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                            • Personal Assistant
                            • HR Business Partner
                            • Junior Recruiter
                            • Talent Acquisition Manager
                            • HR Assistent
                            • Recruiting
                            • Mitarbeiter Personalwesen
                            • Mitarbeiter Personalabteilung
                            • HR Manager
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Personalwesen
                            • Senior HR Manager
                            • Partnership Manager
                            • Junior Personalreferent
                            • Personalvermittler
                            • Recruitment

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                            Neuer als 24h
                            8287


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
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                            Deutsch
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                            130.786 Treffer für HR Professional Jobs

                            Werkstudent - HR Young Professionals (w/m/d)

                            WILO SE
                            Dortmund
                            Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Analytics & Excellence Professional*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
                            DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

                            HagerEnergy GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Specialist (m/w/d)

                            ELO Digital Office GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            REO AG ist ein führender Hersteller elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten mit rund 400 Mitarbeitern an 12 internationalen Standorten. Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung, Recruiting und operative HR-Aufgaben in Solingen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere MS-Office- und DATEV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            REO AG ist ein führender Hersteller elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten mit rund 400 Mitarbeitern an 12 internationalen Standorten. Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung, Recruiting und operative HR-Aufgaben in Solingen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere MS-Office- und DATEV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH betreibt Stadtwerke, Tourismusservice und Bäderbetrieb in Norden und Norddeich. Gesucht wird ein Mitarbeiter:in Personalmanagement – Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) in Teilzeit zur Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Implementierung digitaler HR-Tools. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Personalmanagement, sichere Kenntnisse gängiger HR-Systeme und Datenmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH betreibt Stadtwerke, Tourismusservice und Bäderbetrieb in Norden und Norddeich. Gesucht wird ein Mitarbeiter:in Personalmanagement – Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) in Teilzeit zur Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Implementierung digitaler HR-Tools. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Personalmanagement, sichere Kenntnisse gängiger HR-Systeme und Datenmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

                            DERTOUR Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
                            DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sparkasse Duderstadt ist ein Kreditinstitut mit 140 Mitarbeitenden und Schwerpunkt auf regionale Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter:in Personal (w/m/d) für Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und HR-Administration in Voll- oder Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, Grundkenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Sparkasse Duderstadt ist ein Kreditinstitut mit 140 Mitarbeitenden und Schwerpunkt auf regionale Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter:in Personal (w/m/d) für Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und HR-Administration in Voll- oder Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, Grundkenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalassistent:in (m/w/d)

                            HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
                            Kirchseeon
                            33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein Infrastrukturunternehmen in Kommunikationstechnik, Leitungsbau und Energieinfrastruktur. Gesucht wird ein Personalassistent (m/w/d) für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, das Onboarding neuer Kolleg:innen und die Bearbeitung von HR-Dokumenten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Software sowie MS Office werden vorausgesetzt.
                            HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein Infrastrukturunternehmen in Kommunikationstechnik, Leitungsbau und Energieinfrastruktur. Gesucht wird ein Personalassistent (m/w/d) für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, das Onboarding neuer Kolleg:innen und die Bearbeitung von HR-Dokumenten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Software sowie MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

                            Kirchenamt Hildesheim
                            Hildesheim
                            42900 - 50500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim ist ein Non-Profit-Dienstleister für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Vertragserstellung und Personalverwaltung. Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, umfassende Erfahrung in Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Tarifrecht werden vorausgesetzt.
                            Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim ist ein Non-Profit-Dienstleister für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Vertragserstellung und Personalverwaltung. Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, umfassende Erfahrung in Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte

                            Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) für Projektkoordination, Prozessoptimierung und Konzeption von Vergütungsmodellen im Personalbereich. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) für Projektkoordination, Prozessoptimierung und Konzeption von Vergütungsmodellen im Personalbereich. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

                            BC Deutschland GmbH
                            Hamm
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

                            BC Deutschland GmbH
                            Ennepetal
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Gebäudedienste Schwarz Weiss GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses sowie Aufgaben im Melde- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, routinierte MS-Office-Nutzung und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses sowie Aufgaben im Melde- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, routinierte MS-Office-Nutzung und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)

