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                        • HR Business Partner
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                        • HR Assistent
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                        • Mitarbeiter Personalwesen
                        • Aushilfe Personalabteilung
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                        • HR Manager
                        • HR Sachbearbeiter
                        • Personalwesen
                        • Senior HR Manager
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                        • Recruitment
                        • Executive Search

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                        Neuer als 24h
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                        203 Treffer für Hr Professional Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km

                        Consultant (m/w/d) HR Marketing & Media

                        d.vinci HR-Systems GmbH
                        Hamburg
                        44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        d.vinci ist ein führender Anbieter von Talent-Acquisition-Software und -Services für den Mittelstand mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein HR Media Consultant (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Media-Kund:innen, Kampagnensteuerung über Multichannel-Setups und Neukundengewinnung. Erfahrung in einer Media-Agentur mit direktem Kundenkontakt, sichere Kampagnensteuerung und Budget-Management, GEO-Know-how für KI-gestützte Suche sowie starkes Datenverständnis werden vorausgesetzt.
                        d.vinci ist ein führender Anbieter von Talent-Acquisition-Software und -Services für den Mittelstand mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein HR Media Consultant (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Media-Kund:innen, Kampagnensteuerung über Multichannel-Setups und Neukundengewinnung. Erfahrung in einer Media-Agentur mit direktem Kundenkontakt, sichere Kampagnensteuerung und Budget-Management, GEO-Know-how für KI-gestützte Suche sowie starkes Datenverständnis werden vorausgesetzt.
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                        Area HR Business Partner (m/w/d)

                        British American Tobacco (Germany) GmbH
                        Hamburg
                        55000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        British American Tobacco Germany ist ein globales Multi-Kategorie-Unternehmen mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO. Gesucht wird ein Area HR Business Partner (m/w/d) für die Central Europe Marketing Function, um HR-Strategien zu entwickeln und Führungskräfte bei Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, nachgewiesene Expertise in deutschem Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche HR-Partnering-Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
                        British American Tobacco Germany ist ein globales Multi-Kategorie-Unternehmen mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO. Gesucht wird ein Area HR Business Partner (m/w/d) für die Central Europe Marketing Function, um HR-Strategien zu entwickeln und Führungskräfte bei Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, nachgewiesene Expertise in deutschem Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche HR-Partnering-Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
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                        Senior HR Business Partner (gn)

                        Carlisle Construction Materials GmbH
                        Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
                        47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                        EOS Deutscher Inkasso-Dienst
                        Hamburg
                        61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
                        Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
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                        Junior HR Generalist (w/m/d)

                        UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG
                        Hamburg
                        41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                        UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                        Minebea Intec ist ein weltweit führender Hersteller von Wäge- und Inspektionstechnologien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting am Standort Hamburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalbereich und Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM werden vorausgesetzt.
                        Minebea Intec ist ein weltweit führender Hersteller von Wäge- und Inspektionstechnologien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting am Standort Hamburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalbereich und Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM werden vorausgesetzt.
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                        Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)

