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19 Treffer für Hr Transformation Jobs in Osnabrück im Umkreis von 30 km
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EINEN HR Generalisten (D/M/W) * Als Teil des Teams unterstützt du bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verschiedenen HR-relevanten Abschlussarbeiten und Auswertungen * Spannende Projektarbeit im Rahmen unserer Transformationsstrategie sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst auf mehrere Jahre Berufserfahrung im HR zurückblicken
EINEN HR Generalisten (D/M/W) * Als Teil des Teams unterstützt du bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verschiedenen HR-relevanten Abschlussarbeiten und Auswertungen * Spannende Projektarbeit im Rahmen unserer Transformationsstrategie sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst auf mehrere Jahre Berufserfahrung im HR zurückblicken
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HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit)
HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit)
heristo aktiengesellschaft
Bad Rothenfelde
Wir suchen eine/n HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit) * Sie verantworten die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen HR-Bereichen – vom Eintritt bis zum Austritt * Die Leitung und aktive Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten komplettieren Ihren Verantwortungsbereich * Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich, können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran.
Wir suchen eine/n HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit) * Sie verantworten die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen HR-Bereichen – vom Eintritt bis zum Austritt * Die Leitung und aktive Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten komplettieren Ihren Verantwortungsbereich * Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich, können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran.
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Teamleiter HR-Management – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Teamleiter HR-Management – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Windmöller & Hölscher SE & Co. KG
Lengerich bei Münster
Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als TEAMLEITER HR-MANAGEMENT – SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT (M/W/D) * Sie sind zuständig für alle individualarbeitsrechtlichen Themen im Bereich der HR-Betreuung. * Dabei führen Sie acht Mitarbeitende (HR Business Partner und Backoffice) sowohl in fachlicher als auch in disziplinarischer Hinsicht. * Die HR-Betreuung eines Unternehmensbereichs fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. * In Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human-Relations-Managements. * An internationalen Standorten bauen Sie die HR-Kompetenz auf und aus. * Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte. * Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahr
Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als TEAMLEITER HR-MANAGEMENT – SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT (M/W/D) * Sie sind zuständig für alle individualarbeitsrechtlichen Themen im Bereich der HR-Betreuung. * Dabei führen Sie acht Mitarbeitende (HR Business Partner und Backoffice) sowohl in fachlicher als auch in disziplinarischer Hinsicht. * Die HR-Betreuung eines Unternehmensbereichs fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. * In Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human-Relations-Managements. * An internationalen Standorten bauen Sie die HR-Kompetenz auf und aus. * Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte. * Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahr
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Begeisterung für Nachhaltigkeit, Ressourcenschutz und die Transformation der Umwelttechnik
Begeisterung für Nachhaltigkeit, Ressourcenschutz und die Transformation der Umwelttechnik
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Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)
Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)
Köster GmbH
Osnabrück, Leinfelden-Echterdingen, Mülheim/Ruhr, Hamburg, Frankfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
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die/der im Rahmen einer Vollzeittätigkeit mit innovativen Ideen im Veränderungsprozess des Personalmanagements mitarbeitet und die Transformation zu einer modernen Personalarbeit unterstützt. * Aktive Mitarbeit an Implementierung und Weiterentwicklung der HR-Software (rexx systems) * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen – von der Idee bis zur Umsetzung * Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Berufserfahrung * Erste Praxiserfahrungen in HR und klare Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
die/der im Rahmen einer Vollzeittätigkeit mit innovativen Ideen im Veränderungsprozess des Personalmanagements mitarbeitet und die Transformation zu einer modernen Personalarbeit unterstützt. * Aktive Mitarbeit an Implementierung und Weiterentwicklung der HR-Software (rexx systems) * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen – von der Idee bis zur Umsetzung * Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Berufserfahrung * Erste Praxiserfahrungen in HR und klare Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
Dabei hast Du die Möglichkeit, an unternehmensweiten Transformationsprozessen mitzuwirken.
