                          Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services. Hierbei wollen wir mit smarten Konzepten dazu beitragen, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen und die technologische Entwicklung in der Industrie voranzutreiben. Wir suchen dich als Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein Entwicklerteam mit Fokus auf Backend-Entwicklung mit .NET und Cloud-Technologien. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch aktiver Teil des Teams – mit einer ausgewogenen Mischung aus 50 % Coding und 50 % Führung und Mitarbeiterentwicklung. * Technische Verantwortung: Du stellst sicher, dass Architektur- und Entwicklungsstandards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden
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                          Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Mitwirkung bei der Planung und Koordination von Personal, Ressourcen und Schichtabläufen * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
                          Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Mitwirkung bei der Planung und Koordination von Personal, Ressourcen und Schichtabläufen * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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                          Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Bereichsentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches. * Interesse an der Entwicklung und am Ausbau von Spezialgebieten, beispielsweise im Qualitätsmanagement, ist erwünscht und wird von uns gefördert.
                          Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Bereichsentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches. * Interesse an der Entwicklung und am Ausbau von Spezialgebieten, beispielsweise im Qualitätsmanagement, ist erwünscht und wird von uns gefördert.
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                          NEU

                          Executive Housekeeper (gn)

                          Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
                          Freilassing
                          Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. * Führung des Housekeeping-Teams inklusive Auswahl neuer Mitarbeitender, Mitarbeitergesprächen und Talententwicklung
                          Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. * Führung des Housekeeping-Teams inklusive Auswahl neuer Mitarbeitender, Mitarbeitergesprächen und Talententwicklung
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                          Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen z.B. Logistik, Vertrieb, Auftragsabwicklung und Entwicklung * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
                          Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen z.B. Logistik, Vertrieb, Auftragsabwicklung und Entwicklung * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schön Klinik Gruppe * Schönau am Königssee * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen - Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Berchtesgadener Land ist eine Fachklinik mit den medizinischen Schwerpunkten Psychosomatische Medizin (Krankenhausbehandlung) und Pneumologie (Rehabilitation). Sie ist Teil der Schön Klinik Gruppe und Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg sowie der PMU Salzburg. Die Klinik liegt vor malerischer Bergkulisse im Südosten Bayerns, am Rande des Nationalparks Berchtesgaden. Die Schön Klinik Berchtesgadener Land verfügt über 325 Betten, beschäftigt circa 280 Mitarbeitende und behandelt pro Jahr rund 3.400 Patientinnen und Patienten.
                          Schön Klinik Gruppe * Schönau am Königssee * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen - Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Berchtesgadener Land ist eine Fachklinik mit den medizinischen Schwerpunkten Psychosomatische Medizin (Krankenhausbehandlung) und Pneumologie (Rehabilitation). Sie ist Teil der Schön Klinik Gruppe und Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg sowie der PMU Salzburg. Die Klinik liegt vor malerischer Bergkulisse im Südosten Bayerns, am Rande des Nationalparks Berchtesgaden. Die Schön Klinik Berchtesgadener Land verfügt über 325 Betten, beschäftigt circa 280 Mitarbeitende und behandelt pro Jahr rund 3.400 Patientinnen und Patienten.
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                          NEU
                          Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Personaleinsatz-, Urlaubsplanung und Organisation des Produktionsablaufs inkl. der Problembehebung * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
                          Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Personaleinsatz-, Urlaubsplanung und Organisation des Produktionsablaufs inkl. der Problembehebung * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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                          Als Partnerin der Wirtschaft unterstützen wir die Unternehmen in der Personalentwicklung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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                          Schnelle Bewerbung
                          motivierende und teamorientierte Personalführung/-Entwicklung Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. * Leitung eines SB-Abholmarktes für landwirtschaftliches Zubehör als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs- und Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung
                          motivierende und teamorientierte Personalführung/-Entwicklung Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. * Leitung eines SB-Abholmarktes für landwirtschaftliches Zubehör als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs- und Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung
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                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. In unserem unternehmensweiten HR-Digitalisierungsprojekt gestaltest du die Zukunft der Personalarbeit mit – an der Schnittstelle von HR, IT und externen Partnern. * Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. In unserem unternehmensweiten HR-Digitalisierungsprojekt gestaltest du die Zukunft der Personalarbeit mit – an der Schnittstelle von HR, IT und externen Partnern. * Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
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                          Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern, Schwaben und Allgäu

                          FRISTO SE
                          München, Rosenheim, Augsburg, Weilheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Memmingen, Kempten
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
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                          Als Partnerin der Wirtschaft unterstützen wir die Unternehmen in der Personalentwicklung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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                          Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

                          coffee perfect GmbH
                          München, Rosenheim, Simbach am Inn
                          Personalentwicklung im Service - automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
                          Personalentwicklung im Service - automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
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                          Schulung, Entwicklung und Motivation der Assistenzmitarbeiter:innen * Erste Führungserfahrung oder ein ausgeprägtes Interesse an Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
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                          Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Onlinegeschäftsstelle

                          meine Volksbank Raiffeisenbank eG, Bad Aibling
                          83043 Bad Aibling, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum - Gemeinsam entwickeln wir herausragende Erfolgsgeschichten und tragen zur positiven Entwicklung unserer Region bei.
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum - Gemeinsam entwickeln wir herausragende Erfolgsgeschichten und tragen zur positiven Entwicklung unserer Region bei.
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                          Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Onlinegeschäftsstelle

                          meine Volksbank Raiffeisenbank eG, Bad Aibling
                          83043 Bad Aibling, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum - Gemeinsam entwickeln wir herausragende Erfolgsgeschichten und tragen zur positiven Entwicklung unserer Region bei.
                          Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum - Gemeinsam entwickeln wir herausragende Erfolgsgeschichten und tragen zur positiven Entwicklung unserer Region bei.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Chieming?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Chieming liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Chieming liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Chieming?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Chieming.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Chieming einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Chieming einen Personalentwicklung Job suchen: Rosenheim, Bayern, Mühldorf am Inn, Freilassing.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Chieming suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Chieming sucht, sucht häufig auch nach Teilzeitkraft, Teilzeit Mitarbeiter, Ausbildungen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Chieming??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Chieming sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Entwicklung, Deutsch, Führung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Chieming?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Chieming gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.