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                          • Recruiting Manager/in
                          • Business Development Representative
                          • Human Resources Trainee
                          • Junior Recruiter
                          • Strategic Account Manager
                          • Junior HR Business Partner
                          • Human Resources Business Partner
                          • Human Resources Specialist
                          • HR Business Partner
                          • Employer Branding Specialist
                          • Business Internship
                          • Talent Manager
                          • Praktikant/in Human Resources
                          • Partnerships Manager
                          • Junior People Manager
                          • Praktikum Human Resources

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          143


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Administration
                          893






                          2.006 Treffer für Human Resource Business Partner Jobs

                          Praktikum Human Resources – Bereich HR Business Partner (m/w/d) (SoSe 2026)

                          Leuze electronic GmbH + Co. KG
                          Owen bei Kirchheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bereich: Human Resources Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. * Einblick und Unterstützung unserer Partner im Tagesgeschäft * Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
                          Bereich: Human Resources Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. * Einblick und Unterstützung unserer Partner im Tagesgeschäft * Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
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                          Personaldisponent/in (m/w/d)

                          Belong-HR GmbH
                          Worms
                          Als Personaldisponent*in in unserer Niederlassung Worms übernimmst du die Koordination und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter*innen, stehst im direkten Kontakt mit Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung.
                          Als Personaldisponent*in in unserer Niederlassung Worms übernimmst du die Koordination und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter*innen, stehst im direkten Kontakt mit Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung.
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                          NEU
                          Du hast Deine kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zum:zur Personaldienstleistungskaufmann:frau, erfolgreich abgeschlossen.
                          Du hast Deine kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zum:zur Personaldienstleistungskaufmann:frau, erfolgreich abgeschlossen.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Arthrex GmbH
                          Odelzhausen, Augsburg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Sie agieren eigenverantwortlich als HR Business Partner:in für verschiedene Fachbereiche (verteilt über zwei Standorte) und fungieren als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Sie bringen bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Business Partner:in mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
                          Sie agieren eigenverantwortlich als HR Business Partner:in für verschiedene Fachbereiche (verteilt über zwei Standorte) und fungieren als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Sie bringen bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Business Partner:in mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. * Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund * Stellen-Nr.: 155103 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen * Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite * Die allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen, meistern Sie ebenfalls gekonnt - Ihre Qualifikatione
                          REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. * Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund * Stellen-Nr.: 155103 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen * Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite * Die allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen, meistern Sie ebenfalls gekonnt - Ihre Qualifikatione
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                          Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. * Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact
                          Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. * Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact
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                          HR-Generalist (m/w/d)

