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105.708 Treffer für Hr Professional Jobs
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Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, ...
Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, ...
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HR Senior Consultant / Professional – People Operations & Services (m/w/d)
HR Senior Consultant / Professional – People Operations & Services (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Fundament: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d). HR Senior Professional - Operations & Services (m/w/d) Als HR Senior Professional (m/w/d) im Bereich Operations & Services bist Du die zentrale Schnittstelle, die den Employee Life Cycle administrativ und operativ am Laufen hält. Du treibst unsere HR-Prozesse voran. Du sorgst für rechtssichere Verträge, saubere Daten und bist strategischer Partner (m/w/d) für unsere HR Business Partner (m/w/d). * Schnittstellenfunktion & HR-Business-Partner-Support: Du arbeitest eng mit unseren HRBPs zusammen, bereitest personelle Einzelmaßnahmen wie Versetzungen oder Umstrukturierungen vor und lieferst durch Reports und Statistiken die Entscheidungsgrundlage für die Personalkostenplanung.
Fundament: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d). HR Senior Professional - Operations & Services (m/w/d) Als HR Senior Professional (m/w/d) im Bereich Operations & Services bist Du die zentrale Schnittstelle, die den Employee Life Cycle administrativ und operativ am Laufen hält. Du treibst unsere HR-Prozesse voran. Du sorgst für rechtssichere Verträge, saubere Daten und bist strategischer Partner (m/w/d) für unsere HR Business Partner (m/w/d). * Schnittstellenfunktion & HR-Business-Partner-Support: Du arbeitest eng mit unseren HRBPs zusammen, bereitest personelle Einzelmaßnahmen wie Versetzungen oder Umstrukturierungen vor und lieferst durch Reports und Statistiken die Entscheidungsgrundlage für die Personalkostenplanung.
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HR Payroll Professional, all genders
HR Payroll Professional, all genders
SALT AND PEPPER Holding GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mach deinen Weg als HR Payroll Professional, all genders (in Teilzeit mit 30 Wochenstunden). * sicher mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV), MS Excel und digitalen HR-Tools umgehen.
Mach deinen Weg als HR Payroll Professional, all genders (in Teilzeit mit 30 Wochenstunden). * sicher mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV), MS Excel und digitalen HR-Tools umgehen.
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Professional HR Processes & Quality (m/w/d)
Professional HR Processes & Quality (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre. Als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer HR‑Prozesse aktiv mit – und trägst so durch Qualitätssicherung, Digitalisierung und strukturiertes Arbeiten zu einer nachhaltigen und modernen People Experience von morgen bei. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichem Studiengang, idealerweise erste Erfahrungen im Prozess- oder Qualitätsmanagement im HR-Umfeld
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre. Als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer HR‑Prozesse aktiv mit – und trägst so durch Qualitätssicherung, Digitalisierung und strukturiertes Arbeiten zu einer nachhaltigen und modernen People Experience von morgen bei. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichem Studiengang, idealerweise erste Erfahrungen im Prozess- oder Qualitätsmanagement im HR-Umfeld
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HR Manager / Personalsachbearbeiterin (gn) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Fortbildung zur Personalfachkauffrau/ mann (m/w/d) oder Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in (m/w/d). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich souverän in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration bewegt, Prozesse weiterentwickeln möchte und unser HR-Team mit Know- How und Leidenschaft bereichert. * Spaß und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
HR Manager / Personalsachbearbeiterin (gn) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Fortbildung zur Personalfachkauffrau/ mann (m/w/d) oder Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in (m/w/d). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich souverän in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration bewegt, Prozesse weiterentwickeln möchte und unser HR-Team mit Know- How und Leidenschaft bereichert. * Spaß und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
