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                            Beliebte Jobs

                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Fachkraft
                            • Festanstellung
                            • Zugbegleiter Ausbildung
                            • Maschinenführer Ausbildung
                            • Technische Leitung
                            • Consultant Ausbildung
                            • Profiler
                            • Operator
                            • Teamarbeit
                            • Kellner Ausbildung
                            • Baggerfahrer Ausbildung
                            • Arzt Ausbildung
                            • Leitung Pflege
                            • Teamwork
                            • Operative Logistik

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            14













                            20 Treffer für personalentwicklung Jobs in Chieming im Umkreis von 30 km

                            Chefarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Prien am Chiemsee

                            Schön Klinik Gruppe
                            Prien am Chiemsee
                            Führung und Personalentwicklung: Sie führen ein multiprofessionelles Team, fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine wertschätzende Führungskultur. * Qualitäts- und Konzeptentwicklung: Sie entwickeln therapeutische Konzepte, Behandlungsstandards und klinische Prozesse kontinuierlich weiter und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. * Strategische Entwicklung & Wissenschaft: Sie repräsentieren Ihren Fachbereich nach innen und außen, initiieren innovative Projekte und bringen sich in wissenschaftliche Aktivitäten sowie nationale und internationale Fachkongresse ein.
                            Führung und Personalentwicklung: Sie führen ein multiprofessionelles Team, fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine wertschätzende Führungskultur. * Qualitäts- und Konzeptentwicklung: Sie entwickeln therapeutische Konzepte, Behandlungsstandards und klinische Prozesse kontinuierlich weiter und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. * Strategische Entwicklung & Wissenschaft: Sie repräsentieren Ihren Fachbereich nach innen und außen, initiieren innovative Projekte und bringen sich in wissenschaftliche Aktivitäten sowie nationale und internationale Fachkongresse ein.
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                            NEU

                            Leiter Kundenmanagement Pharmaindustrie (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Traunstein
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden
                            Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden
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                            Teamleiter ERP Technology Operations (m/w/d)

                            Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
                            Fridolfing
                            Teilweise Home-Office
                            69000 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fachliche und disziplinarische Führung des ERP Technology Operations Teams einschließlich Mitarbeiterentwicklung und Ressourcenplanung * Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien * Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
                            Fachliche und disziplinarische Führung des ERP Technology Operations Teams einschließlich Mitarbeiterentwicklung und Ressourcenplanung * Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien * Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
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                            Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Jahressonderzahlung auch beim Wechsel gesichert

                            SeniorenService-Traunreut GmbH
                            Traunreut
                            55300 - 64800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung bei Personalentwicklung, Dienstplanung und Schulungen
                            Unterstützung bei Personalentwicklung, Dienstplanung und Schulungen

                            Leiter Payroll (m/w/d)

                            Hays – Working for your tomorrow
                            Altenmarkt an der Alz, Traunstein, Trostberg, Traunreut, Burghausen, Wasserberg am Inn, Rosenheim
                            Teilweise Home-Office
                            120000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
                            Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Personalgewinnung und -entwicklung: Sie verantworten die Personalakquise und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. * Strategische Führung und Klinikentwicklung: Als Mitglied der Klinikleitung gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Klinik aktiv mit und bringen Ihre fachliche Expertise in die Weiterentwicklung des Standortes ein. * Projektarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie steuern und begleiten interne Projekte, wirken aktiv in der Arbeitsgruppe Pflege Psychosomatik mit und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Entwicklungsprozesse ein.
                            Personalgewinnung und -entwicklung: Sie verantworten die Personalakquise und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. * Strategische Führung und Klinikentwicklung: Als Mitglied der Klinikleitung gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Klinik aktiv mit und bringen Ihre fachliche Expertise in die Weiterentwicklung des Standortes ein. * Projektarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie steuern und begleiten interne Projekte, wirken aktiv in der Arbeitsgruppe Pflege Psychosomatik mit und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Entwicklungsprozesse ein.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten über Corporate Benefits sowie der Möglichkeit zum Personaleinkauf. * Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie mit einer gezielten Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
                            Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten über Corporate Benefits sowie der Möglichkeit zum Personaleinkauf. * Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie mit einer gezielten Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
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                            Pflegekräfte (m/w/d)

