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                          • Strategieberatung
                          • Global Project Manager
                          • HR Project Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          45


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          261






                          77 Treffer für Hr Transformation Jobs in Heilbronn im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 77 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR-Businesspartner (m/w/d)

                          CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
                          Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in
                          Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in

                          HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          Safran Electronics & Defense Germany GmbH
                          Murr
                          Teilweise Home-Office
                          Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE) * Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für das Management * Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und bringen neue Impulse ein * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger HR-Erfahrung * Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit
                          Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE) * Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für das Management * Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und bringen neue Impulse ein * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger HR-Erfahrung * Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit
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                          NEU

                          Leitung HR- Einstiegsprogramme Kompetenzcenter (m/w/d)

                          Schwarz Corporate Solutions
                          Neckarsulm
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar
                          Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aktive Projektunterstützung: Du unterstützt die Projektleitung und die Fachteams operativ bei der Durchführung des SAP S/4HANA Transformationsprojekts im Bereich SAP Finance.
                          Aktive Projektunterstützung: Du unterstützt die Projektleitung und die Fachteams operativ bei der Durchführung des SAP S/4HANA Transformationsprojekts im Bereich SAP Finance.
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                          Du möchtest HR-Arbeit aktiv mitgestalten und bringst Erfahrung mit Personalprozessen - und HR-Projekten mit? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für operative HR-Themen und bist zentrale Ansprechperson für Kolleg*innen und Führungskräfte. * Du bist Key-User für SAP Zeitwirtschaft, setzt in dieser Rolle lokale Arbeitszeitregelungen systemseitig um und stellst bei Bedarf eine zeitnahe Fehlerbehandlung in SAP/HR sicher * Du begleitest den Recruitingprozess im "Early Talent" Bereich und koordinierst die Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit HR-Operations - Sonstige HR-Aufgaben * Du unterstützt den lokalen HR Business Partner bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Inhouse-Schulungen, bist Ansprechperson für Themen der betr
                          Du möchtest HR-Arbeit aktiv mitgestalten und bringst Erfahrung mit Personalprozessen - und HR-Projekten mit? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für operative HR-Themen und bist zentrale Ansprechperson für Kolleg*innen und Führungskräfte. * Du bist Key-User für SAP Zeitwirtschaft, setzt in dieser Rolle lokale Arbeitszeitregelungen systemseitig um und stellst bei Bedarf eine zeitnahe Fehlerbehandlung in SAP/HR sicher * Du begleitest den Recruitingprozess im "Early Talent" Bereich und koordinierst die Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit HR-Operations - Sonstige HR-Aufgaben * Du unterstützt den lokalen HR Business Partner bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Inhouse-Schulungen, bist Ansprechperson für Themen der betr
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                          Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, an einem Projekt von HR & Vertrieb mitzuwirken. * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im HR und Vertrieb, wodurch du dir ein breites Netzwerk aufbaust
                          Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, an einem Projekt von HR & Vertrieb mitzuwirken. * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im HR und Vertrieb, wodurch du dir ein breites Netzwerk aufbaust
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                          Wir suchen für das Werk Dahenfeld/Neckarsulm im Bereich Human Resources einen HR Business Partner (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten
                          Wir suchen für das Werk Dahenfeld/Neckarsulm im Bereich Human Resources einen HR Business Partner (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken
                          Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken
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                          Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit, Cloud-Dienste und digitale Transformation * Du identifizierst neue Möglichkeiten und orchestrierst interne Teams, um die Geschäftstransformation des Kunden durch digitale Technologien zu beschleunigen
                          Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit, Cloud-Dienste und digitale Transformation * Du identifizierst neue Möglichkeiten und orchestrierst interne Teams, um die Geschäftstransformation des Kunden durch digitale Technologien zu beschleunigen
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                          SCRUM Master (m/w/d)

