Schnelle Bewerbung
190
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit

Filter

SortierungRelevanz
Erscheinungsdatum
    Home-Office-Optionen
      Gehalt
      Pendelzeit
      Bewerbungsart
        Sprache
          Fähigkeiten
            Berufsfeld
              Branche
                Region
                  Städte
                    Berufserfahrung
                      Anstellungsart
                        Arbeitszeit

                          Beliebte Jobs

                          • Enterprise Manager
                          • Erzieher
                          • Marketing
                          • Praktikum
                          • Center
                          • Gesundheitsmanagement
                          • Teilzeitkraft
                          • Buchhalter
                          • Project Management
                          • Hr-Management
                          • Projects Manager
                          • IM Management
                          • Quereinsteiger
                          • Human Resources
                          • Sozialarbeit
                          • IT

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          40


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          376






                          179 Treffer für Hr Transformation Jobs in Pforzheim im Umkreis von 30 km

                          Praktikant*in internationale HR-Digitalisierung und Transformation

                          Mercedes-Benz AG
                          Sindelfingen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind am Puls der Zeit, indem wir im Rahmen der globalen HR Transformation für die Steuerung der Attract & Hire Themen zuständig sind und damit die Zukunft des HR-Bereichs aktiv mitgestalten - stets mit dem Ziel eine eindrucksvolle Candidate Experience zu gewährleisten. Du hast Lust Dich neuen Herausforderungen zu stellen, die Zukunft der HR-Arbeit mitzugestalten und die Digitalisierung fasziniert Dich? Unser Team „Liaison Management Attract & Hire“ ist als Schnittstelle zwischen HR, IT und unseren internationalen Standorten stets im Zentrum des Geschehens. Dabei arbeiten wir sehr strategisch mit Fokus auf Prozesse und Produkte sowie im engen Austausch mit den internationalen HR-Standorten. * Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerks zu (internationalen) HR-Teams sowie unseren Fachbereichen * Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse zu HR-IT-Systemen wie bspw. Workday oder ServiceNow
                          Wir sind am Puls der Zeit, indem wir im Rahmen der globalen HR Transformation für die Steuerung der Attract & Hire Themen zuständig sind und damit die Zukunft des HR-Bereichs aktiv mitgestalten - stets mit dem Ziel eine eindrucksvolle Candidate Experience zu gewährleisten. Du hast Lust Dich neuen Herausforderungen zu stellen, die Zukunft der HR-Arbeit mitzugestalten und die Digitalisierung fasziniert Dich? Unser Team „Liaison Management Attract & Hire“ ist als Schnittstelle zwischen HR, IT und unseren internationalen Standorten stets im Zentrum des Geschehens. Dabei arbeiten wir sehr strategisch mit Fokus auf Prozesse und Produkte sowie im engen Austausch mit den internationalen HR-Standorten. * Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerks zu (internationalen) HR-Teams sowie unseren Fachbereichen * Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse zu HR-IT-Systemen wie bspw. Workday oder ServiceNow
                          mehr

                          Noch nichts dabei? Es gibt 178 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

                          STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
                          Pforzheim
                          Teilweise Home-Office
                          Gestalten Sie unsere internationale HR-Strategie zukunftsorientiert. * HR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Unternehmensgruppe zukunftsfähig weiter. * Globale Prozesse / Standards: Sie steuern und harmonisieren globale HR-Prozesse und -Standards und sorgen für deren nachhaltige Implementierung. Sie entwickeln internationale HR-Strukturen und HR-Operating-Models und begleiten Veränderungs- und Internationalisierungsprojekte aktiv bis zur wirksamen Umsetzung. * Leadership / internationale Zusammenarbeit / Projekte: Als Head of HR Deutschland führen Sie fachlich und disziplinarisch das HR-Team und koordinieren internationale Projekte. * Sparring / Transformation: Sie beraten die als strategischer Sparringspartner in Organisations-, Führungs- und Transformationsfragen.
                          Gestalten Sie unsere internationale HR-Strategie zukunftsorientiert. * HR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Unternehmensgruppe zukunftsfähig weiter. * Globale Prozesse / Standards: Sie steuern und harmonisieren globale HR-Prozesse und -Standards und sorgen für deren nachhaltige Implementierung. Sie entwickeln internationale HR-Strukturen und HR-Operating-Models und begleiten Veränderungs- und Internationalisierungsprojekte aktiv bis zur wirksamen Umsetzung. * Leadership / internationale Zusammenarbeit / Projekte: Als Head of HR Deutschland führen Sie fachlich und disziplinarisch das HR-Team und koordinieren internationale Projekte. * Sparring / Transformation: Sie beraten die als strategischer Sparringspartner in Organisations-, Führungs- und Transformationsfragen.
                          mehr

