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                        Neuer als 24h
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                        Consultant (m/w/d) HR Marketing

                        DACHSER SE
                        Kempten
                        DACHSER ist ein global agierendes Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenoptimierung schafft. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR Marketing zur Aktivierung der Employer Brand über digitale Kanäle, Kampagnen und Social-Media-Plattformen. Ein abgeschlossenes Studium in (HR) Marketing, Kommunikation oder vergleichbar, fundierte Erfahrung im Employer Branding und Social-Media-Management, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Paid Media werden vorausgesetzt.
                        DACHSER ist ein global agierendes Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenoptimierung schafft. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR Marketing zur Aktivierung der Employer Brand über digitale Kanäle, Kampagnen und Social-Media-Plattformen. Ein abgeschlossenes Studium in (HR) Marketing, Kommunikation oder vergleichbar, fundierte Erfahrung im Employer Branding und Social-Media-Management, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Paid Media werden vorausgesetzt.
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                        Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

                        BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
                        München
                        3850 - 4500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        BRUNATA-METRONA München ist ein Energiemessdienstleister, der Heizenergie, Wasser und Strom in Immobilien erfasst und abrechnet. Gesucht wird ein Teamlead HR Business Partner (m/w/d) zur Etablierung und Leitung des HR Business Partner-Modells für rund 800 Mitarbeitende. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, nachgewiesene Führungserfahrung und Expertise in der Implementierung moderner HR Business Partner-Modelle werden vorausgesetzt.
                        BRUNATA-METRONA München ist ein Energiemessdienstleister, der Heizenergie, Wasser und Strom in Immobilien erfasst und abrechnet. Gesucht wird ein Teamlead HR Business Partner (m/w/d) zur Etablierung und Leitung des HR Business Partner-Modells für rund 800 Mitarbeitende. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, nachgewiesene Führungserfahrung und Expertise in der Implementierung moderner HR Business Partner-Modelle werden vorausgesetzt.
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                        Bezirk Oberbayern ist eine öffentliche Einrichtung, die Menschen mit Behinderungen unterstützt und Organisationen in Soziales, Gesundheit, Bildung und Kultur fördert. Gesucht wird eine HR-Business-Beratung (m/w/d) für Führungskräfteberatung bei Personalfragen und eigenverantwortliche Projektleitung. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Verwaltungsmanagement, BWL mit HR-Schwerpunkt oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Beratungserfahrung zu Führungsthemen und fundierte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
                        Bezirk Oberbayern ist eine öffentliche Einrichtung, die Menschen mit Behinderungen unterstützt und Organisationen in Soziales, Gesundheit, Bildung und Kultur fördert. Gesucht wird eine HR-Business-Beratung (m/w/d) für Führungskräfteberatung bei Personalfragen und eigenverantwortliche Projektleitung. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Verwaltungsmanagement, BWL mit HR-Schwerpunkt oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Beratungserfahrung zu Führungsthemen und fundierte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                        Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                        München
                        61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover

                        TecAlliance GmbH
                        Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
                        TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
                        TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Stadtwerke Landshut ist ein kommunales Versorgungsunternehmen, das Strom, Gas, Wärme, Wasser und Nahverkehr für die Region bereitstellt. Gesucht wird eine Teamleitung HR (w/m/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen HR-Teams sowie strategische Steuerung aller Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst, mehrjährige Führungserfahrung und fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
                        Stadtwerke Landshut ist ein kommunales Versorgungsunternehmen, das Strom, Gas, Wärme, Wasser und Nahverkehr für die Region bereitstellt. Gesucht wird eine Teamleitung HR (w/m/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen HR-Teams sowie strategische Steuerung aller Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst, mehrjährige Führungserfahrung und fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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                        HR-Generalist (m/w/d)