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Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist (m/w/d). In dieser Rolle stellen Sie eine präzise und vorausschauende Personalplanung sicher und verantworten eine effiziente, sorgfältige HR‑Administration . Sie begleiten individuelle und kollektive Personalmaßnahmen, steuern den Personal‑Budgetprozess und entwickeln das HR Reporting durch fundierte Analysen und neue Auswertungen kontinuierlich weiter. * Verantwortlich für die Durchführung sämtlicher administrativer HR‑Prozesse im zuständigen Bereich, einschließlich Pflege der Personalakten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, Korrespondenz, Organisation von Mitarbeitendenjubiläen, Zeitwirtschaft, sowie Verwaltung und Pflege von Personaldaten in den relevanten IT‑Systemen
Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist (m/w/d). In dieser Rolle stellen Sie eine präzise und vorausschauende Personalplanung sicher und verantworten eine effiziente, sorgfältige HR‑Administration . Sie begleiten individuelle und kollektive Personalmaßnahmen, steuern den Personal‑Budgetprozess und entwickeln das HR Reporting durch fundierte Analysen und neue Auswertungen kontinuierlich weiter. * Verantwortlich für die Durchführung sämtlicher administrativer HR‑Prozesse im zuständigen Bereich, einschließlich Pflege der Personalakten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, Korrespondenz, Organisation von Mitarbeitendenjubiläen, Zeitwirtschaft, sowie Verwaltung und Pflege von Personaldaten in den relevanten IT‑Systemen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalstrategien und HR-Prozessen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und Employer Branding
Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalstrategien und HR-Prozessen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und Employer Branding
NEU
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Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
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HR Specialist (m/w/d) Time Management & Administration – befristet auf 2 Jahre
HR Specialist (m/w/d) Time Management & Administration – befristet auf 2 Jahre
Vaillant GmbH
Remscheid bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Vaillant GmbH * Remscheid bei Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten.
Vaillant GmbH * Remscheid bei Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, SAP HCM und SuccessFactors
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, SAP HCM und SuccessFactors
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Personalsachbearbeiter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit (32 Std. / Woche)
HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit (32 Std. / Woche)
Swisslog GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Ergänzende HR-bezogene Zusatzqualifikation (z. B. zertifizierte Personalfachkraft, Bachelorabschluss) In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im HR-Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, unterstützt wichtige HR-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer reibungslosen, modernen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit bei. * Du übernimmst vielfältige operative HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern. * Die Pflege, Analyse und Verwaltung von HR-Daten in allen relevanten HR-Systemen hast du dabei immer im Griff. * Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Serviceprozessen – inklusive Digitalisierungsinitiativen, HR-IT-Projekten und Standardreportings – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
Ergänzende HR-bezogene Zusatzqualifikation (z. B. zertifizierte Personalfachkraft, Bachelorabschluss) In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im HR-Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, unterstützt wichtige HR-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer reibungslosen, modernen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit bei. * Du übernimmst vielfältige operative HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern. * Die Pflege, Analyse und Verwaltung von HR-Daten in allen relevanten HR-Systemen hast du dabei immer im Griff. * Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Serviceprozessen – inklusive Digitalisierungsinitiativen, HR-IT-Projekten und Standardreportings – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
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Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V.
Herrenberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. * Herrenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir – die Diakonie-Schwesternschaft – stehen in einer über 100-jährigen Tradition und sind Experte im Bereich der Pflege. Wir geben Hilfsbedürftigen und Mitarbeitenden das Gefühl, Liebe, Verständnis und Herzlichkeit wie in einer Familie zu finden. Wir engagieren uns in vielen unterschiedlichen Bereichen und betreiben neun Pflegeheime, einen ambulantenDienst, mehrere Tagespflegen, einen Hospizdienst, ein Hotel und eine Familienpflegeschule. Zudem bieten wir nicht nur verschiedene Wohnformen an, wie beispielsweise Seniorenwohnungen, sondern gestalten aktiv Quartiersentwicklung. unbefristet, in Teilzeit - Die Aufgaben * Übernahme der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis in Zusammenarbeit mit ...
Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. * Herrenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir – die Diakonie-Schwesternschaft – stehen in einer über 100-jährigen Tradition und sind Experte im Bereich der Pflege. Wir geben Hilfsbedürftigen und Mitarbeitenden das Gefühl, Liebe, Verständnis und Herzlichkeit wie in einer Familie zu finden. Wir engagieren uns in vielen unterschiedlichen Bereichen und betreiben neun Pflegeheime, einen ambulantenDienst, mehrere Tagespflegen, einen Hospizdienst, ein Hotel und eine Familienpflegeschule. Zudem bieten wir nicht nur verschiedene Wohnformen an, wie beispielsweise Seniorenwohnungen, sondern gestalten aktiv Quartiersentwicklung. unbefristet, in Teilzeit - Die Aufgaben * Übernahme der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis in Zusammenarbeit mit ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Abwicklung der Personalverwaltung mit SAP‑HR * Mitwirkung bei internen und standortübergreifenden HR‑Projekten * Routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen; idealerweise Know-how im SAP‑HR-Modul
Abwicklung der Personalverwaltung mit SAP‑HR * Mitwirkung bei internen und standortübergreifenden HR‑Projekten * Routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen; idealerweise Know-how im SAP‑HR-Modul
NEU
){kind=logo}
Du hast eine kaufmännische Ausbildung in der Tasche (oder etwas Ähnliches) und wenn du sogar noch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau hast, dann bist du unser HR-Profi! * Eine verantwortungsvolle HR-Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen - Du möchtest HR nicht nur als Verwaltung verstehen, sondern als das Herzstück eines Unternehmens, das Menschen begeistert und Prozesse vorantreibt? Bei uns gestaltest du den gesamten HR-Alltag mit – von Arbeitsverträgen über Lohn- und Gehaltsprozesse bis hin zu Recruiting-Abstimmungen – und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen sich bei uns wohl und gut betreut fühlen. * Du zauberst aus Zahlen und Daten spannende HR-Reports, die sogar in der Kaffeepause gern angeschaut werden. * Und natürlich: Du packst bei allem mit an, was in unserem HR-Alltag so anfällt. * MS Office und HR-Software?
Du hast eine kaufmännische Ausbildung in der Tasche (oder etwas Ähnliches) und wenn du sogar noch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau hast, dann bist du unser HR-Profi! * Eine verantwortungsvolle HR-Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen - Du möchtest HR nicht nur als Verwaltung verstehen, sondern als das Herzstück eines Unternehmens, das Menschen begeistert und Prozesse vorantreibt? Bei uns gestaltest du den gesamten HR-Alltag mit – von Arbeitsverträgen über Lohn- und Gehaltsprozesse bis hin zu Recruiting-Abstimmungen – und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen sich bei uns wohl und gut betreut fühlen. * Du zauberst aus Zahlen und Daten spannende HR-Reports, die sogar in der Kaffeepause gern angeschaut werden. * Und natürlich: Du packst bei allem mit an, was in unserem HR-Alltag so anfällt. * MS Office und HR-Software?
NEU
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Mitarbeiter (m/w/d) HR / Personalabteilung / Administration (Vollzeit /Teilzeit)
Mitarbeiter (m/w/d) HR / Personalabteilung / Administration (Vollzeit /Teilzeit)
Flick Gocke Schaumburg
Bonn
Teilweise Home-Office
Als HR-Spezialist beantworten Sie personaltechnische Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen - Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR-Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben. * Sie arbeiten an spannenden HR-Projekten mit und stellen eine kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe sicher * Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen
Als HR-Spezialist beantworten Sie personaltechnische Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen - Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR-Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben. * Sie arbeiten an spannenden HR-Projekten mit und stellen eine kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe sicher * Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du bist die zentrale Schnittstelle zu den HR Manager:innen, Fachbereichen, Betriebsräten und Mitarbeiter:innen * Du betreust eigenständig alle personaladministrativen Prozesse – von der Vertragserstellung über Arbeitszeugnisse bis zur Systempflege innerhalb unserer modernen HR-Systemlandschaft * Du koordinierst und begleitest Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen innerhalb unserer HR-Suite * Du entwickelst neue Ideen und bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein * Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt abgeschlossen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du bist die zentrale Schnittstelle zu den HR Manager:innen, Fachbereichen, Betriebsräten und Mitarbeiter:innen * Du betreust eigenständig alle personaladministrativen Prozesse – von der Vertragserstellung über Arbeitszeugnisse bis zur Systempflege innerhalb unserer modernen HR-Systemlandschaft * Du koordinierst und begleitest Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen innerhalb unserer HR-Suite * Du entwickelst neue Ideen und bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein * Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt abgeschlossen
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Personalsachbearbeiter /in (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter /in (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kaum ein Arbeitsbereich ist so abwechslungsreich, aber auch herausfordernd wie der HR-Bereich und hier insbesondere das Gesundheitswesen.