                          FKC CONSULT GmbH
                          Lübeck
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Dich als HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d) für unseren Standort Lübeck. * Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise als HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle
                          Wir suchen Dich als HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d) für unseren Standort Lübeck. * Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise als HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle
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                          NEU
                          A.I.B. GmbH * Recklinghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Personaldienstleister im industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau, Druckbehälterbau Stahlhochbau und Brückenbau. Sie sind die Schlüsselfigur bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die aktive Akquise, Auswahl und Betreuung von – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektstart. Ihre Aufgaben im Detail * Aktive Personalsuche: Sie identifizieren und akquirieren qualifizierte Fachkräfte über verschiedene Kanäle, mit besonderem Fokus auf osteuropäische Märkte. * Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Sprachmittler: Sie nutzen Ihre Sprachkenntnisse als Brücke zu internationalen Fachkräften.
                          A.I.B. GmbH * Recklinghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Personaldienstleister im industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau, Druckbehälterbau Stahlhochbau und Brückenbau. Sie sind die Schlüsselfigur bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die aktive Akquise, Auswahl und Betreuung von – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektstart. Ihre Aufgaben im Detail * Aktive Personalsuche: Sie identifizieren und akquirieren qualifizierte Fachkräfte über verschiedene Kanäle, mit besonderem Fokus auf osteuropäische Märkte. * Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Sprachmittler: Sie nutzen Ihre Sprachkenntnisse als Brücke zu internationalen Fachkräften.
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                          NEU
                          Sei dabei und baue als HR Business Partner (all genders) unser neues Logistikzentrum in Gießen mit auf! * Du wirst eng mit dem 3PL-Partner vor Ort zusammenarbeiten, um dessen Performance nach den Zalando P&O-Erwartungen zu optimieren. Zum Beispiel: Du managst Einstellungen und Kündigungen im Team; du koordinierst den jährlichen Performance-Zyklus am Standort; du besprichst P&O-Daten und Performance mit Stakeholdern; du nimmst an den monatlichen und vierteljährlichen Business Reviews des Standorts teil. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. * 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern.
                          Sei dabei und baue als HR Business Partner (all genders) unser neues Logistikzentrum in Gießen mit auf! * Du wirst eng mit dem 3PL-Partner vor Ort zusammenarbeiten, um dessen Performance nach den Zalando P&O-Erwartungen zu optimieren. Zum Beispiel: Du managst Einstellungen und Kündigungen im Team; du koordinierst den jährlichen Performance-Zyklus am Standort; du besprichst P&O-Daten und Performance mit Stakeholdern; du nimmst an den monatlichen und vierteljährlichen Business Reviews des Standorts teil. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. * 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern.
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                          Zur weiteren Stärkung unseres Bereichs Personal suchen wir eine:n HR-Referent:in / HR Business Partner:in (m/w/d), der/die unsere Fachbereiche in allen personalrelevanten, kulturellen und organisatorischen Fragen professionell berät und die Weiterentwicklung der Bank aktiv mitgestaltet. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit (z. B. HR-Referent:in, HR Business Partner:in, HR-Projektmanager:in) – idealerweise in einem regulierten oder stark gesteuerten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistung, Bank, Versicherung, Konzern). Strategische Beratung & Business Partnering HR ist dabei nicht rein administrativ, sondern ein aktiver strategischer Partner für die Bereiche.
                          Zur weiteren Stärkung unseres Bereichs Personal suchen wir eine:n HR-Referent:in / HR Business Partner:in (m/w/d), der/die unsere Fachbereiche in allen personalrelevanten, kulturellen und organisatorischen Fragen professionell berät und die Weiterentwicklung der Bank aktiv mitgestaltet. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit (z. B. HR-Referent:in, HR Business Partner:in, HR-Projektmanager:in) – idealerweise in einem regulierten oder stark gesteuerten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistung, Bank, Versicherung, Konzern). Strategische Beratung & Business Partnering HR ist dabei nicht rein administrativ, sondern ein aktiver strategischer Partner für die Bereiche.
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                          DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH * Wiesbaden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der DSK! Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen. Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Ihre Aufgaben * Unterstützung im Bewerbermanagement (Schriftverkehr mit Bewerbenden, Terminkoordination, etc.)
                          DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH * Wiesbaden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der DSK! Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen. Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Ihre Aufgaben * Unterstützung im Bewerbermanagement (Schriftverkehr mit Bewerbenden, Terminkoordination, etc.)
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                          NEU

                          Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

                          Technische Universität München Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz
                          Garching
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche).
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche).
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                          NEU

                          HR-Partner BEM (w/m/d)

                          REWE
                          Rosbach vor der Höhe
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Intensive Schnittstellenarbeit mit den Führungskräften der Logistik sowie den Arbeitnehmervertretungen und den für die Logistik zuständigen HR-Business-Partnern * Erste Erfahrungen aus einer generalistischen HR-Rolle, z. B. als Personalreferent:in oder HR-Business-Partner:in.
                          Intensive Schnittstellenarbeit mit den Führungskräften der Logistik sowie den Arbeitnehmervertretungen und den für die Logistik zuständigen HR-Business-Partnern * Erste Erfahrungen aus einer generalistischen HR-Rolle, z. B. als Personalreferent:in oder HR-Business-Partner:in.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR Business Partner eines definierten Bereichs, Beratung und Betreuung von und , Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- sowie arbeitsvertraglicher Regelungen
                          HR Business Partner eines definierten Bereichs, Beratung und Betreuung von und , Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- sowie arbeitsvertraglicher Regelungen
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                          NEU