                          Senior HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 2 Jahre

                          GMX, WEB.DE & mail.com
                          Karlsruhe, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werde Teil unseres HR-Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Zukunft des Human Resources! * Trusted Advisor für Deinen Betreuungsbereich: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Leadership Teams in allen Personal und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest diese selbstständig sowie lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit den Teams HR Administration, Talent Acquisition sowie HR Cross-functional. * HR Strategie & Organisationsentwicklung: Du leitest aus der Unternehmens- sowie der Personalstrategie eine HR Agenda für Deine Bereiche ab, berätst das Business bei strategischen bzw. organisatorischen Fragestellungen und setzt gezielt Impulse. * Culture, Leadership & Transformation: Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte in Kultur , Leadership sowie Change und Transformations-prozessen und unterstützt ...
                          Dann werde Teil unseres HR-Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Zukunft des Human Resources! * Trusted Advisor für Deinen Betreuungsbereich: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Leadership Teams in allen Personal und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest diese selbstständig sowie lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit den Teams HR Administration, Talent Acquisition sowie HR Cross-functional. * HR Strategie & Organisationsentwicklung: Du leitest aus der Unternehmens- sowie der Personalstrategie eine HR Agenda für Deine Bereiche ab, berätst das Business bei strategischen bzw. organisatorischen Fragestellungen und setzt gezielt Impulse. * Culture, Leadership & Transformation: Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte in Kultur , Leadership sowie Change und Transformations-prozessen und unterstützt ...
                          mehr
                          Do you want to play an active role in shaping the future of HR and contribute Generative AI (GenAI) to People topics? Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! We offer you the perfect combination of in-depth training, innovative technology, digital transformation and GenAI in practical projects at a global company. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to strategic HR top projects and stations specializing in Generative AI. * Analysis of current trends in the HR tech sector and development of strategic solutions * Development of strategies for the integration of HR tech solutions in global teams * Participation in the development and implementation of innovative HR topics and tools * Analysis and implementation of GenAI solutions in HR processes (e.g. chatbots, text creation, automated analyses)
                          Do you want to play an active role in shaping the future of HR and contribute Generative AI (GenAI) to People topics? Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! We offer you the perfect combination of in-depth training, innovative technology, digital transformation and GenAI in practical projects at a global company. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to strategic HR top projects and stations specializing in Generative AI. * Analysis of current trends in the HR tech sector and development of strategic solutions * Development of strategies for the integration of HR tech solutions in global teams * Participation in the development and implementation of innovative HR topics and tools * Analysis and implementation of GenAI solutions in HR processes (e.g. chatbots, text creation, automated analyses)
                          mehr

                          SAP Berater:in Finance - Transformationsprojekte

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, bundesweit,
                          Teilweise Home-Office
                          ■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze, um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten.
                          ■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze, um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten.
                          mehr

                          HR- Specialist in Teilzeit (m/w/d)

                          Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH
                          Tiefenbronn (Raum Pforzheim)
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für unseren Standort in Tiefenbronn (Raum Pforzheim) ab sofort einen HR- Specialist in Teilzeit (m/w/d) * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, insbesondere im Bescheinigungswesen
                          Wir suchen für unseren Standort in Tiefenbronn (Raum Pforzheim) ab sofort einen HR- Specialist in Teilzeit (m/w/d) * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, insbesondere im Bescheinigungswesen
                          mehr