                            Senioren- und Pflegeheim In der Au e.K.
                            Grabenstätt Chiemsee
                            30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Es handelt sich um einen familienfreundlichen Arbeitsplatz, Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.eine aktive Personalentwicklung
                            Es handelt sich um einen familienfreundlichen Arbeitsplatz, Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.eine aktive Personalentwicklung
                            mehr
                            Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima * Entwicklung, Planung und Umsetzung bedarfsgerechter pädagogischer Hilfsangebote und Interventionen. * Dokumentation des Hilfeverlaufs und Erstellung von Entwicklungsberichten.
                            Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima * Entwicklung, Planung und Umsetzung bedarfsgerechter pädagogischer Hilfsangebote und Interventionen. * Dokumentation des Hilfeverlaufs und Erstellung von Entwicklungsberichten.
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                            Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) ab sofort 35 Std./Woche oder Teilzeit - Traunstein

                            Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Traunstein e. V.
                            Traunstein
                            32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima * Beurteilung des Lernfortschritts und der Kompetenzentwicklung der Anzuleitenden
                            Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima * Beurteilung des Lernfortschritts und der Kompetenzentwicklung der Anzuleitenden
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                            Personalentwicklung, Anbindung an ein Team und ein gutes Betriebsklima * Förderung der individuellen Entwicklung und Integration der jungen Menschen
                            Personalentwicklung, Anbindung an ein Team und ein gutes Betriebsklima * Förderung der individuellen Entwicklung und Integration der jungen Menschen
                            mehr

                            54 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Bei entsprechender Qualifikation: Entwicklung und Durchführung verschiedener Personalentwicklungskonzepte und -maßnahmen * Entwicklung & Durchführung von verschiedenen internen und externen Kursangeboten * Entwicklung von Bar- und Getränkekonzepten
                            Bei entsprechender Qualifikation: Entwicklung und Durchführung verschiedener Personalentwicklungskonzepte und -maßnahmen * Entwicklung & Durchführung von verschiedenen internen und externen Kursangeboten * Entwicklung von Bar- und Getränkekonzepten
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Abteilungsleiter (m/w/d) Montage

                            ODU GmbH & Co. KG
                            Mühldorf am Inn
                            70000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Aktive Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Unterstützung einer nachhaltigen Personalplanung und Umsetzung personeller Entscheidungen * Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vision und Strategie für die Montagebereiche im Einklang mit den Unternehmenszielen * Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalverantwortung- / führung
                            Aktive Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Unterstützung einer nachhaltigen Personalplanung und Umsetzung personeller Entscheidungen * Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vision und Strategie für die Montagebereiche im Einklang mit den Unternehmenszielen * Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalverantwortung- / führung
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Chieming?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Chieming liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Chieming liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Chieming?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Chieming.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Chieming einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Chieming einen personalentwicklung Job suchen: Traunstein, Traunreut, Prien am Chiemsee.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Chieming suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Chieming sucht, sucht häufig auch nach Verkäufer Ausbildung, Fachkraft, Festanstellung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Chieming??
                            Für einen personalentwicklung Job in Chieming sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Führung, Entwicklung, Verantwortung, Klar, Teamleitung, Deutsch, Planung, Beratung, Analyse, Engagement, Flexibilität, Selbstbewusstsein, Betreuung, Jobbörsen, Optimierung, Personalbeschaffung, Schulung, Englisch.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Chieming?
                            Für personalentwicklung Jobs in Chieming gibt es aktuell 24 offene Teilzeitstellen.