                          Würth IT GmbH
                          Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Schorndorf bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          moderierst Scrum Events und bringst passende Methoden und Tools ein, um die agile Transformation aktiv voranzutreiben.
                          moderierst Scrum Events und bringst passende Methoden und Tools ein, um die agile Transformation aktiv voranzutreiben.
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                          You are based in Heilbronn, work regularly on-site at our production facility in Neckarbischofsheim, and become part of our European HR team. Your focus is exclusively on supporting and assisting the production site in Neckarbischofsheim, while the HR Business Partner is based in Karlsruhe. You support them administratively in implementing key aspects of the local HR function. You will be the first point of contact for HR-related matters at the site and will make a direct contribution to the success of our manufacturing operations. * Responsibility for handling day-to-day HR tasks at the production site (employee inquiries, creation of certificates, documentation, reports). * Support in HR processes related to onboarding and offboarding employees. * Input and maintena
                          You are based in Heilbronn, work regularly on-site at our production facility in Neckarbischofsheim, and become part of our European HR team. Your focus is exclusively on supporting and assisting the production site in Neckarbischofsheim, while the HR Business Partner is based in Karlsruhe. You support them administratively in implementing key aspects of the local HR function. You will be the first point of contact for HR-related matters at the site and will make a direct contribution to the success of our manufacturing operations. * Responsibility for handling day-to-day HR tasks at the production site (employee inquiries, creation of certificates, documentation, reports). * Support in HR processes related to onboarding and offboarding employees. * Input and maintena
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Durch die Zusammenarbeit im Ökosystem gelingt diese Transformation – durch die Bündelung von Ressourcen. Wir bringen die Wertschöpfung im Bereich KI voran, vernetzen Anwendungs- und Transformationspartner und schaffen gemeinsame User Cases. * Arbeite eng mit den zusammen, um bei der Konkretisierung neuer Produkte für die Bereiche AI Transformation, Collaboration & Spaces zu unterstützen und diese in die Umsetzung zu bringen (z.B. Erstellung von Stories oder Mock-Ups).
                          Durch die Zusammenarbeit im Ökosystem gelingt diese Transformation – durch die Bündelung von Ressourcen. Wir bringen die Wertschöpfung im Bereich KI voran, vernetzen Anwendungs- und Transformationspartner und schaffen gemeinsame User Cases. * Arbeite eng mit den zusammen, um bei der Konkretisierung neuer Produkte für die Bereiche AI Transformation, Collaboration & Spaces zu unterstützen und diese in die Umsetzung zu bringen (z.B. Erstellung von Stories oder Mock-Ups).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
                          Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
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                          Die digitale Transformation der HR-Funktion treibst du aktiv voran und unterstützt den Rollout neuer digitaler Tools und Systeme (insbesondere ServiceNow). * Du analysierst die aktuellen HR-Service-Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding), identifizierst Schwachstellen und designst schlanke, user-zentrierte Zielprozesse. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung mit einem klaren Fokus auf die HR-Bereiche Zeitwirtschaft und/oder Entgeltabrechnung (Payroll). * Du bringst Kenntnisse im Umgang mit digitalen HR-Systemen und Tools mit, idealerweise in SAP HCM PY/PT oder SF TIme & Payroll oder vergleichbaren Systemen. * Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe, systemische Sachverhalte verständlich an verschiedene Zielgruppen (HR-Team,
                          Die digitale Transformation der HR-Funktion treibst du aktiv voran und unterstützt den Rollout neuer digitaler Tools und Systeme (insbesondere ServiceNow). * Du analysierst die aktuellen HR-Service-Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding), identifizierst Schwachstellen und designst schlanke, user-zentrierte Zielprozesse. * Du verfügst über Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung mit einem klaren Fokus auf die HR-Bereiche Zeitwirtschaft und/oder Entgeltabrechnung (Payroll). * Du bringst Kenntnisse im Umgang mit digitalen HR-Systemen und Tools mit, idealerweise in SAP HCM PY/PT oder SF TIme & Payroll oder vergleichbaren Systemen. * Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe, systemische Sachverhalte verständlich an verschiedene Zielgruppen (HR-Team,
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                          SAP Logistik Berater (m/w/d) - SAP Logistics Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          Köln, Düsseldorf, Leipzig, Bremen, Heilbronn, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Durchführung von Transformationen auf SAP S/4HANA mit Fokus auf moderne Logistikfunktionalitäten sowie aktive Mitgestaltung und technische Beratung bei internationalen Rollouts und Implementierungsprojekten
                          Durchführung von Transformationen auf SAP S/4HANA mit Fokus auf moderne Logistikfunktionalitäten sowie aktive Mitgestaltung und technische Beratung bei internationalen Rollouts und Implementierungsprojekten
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                          Ziel der Stelle ist es, im Rahmen des Kompetenzzentrums Innenstadt zur strategischen Steuerung des Programms „Zukunft Innenstadt“ beizutragen, Maßnahmen voranzubringen sowie Impulse aus dem Stadtraum aufzubereiten und gemeinsam mit Wirtschaftsförderung, Citymarketing und weiteren Partnern einen sichtbaren Beitrag zur Transformation der Heilbronner Innenstadt zu leisten.
                          Ziel der Stelle ist es, im Rahmen des Kompetenzzentrums Innenstadt zur strategischen Steuerung des Programms „Zukunft Innenstadt“ beizutragen, Maßnahmen voranzubringen sowie Impulse aus dem Stadtraum aufzubereiten und gemeinsam mit Wirtschaftsförderung, Citymarketing und weiteren Partnern einen sichtbaren Beitrag zur Transformation der Heilbronner Innenstadt zu leisten.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Durch die Zusammenarbeit im Ökosystem gelingt diese Transformation – durch die Bündelung von Ressourcen. Wir bringen die Wertschöpfung im Bereich KI voran, vernetzen Anwendungs- und Transformationspartner und schaffen gemeinsame User Cases.
                          Durch die Zusammenarbeit im Ökosystem gelingt diese Transformation – durch die Bündelung von Ressourcen. Wir bringen die Wertschöpfung im Bereich KI voran, vernetzen Anwendungs- und Transformationspartner und schaffen gemeinsame User Cases.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Heilbronn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 77 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Heilbronn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heilbronn einen Hr Transformation Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heilbronn einen Hr Transformation Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Heilbronn suchen?
                          Wer nach Hr Transformation Jobs in Heilbronn sucht, sucht häufig auch nach Praktikum Consulting, Change Management, HR Intern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Heilbronn??
                          Für einen Hr Transformation Job in Heilbronn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Beratung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Heilbronn?
                          Für Hr Transformation Jobs in Heilbronn gibt es aktuell 99 offene Teilzeitstellen.