                        Techniker Krankenkasse
                        Hamburg
                        7410 - 7938 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Techniker Krankenkasse ist eine leistungsstarke Krankenkasse mit über 12 Millionen Versicherten. Gesucht wird eine Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines achtköpfigen Teams für HR- und Kommunikationssysteme. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung mit komplexen Software-Landschaften idealerweise SAP sowie mehrjährige Führungserfahrung mit agilem Mindset werden vorausgesetzt.
                        Die Techniker Krankenkasse ist eine leistungsstarke Krankenkasse mit über 12 Millionen Versicherten. Gesucht wird eine Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines achtköpfigen Teams für HR- und Kommunikationssysteme. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung mit komplexen Software-Landschaften idealerweise SAP sowie mehrjährige Führungserfahrung mit agilem Mindset werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Bäderland Hamburg GmbH
                        Hamburg
                        49000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Bäderland Hamburg GmbH ist Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber mit 21 Hallenbädern, 6 Freibadanlagen und einem Eisland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
                        Bäderland Hamburg GmbH ist Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber mit 21 Hallenbädern, 6 Freibadanlagen und einem Eisland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                        Drees & Sommer SE
                        Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                        Schnelle Bewerbung
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        LESER ist Europas größter Hersteller von Sicherheitsventilen und zählt zu den Weltmarktführern der Branche. Gesucht wird eine HR-Assistenz mit Front Office (m/w/d) für Terminkoordination, Telefonzentrale, Empfang und administrative Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Office-Anwendungen und idealerweise SAP/R3-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        LESER ist Europas größter Hersteller von Sicherheitsventilen und zählt zu den Weltmarktführern der Branche. Gesucht wird eine HR-Assistenz mit Front Office (m/w/d) für Terminkoordination, Telefonzentrale, Empfang und administrative Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Office-Anwendungen und idealerweise SAP/R3-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        GVG SOLUTIONS GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Ganske Verlagsgruppe mit Schwerpunkt auf Human Resources, Controlling und Immobilienmanagement. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Ein (Fach-)Hochschulstudium in Personal, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrere Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP HCM werden vorausgesetzt.
                        GVG SOLUTIONS GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Ganske Verlagsgruppe mit Schwerpunkt auf Human Resources, Controlling und Immobilienmanagement. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Ein (Fach-)Hochschulstudium in Personal, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrere Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP HCM werden vorausgesetzt.
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                        Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen. Gesucht wird ein Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d) zur strategischen Unterstützung der globalen Sales-Funktionen und operativen Personalarbeit am Hamburger Standort. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, umfangreiche Erfahrung in strategischen HR-Initiativen, Change Management und operativer Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen. Gesucht wird ein Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d) zur strategischen Unterstützung der globalen Sales-Funktionen und operativen Personalarbeit am Hamburger Standort. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, umfangreiche Erfahrung in strategischen HR-Initiativen, Change Management und operativer Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        EUROGATE ist Europas führender, reedereiunabhängiger Containerterminal-Betreiber mit 12 Terminals an Nord- und Mittelmeer. Gesucht wird ein HR Operations Partner (m/w/d) im Recruiting zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Betreuung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativem Personalmanagement und Recruiting, fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Arbeitsrecht und HR-IT-Anwendungen werden vorausgesetzt.
                        EUROGATE ist Europas führender, reedereiunabhängiger Containerterminal-Betreiber mit 12 Terminals an Nord- und Mittelmeer. Gesucht wird ein HR Operations Partner (m/w/d) im Recruiting zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Betreuung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativem Personalmanagement und Recruiting, fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Arbeitsrecht und HR-IT-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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                        Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit smarten und nachhaltigen Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Manager Global HR Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung globaler strategischer Personalentwicklungskonzepte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung im internationalen Umfeld, eine Coaching-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit smarten und nachhaltigen Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Manager Global HR Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung globaler strategischer Personalentwicklungskonzepte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung im internationalen Umfeld, eine Coaching-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HF Press+LipidTech ist ein Technologieunternehmen, das Maschinen und Lösungen für Ölsaatenverarbeitung und Biomassenverarbeitung entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent (gn*) in Teilzeit für die Begleitung des gesamten Employee Life Cycle und die operative Personalbetreuung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, BWL oder Wirtschaftsrecht, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
                        HF Press+LipidTech ist ein Technologieunternehmen, das Maschinen und Lösungen für Ölsaatenverarbeitung und Biomassenverarbeitung entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent (gn*) in Teilzeit für die Begleitung des gesamten Employee Life Cycle und die operative Personalbetreuung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, BWL oder Wirtschaftsrecht, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
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                        Human Resources/ Office Manager

