Schnelle Bewerbung
30
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Bayern
- Augsburg
- Heidenheim an der Brenz
- Günzburg
- Tapfheim
- Baden-Württemberg
- Oberkochen
- Saarland
- Süddeutschland
- Langenau
- Aalen
- Dillingen
- Ulm
- München
- Stuttgart
- Radolfzell am Bodensee
- Donaueschingen
- Homburg
- Rastatt
- Berlin
- Bielefeld
- Bonn
- Köln
- Kiel
- Hilden
- Dresden
- Konstanz
- Mönchengladbach
- Harsefeld
- Tuttlingen
- Borchen
- Heilbronn
- Lippstadt
- Gifhorn
- Chemnitz
- Weimar, Thüringen
- Bayreuth
- Osnabrück
- Uhingen
- Schiltach
- Wuppertal
- Frankenthal (Pfalz)
- Neu-Ulm
- Neuwied
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Bayern
- Augsburg
- Heidenheim an der Brenz
- Günzburg
- Tapfheim
- Baden-Württemberg
- Oberkochen
- Saarland
- Süddeutschland
- Langenau
- Aalen
- Dillingen
- Ulm
- München
- Stuttgart
- Radolfzell am Bodensee
- Donaueschingen
- Homburg
- Rastatt
- Berlin
- Bielefeld
- Bonn
- Köln
- Kiel
- Hilden
- Dresden
- Konstanz
- Mönchengladbach
- Harsefeld
- Tuttlingen
- Borchen
- Heilbronn
- Lippstadt
- Gifhorn
- Chemnitz
- Weimar, Thüringen
- Bayreuth
- Osnabrück
- Uhingen
- Schiltach
- Wuppertal
- Frankenthal (Pfalz)
- Neu-Ulm
- Neuwied
13 Treffer für Hr Transformation Jobs in Dillingen An Der Donau im Umkreis von 30 km
270 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit
Als Lead Enterprise Architect sind Sie der strategische Kopf und die treibende Kraft unserer digitalen Transformation. * große Transformationsprogramme aus Architekturperspektive gestalten und sicherstellen, dass diese im Einklang mit der definierten Zielarchitektur umgesetzt werden. * Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme durch die Anwendung von Architektur-Governance und strategischem Portfoliomanagement
Als Lead Enterprise Architect sind Sie der strategische Kopf und die treibende Kraft unserer digitalen Transformation. * große Transformationsprogramme aus Architekturperspektive gestalten und sicherstellen, dass diese im Einklang mit der definierten Zielarchitektur umgesetzt werden. * Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme durch die Anwendung von Architektur-Governance und strategischem Portfoliomanagement
){kind=logo}
Für unseren Standort Inningen bei Augsburg suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die unser lokales Team bestehend aus drei Kolleginnen leitet und sowohl operative als auch strategische HR-Themen am Standort verantwortet und zielstrebig weiterentwickelt. * Du bist erster Ansprechpartner für die Integration unserer HR-Abteilung in unserem neuen Unternehmensverbund * Du führst unser lokales HR-Team und bist erster Ansprechpartner für unsere und , den , Behörden und * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
Für unseren Standort Inningen bei Augsburg suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die unser lokales Team bestehend aus drei Kolleginnen leitet und sowohl operative als auch strategische HR-Themen am Standort verantwortet und zielstrebig weiterentwickelt. * Du bist erster Ansprechpartner für die Integration unserer HR-Abteilung in unserem neuen Unternehmensverbund * Du führst unser lokales HR-Team und bist erster Ansprechpartner für unsere und , den , Behörden und * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
){kind=logo}
Praktikum im Projektmanagement - Globales IT-Transformationsprojekt (m/w/x)
Praktikum im Projektmanagement - Globales IT-Transformationsprojekt (m/w/x)
ZEISS
Aalen (Baden-Württemberg)
Carl Zeiss Vision Care befindet sich mitten in einer globalen IT-Transformation, bei der sowohl die End-to-End-Prozesse als auch die globalen IT-Systeme standardisiert und modernisiert werden.
Carl Zeiss Vision Care befindet sich mitten in einer globalen IT-Transformation, bei der sowohl die End-to-End-Prozesse als auch die globalen IT-Systeme standardisiert und modernisiert werden.