Dabei hast Du die Möglichkeit, an unternehmensweiten Transformationsprozessen mitzuwirken.
NEU
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Senior Consultant Audit (w/m/d)
Senior Consultant Audit (w/m/d)
PwC
Bielefeld, Berlin, Bremen, Kiel, Osnabrück, Schwerin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte mit uns die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung. Wirtschaftsprüfung – Du übernimmst eine tragende Rolle in der Ausgestaltung der digitalen Transformation im Bereich der Wirtschaftsprüfung und leitest unsere Kunden durch komplexe wirtschaftliche Fragestellungen.
Gestalte mit uns die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung. Wirtschaftsprüfung – Du übernimmst eine tragende Rolle in der Ausgestaltung der digitalen Transformation im Bereich der Wirtschaftsprüfung und leitest unsere Kunden durch komplexe wirtschaftliche Fragestellungen.
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Sales Manager Nord (m/w/d) Automatisierungstechnik
Sales Manager Nord (m/w/d) Automatisierungstechnik
ECKELMANN AG
Hamburg, Bremen, Lübeck, Hannover, Osnabrück, Münster
Teilweise Home-Office
Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern so unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile.
Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern so unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile.
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Transformation & Digitalisierung: Du begleitest die Transformation und Digitalisierung des Stromnetzes als Antwort auf die Anforderungen der Zukunft.
Transformation & Digitalisierung: Du begleitest die Transformation und Digitalisierung des Stromnetzes als Antwort auf die Anforderungen der Zukunft.
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Senior Consultant (m/w/d) SAP Security & Berechtigungen
Senior Consultant (m/w/d) SAP Security & Berechtigungen
intellux consulting GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Konzeption und Entwicklung: Du erstellst Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte für die SAP S/4HANA-Transformationsprojekte und implementierst sie in den Systemen unserer Kunden.
Konzeption und Entwicklung: Du erstellst Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte für die SAP S/4HANA-Transformationsprojekte und implementierst sie in den Systemen unserer Kunden.
Senior Consultant - SAP Security / Berechtigungsmanagement / S/4 HANA (m/w/d)
Senior Consultant - SAP Security / Berechtigungsmanagement / S/4 HANA (m/w/d)
intellux consulting GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du erstellst Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte für die SAP S/4HANA-Transformationsprojekte und implementierst sie in den Systemen unserer Kund:innen
Du erstellst Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte für die SAP S/4HANA-Transformationsprojekte und implementierst sie in den Systemen unserer Kund:innen
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Leitung und aktive Mitgestaltung von Transformationsprojekten im S/4HANA-Umfeld – von der Prozessanalyse bis zum Go-Live
Leitung und aktive Mitgestaltung von Transformationsprojekten im S/4HANA-Umfeld – von der Prozessanalyse bis zum Go-Live
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Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer.
Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer.
Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer.
Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer.
IT Servicemanager Digital Services (m/w/d)
IT Servicemanager Digital Services (m/w/d)
Windmöller & Hölscher SE & Co. KG
Lengerich bei Münster
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit dem Dienstleister und dem Team Digital Transformation and Operation gestalten Sie das weltweite Support-Netzwerk für unsere digitalen Produkte.
Gemeinsam mit dem Dienstleister und dem Team Digital Transformation and Operation gestalten Sie das weltweite Support-Netzwerk für unsere digitalen Produkte.
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Modellierung, Transformation und Aufbereitung von Daten mithilfe von SQL und ETL-Tools
Modellierung, Transformation und Aufbereitung von Daten mithilfe von SQL und ETL-Tools
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Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellter (w/m/d) Voll- oder Teilzeit
Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellter (w/m/d) Voll- oder Teilzeit
DR. FRIEDERICH & COLLEGEN PartG mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Digitales Arbeiten: Mit DATEV Unternehmen online und DATEV Kanzlei-Rechnungswesen erstellen Sie Finanzbuchhaltungen und begleiten die digitale Transformation Ihrer Mandanten.