                          Werkstudenten (m/f/d) HR Recruiting, Employer Branding, Administration

                          SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
                          Garching bei München, Sternenfels bei Pforzheim
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung bei der Contentplanung und Erstellung der HR-Medieninhalte für unser Mitarbeiterportal * Administrative HR-Aufgaben, wie etwa Stammdatenpflege, Zeugnisserstellung, Zeiterfassung oder dergleichen
                          Unterstützung bei der Contentplanung und Erstellung der HR-Medieninhalte für unser Mitarbeiterportal * Administrative HR-Aufgaben, wie etwa Stammdatenpflege, Zeugnisserstellung, Zeiterfassung oder dergleichen
                          mehr
                          Unterstütze uns als Werkstudent*in im Bereich Transformation und Controlling MO/QP Werks- und Auslieferqualität, um sowohl Controlling-, als auch Strategiethemen im Bereich der Transformation voranzutreiben. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Unterstütze uns als Werkstudent*in im Bereich Transformation und Controlling MO/QP Werks- und Auslieferqualität, um sowohl Controlling-, als auch Strategiethemen im Bereich der Transformation voranzutreiben. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          mehr

                          Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) KM-Finanzen Bundesweiter Markt

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) * Eigenverantwortliche Leitung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten im bundesweiten Markt sowie im Markt Baden-Württemberg * Berufserfahrung in der Projektleitung, auch in Zusammenarbeit und Steuerung von externen Partnern - Idealerweise in Transformationsprojekten SAP ERP & S/4HANA
                          Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) * Eigenverantwortliche Leitung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten im bundesweiten Markt sowie im Markt Baden-Württemberg * Berufserfahrung in der Projektleitung, auch in Zusammenarbeit und Steuerung von externen Partnern - Idealerweise in Transformationsprojekten SAP ERP & S/4HANA
                          mehr
                          Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten. * Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools.
                          Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten. * Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools.
                          mehr
                          You will optimize procurement processes and help shape the digital transformation of procurement. This will enable you to help shape the future of procurement and its digital transformation.
                          You will optimize procurement processes and help shape the digital transformation of procurement. This will enable you to help shape the future of procurement and its digital transformation.
                          mehr
                          Unsere Abteilung "Strategische Ausrichtung & Transformation MO" (MO/XST) hat die Vision, Mercedes-Benz Operations für die Zukunft zu stärken und versteht sich als Impulsgeber und Transformationsgestalter - aktiv, gemeinsam und am Puls der Belegschaft. Dann werde Teil des Teams "Strategie & Transformation MO" und leiste Deinen Beitrag zum strategischen und kulturellen Wandel von MO. * Koordination und Weiterentwicklung von digitalen und Präsenz-Dialogformaten für unterschiedliche Zielgruppen zur nachhaltigen Vermittlung von Strategie-, Kultur- und Transformationsinhalten (z. B. Performance Talks, Strategy Podcasts etc.) HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Unsere Abteilung "Strategische Ausrichtung & Transformation MO" (MO/XST) hat die Vision, Mercedes-Benz Operations für die Zukunft zu stärken und versteht sich als Impulsgeber und Transformationsgestalter - aktiv, gemeinsam und am Puls der Belegschaft. Dann werde Teil des Teams "Strategie & Transformation MO" und leiste Deinen Beitrag zum strategischen und kulturellen Wandel von MO. * Koordination und Weiterentwicklung von digitalen und Präsenz-Dialogformaten für unterschiedliche Zielgruppen zur nachhaltigen Vermittlung von Strategie-, Kultur- und Transformationsinhalten (z. B. Performance Talks, Strategy Podcasts etc.) HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          mehr
                          Unsere Abteilung "Strategische Ausrichtung & Transformation MO" (MO/XST) hat die Vision, Mercedes-Benz Operations für die Zukunft zu stärken und versteht sich als Impulsgeber und Transformationsgestalter - aktiv, gemeinsam und am Puls der Belegschaft. Dann werde Teil des Teams "Strategie & Transformation MO" und leiste Deinen Beitrag zum strategischen und kulturellen Wandel von MO. * Koordination und Weiterentwicklung von digitalen und Präsenz-Dialogformaten für unterschiedliche Zielgruppen zur nachhaltigen Vermittlung von Strategie-, Kultur- und Transformationsinhalten (z. B. Performance Talks, Strategy Podcasts etc.) HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Unsere Abteilung "Strategische Ausrichtung & Transformation MO" (MO/XST) hat die Vision, Mercedes-Benz Operations für die Zukunft zu stärken und versteht sich als Impulsgeber und Transformationsgestalter - aktiv, gemeinsam und am Puls der Belegschaft. Dann werde Teil des Teams "Strategie & Transformation MO" und leiste Deinen Beitrag zum strategischen und kulturellen Wandel von MO. * Koordination und Weiterentwicklung von digitalen und Präsenz-Dialogformaten für unterschiedliche Zielgruppen zur nachhaltigen Vermittlung von Strategie-, Kultur- und Transformationsinhalten (z. B. Performance Talks, Strategy Podcasts etc.) HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          mehr
                          Schnelle Bewerbung
                          Projekte: Übernahme von HR-Projekten, z.B. Einführung neuer Benefits oder Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten
                          Projekte: Übernahme von HR-Projekten, z.B. Einführung neuer Benefits oder Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten
                          mehr
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit in Karlsruhe-Durlach - die oder der mehr als nur den HR-Bereich eigenständig gestaltet, sondern auch Kolleginnen und Kollegen unterstützt. * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager, HR Referent oder HR Business Partner * Du übersetzt strategische Anforderungen in praktikable, umsetzbare HR-Lösungen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit in Karlsruhe-Durlach - die oder der mehr als nur den HR-Bereich eigenständig gestaltet, sondern auch Kolleginnen und Kollegen unterstützt. * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager, HR Referent oder HR Business Partner * Du übersetzt strategische Anforderungen in praktikable, umsetzbare HR-Lösungen
                          mehr
                          Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Karlsruhe mit Homeoffice-Möglichkeit als (Senior-) HR-Referent (w/m/d) Personalbetreuung & Prozesse - Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns verbindest du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sicherstellung unserer HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert. * Mitwirkung bei HR-Projekten – etwa bei regelmäßigen, standardisierten Mitarbeiterbefragungen und der Mitwirkung an Maßnahmenworkshops sowie bei der ...
                          Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Karlsruhe mit Homeoffice-Möglichkeit als (Senior-) HR-Referent (w/m/d) Personalbetreuung & Prozesse - Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns verbindest du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sicherstellung unserer HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert. * Mitwirkung bei HR-Projekten – etwa bei regelmäßigen, standardisierten Mitarbeiterbefragungen und der Mitwirkung an Maßnahmenworkshops sowie bei der ...
                          mehr
                          Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle „Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner“. * Gute Personalarbeit ist unser Anspruch – im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil * Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die und über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg * Sie initiieren oder bearbeiten gerne eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen
                          Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle „Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner“. * Gute Personalarbeit ist unser Anspruch – im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil * Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die und über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg * Sie initiieren oder bearbeiten gerne eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen
                          mehr