                          HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)

                          PropertyExpert GmbH
                          Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach
                          Teilweise Home-Office
                          Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, du hast Lust auf das Zusammenspiel aus Business-Partnering und Recruiting und weißt, wie man Dinge ins Rollen bringt - PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft. Damit schaffen wir skalierbare Innovationen mit echtem Mehrwert für Versicherer, Partner und Versicherte. In deiner neuen Rolle erwartet dich generalistische Personalarbeit mit Nähe zum Business und operatives Recruiting mit Kreativität und Gestaltungsspielraum.
                          Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, du hast Lust auf das Zusammenspiel aus Business-Partnering und Recruiting und weißt, wie man Dinge ins Rollen bringt - PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft. Damit schaffen wir skalierbare Innovationen mit echtem Mehrwert für Versicherer, Partner und Versicherte. In deiner neuen Rolle erwartet dich generalistische Personalarbeit mit Nähe zum Business und operatives Recruiting mit Kreativität und Gestaltungsspielraum.
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                          NEU

                          Personaldisponent / Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Bremen, Braunschweig, Gießen, Göttingen, Lüneburg, Kiel, Schweinfurt
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vielleicht haben Sie sogar die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) abgeschlossen? * abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung - Sie arbeiten in unserer Branche, lieben Sie, haben aber noch nicht den richtigen und starken Partner an Ihrer Seite?
                          Vielleicht haben Sie sogar die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) abgeschlossen? * abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung - Sie arbeiten in unserer Branche, lieben Sie, haben aber noch nicht den richtigen und starken Partner an Ihrer Seite?
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                          KÖTTER SE & Co. KG Security * Düsseldorf - Sei einer der ersten Bewerber - Schulabschluss in der Tasche? Dann mach den ersten Schritt in Richtung Zukunft! Ob Security, Cleaning, Personal Service oder Facility Services – KÖTTER Services ist der perfekte Arbeitgeber für deinen beruflichen Durchbruch. Im Klartext: bereits während deiner Ausbildung wirst du spannende Herausforderungen meistern, permanent neues Wissen erwerben und wertvolle Erfahrungen sammeln. Unser Ziel ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Als Azubi bist du ein vollwertiger Teil unseres Teams, d.h. deine Ideen und Perspektiven sind uns wichtig. Du merkst: Azubi bei KÖTTER Services zu sein heißt, von Tag eins an gemeinsam Bedeutendes zu leisten. Also lass uns Hand in Hand an deinem beruflichen Durchbruch arbeiten und loslegen. Starte durch.
                          KÖTTER SE & Co. KG Security * Düsseldorf - Sei einer der ersten Bewerber - Schulabschluss in der Tasche? Dann mach den ersten Schritt in Richtung Zukunft! Ob Security, Cleaning, Personal Service oder Facility Services – KÖTTER Services ist der perfekte Arbeitgeber für deinen beruflichen Durchbruch. Im Klartext: bereits während deiner Ausbildung wirst du spannende Herausforderungen meistern, permanent neues Wissen erwerben und wertvolle Erfahrungen sammeln. Unser Ziel ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Als Azubi bist du ein vollwertiger Teil unseres Teams, d.h. deine Ideen und Perspektiven sind uns wichtig. Du merkst: Azubi bei KÖTTER Services zu sein heißt, von Tag eins an gemeinsam Bedeutendes zu leisten. Also lass uns Hand in Hand an deinem beruflichen Durchbruch arbeiten und loslegen. Starte durch.
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                          Schnelle Bewerbung
                          FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH * Dossenheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über FWD Hausbau und Grundstücks GmbH - Seit über 40 Jahren steht die FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH für die Entwicklung, Planung und Umsetzung hochwertiger und architektonisch ansprechender Bauprojekte. Unsere Mission ist es, lebenswerte Räume mit hoher Lebensqualität zu schaffen, die den individuellen Wohnbedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Neben traditionellem Wohnungsbau liegt unser Fokus auch auf Bauten für ältere Menschen, von einfacher Vorsorge bis hin zur stationären Pflege, mit besonderem Augenmerk auf anpassbare Betreuungs-Konzepte. Was erwartet Sie? * Sie betreuen und beraten und in allen personalrelevanten Themen * Sie übernehmen eigenverantwortlich das Bewerbermanagement und führen Recruiting-Prozesse durch
                          FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH * Dossenheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über FWD Hausbau und Grundstücks GmbH - Seit über 40 Jahren steht die FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH für die Entwicklung, Planung und Umsetzung hochwertiger und architektonisch ansprechender Bauprojekte. Unsere Mission ist es, lebenswerte Räume mit hoher Lebensqualität zu schaffen, die den individuellen Wohnbedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Neben traditionellem Wohnungsbau liegt unser Fokus auch auf Bauten für ältere Menschen, von einfacher Vorsorge bis hin zur stationären Pflege, mit besonderem Augenmerk auf anpassbare Betreuungs-Konzepte. Was erwartet Sie? * Sie betreuen und beraten und in allen personalrelevanten Themen * Sie übernehmen eigenverantwortlich das Bewerbermanagement und führen Recruiting-Prozesse durch
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                          HR Partner Talent Acquisition (m/w/d)