Digitales Arbeiten: Mit DATEV Unternehmen online und DATEV Kanzlei-Rechnungswesen erstellen Sie Finanzbuchhaltungen und begleiten die digitale Transformation Ihrer Mandanten.
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• Attraktive Sonderzahlungen : Transformationsgeld, zusätzliche Urlaubsvergütung, T-Zug Entgelt und tarifliche Sonderzahlungen
• Attraktive Sonderzahlungen : Transformationsgeld, zusätzliche Urlaubsvergütung, T-Zug Entgelt und tarifliche Sonderzahlungen
284 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how.
Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how.
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Praktikant:in im Projekt Akzeptanz und Resilienz - Voraussetzungen der Transformation (m/w/d)
Praktikant:in im Projekt Akzeptanz und Resilienz - Voraussetzungen der Transformation (m/w/d)
Bertelsmann Stiftung
Gütersloh
Für die Transformation zu einer nachhaltigen, resilienten und wettbewerbsfähigen Marktwirtschaft ist die Akzeptanz der Bevölkerung unverzichtbar. Unser Projekt liefert ein Lagebild des gesellschaftlichen Blickes auf die Nachhaltigkeitstransformation in Deutschland. Gemeinsam mit unserem , dem Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit | am GFZ (RIFS), führen wir eine umfassende, jährliche Panelbefragung zu Einstellungen, Vorbehalten und Erwartungen der deutschen Bevölkerung im Kontext der Nachhaltigkeitstransformation durch. * der inhaltlichen Begleitung des „Sozialen Nachhaltigkeitsbarometers der Transformation“ und bei der Erstellung des Jahresberichts
Für die Transformation zu einer nachhaltigen, resilienten und wettbewerbsfähigen Marktwirtschaft ist die Akzeptanz der Bevölkerung unverzichtbar. Unser Projekt liefert ein Lagebild des gesellschaftlichen Blickes auf die Nachhaltigkeitstransformation in Deutschland. Gemeinsam mit unserem , dem Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit | am GFZ (RIFS), führen wir eine umfassende, jährliche Panelbefragung zu Einstellungen, Vorbehalten und Erwartungen der deutschen Bevölkerung im Kontext der Nachhaltigkeitstransformation durch. * der inhaltlichen Begleitung des „Sozialen Nachhaltigkeitsbarometers der Transformation“ und bei der Erstellung des Jahresberichts
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Zur Erweiterung unseres HR-Teams in Gütersloh suchen wir in Vollzeit einen HR Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Bereits mehrjährige Berufserfahrungen als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position * Ausgeprägte Leidenschaft für HR-Themen, zukunftsorientierte sowie partnerschaftliche Denk- und Gestaltungsweise
Zur Erweiterung unseres HR-Teams in Gütersloh suchen wir in Vollzeit einen HR Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Bereits mehrjährige Berufserfahrungen als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position * Ausgeprägte Leidenschaft für HR-Themen, zukunftsorientierte sowie partnerschaftliche Denk- und Gestaltungsweise
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Werkstudent im Bereich Kundenengagement, Transformation und agiles Projektmanagement (m/w/d) | SCESOL
Werkstudent im Bereich Kundenengagement, Transformation und agiles Projektmanagement (m/w/d) | SCESOL
Atruvia AG
Münster, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du analysierst Strukturen, erkennst Abhängigkeiten und entwickelst Optimierungsvorschläge für eine zukunftsfähige Transformation. * Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg*innen zusammen, erhältst fachliche und methodische Begleitung und wirst aktiv in Transformationsprozesse eingebunden.
Du analysierst Strukturen, erkennst Abhängigkeiten und entwickelst Optimierungsvorschläge für eine zukunftsfähige Transformation. * Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg*innen zusammen, erhältst fachliche und methodische Begleitung und wirst aktiv in Transformationsprozesse eingebunden.