                        Elis Deutschland
                        Augsburg
                        47000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den Standort Augsburg zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Betreuung aller Personalthemen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit HR-Bezug, mehrjährige HR-Berufspraxis, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den Standort Augsburg zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Betreuung aller Personalthemen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit HR-Bezug, mehrjährige HR-Berufspraxis, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlogistik entwickelt. Gesucht wird ein Senior Expert HR Systems & Processes (m/w/d) zur Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors sowie zur Unterstützung globaler HR-IT-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, einschlägige SAP SuccessFactors Erfahrung, Anforderungs- oder Projektmanagement-Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlogistik entwickelt. Gesucht wird ein Senior Expert HR Systems & Processes (m/w/d) zur Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors sowie zur Unterstützung globaler HR-IT-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, einschlägige SAP SuccessFactors Erfahrung, Anforderungs- oder Projektmanagement-Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)

                        HR factory GmbH
                        München
                        4400 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein HR Expert / HR Generalist:in (m/w/d) für operative HR-Aufgaben direkt bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein HR Expert / HR Generalist:in (m/w/d) für operative HR-Aufgaben direkt bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (w/m/d)

                        Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
                        München
                        63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur strategischen Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Rekrutierungs- und HR-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre HR-Business-Partnering-Erfahrung, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Vertrautheit mit HRIS-Systemen wie Workday oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
                        Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur strategischen Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Rekrutierungs- und HR-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre HR-Business-Partnering-Erfahrung, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Vertrautheit mit HRIS-Systemen wie Workday oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent (d/w/m)

                        Versicherungskammer Bayern
                        München
                        70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                        Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                        HR Specialist Automotive (m/w/d)

                        FERCHAU – Connecting People and Technologies
                        München
                        40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        FERCHAU Automotive München verbindet Engineering und IT für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein HR Specialist Automotive (m/w/d) zur Begleitung technischer Mitarbeiter:innen vom Recruiting über Entwicklung bis zum Austritt. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster HR-Berufserfahrung, offene Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
                        FERCHAU Automotive München verbindet Engineering und IT für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein HR Specialist Automotive (m/w/d) zur Begleitung technischer Mitarbeiter:innen vom Recruiting über Entwicklung bis zum Austritt. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster HR-Berufserfahrung, offene Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit breitem Serviceportfolio für alle Branchen. Gesucht wird ein Praktikant HR Marketing (m/w/d) mit Fokus auf Eventorganisation zur Unterstützung bei Hochschul- und Recruitingevents sowie Employer Branding. Ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Eventmanagement, fließend Deutsch und Englisch sowie Verfügbarkeit ab Mitte Januar 2027 für sechs Monate werden vorausgesetzt.
                        Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit breitem Serviceportfolio für alle Branchen. Gesucht wird ein Praktikant HR Marketing (m/w/d) mit Fokus auf Eventorganisation zur Unterstützung bei Hochschul- und Recruitingevents sowie Employer Branding. Ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Eventmanagement, fließend Deutsch und Englisch sowie Verfügbarkeit ab Mitte Januar 2027 für sechs Monate werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                        Drees & Sommer SE
                        Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                        Schnelle Bewerbung
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR-Generalist (m/w/d)

                        Hans-Weinberger-Akademie der Arbeiterwohlfahrt e.V.
                        München
                        43000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern mit sieben Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Personalverwaltung und Unterstützung bei HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht, Erfahrung mit Personalsoftware und MS Office werden vorausgesetzt.
                        Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern mit sieben Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Personalverwaltung und Unterstützung bei HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht, Erfahrung mit Personalsoftware und MS Office werden vorausgesetzt.
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                        DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d) Corporate HR zur ganzheitlichen Steuerung strategischer HR-Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss. Ein Studium in BWL, Personalwesen oder Projektmanagement, fundierte Erfahrung im strategischen Projekt- oder Programmmanagement mit HR-Bezug, sichere Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d) Corporate HR zur ganzheitlichen Steuerung strategischer HR-Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss. Ein Studium in BWL, Personalwesen oder Projektmanagement, fundierte Erfahrung im strategischen Projekt- oder Programmmanagement mit HR-Bezug, sichere Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        LaVita ist ein Familienunternehmen, das Mikronährstoffkonzentrate aus pflanzlichen Zutaten und Vitaminen entwickelt. Gesucht wird ein HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und zur Übernahme eigener Personalthemen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung in einer HR- oder Assistenzfunktion, außergewöhnliche Organisationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        LaVita ist ein Familienunternehmen, das Mikronährstoffkonzentrate aus pflanzlichen Zutaten und Vitaminen entwickelt. Gesucht wird ein HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und zur Übernahme eigener Personalthemen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung in einer HR- oder Assistenzfunktion, außergewöhnliche Organisationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Gabor ist ein führender europäischer Schuhhersteller mit über 100 Jahren Tradition und mehr als 2.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit eigenem Betreuungsbereich für HR-Administration, Personalbetreuung und Koordination von Recruitingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung auf Sachbearbeitungsebene, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsratkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Gabor ist ein führender europäischer Schuhhersteller mit über 100 Jahren Tradition und mehr als 2.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit eigenem Betreuungsbereich für HR-Administration, Personalbetreuung und Koordination von Recruitingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung auf Sachbearbeitungsebene, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsratkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        HR Ops Specialist (m/f/d)