                          Strauss GmbH & Co. KG
                          Biebergemünd
                          Teilweise Home-Office
                          Strauss GmbH & Co. KG * Biebergemünd * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Strauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans. Das Unternehmen mit Hauptsitz im hessischen Main-Kinzig-Kreis beschäftigt insgesamt über 1700 Mitarbeitende an allen Standorten und fertigt in 27 Ländern weltweit mit Schwerpunkt in Südostasien. Strauss ist ein Familienunternehmen. Wie viel Opa Engelbert steckt noch drin im Kult-Vogel? Eine ganze Menge: Von Du-Kultur bis Ess-Kultur – unsere Werte sind das Fundament, auf dem unsere Next Level Brand ruht. Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unsere Produkte kommen in der Arbeitswelt bestens an – national und international. Das erfordert personelle Verstärkung im Team, denn ohne Mitarbeiter, di
                          Strauss GmbH & Co. KG * Biebergemünd * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Strauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans. Das Unternehmen mit Hauptsitz im hessischen Main-Kinzig-Kreis beschäftigt insgesamt über 1700 Mitarbeitende an allen Standorten und fertigt in 27 Ländern weltweit mit Schwerpunkt in Südostasien. Strauss ist ein Familienunternehmen. Wie viel Opa Engelbert steckt noch drin im Kult-Vogel? Eine ganze Menge: Von Du-Kultur bis Ess-Kultur – unsere Werte sind das Fundament, auf dem unsere Next Level Brand ruht. Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unsere Produkte kommen in der Arbeitswelt bestens an – national und international. Das erfordert personelle Verstärkung im Team, denn ohne Mitarbeiter, di
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Business Partner?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Business Partner liegt bei 55.000 €. Gehälter für Human Resource Business Partner liegen im Bereich zwischen 46.700 € und 65.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Business Partner Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.006 offene Stellenanzeigen für Human Resource Business Partner Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Business Partner Jobs suchen?
                          Wer nach Human Resource Business Partner Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Recruiting Manager/in, Business Development Representative, Human Resources Trainee.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Business Partner Jobs?
                          Für Human Resource Business Partner Jobs gibt es aktuell 246 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Human Resource Business Partner Jobs?
                          Beliebte Orte für Human Resource Business Partner Jobs sind: Berlin, Köln, Flensburg.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resource Business Partner Jobs?
                          Human Resource Business Partner Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Business Partner Jobs?
                          Für einen Human Resource Business Partner Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Business.