){kind=logo}
HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
Augsburg
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung der und in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * Affinität für IT-Systeme im Bereich HR
Beratung und Unterstützung der und in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * Affinität für IT-Systeme im Bereich HR
){kind=logo}
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichenLohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichenLohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
){kind=logo}
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
){kind=logo}
Sie agieren eigenverantwortlich als HR Business Partner:in für verschiedene Fachbereiche (verteilt über zwei Standorte) und fungieren als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Steuerung und Umsetzung der HR-Prozesse und während des gesamten Employee Lifecycles * Unterstützung und Umsetzung von (inter-)nationalen und strategischen HR-Projekten * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Business Partner:in mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
Sie agieren eigenverantwortlich als HR Business Partner:in für verschiedene Fachbereiche (verteilt über zwei Standorte) und fungieren als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Steuerung und Umsetzung der HR-Prozesse und während des gesamten Employee Lifecycles * Unterstützung und Umsetzung von (inter-)nationalen und strategischen HR-Projekten * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Business Partner:in mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
){kind=logo}
Werkstudent – Human Resources mit Schwerpunkt HR Operations & Payroll (all genders)
Werkstudent – Human Resources mit Schwerpunkt HR Operations & Payroll (all genders)
XITASO GmbH IT & Software Solutions
Augsburg
Während deiner Werkstudierendentätigkeit erhältst Du die Möglichkeit alle HR-Bereiche entlang des Employee Lifecycle und agile Personalarbeit kennenzulernen. * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres HR-/ Payroll-Reporting mit. * Du verfolgst gemeinsam mit deinem interdisziplinären Team die Evaluierung und Optimierung der HR-Workflows entlang des Employee Lifecycle. * Durch Deine selbstorganisierte Arbeitsweise in übergreifenden HR-Projekten gestaltest Du XITASO aktiv mit.
Während deiner Werkstudierendentätigkeit erhältst Du die Möglichkeit alle HR-Bereiche entlang des Employee Lifecycle und agile Personalarbeit kennenzulernen. * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres HR-/ Payroll-Reporting mit. * Du verfolgst gemeinsam mit deinem interdisziplinären Team die Evaluierung und Optimierung der HR-Workflows entlang des Employee Lifecycle. * Durch Deine selbstorganisierte Arbeitsweise in übergreifenden HR-Projekten gestaltest Du XITASO aktiv mit.
){kind=logo}
Werkstudent HR-Management / Digitalisierung (m/w/d)
Werkstudent HR-Management / Digitalisierung (m/w/d)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Ulm
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Digitalisierung der eAkte. * Darüber hinaus unterstützt du unser HR Service Team tatkräftig bei vielfältigen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, ab Februar 2026 neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Digitalisierung der eAkte. * Darüber hinaus unterstützt du unser HR Service Team tatkräftig bei vielfältigen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, ab Februar 2026 neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Augsburg, Lippstadt, Minden, Paderborn, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
){kind=logo}
Leiter Payroll / Head of Payroll / HR Controlling / Personalcontrolling (m/w/d)
Leiter Payroll / Head of Payroll / HR Controlling / Personalcontrolling (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Ulm, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Ulm, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - Für ein etabliertes Medienhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, einen Leiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) für ein motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden. Die Position kann entweder in Stuttgart oder in Ulm ausgeübt werden. Eine regelmäßige Präsenz am jeweils anderen Standort sowie gelegentliche Einsätze an den Standorten Frankfurt (Oder) und Oberndorf (ca. einmal im Monat) sind erforderlich. Sie bringen Führungserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit? Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute SAP-Kenntnisse, sind ein System- und Zahlenmensch und haben Freude daran, ein eingespieltes Team fachlich an
HAPEKO Deutschland GmbH * Ulm, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - Für ein etabliertes Medienhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, einen Leiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) für ein motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden. Die Position kann entweder in Stuttgart oder in Ulm ausgeübt werden. Eine regelmäßige Präsenz am jeweils anderen Standort sowie gelegentliche Einsätze an den Standorten Frankfurt (Oder) und Oberndorf (ca. einmal im Monat) sind erforderlich. Sie bringen Führungserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit? Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute SAP-Kenntnisse, sind ein System- und Zahlenmensch und haben Freude daran, ein eingespieltes Team fachlich an
){kind=logo}
Als Agile Transformation Coach unterstützen Sie Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu neuen Prozessen und dem zugehörigen Mindset. * Sie gestalten zusammen mit dem Leadership-Team und Ihren Agile Coach Kollegen die agile Transformation des Unternehmens.
