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                            • Human Resources
                            • Project Management
                            • Leitung Personal
                            • Personalbereich
                            • Hr-Management
                            • Human Resource Management
                            • Praktikum
                            • Lkw Fahrer
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                            • Personalführung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanagement
                            • Recruitment
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personalentwicklung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            5


                            €10.000
                            €100.000
                            Gesundheit
                            17













                            22 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Chiemgau im Umkreis von 30 km

                            Chefarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Prien am Chiemsee

                            Schön Klinik Gruppe
                            Prien am Chiemsee
                            Schnelle Bewerbung
                            Führung und Personalentwicklung: Sie führen ein multiprofessionelles Team, fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine wertschätzende Führungskultur. * Qualitäts- und Konzeptentwicklung: Sie entwickeln therapeutische Konzepte, Behandlungsstandards und klinische Prozesse kontinuierlich weiter und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. * Strategische Entwicklung & Wissenschaft: Sie repräsentieren Ihren Fachbereich nach innen und außen, initiieren innovative Projekte und bringen sich in wissenschaftliche Aktivitäten sowie nationale und internationale Fachkongresse ein.
                            Führung und Personalentwicklung: Sie führen ein multiprofessionelles Team, fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine wertschätzende Führungskultur. * Qualitäts- und Konzeptentwicklung: Sie entwickeln therapeutische Konzepte, Behandlungsstandards und klinische Prozesse kontinuierlich weiter und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. * Strategische Entwicklung & Wissenschaft: Sie repräsentieren Ihren Fachbereich nach innen und außen, initiieren innovative Projekte und bringen sich in wissenschaftliche Aktivitäten sowie nationale und internationale Fachkongresse ein.
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                            Leiter Kundenmanagement Pharmaindustrie (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Traunstein
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden
                            Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden
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                            Teamleiter ERP Technology Operations (m/w/d)

                            Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
                            Fridolfing
                            Teilweise Home-Office
                            69000 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fachliche und disziplinarische Führung des ERP Technology Operations Teams einschließlich Mitarbeiterentwicklung und Ressourcenplanung * Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien * Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
                            Fachliche und disziplinarische Führung des ERP Technology Operations Teams einschließlich Mitarbeiterentwicklung und Ressourcenplanung * Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien * Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
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                            Leiter Payroll (m/w/d)

                            Hays – Working for your tomorrow
                            Altenmarkt an der Alz, Traunstein, Trostberg, Traunreut, Burghausen, Wasserberg am Inn, Rosenheim
                            Teilweise Home-Office
                            120000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
                            Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Personalgewinnung und -entwicklung: Sie verantworten die Personalakquise und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. * Strategische Führung und Klinikentwicklung: Als Mitglied der Klinikleitung gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Klinik aktiv mit und bringen Ihre fachliche Expertise in die Weiterentwicklung des Standortes ein. * Projektarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie steuern und begleiten interne Projekte, wirken aktiv in der Arbeitsgruppe Pflege Psychosomatik mit und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Entwicklungsprozesse ein.
                            Personalgewinnung und -entwicklung: Sie verantworten die Personalakquise und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. * Strategische Führung und Klinikentwicklung: Als Mitglied der Klinikleitung gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Klinik aktiv mit und bringen Ihre fachliche Expertise in die Weiterentwicklung des Standortes ein. * Projektarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie steuern und begleiten interne Projekte, wirken aktiv in der Arbeitsgruppe Pflege Psychosomatik mit und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Entwicklungsprozesse ein.
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                            NEU
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            mehr
                            Wir begleiten engagierte Menschen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung in kaufmännischen, technischen und gastronomischen Aufgabenfeldern und unterstützen als Partnerin der Wirtschaft die Unternehmen in der Personalentwicklung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. Hier gibt es Raum für Ideen, für Entwicklung und für echten Geschmack.
                            Wir begleiten engagierte Menschen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung in kaufmännischen, technischen und gastronomischen Aufgabenfeldern und unterstützen als Partnerin der Wirtschaft die Unternehmen in der Personalentwicklung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. Hier gibt es Raum für Ideen, für Entwicklung und für echten Geschmack.
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Pflegekräfte (m/w/d)