Kaum ein Arbeitsbereich ist so abwechslungsreich, aber auch herausfordernd wie der HR-Bereich und hier insbesondere das Gesundheitswesen.
NEU
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Schnelle Bewerbung
eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d). * idealerweise Kenntnisse in der HR-Software P&I Loga3
eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d). * idealerweise Kenntnisse in der HR-Software P&I Loga3
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft * Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft * Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
NEU
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Verwaltung und Pflege der Personalakten mit HR Software Personio
Verwaltung und Pflege der Personalakten mit HR Software Personio
NEU
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Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d)
Max-Planck-Institut für demografische Forschung
Rostock
Teilweise Home-Office
Max-Planck-Institut für demografische Forschung * Rostock * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Max-Planck-Institut für demografische Forschung (MPIDR) in Rostock ist eines der international führenden Zentren für Bevölkerungswissenschaft. Am MPIDR untersuchen Wissenschaftler*innen aus aller Welt die Struktur und Dynamik von Populationen. Das Institut ist Teil der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V., die als unabhängige gemeinnützige Forschungsorganisation wirkt. Zur Verstärkung unserer Institutsverwaltung im Sachgebiet Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Personals des Instituts (In- und Ausland), unter Berücksichtigung der geltenden einschlägigen Rechts- und ...
Max-Planck-Institut für demografische Forschung * Rostock * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Max-Planck-Institut für demografische Forschung (MPIDR) in Rostock ist eines der international führenden Zentren für Bevölkerungswissenschaft. Am MPIDR untersuchen Wissenschaftler*innen aus aller Welt die Struktur und Dynamik von Populationen. Das Institut ist Teil der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V., die als unabhängige gemeinnützige Forschungsorganisation wirkt. Zur Verstärkung unserer Institutsverwaltung im Sachgebiet Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Personals des Instituts (In- und Ausland), unter Berücksichtigung der geltenden einschlägigen Rechts- und ...
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Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen
Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
RATIONATOR Maschinenbau GmbH * Hillesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - RATIONATOR ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 50 Jahren besteht und auf die Herstellung flexibler Abfüllanlagen mit modernster Servo-Technik für kosmetische Produkte spezialisiert ist. Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Anlagen. Die Spitzentechnologie unserer Maschinen und Anlagen ist allerdings nur durch die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter möglich. Ihre Aufgaben * Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Vorauswahl der Bewerber: Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen, Auswahl geeigneter Kandidaten * Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vor- und Nachbereitung der Abrechnungen in Zusammenarbeit mit externen
RATIONATOR Maschinenbau GmbH * Hillesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - RATIONATOR ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 50 Jahren besteht und auf die Herstellung flexibler Abfüllanlagen mit modernster Servo-Technik für kosmetische Produkte spezialisiert ist. Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Anlagen. Die Spitzentechnologie unserer Maschinen und Anlagen ist allerdings nur durch die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter möglich. Ihre Aufgaben * Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Vorauswahl der Bewerber: Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen, Auswahl geeigneter Kandidaten * Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vor- und Nachbereitung der Abrechnungen in Zusammenarbeit mit externen
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