Als Agile Transformation Coach unterstützen Sie Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu neuen Prozessen und dem zugehörigen Mindset. * Sie gestalten zusammen mit dem Leadership-Team und Ihren Agile Coach Kollegen die agile Transformation des Unternehmens.
){kind=logo}
Projektleiter für S/4HANA Transformationsprojekte (all genders)
Projektleiter für S/4HANA Transformationsprojekte (all genders)
DATAGROUP
Berlin, Leipzig, Montabaur, München, Rosenheim, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
Leitung und Durchführung von mittleren bis großen S/4HANA-Transformationsprojekten * Erfahrung in der Funktion als Projektmanager (all genders) in mittleren bis größeren SAP Projekten und idealerweise auch S/4HANA-Transformationsprojekten.
Leitung und Durchführung von mittleren bis großen S/4HANA-Transformationsprojekten * Erfahrung in der Funktion als Projektmanager (all genders) in mittleren bis größeren SAP Projekten und idealerweise auch S/4HANA-Transformationsprojekten.
){kind=logo}
Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate umfassend: Du bietest qualifizierte Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Lösungen und Transformationsprojekten. * Begleite Transformationsvorhaben: Du planst und leitest Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.
Berate umfassend: Du bietest qualifizierte Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Lösungen und Transformationsprojekten. * Begleite Transformationsvorhaben: Du planst und leitest Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.
Junior Manager Business Process Excellence - Lead to Cash | EMEA Hub (m/f/x) - fixed-term 2 years
Junior Manager Business Process Excellence - Lead to Cash | EMEA Hub (m/f/x) - fixed-term 2 years
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg),Oberkochen (Baden-Württemberg)
preferred experience managing/coordinating projects in business process excellence - experience with SAP ERP transformations
preferred experience managing/coordinating projects in business process excellence - experience with SAP ERP transformations
Manager Business Process Excellence / Project Manager - Idea to Market | EMEA Hub (m/w/x)
Manager Business Process Excellence / Project Manager - Idea to Market | EMEA Hub (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg),Oberkochen (Baden-Württemberg)
experience with SAP ERP transformations is a big plus
experience with SAP ERP transformations is a big plus
Junior Manager Business Process Excellence - Idea to Market | EMEA Hub (m/f/x) - fixed-term 2 years
Junior Manager Business Process Excellence - Idea to Market | EMEA Hub (m/f/x) - fixed-term 2 years
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
preferred experience managing/coordinating projects in business process excellence - experience with SAP ERP transformations
preferred experience managing/coordinating projects in business process excellence - experience with SAP ERP transformations
Hierzu wurde Seitens Daimler Buses das Unternehmensprogramm SAP Transformation mit einem eigenen Team von 6 IT-Mitarbeitern gebildet, um bis 2030 die heutigen SAP-Lösungen in eine zukunftsfähige SAP/nonSAP-Landschaft zu transformieren. Dabei steht neben der technischen Transformation auch die Optimierung von Geschäftsprozessen im Fokus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Projektleiter (m/w/d), der die SAP-Transformation gestaltet und die erfolgreiche Umsetzung komplexer SAP-Projekte sicherstellt. * Digitalisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse, sowie Steuerung aller notwendigen Transformationsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Tiefes Verständnis für moderne SAP- Technologien und klassischer SAP Module auch im Kontext Geschäftsprozesse und deren Datenmode
Hierzu wurde Seitens Daimler Buses das Unternehmensprogramm SAP Transformation mit einem eigenen Team von 6 IT-Mitarbeitern gebildet, um bis 2030 die heutigen SAP-Lösungen in eine zukunftsfähige SAP/nonSAP-Landschaft zu transformieren. Dabei steht neben der technischen Transformation auch die Optimierung von Geschäftsprozessen im Fokus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Projektleiter (m/w/d), der die SAP-Transformation gestaltet und die erfolgreiche Umsetzung komplexer SAP-Projekte sicherstellt. * Digitalisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse, sowie Steuerung aller notwendigen Transformationsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Tiefes Verständnis für moderne SAP- Technologien und klassischer SAP Module auch im Kontext Geschäftsprozesse und deren Datenmode
){kind=logo}
Account Manager B2B (m/w) für Softwarelösungen - Region Bayern & Österreich
Account Manager B2B (m/w) für Softwarelösungen - Region Bayern & Österreich
RIB Gruppe
Region Bayern, Österreich, München, Nürnberg, Regensburg, Augsburg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Deine Rolle ist mehr als Vertrieb: Du bist Sparringspartner*in und Wegbereiter*in für die digitale Transformation. Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen.