                            Senioren- und Pflegeheim In der Au e.K.
                            Grabenstätt Chiemsee
                            30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Es handelt sich um einen familienfreundlichen Arbeitsplatz, Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.eine aktive Personalentwicklung
                            Es handelt sich um einen familienfreundlichen Arbeitsplatz, Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.eine aktive Personalentwicklung
                            mehr
                            Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima * Entwicklung, Planung und Umsetzung bedarfsgerechter pädagogischer Hilfsangebote und Interventionen. * Dokumentation des Hilfeverlaufs und Erstellung von Entwicklungsberichten.
                            Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima * Entwicklung, Planung und Umsetzung bedarfsgerechter pädagogischer Hilfsangebote und Interventionen. * Dokumentation des Hilfeverlaufs und Erstellung von Entwicklungsberichten.
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                            Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) ab sofort 35 Std./Woche oder Teilzeit - Traunstein

                            Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Traunstein e. V.
                            Traunstein
                            32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima * Beurteilung des Lernfortschritts und der Kompetenzentwicklung der Anzuleitenden
                            Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima * Beurteilung des Lernfortschritts und der Kompetenzentwicklung der Anzuleitenden
                            mehr
                            Personalentwicklung, Anbindung an ein Team und ein gutes Betriebsklima * Förderung der individuellen Entwicklung und Integration der jungen Menschen
                            Personalentwicklung, Anbindung an ein Team und ein gutes Betriebsklima * Förderung der individuellen Entwicklung und Integration der jungen Menschen
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                            69 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt - (S2026-13/B4)

                            Sparkassenverband Bayern
                            Landshut
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für die zentrale Bildungsstätte der bayerischen Sparkassenorganisation, die Sparkassenakademie Bayern in Landshut, suchen wir für unseren Bereich Private Kunden zum 01.01.2027 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt (S2026-13/B4)Welche Aufgaben erwarten Sie?
                            Für die zentrale Bildungsstätte der bayerischen Sparkassenorganisation, die Sparkassenakademie Bayern in Landshut, suchen wir für unseren Bereich Private Kunden zum 01.01.2027 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt (S2026-13/B4)Welche Aufgaben erwarten Sie?
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                            Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalentwicklung und Ausbildung sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben * Abwechslungsreiche Einblicke in die Personalentwicklung und Ausbildung eines international agierenden Unternehmens - Das Portfolio reicht von standardisierten Kabeln über Spezial- und Datenleitungen bis hin zu Ladekabeln für die Elektromobilität - von der Konzeptentwicklung bis zur Serienfertigung. * Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
                            Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalentwicklung und Ausbildung sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben * Abwechslungsreiche Einblicke in die Personalentwicklung und Ausbildung eines international agierenden Unternehmens - Das Portfolio reicht von standardisierten Kabeln über Spezial- und Datenleitungen bis hin zu Ladekabeln für die Elektromobilität - von der Konzeptentwicklung bis zur Serienfertigung. * Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Chiemgau?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Chiemgau liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Chiemgau liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Chiemgau?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 22 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Chiemgau.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Chiemgau einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Chiemgau einen Personalentwicklung Job suchen: Traunstein, Bayern, München.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Chiemgau suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Chiemgau sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Project Management, Leitung Personal.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Chiemgau??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Chiemgau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Führung, Deutsch, Entwicklung, Beratung, Teamleitung, Planung, Verantwortung, Flexibilität, In sicherer Weise, Klar, Engagement, Englisch, Personalbeschaffung, Analyse, Eigeninitiative, Optimierung, Patientenbetreuung, Selbstbewusstsein.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Chiemgau?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Chiemgau gibt es aktuell 29 offene Teilzeitstellen.