                        Usercentrics GmbH
                        München
                        43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.
                        Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.
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                        HR Specialist (m/w/d)

                        Cubos GmbH
                        80807 München
                        43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Bewerbervorauswahl, Kandidatenbetreuung und Durchführung von Telefoninterviews. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Erfahrung in der Interviewplanung und -durchführung, Kenntnisse in Microsoft Office und gängigen HR-Tools sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Bewerbervorauswahl, Kandidatenbetreuung und Durchführung von Telefoninterviews. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Erfahrung in der Interviewplanung und -durchführung, Kenntnisse in Microsoft Office und gängigen HR-Tools sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Advisor (m/w/d)

                        Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                        Manching
                        22.52 - 26.3 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                        Airbus Defence and Space ist ein Unternehmen der Luftfahrtbranche mit Standort in Manching. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Personalmaßnahmen, Datenpflege und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mindestens 3 Jahre operative HR-Erfahrung, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Airbus Defence and Space ist ein Unternehmen der Luftfahrtbranche mit Standort in Manching. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Personalmaßnahmen, Datenpflege und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mindestens 3 Jahre operative HR-Erfahrung, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        People Admin (all gender)

                        Kranus Health GmbH
                        80331 München
                        35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Kranus Health ist ein digitales Gesundheitsunternehmen, das virtuelle Versorgung in der Urologie entwickelt. Gesucht wird ein People Admin (m/w/d) in Teilzeit für die HR-Administration, den Employee Lifecycle und die Verwaltung des HR-Systems Personio. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium, Grundkenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung mit HR-Tools und MS Office werden vorausgesetzt.
                        Kranus Health ist ein digitales Gesundheitsunternehmen, das virtuelle Versorgung in der Urologie entwickelt. Gesucht wird ein People Admin (m/w/d) in Teilzeit für die HR-Administration, den Employee Lifecycle und die Verwaltung des HR-Systems Personio. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium, Grundkenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung mit HR-Tools und MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Professional in Südbayern?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        49.600 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Professional in Südbayern liegt bei 49.600 €. Gehälter für Hr Professional in Südbayern liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Professional Jobs in Südbayern?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 218 offene Stellenanzeigen für Hr Professional Jobs in Südbayern.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südbayern einen Hr Professional Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südbayern einen Hr Professional Job suchen: München, Frankfurt am Main, Hamburg.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Professional Jobs in Südbayern suchen?
                        Wer nach Hr Professional Jobs in Südbayern sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, HR Business Partner, Talent Acquisition Manager.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Professional Jobs in Südbayern??
                        Für einen Hr Professional Job in Südbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Projektmanagement, Organisationsfähigkeit, Personalbeschaffung, Selbstständiges Arbeiten, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung übernehmen, Dienstleistungsorientiert, Onboarding, Prozessentwicklung, Abteilungsleitung Personalmanagement, Beratung, Eigeninitiative, Strukturierte Arbeitsweise, MS Excel, Zuverlässigkeit, Kundendienst, Problemlösung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Professional Jobs in Südbayern?
                        Für Hr Professional Jobs in Südbayern gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.