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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          9


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          111






                          61 Treffer für Hr Transformation Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 61 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Digital Transformation Manager Quality - SAP/PLM (m/w/x)

                          ZEISS
                          Oberkochen (Baden-Württemberg)
                          Darüber hinaus agieren sie als Qualitätsvertreter im Business Process Transformation Program, insbesondere bei der Einführung von S4/Hana und eines PLM-Systems. * Definition und Vertretung qualitätsbezogener Anforderungen in digitalen Transformationsprojekten
                          Darüber hinaus agieren sie als Qualitätsvertreter im Business Process Transformation Program, insbesondere bei der Einführung von S4/Hana und eines PLM-Systems. * Definition und Vertretung qualitätsbezogener Anforderungen in digitalen Transformationsprojekten
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                          ZEISS * München, Oberkochen (Baden-Württemberg) * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist.
                          ZEISS * München, Oberkochen (Baden-Württemberg) * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist.
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                          Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)

                          Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
                          Amstetten
                          Teilweise Home-Office
                          Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
                          Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
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                          Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken * Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals- und Jahresberichten * Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise ...
                          Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken * Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals- und Jahresberichten * Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise ...
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                          Affinität für digitale Lösungen und Transformationsaffinität hinzu digitalen Prozesse
                          Affinität für digitale Lösungen und Transformationsaffinität hinzu digitalen Prozesse
                          NEU
                          Schwerpunkte werden im Zuge der Digitalisierung die Gesamtabbildung der Geschäftsprozesse über die ERP-Grenzen hinaus und die Transformation der SAP R/3 Landschaft hin zu SAP S/4 HANA sein
                          Schwerpunkte werden im Zuge der Digitalisierung die Gesamtabbildung der Geschäftsprozesse über die ERP-Grenzen hinaus und die Transformation der SAP R/3 Landschaft hin zu SAP S/4 HANA sein
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                          Schwerpunkte werden im Zuge der Digitalisierung die Gesamtabbildung der Geschäftsprozesse über die ERP-Grenzen hinaus und die Transformation der SAP R/3 Landschaft hin zu SAP S/4 HANA sein
                          Schwerpunkte werden im Zuge der Digitalisierung die Gesamtabbildung der Geschäftsprozesse über die ERP-Grenzen hinaus und die Transformation der SAP R/3 Landschaft hin zu SAP S/4 HANA sein
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                          Coaching und Know-how-Transfer: Im Rahmen der Transformation fördern Sie das Coaching, die Weiterentwicklung und den Wissensaustausch innerhalb des Teams * Potenzialerkennung: Sie erkennen Potenziale, setzen diese zielgerichtet ein und coachen Ihr Team im Rahmen einer agilen Transformation
                          Coaching und Know-how-Transfer: Im Rahmen der Transformation fördern Sie das Coaching, die Weiterentwicklung und den Wissensaustausch innerhalb des Teams * Potenzialerkennung: Sie erkennen Potenziale, setzen diese zielgerichtet ein und coachen Ihr Team im Rahmen einer agilen Transformation
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                          Sie treiben aktiv die Transformation hin zu einer agilen, effizienten und zukunftsorientierten Organisation und fördern standortübergreifend eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. * Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern; Umsetzung von Kommunikations- und Change-Management-Strategien für Transformationsprojekte; Präsentation von Ergebnissen und Business Cases gegenüber Entscheidungsträgern. * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Umfeld Business Excellence, Prozessverbesserung oder vergleichbaren leistungsorientierten Initiativen; Erfahrung mit SAP-ERP-Transformationen ist von Vorteil
                          Sie treiben aktiv die Transformation hin zu einer agilen, effizienten und zukunftsorientierten Organisation und fördern standortübergreifend eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. * Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern; Umsetzung von Kommunikations- und Change-Management-Strategien für Transformationsprojekte; Präsentation von Ergebnissen und Business Cases gegenüber Entscheidungsträgern. * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Umfeld Business Excellence, Prozessverbesserung oder vergleichbaren leistungsorientierten Initiativen; Erfahrung mit SAP-ERP-Transformationen ist von Vorteil
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                          Collecting and structuring data to support our in integrating relevant topics into the HR system * Contributing to projects focused on cultural and organizational transformation, skill development, and learning initiatives * Previous experience (e.g., internships) in HR, consulting, or organizational development is an advantage but not mandatory * Strong interest in at least one of the following areas: Organizational cultural change / Change and transformation projects / Development of new skills and skill requirements based on insights and data
                          Collecting and structuring data to support our in integrating relevant topics into the HR system * Contributing to projects focused on cultural and organizational transformation, skill development, and learning initiatives * Previous experience (e.g., internships) in HR, consulting, or organizational development is an advantage but not mandatory * Strong interest in at least one of the following areas: Organizational cultural change / Change and transformation projects / Development of new skills and skill requirements based on insights and data
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                          Sie profitieren zudem selbstverständlich von tariflichen Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Transformationsgeld und tariflichem Zusatzgeld (T-Zug), sowie darüber hinaus einer jährlichen Erfolgsbeteiligung (geschäftsjahresbezogen).
                          Sie profitieren zudem selbstverständlich von tariflichen Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Transformationsgeld und tariflichem Zusatzgeld (T-Zug), sowie darüber hinaus einer jährlichen Erfolgsbeteiligung (geschäftsjahresbezogen).
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                          außerdem initiieren und leiten Sie cross-funktionaler strategischer (Transformations-) Projekte, von der ersten Idee bis zur Verankerung in der Organisation * mehrere Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Operations- und HR-Umfeld), die Sie sich in einem anspruchsvollen Industrieumfeld oder auch in einem Top-Beratungsunternehmen angeeignet haben, bevorzugt im Bereich Geschäfts- und Organisationsentwicklung
                          außerdem initiieren und leiten Sie cross-funktionaler strategischer (Transformations-) Projekte, von der ersten Idee bis zur Verankerung in der Organisation * mehrere Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Operations- und HR-Umfeld), die Sie sich in einem anspruchsvollen Industrieumfeld oder auch in einem Top-Beratungsunternehmen angeeignet haben, bevorzugt im Bereich Geschäfts- und Organisationsentwicklung
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                          IT Solution Manager (m/w/x)

                          ZEISS
                          München, Oberkochen (Baden-Württemberg), Jena, Berlin
                          Gestalten der digitalen Transformation der Carl Zeiss Meditec mit Fokus auf die Bereiche R&D, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs und Clinical Affairs.
                          Gestalten der digitalen Transformation der Carl Zeiss Meditec mit Fokus auf die Bereiche R&D, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs und Clinical Affairs.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Oberkochen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 61 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Oberkochen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberkochen einen Hr Transformation Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberkochen einen Hr Transformation Job suchen: Ulm, Oberkochen, Aalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Oberkochen suchen?
                          Wer nach Hr Transformation Jobs in Oberkochen sucht, sucht häufig auch nach Praktikum Consulting, HR Consultant, Change Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Oberkochen??
                          Für einen Hr Transformation Job in Oberkochen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Verantwortung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Oberkochen?
                          Für Hr Transformation Jobs in Oberkochen gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.