                          HR Generalist (m/w/d) // befristet für 1 Jahr

                          PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG
                          Knittlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Operative Power: Du unterstützt die regionalen HR Managerin im gesamten Employee Lifecycle - von der Vertragserstellung bis zum Offboarding. * Ansprechpartner auf Augenhöhe: Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent in allen täglichen HR-Fragen. * Saubere Administration: Auch wenn es stressig wird, arbeitest du präzise und stellst sicher, dass die HR-Daten und Verträge rechtssicher sind. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal (HR). * Du bringst idealerweise mehrere Jahre fundierte Praxis als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit und kennst den gesamten Employee Lifecycle. * Du bist sicher im Arbeitsrecht und der routinierte Umgang mit modernen HR-Systemen (z. B. SAP, Personio, Workday) sowie MS Office / google gehört für dich zum Standard.
                          Operative Power: Du unterstützt die regionalen HR Managerin im gesamten Employee Lifecycle - von der Vertragserstellung bis zum Offboarding. * Ansprechpartner auf Augenhöhe: Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent in allen täglichen HR-Fragen. * Saubere Administration: Auch wenn es stressig wird, arbeitest du präzise und stellst sicher, dass die HR-Daten und Verträge rechtssicher sind. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal (HR). * Du bringst idealerweise mehrere Jahre fundierte Praxis als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit und kennst den gesamten Employee Lifecycle. * Du bist sicher im Arbeitsrecht und der routinierte Umgang mit modernen HR-Systemen (z. B. SAP, Personio, Workday) sowie MS Office / google gehört für dich zum Standard.
                          mehr