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Du begeisterst dich für ganzheitliche HR-Arbeit und möchtest unser Unternehmenswachstum aktiv mitgestalten? Werde Teil unserer Crew als Head of HR (w/m/d)! * Als Head of HR (w/m/d) verantwortest du unser internes HR-Leistungsportfolio und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Für die operative Umsetzung führst und entwickelst du ein engagiertes HR-Team. Dank deiner breiten HR-Expertise steuerst du die Themen souverän, gibst inhaltliche Orientierung und übernimmst die Umsetzung bestimmter Teilbereiche selbst. * Neben der fachlichen Steuerung liegt dir die gezielte Weiterentwicklung deines HR-Teams am Herzen. * Du verankerst unsere Unternehmenskultur in deiner täglichen HR-Arbeit , bist nah an unseren Mitarbeitenden und leitest
Du begeisterst dich für ganzheitliche HR-Arbeit und möchtest unser Unternehmenswachstum aktiv mitgestalten? Werde Teil unserer Crew als Head of HR (w/m/d)! * Als Head of HR (w/m/d) verantwortest du unser internes HR-Leistungsportfolio und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Für die operative Umsetzung führst und entwickelst du ein engagiertes HR-Team. Dank deiner breiten HR-Expertise steuerst du die Themen souverän, gibst inhaltliche Orientierung und übernimmst die Umsetzung bestimmter Teilbereiche selbst. * Neben der fachlichen Steuerung liegt dir die gezielte Weiterentwicklung deines HR-Teams am Herzen. * Du verankerst unsere Unternehmenskultur in deiner täglichen HR-Arbeit , bist nah an unseren Mitarbeitenden und leitest
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Senior Projektmanager IT-Architektur HR und Konzernservices (all genders) DUS, MS, KI, DET, HH
Senior Projektmanager IT-Architektur HR und Konzernservices (all genders) DUS, MS, KI, DET, HH
Provinzial Holding AG
Münster
Teilweise Home-Office
Du entwickelst und verantwortest eine zukunftsweisende IT-Architektur für die Bereiche HR und Konzernservices und formulierst Visionen, wie sich unsere Systemlandschaft strategisch weiterentwickeln soll. * Mit deiner Projektmanagement-Erfahrung steuerst und koordinierst die Modernisierung und Neuausrichtung der IT-Architektur, verbunden mit einem professionellen Schnittstellenmanagement zwischen IT, HR, Konzernservice-Bereichen und externen Partnern. * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu Digitalisierung und Transformation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise mit Fokus auf HR- und Shared-Services-Prozesse
Du entwickelst und verantwortest eine zukunftsweisende IT-Architektur für die Bereiche HR und Konzernservices und formulierst Visionen, wie sich unsere Systemlandschaft strategisch weiterentwickeln soll. * Mit deiner Projektmanagement-Erfahrung steuerst und koordinierst die Modernisierung und Neuausrichtung der IT-Architektur, verbunden mit einem professionellen Schnittstellenmanagement zwischen IT, HR, Konzernservice-Bereichen und externen Partnern. * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu Digitalisierung und Transformation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise mit Fokus auf HR- und Shared-Services-Prozesse
Beliebte Jobs
- Praktikum Consulting
- Change Management
- HR Intern
- Unternehmensentwicklung
- Internship Consulting
- Project Manager Transformation
- Innovation Manager
- Job Consultant
- Project Manager
- Digital Transformation
- Interim HR Manager
- Change Manager
- EU Project Manager
- Strategieberatung
- Global Project Manager
- HR Project Manager
Standorte
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bielefeld
- Osnabrück
- Gütersloh
- Rheine
- Georgsmarienhütte
- Bünde
- Warendorf
- Espelkamp
- Lengerich, Nordrhein-Westfalen
- Damme
- Lübbecke
- Quakenbrück
- Harsewinkel
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Hiddenhausen
- Sassenberg
- Rödinghausen
- Bad Rothenfelde
- Marl, Niedersachsen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe
- Teutoburger Wald