                        Sunseeker Intelligent Technology SE
                        Hamburg
                        55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Sunseeker Intelligent Technology SE ist ein europäischer Rasenmähroboter-Hersteller mit schnellem Wachstum. Gesucht wird ein Human Resources/Office Manager (m/w/d) zur Betreuung europäischer Mitarbeiter und zum Management des Hamburger Büros. Ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder BWL, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist in Deutschland und einem weiteren EU-Land sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Sunseeker Intelligent Technology SE ist ein europäischer Rasenmähroboter-Hersteller mit schnellem Wachstum. Gesucht wird ein Human Resources/Office Manager (m/w/d) zur Betreuung europäischer Mitarbeiter und zum Management des Hamburger Büros. Ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder BWL, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist in Deutschland und einem weiteren EU-Land sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        freenet Unternehmensgruppe ist ein Digital Lifestyle Provider mit Angeboten in Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (w/m/d) zur Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten in SAP HCM. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        freenet Unternehmensgruppe ist ein Digital Lifestyle Provider mit Angeboten in Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (w/m/d) zur Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten in SAP HCM. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        KRAHN Group ist ein unabhängiger Chemiedistributor mit rund 290 Mitarbeitenden in Europa. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für die Personaladministration, Entgeltabrechnung und Betreuung entlang des Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, einschlägige Erfahrung in der Personaladministration, sichere SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        KRAHN Group ist ein unabhängiger Chemiedistributor mit rund 290 Mitarbeitenden in Europa. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für die Personaladministration, Entgeltabrechnung und Betreuung entlang des Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, einschlägige Erfahrung in der Personaladministration, sichere SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung

                        ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                        Hamburg
                        52000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und bietet Steuer-, Finanz- und Betriebswirtschaftsberatung an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung mit DATEV-LODAS werden vorausgesetzt.
                        ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und bietet Steuer-, Finanz- und Betriebswirtschaftsberatung an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung mit DATEV-LODAS werden vorausgesetzt.
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                        Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Praktikant HR – Young Talents (m/w/d) zur Unterstützung beim Recruiting, Bewerbungsmanagement und administrativen Aufgaben im HR-Bereich. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, erste Praxiserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Praktikant HR – Young Talents (m/w/d) zur Unterstützung beim Recruiting, Bewerbungsmanagement und administrativen Aufgaben im HR-Bereich. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, erste Praxiserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        OTTO ist eines der führenden E-Commerce-Unternehmen Europas mit über 18 Millionen Artikeln und 34.000 Marken. Gesucht wird ein Expert HR Business Partnering (w/m/d), um als strategischer Berater des Top-Managements HR-Strategien zu entwickeln und Transformationsprozesse zu leiten. Fundierte Expertise in Personalstrategien, umfassende Transformationserfahrung, exzellente Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Arbeitsrechts- und Verhandlungskenntnisse sowie Deutsch C2 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.
                        OTTO ist eines der führenden E-Commerce-Unternehmen Europas mit über 18 Millionen Artikeln und 34.000 Marken. Gesucht wird ein Expert HR Business Partnering (w/m/d), um als strategischer Berater des Top-Managements HR-Strategien zu entwickeln und Transformationsprozesse zu leiten. Fundierte Expertise in Personalstrategien, umfassende Transformationserfahrung, exzellente Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Arbeitsrechts- und Verhandlungskenntnisse sowie Deutsch C2 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.
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                        Cefetra ist ein auf Import und Vertrieb von Trockenfrüchten, Nusskernen und Saaten spezialisiertes Unternehmen mit europäischem Netzwerk. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        Cefetra ist ein auf Import und Vertrieb von Trockenfrüchten, Nusskernen und Saaten spezialisiertes Unternehmen mit europäischem Netzwerk. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                        adesso SE
                        Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                        64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von HR-Prozessen, Moderation von Workshops und Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von HR-Prozessen, Moderation von Workshops und Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Professional in Hamburg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        51.700 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Professional in Hamburg liegt bei 51.700 €. Gehälter für Hr Professional in Hamburg liegen im Bereich zwischen 44.100 € und 62.100 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Professional Jobs in Hamburg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 203 offene Stellenanzeigen für Hr Professional Jobs in Hamburg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hamburg einen Hr Professional Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hamburg einen Hr Professional Job suchen: Hamburg, Hamburg Klostertor, Hamburg Neustadt.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Professional Jobs in Hamburg suchen?
                        Wer nach Hr Professional Jobs in Hamburg sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, HR Business Partner, Talent Acquisition Manager.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Professional Jobs in Hamburg??
                        Für einen Hr Professional Job in Hamburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Organisationsfähigkeit, Projektmanagement, Selbstständiges Arbeiten, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung übernehmen, Problemlösung, Dienstleistungsorientiert, Onboarding, Arbeitsrecht, Zuverlässigkeit, Abteilungsleitung Personalmanagement, MS Excel, Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsführung, Eigeninitiative, Kundendienst.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Professional Jobs in Hamburg?
                        Für Hr Professional Jobs in Hamburg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.