                          SAP Finance Transformation Senior Consultant (w/m/x)

                          NTT DATA
                          München, Frankfurt a. M., Stuttgart, Köln, Hamburg, Ettlingen, Wolfsburg, Erfurt, Berlin, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung in Template-Design, Rollouts und globalen Transformationen * Eigenständige Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich Finance Transformation und S/4HANA Finance * Beratung nationaler und internationaler Kundinnen und Kunden bei der Konzeption, Planung und Realisierung von Transformationsstrategien
                          Erfahrung in Template-Design, Rollouts und globalen Transformationen * Eigenständige Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich Finance Transformation und S/4HANA Finance * Beratung nationaler und internationaler Kundinnen und Kunden bei der Konzeption, Planung und Realisierung von Transformationsstrategien
                          mehr

                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Frankfurt, Hamm, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          mehr

                          HR Business Partner (w/m/d)

                          TechniData IT AG
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, HR über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten und als Sparringspartner*in für Führungskräfte Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus HR-Administration, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich und trägst mit Weitblick, Struktur und Empathie dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit gelingt und Entwicklung möglich ist, damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit. * Du stellst die frist- und qualitätsgerechte Umsetzung zentraler HR-Prozesse sicher (z. B. Offboarding, Gehaltsüberprüfungen, Rückkehrgespräche).
                          Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, HR über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten und als Sparringspartner*in für Führungskräfte Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus HR-Administration, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich und trägst mit Weitblick, Struktur und Empathie dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit gelingt und Entwicklung möglich ist, damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit. * Du stellst die frist- und qualitätsgerechte Umsetzung zentraler HR-Prozesse sicher (z. B. Offboarding, Gehaltsüberprüfungen, Rückkehrgespräche).
                          mehr

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
                          Renningen bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beratung und Betreuung unserer und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten über den gesamten HR-Lifecycle * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten
                          Beratung und Betreuung unserer und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten über den gesamten HR-Lifecycle * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten
                          mehr

                          Senior Consultant Cloud Transformation (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Cloud Transformation Projekte: Du steuerst die Cloud Transformation Projekte unserer Kunden (Azure, AWS, Google sowie europäische/souveräne Anbieter) über den gesamten Prozess: Dabei behältst du stets den Überblick: Von der strategischen Ausrichtung über die Entwicklung von Transformations- und Migrationskonzepten sowie deren Umsetzung bis hin zur Überführung in den operativen Betrieb. Zudem entwickelst und präsentierst du Transformationsansätze in Presales-Situationen, Workshops und Vertragsverhandlungen. * Portfolioentwicklung: Du sorgst für eine strukturierte Weiterentwicklung unseres Portfolios „Cloud Transformation" innerhalb der adesso Organisation.
                          Cloud Transformation Projekte: Du steuerst die Cloud Transformation Projekte unserer Kunden (Azure, AWS, Google sowie europäische/souveräne Anbieter) über den gesamten Prozess: Dabei behältst du stets den Überblick: Von der strategischen Ausrichtung über die Entwicklung von Transformations- und Migrationskonzepten sowie deren Umsetzung bis hin zur Überführung in den operativen Betrieb. Zudem entwickelst und präsentierst du Transformationsansätze in Presales-Situationen, Workshops und Vertragsverhandlungen. * Portfolioentwicklung: Du sorgst für eine strukturierte Weiterentwicklung unseres Portfolios „Cloud Transformation" innerhalb der adesso Organisation.
                          mehr

                          Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
                          Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
                          mehr

                          Beliebte Jobs


                          mehr

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Pforzheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 179 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Pforzheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pforzheim einen Hr Transformation Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pforzheim einen Hr Transformation Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Baden-Baden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Pforzheim suchen?
                          Wer nach Hr Transformation Jobs in Pforzheim sucht, sucht häufig auch nach Enterprise Manager, Erzieher, Marketing.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Pforzheim??
                          Für einen Hr Transformation Job in Pforzheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Senioren.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Pforzheim?
                          Für Hr Transformation Jobs in Pforzheim gibt es aktuell 167 offene Teilzeitstellen.