                            GSI - Ges. für Schweißtechnik International mbH
                            Hannover
                            39000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in Schweißtechnik und Fügetechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d) für Personalverwaltung, Vertragsbearbeitung und Betreuung aller Niederlassungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherung sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in Schweißtechnik und Fügetechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d) für Personalverwaltung, Vertragsbearbeitung und Betreuung aller Niederlassungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherung sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Die Präsidentin der Schleswig-Holsteinischen Landtagsverwaltung ist die oberste Landesbehörde des Landesparlaments. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Referat L 11 „Personal" zur Koordinierung von Referendariaten, Praktika und Fortbildungen sowie zur Bearbeitung von Personalangelegenheiten. Eine dreijährige Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Personalbereich mit mindestens der Note „befriedigend", mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Personalabteilung, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicherer Umgang mit Bürokommunikationsprogrammen werden vorausgesetzt.
                            Die Präsidentin der Schleswig-Holsteinischen Landtagsverwaltung ist die oberste Landesbehörde des Landesparlaments. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Referat L 11 „Personal" zur Koordinierung von Referendariaten, Praktika und Fortbildungen sowie zur Bearbeitung von Personalangelegenheiten. Eine dreijährige Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Personalbereich mit mindestens der Note „befriedigend", mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Personalabteilung, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicherer Umgang mit Bürokommunikationsprogrammen werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungsdienst, Pflege und soziale Dienste. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR-Administration (m/w/d) für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungsdienst, Pflege und soziale Dienste. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR-Administration (m/w/d) für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmanagement

                            Malteser in Deutschland
                            Lohne
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit rund 10.000 Mitarbeitenden in mehreren Diözesen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmanagement (m/w/d) für die Bearbeitung von Zeitwirtschaft, Dienstplanabrechnung und Arbeitszeitkonten. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in Zeitwirtschaft oder Personalabrechnung, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit rund 10.000 Mitarbeitenden in mehreren Diözesen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmanagement (m/w/d) für die Bearbeitung von Zeitwirtschaft, Dienstplanabrechnung und Arbeitszeitkonten. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in Zeitwirtschaft oder Personalabrechnung, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Bäckerei Büsch ist ein traditionsreiches Handwerksbäckereiun­ternehmen, das seit 1987 in der Region tätig ist. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Zeitwirtschaft, Arbeitsverträgen und HR-Prozessen in Kamp-Lintfort. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Praxiserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen wie ATOSS und sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Bäckerei Büsch ist ein traditionsreiches Handwerksbäckereiun­ternehmen, das seit 1987 in der Region tätig ist. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Zeitwirtschaft, Arbeitsverträgen und HR-Prozessen in Kamp-Lintfort. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Praxiserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen wie ATOSS und sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            BERGMANN ist seit 1873 ein mittelständisches Unternehmen in der internationalen Haarbranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter Finanzbuchhaltung, Controlling & Personal (m/w/d) für Finanzbuchhaltung, Controlling und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Finanz- oder Bilanzbuchhaltung, sichere DATEV-Kenntnisse (Rewe und KOST), Erfahrung mit digitalen Zeiterfassungssystemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BERGMANN ist seit 1873 ein mittelständisches Unternehmen in der internationalen Haarbranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter Finanzbuchhaltung, Controlling & Personal (m/w/d) für Finanzbuchhaltung, Controlling und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Finanz- oder Bilanzbuchhaltung, sichere DATEV-Kenntnisse (Rewe und KOST), Erfahrung mit digitalen Zeiterfassungssystemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Professional?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Professional liegt bei 49.600 €. Gehälter für HR Professional liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Professional Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 130.786 offene Stellenanzeigen für HR Professional Jobs.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Professional Jobs suchen?
                            Wer nach HR Professional Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personal Assistant, HR Business Partner, Junior Recruiter.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Professional Jobs?
                            Für HR Professional Jobs gibt es aktuell 28445 offene Teilzeitstellen.

                            Welche Orte sind besonders beliebt für HR Professional Jobs?
                            Beliebte Orte für HR Professional Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                            Zu welcher Branche gehören HR Professional Jobs?
                            HR Professional Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Professional Jobs?
                            Für einen HR Professional Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Servicearbeiten, Detailgenauigkeit, Engagement, Patientenbetreuung, Vertrieb, Planung, Englisch, Reparatur, Montagearbeiten, Betreuung, Kundendienst, In sicherer Weise, Lager, Kundenorientiert, Beratung, Technikaffin, Verantwortung.