Deine Rolle ist mehr als Vertrieb: Du bist Sparringspartner*in und Wegbereiter*in für die digitale Transformation. Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen.
Actively contribute to a successful transformation of a globally growing organization by adapting E2E processes to changing business models, industry patterns and customer needs * Maintain strong and trustful contact and relationship with internal business partners to ensure a seamless and well-coordinated business development and transformation * Experienced in establishing and implementing business excellence / integration paired with a broad understanding for E2E processes, business requirements and their translation into IT language, ideally as part of an IT system transformation, e.g. SAP and preferably first touch points and interest in application of AI in business context
Actively contribute to a successful transformation of a globally growing organization by adapting E2E processes to changing business models, industry patterns and customer needs * Maintain strong and trustful contact and relationship with internal business partners to ensure a seamless and well-coordinated business development and transformation * Experienced in establishing and implementing business excellence / integration paired with a broad understanding for E2E processes, business requirements and their translation into IT language, ideally as part of an IT system transformation, e.g. SAP and preferably first touch points and interest in application of AI in business context
){kind=logo}
Praktikum im Bereich Prozesse, Digitalisierung, Kultur & Kommunikation (m/w/d)
Praktikum im Bereich Prozesse, Digitalisierung, Kultur & Kommunikation (m/w/d)
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Mitarbeit in Digitalisierungs-, KI- und Transformationsprojekten - von der Konzeptphase bis zur Umsetzung * Hohe Motivation, Eigeninitiative und Interesse an digitalen Themen sowie kultureller Transformation
Mitarbeit in Digitalisierungs-, KI- und Transformationsprojekten - von der Konzeptphase bis zur Umsetzung * Hohe Motivation, Eigeninitiative und Interesse an digitalen Themen sowie kultureller Transformation
Werkstudent - Digital Sales & Solutions | E-Commerce & PIM (m/w/x)
Werkstudent - Digital Sales & Solutions | E-Commerce & PIM (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
Affinität für digitale Lösungen und Transformationsaffinität hinzu digitalen Prozesse
Affinität für digitale Lösungen und Transformationsaffinität hinzu digitalen Prozesse
SAP PP Inhouse Consultant (m/w/x) Corporate IT
SAP PP Inhouse Consultant (m/w/x) Corporate IT
ZEISS
Jena, Berlin,Oberkochen (Baden-Württemberg), München
Schwerpunkte werden im Zuge der Digitalisierung die Gesamtabbildung der Geschäftsprozesse über die ERP-Grenzen hinaus und die Transformation der SAP R/3 Landschaft hin zu SAP S/4 HANA sein
Schwerpunkte werden im Zuge der Digitalisierung die Gesamtabbildung der Geschäftsprozesse über die ERP-Grenzen hinaus und die Transformation der SAP R/3 Landschaft hin zu SAP S/4 HANA sein
Manager Business Process Excellence - Procure to Pay | EMEA Hub (m/f/x)
Manager Business Process Excellence - Procure to Pay | EMEA Hub (m/f/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), München
SAP specific experience in managing Procure to Pay process transformation projects, with process scope from PR creation to invoice payment * Experience with SAP ERP transformations is a big plus
SAP specific experience in managing Procure to Pay process transformation projects, with process scope from PR creation to invoice payment * Experience with SAP ERP transformations is a big plus
Beliebte Jobs
Standorte
- Bayern
- Augsburg
- Heidenheim an der Brenz
- Günzburg
- Tapfheim
- Baden-Württemberg
- Oberkochen
- Saarland
- Süddeutschland
- Langenau
- Aalen
- Dillingen
- Ulm
- München
- Stuttgart
- Radolfzell am Bodensee
- Donaueschingen
- Homburg
- Rastatt
- Berlin
- Bielefeld
- Bonn
- Köln
- Kiel
- Hilden
- Dresden
- Konstanz
- Mönchengladbach
- Harsefeld
- Tuttlingen
- Borchen
- Heilbronn
- Lippstadt
- Gifhorn
- Chemnitz
- Weimar, Thüringen
- Bayreuth
- Osnabrück
- Uhingen
- Schiltach
- Wuppertal
- Frankenthal (Pfalz)
- Neu-Ulm
- Neuwied